Sarto/a Prototipista - Abbigliamento in Pelle

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ciemmeci Fashion, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:

Sarto/a Prototipista – Abbigliamento in Pelle

La persona svolgerà attività di confezione delle collezioni di abbigliamento. Lavora a contatto con i modellisti ed i tecnici di campionario al fine di supportare la creazione delle collezioni, dalla prototipia al campionario, seguendo le linee guida del responsabile.

Principali attività:

• Cucire a mano o a macchina (macchine piane/triplici/occhiellatrice/travettatrice/taglia e cuci/punti speciali);
• Applicare bottoni, zip e altri accessori;
• Verificare la perfetta vestibilità dei capi di abbigliamento.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa maturata nella cucitura di capi di abbigliamento in pelle e/o tessuto;

• Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;

• Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali Triplici;

• Conoscenza di tessuti e filati;

• Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team;

• Precisione e attenzione ai dettagli;

• Manualità buona e fine.

Inquadramento: 4°/ 5° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: 26.000-36.000 euro

Sede di lavoro: Terrafino (Empoli – FI).

Mappa

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Addetto/a Finiture Manuali - MaglieriaNuovo!

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto/a alle Finiture Manuali - Maglieria  La Persona si occuperà della rifinitura e completamento dei capi, intervenendo con tecniche manuali per garantire l'alta qualità del prodotto finale.Eseguire operazioni manuali di rifinitura (cucitura con ago e filo, taglio fili, chiusura cuciture, controllo dettagli, applicazioni manuali, ricami, uncinetto);Verificare la qualità del prodotto finito;Riparare o correggere piccoli difetti riscontrati nel controllo qualità;Collaborare con il reparto produzione per segnalare difformità o miglioramenti. Requisiti richiesti:Esperienza superiore di 5 anni nel settore tessile;Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi della maglieria;Competenza nella cucitura manuale con ago e filo;Ottima manualità e precisione;Attenzione ai dettagli. Inquadramento: 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 20.000-26.000 euro Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). 

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24/10/2026

Modellista - Abbigliamento in PelleNuovo!

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Ciemmeci Fashion, siamo alla ricerca di un/a:Modellista - Abbigliamento in Pelle In base alle indicazioni della responsabile di reparto, la Persona supporterà la creazione dei modelli per abbigliamento donna e uomo in pelle. Principali attività:Creazione dei modelli;Monitoraggio dei tempi di produzione dei modelli;Verifica della correttezza e qualità dei capi;Creazione, aggiornamento e gestione delle schede tecniche di prodotto;Revisione dei consumi a valle dello sdifettamento;Misurazioni per sblocco produzione;Partecipazione all'approfondimento e alla riunione di passaggio modelli e di controllo della scheda tecnica;Aggiornamento delle schede tecniche sulla base dello sviluppo delle taglie;Partecipazione alla riunione di lancio della prototipia e campionario. Requisiti richiesti:Percorso di studi preferibilmente nel settore;Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;Ottima conoscenza programma CAD;Conoscenza tecnica di cucitura;Conoscenza dei costi di prodotto e di produzione;Conoscenza delle principali tecniche di lavorazione;Ottima capacità di pianificazione e time management;Attenzione ai dettagli, precisione e problem solving;Buone competenze relazionali e di teamwork. Inquadramento: 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 30.000 - 45.000 euro Sede di lavoro: Terrafino (Fi).  

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24/10/2026

Addetto/a Finiture Manuali - MaglieriaNuovo!

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto/a alle Finiture Manuali - Maglieria  La Persona si occuperà della rifinitura e completamento dei capi, intervenendo con tecniche manuali per garantire l'alta qualità del prodotto finale.Eseguire operazioni manuali di rifinitura (cucitura con ago e filo, taglio fili, chiusura cuciture, controllo dettagli, applicazioni manuali, ricami, uncinetto);Verificare la qualità del prodotto finito;Riparare o correggere piccoli difetti riscontrati nel controllo qualità;Collaborare con il reparto produzione per segnalare difformità o miglioramenti. Requisiti richiesti:Esperienza superiore di 5 anni nel settore tessile;Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi della maglieria;Competenza nella cucitura manuale con ago e filo;Ottima manualità e precisione;Attenzione ai dettagli. Inquadramento: 2° / 3° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 22.000-24.000 euroSede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).  

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24/10/2026

Operations Manager KnitwearNuovo!

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Operations Manager Knitwear La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business. Principali attività:Gestione delle operazioni produttive interneCoordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro);Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse;Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite;Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili.Gestione e coordinamento della filiera produttivaGovernare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera;Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne;Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi;Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera;Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati.Pianificazione e controllo delle performanceSupervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse;Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti);Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi;Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance.Qualità e industrializzazioneGarantire il rispetto degli standard qualitativi del brand;Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva;Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze;Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi.Organizzazione e leadershipGestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative;Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva;Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato;Supportare la crescita professionale delle risorse chiave.Miglioramento continuoPromuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera;Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse;Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo. Requisiti richiesti:Laurea tecnica o economico-gestionale;10 anni di esperienza nel settore maglieria;Ottima conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa;Ottime capacità analitiche e organizzative;Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità. Inquadramento: QuadroCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). 

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24/10/2026

M&A & Corporate Development AssociateNuovo!

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: M&A & Corporate Development Associate La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni);Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target;Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.  Requisiti richiesti:Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);Ottima conoscenza della lingua inglese;Capacità analitiche e problem solving;Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;Capacità di gestione di più attività in parallelo;Visione strategica ed attenzione al dettaglio;Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione. Inquadramento: 7° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro Sede di lavoro: Milano.

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24/10/2026