Gruppo
internazionale leader nei servizi per la mobilità e il trasporto professionale,
presente in oltre 20 Paesi europei attraverso un network di società
specializzate.
Supporta
ogni giorno migliaia di aziende di trasporto con soluzioni dedicate alla
gestione dei pedaggi, dei servizi intermodali, del recupero IVA e accise e di
numerosi servizi a valore aggiunto per il settore della mobilità professionale.
Nell‘ambito
del piano di sviluppo europeo l‘azienda sta investendo in un‘importante
business line dedicata alle Fuel Card, con l‘obiettivo di costruire una
soluzione innovativa e competitiva a livello internazionale.
Per
supportare questa crescita siamo alla ricerca di un/una Business Program Manager ?
Fuel Solutions.
Responsabilità
La
persona entrerà a far parte di un progetto strategico a livello europeo e avrà
la responsabilità di supportarne lo sviluppo, il coordinamento e
l‘implementazione nei diversi mercati.
Il
ruolo rappresenta un mix tra Project Management, Business Development e
Go-To-Market Coordination, con l‘obiettivo di garantire il corretto avanzamento
delle iniziative e accompagnare il lancio commerciale della soluzione Fuel Card
presso le diverse country del Gruppo.
La
figura lavorerà a stretto contatto con stakeholder internazionali appartenenti
alle funzioni Sales, Marketing, Finance, IT, Legal e Operations, contribuendo
alla crescita di una business unit destinata a diventare sempre più strategica
nei prossimi anni.
Principali
responsabilità
Coordinare le attività progettuali legate allo
sviluppo della business line Fuel Card.
Garantire l‘avanzamento delle iniziative attraverso
il monitoraggio di milestone, tempistiche e KPI.
Predisporre reportistiche periodiche e presentazioni
direzionali sull‘andamento del progetto.
Favorire l‘allineamento tra le diverse funzioni
aziendali coinvolte.
Supportare le attività di go-to-market nei diversi
Paesi europei.
Affiancare i Sales Leader locali nel lancio e nella
promozione della soluzione.
Raccogliere, analizzare e condividere dati e insight
utili allo sviluppo del business.
Collaborare con team internazionali per identificare
opportunità di crescita e cross-selling sulla clientela esistente.
Partecipare a incontri, workshop e trasferte presso
le sedi del Gruppo e i mercati esteri.
Contribuire alla definizione dell‘evoluzione
organizzativa e strategica della business unit.
Profilo
Requisiti
Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o
equivalenti.
Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di Project
Management, Program Management, Business Development o Operations
all‘interno di contesti internazionali.
Ottima capacità di gestione di progetti complessi e
trasversali.
Forte attitudine analitica e capacità di
interpretazione dei dati.
Esperienza nella gestione di stakeholder di
differenti funzioni aziendali.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e
all‘estero.
Costituiscono
un plus
Esperienza maturata nei settori Mobility, Fleet
Management, Automotive Services, Telematics, Mobility Solutions o Business
Services.
Familiarità con dinamiche commerciali e processi di
go-to-market.
Esperienza in contesti europei multicountry.
Certificazioni o metodologie di Project Management e
Process Improvement.
Cerchiamo
una persona che abbia
Forte orientamento al risultato.
Approccio imprenditoriale e spirito di iniziativa.
Capacità di influenzare e coinvolgere stakeholder
senior anche senza responsabilità gerarchica diretta.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Ambizione, curiosità e desiderio di contribuire alla
crescita di un progetto innovativo.
Flessibilità e capacità di operare in contesti
dinamici e in evoluzione.
Cosa
offriamo
Inserimento in un progetto strategico e ad alta
visibilità internazionale.
Possibilità di contribuire alla costruzione di una
nuova linea di business europea.
Percorso di crescita professionale con concrete
prospettive di evoluzione manageriale.
Tipologia contrattuale
CCNL: commercio
Livello: II o I
Vantaggi
Pacchetto retributivo competitivo composto da:
CCNL commercio
Liv I-II
RAL 50.000 - 60.000€;
bonus annuale;
auto aziendale uso promiscuo;
carta carburante;
telepass;
welfare e benefit aziendali.
Modalità di lavoro flessibile e ambiente
internazionale.
I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Vedi dettagli
Altro
Commerciale/Vendite
Mappa
45.46419439.1896346
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una:
PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti.ResponsabilitàIn particolare si occuperà di:
Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D;Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica;Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti;Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base;Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo;Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto;Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione.ProfiloSono richiesti:
Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;
Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica;
Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica.
Completano il profilo:
Attitudine al lavoro in team;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Proattività e spirito d'iniziativa;
Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
L'azienda offre:
Inserimento in un contesto solido e in crescita;
Affiancamento tecnico e formazione on the job;
Concrete possibilità di crescita professionale;
Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione;
Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscitaZona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno.ResponsabilitàLa figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area.
Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione.
In particolare, la figura si occuperà di:
presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione;gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC);interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti;affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team;contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti;collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato;interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto;favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. ProfiloLa ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica.
Il profilo ideale possiede:
laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti;solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC;esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione;conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento;familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto;esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni;capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona
Pacchetto retributivo
Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000Flessibilità oraria
Settore: elettronica
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una prestigiosa realtà universitaria telematica
operante nel settore della formazione e della ricerca, siamo alla ricerca di
un/una Addetto/a Ufficio Ricerca da inserire all'interno della struttura
dedicata alla gestione dei progetti di ricerca.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative e di
monitoraggio connesse alla gestione di progetti di ricerca finanziati,
contribuendo alle diverse fasi del ciclo di vita del progetto: dalla
presentazione e gestione delle attività fino alla rendicontazione e al
controllo economico-finanziario.ResponsibilitiesLa persona inserita si occuperà di:
fornire supporto amministrativo alle procedure
di presentazione di progetti finanziati;supportare la gestione amministrativa dei
progetti di ricerca finanziati;verificare l'ammissibilità delle spese e la loro
conformità rispetto alla normativa e ai dispositivi applicabili;fornire supporto amministrativo nella gestione
di progetti di ricerca per conto terzi;monitorare l'avanzamento procedurale e
finanziario dei progetti, verificando il rispetto delle tempistiche e degli
adempimenti previsti;supportare le attività di rendicontazione delle
spese e di controllo economico-finanziario dei progetti;collaborare con le diverse funzioni coinvolte
nella gestione dei progetti, assicurando accuratezza documentale e rispetto
delle procedure.Your ProfileIl/la candidato/a ideale possiede:
Laurea in Economia o titolo equipollente;buona conoscenza dei principali processi
amministrativo-contabili;capacità di lavorare con precisione nella
gestione e verifica della documentazione;attitudine al monitoraggio di attività, scadenze
e adempimenti;buone capacità organizzative e di gestione delle
priorità;capacità di lavorare in team e di interfacciarsi
con interlocutori differenti.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in
ambito universitario, nella gestione di progetti finanziati, nella ricerca o
nella rendicontazione di progetti.
L'opportunità prevede un inserimento in un contesto
universitario strutturato e dinamico, all'interno di un team dedicato alla
gestione dei progetti di ricerca.
RAL: da €35.000, in funzione dell'esperienza e delle
competenze maturate.
Sede di lavoro: Roma Ovest
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai
sensi della normativa vigente
#LI-PT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente,realtà multinazionale con sede limtrofa a Pergine Valsugana (TN), stiamo ricercando un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team manutenzione di stabilimento.ResponsabilitàLa risorsa contribuirà a garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, intervenendo sulle linee di produzione automatizzate e sui servizi di stabilimento attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.La figura si occuperà delle seguenti attività:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su macchinari e impianti industriali del settore alimentare;Effettuare attività di manutenzione preventiva, programmata e correttiva, nel rispetto dei piani di manutenzione aziendali;Diagnosticare guasti e anomalie, individuandone le cause e ripristinando il corretto funzionamento degli impianti;Monitorare lo stato di efficienza delle linee produttive e proporre interventi di miglioramento tecnico;Collaborare alle attività di installazione, avviamento e collaudo di nuovi macchinari e attrezzature;Gestire la richiesta e il monitoraggio dei ricambi necessari alle attività manutentive;Eseguire controlli periodici su impianti, attrezzature e sistemi di supporto alla produzione;Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare;Collaborare con i reparti produttivi per minimizzare i fermi impianto e assicurare la continuità produttiva.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccanico o equivalente);Esperienza in attività di manutenzione industriale;Gradita esperienza pregressa come elettricista industriale;Buona capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione impiantistica;Conoscenza degli strumenti di diagnosi e ricerca guasti;Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;Capacità di lavorare in squadra e di gestire le priorità operative;Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo strutturato e fortemente automatizzato.
Orari di lavoro:
Disponibilità al lavoro su 3 turni;Full time, 40 ore settimanali;Richiesta disponibilità a eventuali attività programmate durante il fine settimana, in funzione delle esigenze produttive e manutentive.
Tipologia contrattualeCCNL: CCNL Alimentare Industria
Livello: 3AVantaggiCompenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per azienda cliente, settore metalameccanico con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto Spedizioni e Dogane .Responsabilità
Gestire
e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, via terra, mare e
aereo, sia in importazione sia in esportazione.
Individuare,
in funzione delle esigenze aziendali e contrattuali, la modalità di
trasporto più adeguata considerando caratteristiche del prodotto,
destinazione, tempi di consegna, costi e specifiche richieste del cliente.
Coordinare
le spedizioni di macchinari, componentistica, carichi pesanti e/o fuori
sagoma, individuando, insieme alle funzioni tecniche e operative
coinvolte, le modalità di imballaggio, movimentazione e trasporto più
appropriate.
Gestire
i rapporti operativi con spedizionieri, vettori e agenzie doganali,
verificando qualità del servizio, tempistiche e condizioni applicate.
Collaborare
con il Procurement nella valutazione e gestione dei fornitori di servizi
di trasporto e doganali.
Predisporre
e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni nazionali e
internazionali, assicurandone completezza e correttezza.
Gestire
la documentazione e gli adempimenti relativi alle operazioni doganali di
importazione ed esportazione, anche attraverso il coordinamento con gli
intermediari doganali.
Gestire
correttamente l'applicazione degli Incoterms e verificare la coerenza tra
condizioni commerciali, modalità di trasporto e documentazione.
Curare,
ove necessario, la documentazione relativa a merci pericolose,
etichettatura, transito doganale e specifiche richieste documentali dei
clienti esteri.
Gestire
le pratiche relative ad eventuali autorizzazioni o licenze ministeriali
all'importazione e all'esportazione.
Monitorare
l'avanzamento delle spedizioni, intervenendo nella gestione di eventuali
criticità, ritardi o anomalie e assicurando il necessario coordinamento
con le funzioni aziendali interessate.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma
tecnico/economico o Laurea, preferibilmente in discipline economiche,
logistiche o affini.
Esperienza
consolidata nella gestione di spedizioni internazionali e operazioni
doganali, preferibilmente maturata in aziende industriali/manifatturiere,
società di spedizioni internazionali o agenzie doganali.
Conoscenza
delle procedure di import/export e della normativa doganale.
Buona
conoscenza degli Incoterms .
Esperienza
nella gestione di trasporti internazionali via mare, terra e aereo.
CCNL Metalmeccanico
RAL 35k-40k
#LI-AT3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza e servizi di formazione, medicina del lavoro e sicurezza lavoro con sede nelle vicinanze di Barzanò (LC) un/a Sales Account da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di:
· Ricerca e tenuta di nuovi clienti
· Redazione delle offerte commerciali
· Invio e presentazione di offerte commerciali ai clienti e monitoraggio sino alla fase di accettazione.
· Fornire supporto ed assistenza ai clienti in caso di eventuali necessità o problematiche inerenti ai servizi offerti
· Individuare nuove associazioni o collaborazioni interessanti e produttive
Si richiede:
· Esperienza pregressa nella vendita di servizi B2B a contenuto consulenziale.
· Capacità di lettura e redazione di offerte, gare, contratti di servizio.
· Conoscenza dinamiche commerciali del settore (marginalità, KPI, ecc.).
· Padronanza nell'uso di CRM, reportistica commerciale, strumenti office e digitali.
· Gradita la conoscenza dei servizi relativi a: D.Lgs. 81/08, Medicina del lavoro, Formazione obbligatoria e specialistica, Igiene del lavoro e ambientale, HACCP, autocontrollo alimentare e biologico, Privacy
· Disponibilità lavorativa da lunedì a venerdì dalle 8:30 alle 18:30 con orario flessibile
Si offre:
· Retribuzione Annua Lorda pari a € 25.000 + premi al raggiungimento budget
· CCNL Commercio e Terziario – 14 mensilità
· Inserimento diretto in azienda
· Dotazione auto uso promiscuo
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente, stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Technical Sales - Spagna. La risorsa si occuperà della gestione dei processi commerciali e dello sviluppo di nuovi prodotti, principalmente rivolto al mercato spagnolo.
Il tuo ruolo
- Scouting di nuovi potenziali clienti.
- Effettuare visite presso le sedi dei clienti.
- Offrire consulenza sia commerciale sia tecnica ai clienti.
- Mettere in atto strategie commerciali per garantire il successo nel proprio mercato di riferimento.
- Monitorare regolarmente i KPI relativi ai propri processi di vendita.
- Collaborare alle attività di previsione, pianificazione e budgeting.
- Partecipare a fiere di settore.
Il profilo ideale
- Preferibile possesso di formazione tecnica (es. Laurea in Ingegneria o simili)
- Esperienza di almeno 1/2 anni nella vendita tecnica o in ruoli di Technical Sales.
- Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office.
- Madrelingua spagnolo o livello C2 dello spagnolo.
- Conoscenza fluente dell'inglese.
- Disponibilità a trasferte all'estero di breve durata in Europa.
- Eccellenti doti comunicative e di negoziazione.
- Predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
Inserimento a tempo determinato di un anno, con finalità di assunzione a tempo indeterminato. RAL indicativa entro i 40K + ticket + variabile.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: Trezzano S/N (MI).
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - seleziona, per azienda cliente operante nel segmento profumeria target lusso, risorse da inserire in store come Hostess/Steward per il periodo natalizio presso Milano centro. La necessità è legata a un contratto Full time, distribuito su 5 giorni con 2 giorni di riposo a rotazione.
Il candidato ideale supporterà il team di vendita confezionando gli acquisti in modo professionale e mantenendo i più elevati standard estetici e qualitativi.
Responsabilità Principali:
- Preparare, confezionare e imballare i prodotti in conformità con le linee guida del brand e gli standard di presentazione.
- Assicurarsi che tutti i materiali da imballaggio siano costantemente assortiti, organizzati e mantenuti in eccellenti condizioni.
- Supportare le attività di riassortimento e le operazioni generali di negozio.
- Dimostrare un'elevata cura dei dettagli per garantire che ogni acquisto sia presentato secondo i più alti standard.
Luogo: Milano Centro.
Orario: Full time, distribuito su 5 giorni con 2 giorni di riposo a rotazione.
Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione al V livello CCNL Commercio.Requisiti
- Padronanza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà valutata come un plus.
- La pregressa esperienza nel ruolo costituirà titolo preferenziale.
- Esperienza in contesti dinamici.
- Disponibilità per l'intero periodo di novembre, dicembre e gennaio.
Azienda Cliente con sede in Cornaredo, con più di 25 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore della gestione dei rifiuti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back Office Commerciale, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Cornaredo
Il ruolo di Back Office Commerciale prevede:
- Gestione degli ordini - inserimento (data entry) degli ordini di acquisto e vendita nei software gestionali aziendali, verifica della correttezza dei dati e monitoraggio delle fasi di consegna.
- Offerte e preventivi - supporto alla rete vendita o elaborazione diretta di preventivi, offerte commerciali e listini prezzi
- Documentazione commerciale e amministrativa - preparazione di documenti di trasporto (DDT), fatture proforma, fatture passive e controllo dei pagamenti
-
Rapporti con clienti e fornitori - comunicazione via telefono o email per chiarimenti su ordini, disponibilità di magazzino, reclami o tempistiche
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza di almeno 1 anno nella mansione
- essere disponibili full time - da lunedì a venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
- disponibile a straordinari (in settimana ed il sabato mattina)
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- 4 livello CCNL COMMERCIO
- retribuzione pari ad euro 1.783,75 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche [l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 € giornalieri, l'accesso ad un sistema incentivante.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Job description
Stage Studio Commercialista
Dove
Sede di lavoro: Bergamo, centro città. Per candidati provenienti da fuori Bergamo è possibile valutare una pausa pranzo di un'ora. L'azienda sostiene il costo del parcheggio.
Cosa offriamo
-
Stage full time di 6 mesi con orario 8:30-12:30 / 14:30-18:30.
-
Retribuzione indicativa tra 8000 e 12000 euro annui.
-
CCNL Studi Professionali.
-
Ambiente di lavoro con buon standing e attenzione al benessere dei collaboratori.
-
Opportunità di apprendere e crescere professionalmente nel settore della consulenza commerciale e fiscale.
Descrizione del ruolo
-
Supporto nelle attività amministrative e contabili dello studio commercialista.
-
Gestione documentale e archiviazione digitale.
-
Collaborazione nella preparazione di pratiche fiscali e contabili sotto supervisione.
-
Utilizzo e apprendimento di software gestionali, in particolare Datev Koinos (non è necessario averlo già utilizzato).
-
Interazione con il team per garantire un flusso operativo efficiente e puntuale.
Competenze
-
Conoscenza base di strumenti informatici e gestionali per l'amministrazione aziendale.
-
Capacità organizzative e attenzione ai dettagli nelle attività amministrative.
-
Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interpersonale.
-
Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a imparare nuove procedure.
Requisiti
-
Diploma in amministrazione o titoli equivalenti attinenti all'area contabile/amministrativa.
-
Nozioni base di gestione documentale o esperienza minima in ambito amministrativo sarà considerata un plus.
-
Disponibilità a lavorare full time secondo l'orario indicato, con eventuale pausa pranzo estesa per chi viene da fuori Bergamo.
-
Apertura all'apprendimento di software gestionali come Datev Koinos.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è uno studio commercialista situato nel cuore di Bergamo, che si distingue per un ambiente professionale ma accogliente, dove la crescita personale è valorizzata. Lo studio offre un contesto dinamico, con attenzione alla qualità del lavoro e al supporto reciproco tra colleghi. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera muovere i primi passi nel settore della consulenza fiscale e amministrativa in un contesto stimolante e ben strutturato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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