Preventivista Geometra per Montaggi Industriali e Carpenteria
Dove
Sede di lavoro: Pian Camuno, lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27000 e 32000 euro annui
CCNL metalmeccanico industria e codice CNEL C011
Descrizione del ruolo
Analizzare disegni tecnici e specifiche di progetto per definire i requisiti di montaggio e carpenteria.
Preparare preventivi dettagliati includendo materiali, manodopera e tempi di esecuzione.
Collaborare con i reparti tecnici e commerciali per assicurare la coerenza delle offerte.
Monitorare i costi e aggiornare i preventivi in base a eventuali modifiche progettuali.
Supportare la gestione dei fornitori e la negoziazione dei prezzi.
Competenze
Conoscenza approfondita dei processi di montaggio industriale e delle tecniche di carpenteria metallica.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici complessi.
Competenza nell‘utilizzo di software specifici per preventivazione e gestione progetti.
Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella preparazione delle offerte.
Buone doti comunicative per collaborare efficacemente con team tecnici e commerciali.
Requisiti
Diploma di Geometra o titolo equivalente riconosciuto.
Esperienza comprovata nella preparazione di preventivi nel settore dei montaggi industriali e carpenteria metallica.
Conoscenza pratica dei materiali, costi della manodopera e tempistiche operative nel settore edile-industriale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente opera nel settore della carpenteria metallica con una solida reputazione nella realizzazione di montaggi industriali.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
axlda
Vedi dettagli
Edilizia/Ingegneria civile
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.843744710.1579274
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Job description
Manutentori Elettrici o Elettromeccanici su 3 Turni
Dove
Sede di lavoro: Cazzago San Martino.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full-time su 2 o 3 turni, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo RAL tra 30000 e 37000 euro annui, con maggiorazioni per i turni.
CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, livello di inquadramento indicativo C3.
Data prevista di assunzione: 01/12/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato.
Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e dinamico.
Descrizione del ruolo
Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione.
Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione.
Programmare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine.
Redigere rapporti di intervento o di incidenti per garantire la tracciabilità delle attività svolte.
Competenze
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione.
Conoscenza del disegno meccanico applicato alla manutenzione elettromeccanica.
Competenze nell'utilizzo e nella diagnostica dei PLC per ricerca guasti.
Precisione, problem solving e capacità organizzative nell'ambito della manutenzione tecnica.
Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a turni variabili.
Requisiti
Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico presso aziende produttive mediamente strutturate.
Titolo di studio minimo: diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.
Disponibilità a lavorare su turni.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cazzago San Martino. Offre un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, attento alla crescita professionale delle proprie risorse. Il contesto è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e all'efficienza produttiva, valorizzando il contributo individuale all'interno del team tecnico. L'opportunità rappresenta un passo importante per chi desidera consolidare la propria carriera nella manutenzione industriale in una struttura organizzata e innovativa.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
Educatori Sanitari
da inserire in una struttura sanitaria di piccole dimensioni specializzata nell'assistenza integrata a persone con disabilità intellettive e fisiche situata a Firenze Nord
Responsabilità principali
Collaborare con un'équipe multidisciplinare composta da personale medico, infermieri, operatori socio-sanitari e fisioterapisti per garantire un'assistenza integrata e di qualità.
Accompagnare autonomamente gli utenti ad attività esterne, laboratori e visite mediche utilizzando il mezzo aziendale.
Gestire quotidianamente le attività di supporto educativo e sanitario assicurando il benessere, la sicurezza e la dignità degli utenti.
Partecipare alla pianificazione e all'attuazione di programmi personalizzati in base alle esigenze individuali degli assistiti.
Contribuire alla gestione di eventuali situazioni di emergenza seguendo le procedure previste.
Requisiti richiesti
Qualifica o diploma professionale oppure laurea in Scienze delle Professioni Sanitarie della Riabilitazione (classe SNT2 o laurea L-19).
Esperienza comprovata nel lavoro con persone con disabilità intellettive e fisiche.
Patente di guida valida per l'utilizzo del mezzo aziendale.
Conoscenza delle procedure di sicurezza nell'assistenza sanitaria ed educativa.
Eccellenti capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe multidisciplinare.
Autonomia nella gestione degli spostamenti degli utenti.
Capacità organizzative, problem solving e gestione delle emergenze.
Disponibilità a lavorare part-time su turni diurni dal lunedì al sabato, per un totale tra 30 e 36 ore settimanali.
Cosa offriamo
Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale di 3 mesi, con proroga fino a 9 mesi e possibilità concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario: part-time, da 30 a 36 ore settimanali in base alla disponibilità del candidato; turno diurno dalle 08:00 alle 14:00, dal lunedì al sabato.
Retribuzione: RAL pari a € 23800 annui (CCNL Uneba livello 3S), con stipendio mensile lordo di € 1704,02 con tredicesima e quattordicesima.
Sviluppo professionale: opportunità di crescita nel settore sanitario ed educativo con approfondimento delle competenze specialistiche nell'ambito della disabilità.
Piano welfare integrativo Ebitemp: accesso a prestazioni quali indennità per malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
A proposito dell'azienda
L'azienda cliente è una realtà sanitaria dedicata all'assistenza integrata alle persone con disabilità intellettive e fisiche. Offre un ambiente accogliente, inclusivo e attento alla qualità dell'assistenza, rispettando la dignità degli utenti attraverso percorsi personalizzati gestiti da un'équipe multidisciplinare qualificata.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlsnt
Job description
La risorsa sarà operativa presso la nostra aula formazione sita a THIENE (VI).
Stiamo cercando docenti/formatori per collaborare nei nostri percorsi di formazione nell'ambito delle Politiche Attive per il Lavoro.
La figura selezionata si occuperà di formare e aggiornare professionalmente i partecipanti ai corsi finanziati dalla Regione del Veneto, accompagnandoli nell'acquisizione di competenze operative nell'ambito dell'amministrazione e della gestione del personale.
Cosa offriamo
Contratto di collaborazione in P.IVA
Compenso di 40 € lordi/ora
Possibilità di contribuire a percorsi formativi finalizzati allo sviluppo e al reinserimento professionale dei partecipanti.
Cosa dovrai fare
Il/la docente sarà incaricato/a di svolgere 50 ore di formazione sui principali aspetti DELL'OPERATORE ADDETTO ALLE VENDITE, affrontando tematiche quali:
· tecniche di vendita e gestione del cliente: comunicazione efficace, analisi dei bisogni, vendita assistita, consulenza sul prodotto, tecniche di cross-selling e fidelizzazione.
· gestione delle operazioni di cassa: utilizzo dei dispositivi di cassa e lettura dei codici a barre, gestione dei pagamenti, scontrini e fatture, controllo degli incassi e procedure antitaccheggio.
· allestimento e riordino del punto vendita: esposizione e disposizione delle merci, tecniche di scaffalatura, prezzatura, gestione delle promozioni, controllo delle scadenze e delle scorte, ordine e sicurezza degli spazi espositivi.
· strumenti digitali per la vendita: utilizzo di strumenti digitali a supporto della promozione commerciale e della relazione con il cliente, inclusi e-commerce, social network e applicazioni dedicate.
Cosa ricerchiamo
Pregressa esperienza professionale nell'ambito delle vendite con posizioni di responsabilità (almeno 5 anni) o esperienza come docente /formatore per le materie indicate;
Preferibile esperienza pregressa in docenze di corsi GOL, formazione professionale o altri percorsi finanziati;
Buone capacità di comunicazione e di gestione dell'aula;
Approccio pratico e capacità di trasferire ai partecipanti competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro;
Possesso di SPID o CIE (obbligatorio) e curriculum in formato Europass sottoscritto ai sensi della 445/2000 (dichiarazioni mendaci)
Disponibilità a svolgere la formazione in presenza in orario diurno, indicativamente dalle 08.30-13.30 dal 16 novembre al 4 dicembre 2026 (modificabile a seconda degli impegni già presi)
Job description
AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore dei sistemi di sicurezza integrati, un/a
TECNICO IMPIANTISTA
La risorsa sarà in grado di lavorare in autonomia nelle attività di installazione, avviamento e manutenzione degli impianti presso i clienti. seguirà le attività operative in campo, dalla realizzazione dell'impianto al collaudo, occupandosi anche degli interventi di manutenzione e della ricerca e risoluzione di eventuali anomalie.
Principali responsabilità
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e rilevazione incendio;
Realizzazione dei collegamenti e delle attività di cablaggio;
Posa di cavi, canaline e infrastrutture necessarie alla realizzazione degli impianti;
Lettura e interpretazione di schemi elettrici, schemi a blocchi e documentazione tecnica;
Configurazione delle apparecchiature e dei sistemi installati;
Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e ripristino della funzionalità degli impianti;
Gestione autonoma degli interventi, dalla presa in carico dell'attività alla sua conclusione;
Interfaccia con il cliente durante le attività di installazione e assistenza.
Requisiti
Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o elettrotecnico;
Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore degli impianti di sicurezza;
Solide competenze in ambito elettrico e nella gestione di impianti;
Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e schemi a blocchi;
Esperienza nel cablaggio;
Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza: videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e antincendio;
Autonomia nell'esecuzione degli interventi e nella ricerca delle problematiche tecniche;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi digitali.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Range retributivo indicativo: €30000 - 33000 annui
Sede di lavoro: Provincia di Modena
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Job description
SALDATORE
Sede di lavoro: Sovere con spostamenti giornalieri presso cantieri nella zona di Caravaggio
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) e RAL compresa tra 26000 e 30000 €
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Il lavoro prevede spostamenti giornalieri su cantieri nella zona di Caravaggio
Descrizione del ruolo
Eseguire saldature TIG su tubazioni in acciaio, garantendo precisione e qualità in conformità alle specifiche tecniche richieste.
Preparare i tubi e le superfici da saldare, occupandosi della pulizia, del posizionamento e dell'accoppiamento dei componenti.
Leggere e interpretare il disegno tecnico per individuare le caratteristiche delle lavorazioni da eseguire.
Effettuare controlli visivi sulle saldature realizzate, verificando la conformità agli standard qualitativi aziendali.
Utilizzare correttamente le attrezzature e gli strumenti di lavoro, nel rispetto delle procedure operative.
Collaborare con i colleghi per coordinare le attività e garantire il rispetto delle tempistiche di lavorazione.
Competenze
Conoscenza della tecnica di saldatura TIG applicata a tubazioni in acciaio.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
Capacità di eseguire controlli visivi sulle saldature effettuate.
Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo.
Disponibilità a effettuare spostamenti giornalieri verso la zona di Caravaggio
Requisiti
Esperienza pregressa nella saldatura TIG
Conoscenza delle principali procedure di saldatura e delle caratteristiche dei materiali utilizzati.
Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni.
Capacità di interpretare disegni tecnici e indicazioni di saldatura.
Fondamentale essere automuniti ed essere in possesso della patente B.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà produttiva specializzata nella lavorazione dei metalli con attenzione particolare alla qualità artigianale unita a processi industriali avanzati. L'ambiente lavorativo è dinamico, sicuro e orientato al miglioramento continuo, valorizzando il contributo individuale nel rispetto della sicurezza e del benessere collettivo. Si promuove una cultura inclusiva che favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione costante e opportunità concrete di crescita interna.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Per importante realtà strutturata del settore arredo e interior design, con presenza internazionale e oltre 1500 progetti realizzati tra Nord America e più di 30 Paesi, siamo alla ricerca di 1 Software Development Manager (SAP B1) .
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile della gestione, evoluzione e innovazione dell'intero ecosistema IT aziendale, lavorando a stretto contatto con il top management e fungendo da ponte tra esigenze di business e sviluppo tecnologico. Avrà un ruolo chiave sia strategico che operativo, con un forte coinvolgimento diretto nello sviluppo software e nella gestione dei progetti.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Definire le priorità IT insieme alla Direzione, contribuendo alla roadmap tecnologica aziendale;
- Coordinare e monitorare tutte le attività IT (task, ticket, progetti), garantendo organizzazione, visibilità e rispetto delle scadenze;
- Gestire, sviluppare e ottimizzare l'ecosistema applicativo (SAP Business One, CRM, sistemi di progettazione, WMS, applicazioni custom);
- Analizzare le esigenze dei diversi dipartimenti, traducendole in requisiti tecnici strutturati e proponendo soluzioni efficaci e scalabili;
- Sviluppare e mantenere applicazioni interne e strumenti software (Python, Web App, SAP B1 SDK);
- Progettare e implementare integrazioni tra i diversi sistemi aziendali (ERP, CRM, BI e altri strumenti);
- Supervisionare e coordinare fornitori esterni, garantendo qualità e allineamento agli obiettivi aziendali;
- Intervenire su problematiche complesse in supporto agli utenti, con un approccio orientato alla soluzione definitiva;
- Collaborare coni team interni(Produzione, Acquisti, Sales) per migliorare processi e flussi operativi;
- Costruire e sviluppare nel tempo una Business Unit IT interna.
Profilo
Must have
- Esperienza di 10?15 anni in ambito IT, con focus su sviluppo software e gestione sistemi ERP, in particolare SAP Business One;
- Solida esperienza nello sviluppo software (C#, .NET, Python, SQL o linguaggi equivalenti);
- Approfondita conoscenza di SAP Business One, inclusi SDK, DI API e UI API, preferibilmente in contesti manufacturing;
- Esperienza nella gestione di integrazioni tra sistemi (ERP, CRM, applicazioni custom, BI);
- Conoscenza dei processi aziendali in ambito produzione, supply chain e gestione progetti;
- Esperienza nella gestione e coordinamento di attività progettuali IT.
Soft skills
- Spiccate capacità di analisi e problemsolving;
- Mentalità orientata al risultato e al miglioramento continuo;
- Attitudine al coordinamento e alla gestione di stakeholder interni ed esterni;
- Autonomia organizzativa e capacità di gestire simultaneamente più attività;
- Approccio pragmatico e orientato all'esecuzione;
- Buone capacità comunicative e di problem translation tra business e IT.
Cosa offre l'azienda
- Possibilità di modalità di lavoro full-remote (escluso periodo iniziale di inserimento);
- Ruolo chiave con impatto diretto sulla crescita aziendale;
- Opportunità di costruire e guidare una funzione IT interna.
- RAL 45-55.000 euro + 5.000 euro di MBO
#LI-AT2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
