Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto / Addetta Gestione Contabile Cespiti all‘interno della funzione Amministrazione con un contratto a tempo determinato di sostituzione maternità.
Responsabilità e attività principali:
Registrazione Cespiti: supporto alla classificazione delle nuove acquisizioni di beni materiali e immateriali e gestione contabile della loro iscrizione in contabilità.
Registrazioni Contabili Cespiti: gestione della preparazione delle fatture sulla base delle commesse di investimento, registrazione delle dismissioni e alienazioni.
Riconciliazione Contabile: effettuazione delle verifiche periodiche di quadratura tra il registro cespiti e il bilancio d‘esercizio, verifica periodica dell‘esattezza delle scritture contabili e monitoraggio quotidiano dei report di controllo.
Chiusura di bilancio: supporto alle operazioni di chiusura di bilancio (stanziamenti, riconciliazioni contabili, contabilizzazione ammortamenti, stampa registri).
Trattamento economico:
In conformità al 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: Commercio (14 mensilità).
Tipo di contratto: contratto di sostituzione di maternità.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 31.000, definita in funzione dell‘esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Buoni pasto: € 6
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un‘offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Pacchetto di benessere aziendale:
Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall‘azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
academy aziendale per learning & development;
buoni pasto;
possibilità di effettuare smart working;
orario di lavoro flessibile;
servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
piattaforma di supporto psicologico;
assicurazione sanitaria integrativa;
convenzioni aziendali e altro ancora.
Competenze richieste
Sei la persona che stiamo cercando se:
Formazione: diploma di maturità in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini.
Esperienza: preferibile aver maturato esperienza pregressa nella registrazione dei cespiti e nella gestione amministrativa/contabile dei beni ammortizzabili all‘interno di aziende strutturate.
Hard Skills: conoscenza dei principali criteri di ammortamento e principi di contabilità generale ed esperienza pregressa nell‘utilizzo di gestionali/software contabili.
Excel: capacità di utilizzo di Excel e del pacchetto Office a livello medio.
Precisione ed approccio analitico: un approccio meticoloso ed accurato alle attività contabili.
Gestione delle scadenze: capacità di coordinare le priorità e di rispettare i termini delle attività.
Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l‘azienda.
Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC).
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Vedi dettagli
Industria alimentare
Amministrazione/Paghe
Diploma di Scuola Secondaria Superiore
B
Auto
Mappa
44.113051212.1979991
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di conduttrice/conduttore di Impianti presso il nostro impianto rendering dello stabilimento di Cesena.Il rendering è un impianto dedicato alla lavorazione dei sottoprodotti della macellazione, realizzato con le migliori tecnologie per garantire un minori impatto ambientale e migliori condizioni di lavoro.Il lavoro consiste nella gestione di macchinari che trasformano i sottoprodotti crudi in farine proteiche per uso PET-FOOD.L'attività è organizzata su 3 turni, anche nei giorni festivi (a rotazione con i colleghi). Sei la persona che stiamo cercando se:Preferibile aver conseguito il diploma o una qualifica in ambito elettrico e/o meccanico;Disponibilità a lavorare su turni (a rotazione), inclusi orari notturni, festivi e nei fine settimana;Buona conoscenza e uso del Pacchetto OfficePreferibile il possesso della patente per uso del muletto;Preferibile il possesso della patente C;Ottima padronanza della lingua italiana, sia a livello scritto che parlato. L'inserimento avverrà con un contratto inziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
La persona scelta sarà inserita all'interno di un team e si occuperà delle seguenti attività :manutenzione di macchinari ed attrezzature presenti negli allevamenti presenti nelle regioni: Abruzzo, Marche, Toscana e Basilicata;prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento su macchine e impianti;esecuzione di controlli periodici;riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Il lavoro è organizzato su turni diurni, ma è prevista reperibilità notturna/festiva da coprire a rotazione.Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato/indeterminato.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000,00 e € 30.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Il nostro processo di selezione equo:Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo una persona con che abbia i seguenti requisiti: diploma o qualifica in ambito meccanico; buona manualità;preferibile, ma non indispensabile, una precedente esperienza come manutentore/manutentrice ed una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti e fermi macchina. Si valutano anche profili junior da formare per i quali si prevede un percorso di crescita professionale.Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su turni diurni e coprire reperibilità programmata. Costituisce titolo preferenziale il domicilio nella zona di Castellalto (o, comunque, a 15-20 km dal sito produttivo).
Siamo alla ricerca di un/a tirocinante curriculare da inserire nel nostro team Payroll Services. La persona selezionata supporterà il team nella gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti legati al rapporto di lavoro dei dipendenti del Gruppo Amadori. Il ruolo prevede le seguenti attività (in affiancamento al tutor aziendale):● rilevazione e gestione delle presenze mensili;● aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte;● archiviazione digitale della documentazione;● gestione dell'app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione;● supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro. Sei la persona che stiamo cercando se:● stai seguendo un percorso di laurea triennale e/o magistrale in Economia, Giurista d'impresa, Amministrazione e discipline affini;● hai una conoscenza discreta di Excel;● sei predisposto/a all'apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli● hai ottime capacità relazionali e di team working. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
La persona scelta sarà inserita nella funzione Ingegneria Processi Industriali e seguirà l'industria come un sistema complesso occupandosi, insieme ad altre aree aziendali, di progettare, organizzare e migliorare processi e flussi presenti negli stabilimenti di trasformazione alimentare. Responsabilità e attività principaliIl lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali:Analisi e sviluppo dei processi produttivi.Analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out.Gestione di progetti di investimento per modifiche o nuove installazioni su linee di produzione.Gestione di progetti di modifiche prodotto o di industrializzazione nuovi prodotti.Informatizzazione dei flussi produttivi relative a progetti di transizione Industria 4.0. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità).Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 37.000,00 e € 41.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo,Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili.Buoni pasto: € 6.Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Academy aziendale per learning & development.Buoni pasto.Possibilità di effettuare smart working.Orario di lavoro flessibile.Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali).Piattaforma di supporto psicologico.Assicurazione sanitaria integrativa.Convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica o Industriale, con un percorso di studi focalizzato su Produzione e Tecnologia.Pluriennale esperienza pregressa in ruolo analogo in area Operations, Produzione, Tempi e Metodi.Costituisce un importante plus la provenienza da aziende di tipo industriale alimentare, caratterizzate da complessità e focalizzate sul miglioramento continuo.Solide competenze di project management.Predisposizione ai rapporti interpersonali e spiccate doti di team working.Capacità di problem solving.Capacità di utilizzo di strumenti CAD.Capacità di utilizzo di strumenti di office automation.Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Necessaria disponibilità a brevi trasferte di lavoro. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel Team Logistica Filiali Centralizzata, all'interno della Direzione Vendite Tradizionali, per supportare le attività operative e di back office. Responsabilità e attività principaliPianificazione e Gestione Ordini: inserimento, verifica e gestione degli ordini e attività di back-office commerciale.Gestione Magazzino: supporto e monitoraggio operativo delle attività di magazzino sia per i flussi in ingresso che nelle attività di monitoraggio e verifica.Amministrazione e Cassa: registrazione degli incassi e supporto alle attività amministrative di cassa (ciclo attivo).Gestione Documentale: archiviazione, verifica e gestione della documentazione di trasporto e attività di back office. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000 e € 33.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;buoni pasto: € 6.Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Disponibilità al full time.Disponibilità alla flessibilità oraria per coprire il turno del sabato mattina (indicativamente 09:00 - 14:30) a sabati alterni nonché in caso di esigenze operative.Diploma di scuola superiore (requisito preferibile ma non obbligatorio).Buon utilizzo del PC (Excel, Word, posta elettronica) e predisposizione all'apprendimento di programmi informatici aziendali.Capacità di organizzazione, precisione e attitudine al lavoro di squadra.Buone capacità comunicative e relazionali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Job description
Addetto/a Back Office Logistica - Categorie Protette Art. 1 L. 68/99
Dove
Sede di lavoro: Colorno.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato iniziale, full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di part time in base alle necessità del candidato.
-
Livello retributivo: RAL tra 28000 e 29000 euro IV Livello
-
CCNL alimentare industria CNEL E 012
Descrizione del ruolo
-
Gestione delle attività di back office logistica con attenzione al dettaglio e precisione.
-
Ricevimento ordini tramite telefono e email, garantendo correttezza e tempestività nella registrazione.
-
Coordinamento con i reparti interni per assicurare la corretta evasione degli ordini.
-
Supporto nelle attività amministrative legate alla logistica e alla gestione ordini.
Competenze
-
Conoscenza delle procedure di back office e gestione ordini nel settore logistico.
-
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
-
Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e colleghi.
-
Capacità di lavorare in team e gestire le priorità in un contesto dinamico.
-
Padronanza degli strumenti informatici per la gestione degli ordini (email, telefono, software gestionali).
Requisiti
-
Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o titolo similare.
-
Esperienza pregressa nel settore logistica, preferibilmente in ruoli simili di back office.
-
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata e leader nel settore alimentare con sede a Colorno. Propone un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la diversità, promuove il benessere dei propri collaboratori e investe nella crescita professionale. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera inserirsi in un contesto strutturato, dinamico e attento alle esigenze personali dei dipendenti, specialmente appartenenti alle categorie protette.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axl#jd
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante e solida azienda del settore vinicolo in zona Valdobbiadene (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA PART TIME POMERIGGIO – CATEGORIE PROTETTE
Job Description:
La figura professionale ricercata entrerà a far parte di un contesto strutturato e verrà inserita e nel reparto amministrativo dove supporterà i colleghi nelle varie pratiche. Il ruolo si delineerà in base alle competenze e conoscenze del candidato. Si richiedono conoscenze in ambito amministrativo e disponibilità al part time pomeriggio.
Skills & Experience:
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- iscrizione alle categorie protette legge 68/99;
- gradita esperienza maturata in ambito amministrativo;
- disponibilità al lavoro part time pomeridiano pari a 21 ore settimanali;
- doti di precisione ed organizzative.
Luogo di lavoro: Valdobbiadene (TV)
Contratto di lavoro: tempo determinato iniziale, a scopo assunzione.
Retribuzione: lorda mensile per il full time €1700-1900 - ccnl Alimentare Industria
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Part-time >50%
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Humangest SPA, filiale di San Benedetto del Tronto, ricerca e seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire con la mansione di IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO in tirocinio retribuito.
La risorsa affiancherà il Responsabile dell'ufficio e sarà formata per acquisire le principali competenze relative alla gestione amministrativa.
REQUISITI
- Titolo di studio: preferibile diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o equipollente;
- Disponibilità immediata al momento dell'invio della candidatura;
- Completano il profilo ottime capacità organizzative e di problem solving, il dinamismo, la flessibilità e la precisione.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre iniziale contratto di tirocinio di 6 mesi con rimborso spese di 600 euro.
Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Offida (AP).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#Centronord
Job description
Addetto/a Back Office Logistica - Categorie Protette Art. 1 L. 68/99
Dove
Sede di lavoro: Colorno.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato iniziale, full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di part time in base alle necessità del candidato.
-
Livello retributivo: RAL tra 28000 e 29000 euro IV Livello
-
CCNL alimentare industria CNEL E 012
Descrizione del ruolo
-
Gestione delle attività di back office logistica con attenzione al dettaglio e precisione.
-
Ricevimento ordini tramite telefono e email, garantendo correttezza e tempestività nella registrazione.
-
Coordinamento con i reparti interni per assicurare la corretta evasione degli ordini.
-
Supporto nelle attività amministrative legate alla logistica e alla gestione ordini.
Competenze
-
Conoscenza delle procedure di back office e gestione ordini nel settore logistico.
-
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
-
Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e colleghi.
-
Capacità di lavorare in team e gestire le priorità in un contesto dinamico.
-
Padronanza degli strumenti informatici per la gestione degli ordini (email, telefono, software gestionali).
Requisiti
-
Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o titolo similare.
-
Esperienza pregressa nel settore logistica, preferibilmente in ruoli simili di back office.
-
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata e leader nel settore alimentare con sede a Colorno. Propone un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la diversità, promuove il benessere dei propri collaboratori e investe nella crescita professionale. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera inserirsi in un contesto strutturato, dinamico e attento alle esigenze personali dei dipendenti, specialmente appartenenti alle categorie protette.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axl#jd
