02/11/2026

Vice Responsabile Punto Ristoro - Stazione Milano Centrale

Italia, Lombardia, Milano -
Adecco Italia

Descrizione annuncio

Hai esperienza nel settore ristorazione? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?Adecco Italia cerca Vice Responsabile Punto Ristoro per la stazione di Milano chiediamo:-Esperienza come vice responsabile nel settore ristorazione/ristorazione collettiva/fast food-Disponibilita a lavorare su turni (dalle 5.00 fino alle 21.30) anche nei fine settimana e nei giorni festivi;-Inglese Livello A2/B1-Disponibilita al lavoro full time su turni dal lunedi alla domenica con 2 giorni di risposo a rotazioneSi offre: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato;Inquadramento al 3° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi;Ral 25/27 k (compresa forfettizzazione straordinari)Formazione continua e possibilita di crescita professionale in aziendaBuono pastoOrario di lavoro: full time dal lunedi alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazioneSede di lavoro: Stazione Milano CentraleInizio previsto: Ottobre/NovembreATTENZIONE: nelle fasce orarie notturne, la stazione non e' servita da mezzi pubblici! Responsabilita: Ti occuperai di:-Attivita operative punto ristoro-Servizio al Banco- Gestione ordini dei clienti- Preparazione e servizio : caffe', cappuccino, panini, piatti freddi-Gestione del personale in turno-Insieme al direttore supervisione delle presenze del personale del turno/team;-Inventario-Controllo scorte materie prime Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Italiano: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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Hospitality/Turismo/Viaggi
Ristorazione/Hospitality

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Autista C+CQCNuovo!

Italia, Veneto, Sorga&Apos;

Profilo Per il potenziamento della propria organizzazione logistica, ricerchiamo per realta cliente un Autista in possesso di Patente C e CQC Merci da inserire presso la sede di Bonferraro di Sorga (VR). La risorsa si occupera principalmente della consegna presso clienti del prodotto aziendale, nelle province di Verona e Mantova. Responsabilita preparazione, carico e sistemazione sul mezzo dei materiali destinati alle consegne; conduzione del mezzo aziendale per le consegne programmate nelle province di Verona e Mantova; scarico e movimentazione della merce presso le sedi dei clienti; gestione del ritiro degli eventuali materiali di rientro; verifica della corretta corrispondenza tra materiale trasportato e relativa documentazione; Skill e Professionalita Patente C in corso di validita; CQC Merci in corso di validita; patentino per la conduzione del carrello elevatore disponibilita a svolgere attivita operative di carico, scarico e movimentazione delle bombole e della merce; Viene proposto un inserimento in azienda, su orario giornaliero 08:00-17:00. Inserimento con CCNL Commercio - Operaio 3° livello; RAL compresa tra € 30.000 e € 39.000Pasti a carico dell'aziendaQualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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02/11/2026


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Operaio/a metalmeccanicoNuovo!

Italia, Lombardia, Rozzano

Profilo Adecco Italia Spa, ricerca per solida realta nel settore metalmeccanico sita a Rozzano: Operaio/a Metalmeccanico/a Responsabilita La risorsa, inserita in un team sara inserita in produzione e si occupera di assemblaggio, montaggio, carico, scarico e controllo qualita del prodotto secondo gli standard aziendali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa come operaio/a o in contesti produttivi. Buona manualita Attitudine a lavorare in team Disponibilita a giornata e su due turni Benefit Si offre un contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico, retribuzione 1700-1900 lordi piu ticket di 8 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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02/11/2026


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OPERAI/E ALIMENTARE PART TIME 32 ORE - BIANDRATE (NO)Nuovo!

Italia, Piemonte, Biandrate

Hai esperienza in produzione oppure sei alla ricerca di un'opportunita dinamica nel settore alimentare? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!Adecco Italia ricerca, per una solida realta operante nella Grande Distribuzione Organizzata, Operatori e Operatrici Alimentari da inserire all'interno dei reparti produttivi.Di cosa ti occuperai?Entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai delle attivita legate alla lavorazione del pesce, collaborando in uno dei seguenti reparti:-Eviscerazione-Confezionamento-Preparazione prodotti pronti da cuocere-Taglio tranci-Etichettatura-Reparto SushiCerchiamo persone che abbiano:Buona conoscenza della lingua italianaDinamismo, affidabilita e voglia di mettersi in giocoPredisposizione al lavoro di squadraFlessibilita operativaOrario di lavoro32 ore alla settimana con turni distribuiti nella fascia oraria 06:00 - 17:00 nelle giornate di:Domenica- lunedi- martedi-mercolediCosa offriamo?-Contratto di somministrazione a tempo determinato-Inserimento con 5° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata-Retribuzione lorda mensile indicativa di 1328 €-Maggiorazioni per straordinari e festivita-14 mensilita-Ambiente di lavoro strutturato e organizzatoData prevista di inserimento: 23/11/2026Se sei una persona precisa, motivata e desideri entrare a far parte di una realta dinamica del settore alimentare, inviaci la tua candidatura! Responsabilita: -Eviscerazione-Confezionamento-Preparazione prodotti pronti da cuocere-Taglio tranci-Etichettatura-Reparto Sushi Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte

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02/11/2026


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Operaio/a di produzione in contesto alimentare Part Time 20 HNuovo!

Italia, Liguria, Genova

Per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, Adecco S.p.a ricerca due operai/e di produzioneI/le candidati/e saranno inseriti in un ambiente lavorativo gia avviato e dovranno occuparsi principalmente di:-Conduzione della linea sui macchinari aziendali-Controllo qualita-Imballaggio alimentiLe figure ricercate hanno i seguenti requisiti-Buona manualita-Ottima capacita di lavorare in team-Preferibile pregressa esperienza nella mansioneLuogo di lavoro: Genova - RivaroloOrario di lavoro Dal martedi al venerdi dalle 8 alle 14 PT 20 H con possibilita di straordinariInserimento contrattuale: Primo contratto in somministrazione con successive proroghe e possibilita di inserimento diretto in aziendaCCNL: Metalmeccanico D1RAL: 10000 Disponibilita oraria: Part Time mattino

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02/11/2026


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manutentore di struttura alberghiera (m/n/f)Nuovo!

Italia, Merano

Profilo Per una importante struttura alberghiera della PA del territorio operante nel settore Turismo, stiamo selezionando una figura in qualita di manutentore ordinario (m/n/f). La risorsa si occupera delle attivita di manutenzione ordinaria della struttura, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e delle dotazioni tecniche a supporto dell'operativita quotidiana dell'hotel. Il ruolo prevede interventi programmati e su chiamata, in coordinamento con la direzione e con il personale di servizio, nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure interne. L'orario di lavoro previsto e' part time verticale pari a 36 ore, distribuite su 6 giorni alla settimana. Responsabilita Effettuare interventi di manutenzione ordinaria su camere, aree comuni e locali tecnici della struttura alberghiera Monitorare periodicamente lo stato di impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione Eseguire piccole riparazioni su arredi, serrature, infissi e dotazioni di servizio Supportare l'organizzazione degli interventi programmati di manutenzione ordinaria, coordinandosi con altri fornitori esterni Assicurare ordine e pulizia nelle aree di lavoro e nei magazzini tecnici Registrare gli interventi effettuati secondo le procedure interne Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di manutenzione ordinaria in ambito alberghiero Buona manualita e dimestichezza nell'utilizzo di utensili e attrezzature per interventi di riparazione Attenzione alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle procedure Capacita di organizzare il proprio lavoro garantendo affidabilita e continuita di servizio. Orientamento alla cura degli spazi e delle dotazioni della struttura Buone capacita di collaborazione con il personale Informazioni retributive Retribuzione: 1800/2000 euro netti/mese CCNL: pubblici esercizi Livello: 3° Qualifica: manutentore Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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02/11/2026

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Chef de Partie di Pasticceria - The Carlton, Milan, ItalyNuovo!

Italia, Lombardia, Milan

CHEF DE PARTIE DI PASTICCERIA In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita dalla sua partita; • Supervisionare e coordinare il lavoro dei Commis de Partie della rispettiva partita; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività del Sous Chef quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. • Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. • Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Iniziale contratto a tempo determinato (12 mesi); CCNL Settore Turismo, 4° Livello; RAL: 28.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).

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02/11/2026


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Head Waiter/Waitress - Bvlgari Hotel Milano - Bulgari Hotel MilanoNuovo!

Italia, Lombardia, Milan

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

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02/11/2026


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Chef de Partie - Casa Brera - Casa Brera - a Luxury Collection Hotel, MilanNuovo!

Italia, Lombardia, Milan

Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is currently recruiting a Chef de partie. Reporting to the Head Chef, the role will cover culinary tasks related to the F&B production for any of our outlets. This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.   The starting date is estimated in January. About us  Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. The impact you'll make   You hold yourself to a higher culinary standard and it is your attention to each preparation that keeps guests with us to dine. Working with a dedicated team of experts, you will learn something different every day as you work with new seasonal menus and unique presentations. You hard work pays off when a dish that you've thoughtfully helped to prepare has guests raving and anxious to return.    Connect your passions with a rewarding opportunity  Others may call you a foodie, but you know you're much more than that. You want to learn all the tricks of the trade and be the master of the kitchen. When you join us, you'll find that there are no limits on your creativity or your potential. We inspire you to grow and challenge yourself because when you are pursuing excellence, you're helping us to provide exceptional travel experiences.      What you'll do  - Responsible for the assigned station under the supervision of the Sous Chef.  - Ensure adequacy of supplies at the cooking stations.  - Assist in preparing orders, stock supplies and check inventories.  - Prepare fresh ingredients for cooking according to recipes and guidelines.  - Test foods to ensure proper preparation and temperature.  - Operate kitchen equipment safely and responsibly.  - Ensure the proper sanitation and cleanliness of surfaces and storage containers.  - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines.  - Comply with quality assurance expectations and standards.  - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies.  What you'll need:  - Passion for the luxury lifestyle hospitality and culinary industry.  - A warm, people-oriented demeanor and a team-player attitude.  - A safety-first approach.  - Positive outlook and dependability.  - Previous experience in similar roles is an advantage.  What we offer:  - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent.  - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here.  - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family.  - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals.  - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 10,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much.  - Discounts for your friends and family.  - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels.  - Performance and Recognition programs.  - Wellness and sustainability initiatives.  Explore our very big world  As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  You're welcomed here  Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.  Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.  #JoinCasaBrera The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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02/11/2026


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SOUS CHEF_ MILANO - Gi GroupNuovo!

Italia, Lombardia, Milan

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per prestigioso hotel 5 stelle lusso:   SOUS CHEF ? HOTEL 5 STELLE LUSSO (Milano) La risorsa affiancherà l'Executive Chef nella gestione operativa e nel coordinamento della brigata e del personale di plonge, garantendo elevati standard qualitativi, rispetto delle procedure e un'esperienza culinaria eccellente per gli ospiti.   Principali responsabilità - Coordinare Capi Partita, Cuochi e Commis, presidiando gli outlet assegnati durante il servizio e supervisionando la preparazione della linea e delle partite - Gestire la turnazione del personale, la pianificazione di orari, ferie e ROL e formare le nuove risorse in coordinamento con Executive Chef e F&B Director - Collaborare alla stesura dei menù stagionali, ideazione di prodotti personalizzati, schede costo piatti e schede allergeni - Monitorare gli approvvigionamenti con Economato e Ufficio Acquisti, assicurando il rispetto del Food Cost target e la riduzione degli sprechi. Effettuare inventari di fine mese e gestire la reportistica di reparto (carico/scarico merci, registro temperature, ecc.) - Supportare la predisposizione del budget di reparto, il monitoraggio mensile e l'analisi delle performance tramite software di Business Intelligence   Requisiti - Esperienza consolidata come Sous Chef in hotel 5 stelle/lusso o ristoranti di alto livello - Leadership, organizzazione, gestione dello stress e capacità di coordinamento - Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta - Dimestichezza con strumenti gestionali di cucina, analisi Food Cost e Business Intelligence   Offriamo - Contratto iniziale tempo determinato finalizzato all'inserimento - Full time su turni (5 giorni a settimana), programmazione attuale con turno unico (no spezzato) - CCNL Turismo, 3 livello - RAL: 35.000 ? 40.000 - Benefit: Buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorato e Welfare - Sede di lavoro: Milano centro. Non è previsto alloggio. Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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02/11/2026


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Addetto/a all'accoglienza

Italia, Lombardia, Milano

Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ristorazione 5 addetti/e all'accoglienza Posizione La risorsa si occuperà: - accoglienza clienti - gestione prenotazioni e fila all'ingresso del locale - aiutare in sala se necessario Requisiti - disponibilità immediata; - disponibilità a lavorare su turni; - conoscenza della lingua inglese; Altre informazioni Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Sede di lavoro: Milano L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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30/10/2026