Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA MENSA.
Sede di lavoro
BOLZANO (BZ) Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: part-time, 25 ore settimanali, da lunedì a venerdì su turni spezzati in orario 12:00-15:00 e 18:00-20:00 oppure continuati in orario 10:30-15:30.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: €20.881,98
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
supporto nella preparazione e distribuzione dei pasti;
allestimento della linea di distribuzione e servizio agli utenti;
riordino e pulizia degli ambienti e delle attrezzature;
lavaggio di stoviglie e utensili;
rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme HACCP.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo;
conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie;
precisione, affidabilità e attenzione alla pulizia;
predisposizione al lavoro in team;
flessibilità e disponibilità al lavoro su turni.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#nordest
Vedi dettagli
Ristorazione/Catering
Ristorazione/Hospitality
Mappa
46.498478111.3547399
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Humangest spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/unaADDETTO/A ALLA MACELLERIALa risorsa, inserita nel team di vendita del punto vendita, si occuperà delle attività operative del reparto MACELLERIA: allestimento del banco tradizionale macelleria, porzionatura e confezionamento dei prodotti. Requisiti:- esperienza pregressa in mansioni a contatto con il pubblico (anche minima);- disponibilità a lavorare nel week-end;- predisposizione a lavorare in gruppo e al servizio alla clientela. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica con un giorno libero settimanale.Luogo di lavoro: Manerba del Garda (BS)CCNL CommercioLivello di inquadramento: 5° o 4° livello Retribuzione lorda mensile pari a 1.691€ - 1.818€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A OFFICINA, LOGISTICA E TRASPORTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario centrale dalle 8-12 e 14-18 con pausa pranzo inclusa, sabato su richiesta aziendale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:- trasporto, consegna e ritiro merci (circa il 30% del tempo lavorativo)- movimentazione merci in officina e magazzino con carrello elevatore- supporto alla produzione metalmeccanica e attività in officina REQUISITI RICHIESTISono richiesti:- Disponibilità immediata- Patentino muletto- Manualità e disponibilità per le attività produttive COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
ADDETTO/A ALLA VENDITAPer importante azienda cliente impegnata nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA VENDITASede di lavoroPREDAZZO (TN)Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo determinatoCCNL applicato: Commercio e TerziarioLivello di inserimento previsto: 5° liv.Orario di lavoro: full-time 40 h settimanali , da lunedì a domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:30 - 19:30 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita), con riposi a rotazione.RAL: € 23.241,12Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Assistenza al cliente;Attività di cassa;Rifornimento e allestimento della merce a scaffale;Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi;Carico / scarico merceRequisiti richiestiSono richiesti:Esperienza come Addetto/a alle vendite;Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend;Buone capacità relazionali e comunicative;Propensione al contatto con il pubblico.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"#nordest
Humangest Spa, filiale di Brescia, è alla ricerca per un'azienda cliente operante nel settore dell'edilizia una figura di MAGAZZINIERELa risorsa dovrà occuparsi di carico e scarico delle merci in entrata e in uscita, sistemazione merci all'interno del magazzino edile e contatto con i clienti. Si richiede disponibilità a effettuare due settimane di formazione presso la sede aziendale di Mapello (BG). Requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità;- Propensione al contatto con il pubblico, in quanto si tratta di un magazzino adibito alla vendita di materiale edile;- Disponibilità a effettuare lo spostamento verso Mapello le prime due settimane di contratto. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 6.30 alle 17.30 CCNL: Commercio Livello di inquadramento: 4° o 5° (per una figura senior si può valutare un livello più alto)Retribuzione lorda mensile pari a 1.690 € - 1.881 € La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
Addetto/a alle puliziePer importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE per uffici direzionali.Sede di lavoroBassano del Grappa (VI)Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo determinatoOrario di lavoro: part time 15 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 19:00/22:00. CCNL: MULTISERVIZI, 2° liv.RAL: €19.992 (da riparametrare alle ore part-time previste)Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:pulizia e sanificazione di container uffici, spogliatoi e servizi igienici nei pressi dell'uscita Bassano Ovest della Pedemontana Venetautilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazioneriordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnatirispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzionecollaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglientiRequisiti richiestiSono richiesti:preferibile esperienza pregressa nel settore delle puliziedisponibilità a lavorare part-time in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomiaflessibilità, precisione e dinamicitàIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata."SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"#nordest
Profilo Adecco filiale di Arco e' alla ricerca di un/a addetto/a mensa e consegne pasti con orario part time per azienda specializzata nel settore servizi con sede di lavoro a Riva del Garda. Skill e Professionalita La risorsa ricercata si occupera delle seguenti attivita: supporto e preparazione servizio mensa; consegna pasti in zona Alto Garda tramite mezzo aziendale; lavaggio stoviglie e attivita di pulizie; Verranno prese in considerazioni candidature in possesso dei seguenti requisiti: possesso patente B; disponibilita ad orario part time pomeridiano dalle ore 16:00 alle ore 20:00 con 2 giorni di riposo settimanali; Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilita di inserimento in azienda a lungo termine. Inquadramento al CCNL RISTORAZIONE COLLETTIVA FIPE - 6° livello (8,41 euro lordi orari su 14 mensilita). Categoria - operaio/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Addetto/a a bar/ristorazione
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a a bar/ristorazione a Trento (TN)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto: 6° livello
Orario di lavoro: part-time, 24 ore settimanali, da lunedì a domenica con un riposo compensativo, su fasce orarie 04:30-08:30, 11:00-15:00 e 17:30-21:30.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €20 416.34
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- accoglienza dei clienti
- servizio al banco e caffetteria
- gestione e preparazione di cibi e bevande
- cassa
- pulizia del locale
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- gradita esperienza pregressa nel ruolo
- velocità di apprendimento, buone doti relazionali e orientamento al servizio al cliente
- attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team
- disponibilità a lavorare part-time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani e serali
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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Addetto/a alla ristorazione
Per importante catena nel settore della ristorazione siamo alla ricerca di un/una ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE.
Sede di lavoro
Bolzano (BZ)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato
Orario di lavoro: part time 24 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 riposo compensativo, su turni mattutini, pomeridiani, serali o notturni.
CCNL: TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) - 5° liv.
RAL: €22.903,72 (da riparametrare alle ore part-time previste)
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza dei clienti
- Servizio al banco e caffetteria
- Gestione e preparazione di cibi e bevande
- Cassa
- Pulizia del locale
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Spiccato orientamento al cliente e al lavoro di squadra
- Flessibilità, precisione e dinamicità
- Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni), nei weekend e nei festivi
- Preferibile esperienza pregressa nel settore ristorazione
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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Cuoco / cuoca
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria.
Sede di lavoro
BORGO VALSUGANA (TN)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione
CCNL applicato: Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto: 4° livello
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione in fascia oraria 06:00-13:00 e all'occorrenza 15:00-19:00
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: €23.697,66
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- preparazione e realizzazione delle pietanze secondo gli standard qualitativi della struttura
- gestione delle attività di cucina durante le fasi di preparazione e servizio
- controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime
- organizzazione e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle normative igienico-sanitarie HACCP
- collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale
- monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di approvvigionamento degli ingredienti
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di cuoco/a
- conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti
- conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP
- predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#nordest
Responsabile di bar
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile di bar a Trento (TN)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione
CCNL applicato: Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto: 4° livello
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con un riposo compensativo, all'interno della fascia oraria 05:00 - 20:00
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €23.697,66
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione dei servizi di caffetteria e gastronomia
- Gestione degli ordini e servizio di cassa
- Organizzazione turni del personale
- Attività di inventario e gestione della contabilità
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- gradita esperienza pregressa nel ruolo
- velocità di apprendimento, buone doti relazionali e orientamento al servizio al cliente
- attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team
- disponibilità a lavorare full time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani e serali
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#nordest
