OPERAIO/A IN PRODUZIONE SU 3 TURNI (M/F/X)

SAMISC HR ITALIA
Filiale di Padova

Ricerca per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche un/a

OPERAIO/A IN PRODUZIONE SU 3 TURNI

La risorsa sarà inserita nel reparto di produzione a seguire la lavorazione dei macchinari e a svolgere il controllo qualità del prodotto finito.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza pregressa in ambiente di produzione
- Disponibilità all‘orario su 3 turni
- Buona manualità
- Disponibilità immediata
- Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro

Orario di lavoro: LUN-VEN SU 3 TURNI: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00

Si offre: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato - Gomma Materie Plastiche Industria Livello I - Codice CNEL: B371

Zona di lavoro: Vigonza (PD)

Mappa

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ADDETTO/A VENDITE E SCAFFALISTA - PART TIME (M/F/X)Nuovo!

SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore della commercializzazione di prodotti per bricolage ed edilizia, siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A VENDITE E SCAFFALISTA - PART TIMEProfilo ricercatoIl profilo selezionato si occuperà di vendita diretta, assistenza alla clientela, rifornimento del punto vendita e preparazione ordini.Requisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico;- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita;- Disponibilità a lavorare nei week-end.Orario di lavoro:- 24 ore dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria dalle 06 alle 22, riposi a rotazione- 20 ore dal venerdì alla domenicaLuogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda- C-NEL H008- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata- Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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23/10/2026

AUTISTA PAT. CE-CQC (H/F/D) (M/F/X)Nuovo!

SAMSIC HR SPAFiliale di ModenaPer nostra importante azienda cliente, solida realtà aziendale operante nel settore della produzione agroalimentare e facente parte di un primario gruppo industriale, ricerca unAUTISTA TRASPORTATORE CON PATENTE CQC+CE (orario giornaliero)per potenziare la propria flotta logistica interna.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà della conduzione di mezzi aziendali moderni e all'avanguardia per l'effettuazione di consegne giornaliere di prodotti semilavorati di origine animale presso il portafoglio clienti.I TUOI COMPITI:Conduzione di automezzi aziendali pesanti nel rispetto delle norme del Codice della Strada e dei tempi di guida/riposo.Trasporto e consegna merci (semilavorati di origine animale) nella zona del Centro e Nord Italia.Gestione della documentazione di trasporto a corredo della merce.REQUISITI RICHIESTI:Patente CE e CQC merci in corso di validità.Possesso della Carta Tachigrafica.Esperienza pregressa nella mansione, anche minima (saranno valutati positivamente anche profili junior motivati).Precisione, spiccato senso dell'organizzazione e massima affidabilità.Flessibilità oraria per la gestione delle tratte giornaliere.COSA OFFRIAMO:Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro a tempo indeterminato.CCNL Logistica e Trasporti con 14 mensilità.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 55.000 e € 63.500 (corrispondente a circa € 2.500 - € 2.800 netti mensili).Trattamento economico incentivante con indennità di trasferta inclusa.le trasferte sono giornaliere nell'area del Centro-Nord Italia, con rientro in sede a fine giornata.Sede di lavoro principale: Spilamberto (MO) con partenze e rientri giornalieri.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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23/10/2026

PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURA (H/F/D) (M/F/X)Nuovo!

SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di ModenaPer azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale,PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURAProfilo ricercatoCosa faraiLe risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di:Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate).Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo.Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio.Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati.Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione.Competenze Tecniche RichiesteIl candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche:Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T.Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali).Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato.Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco).Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici.Soft Skills e Potenziale di CrescitaPoiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano:Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro.Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione.Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza.Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico.Cosa offriamoInserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo.Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K.Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria.Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO).Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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23/10/2026

TORNITORE PROGRAMMATORE CNC (M/F/X)Nuovo!

Samsic HR - Agenzia per il LavoroFiliale di TreviglioRICERCA TORNITORE CNC SENIOR / ATTREZZISTA-PROGRAMMATORE CNCPer azienda metalmeccanica specializzata nella tornitura CNC e nella meccanica di precisione, ricerchiamo un/una Tornitore CNC Senior / Attrezzista-Programmatore CNC da inserire all'interno del reparto produttivo.La risorsa ricoprirà un ruolo tecnico di riferimento e si occuperà in autonomia dell'intero processo di lavorazione, dall'analisi del disegno meccanico alla programmazione e all'attrezzaggio della macchina, fino alla messa a punto e all'ottimizzazione del processo produttivo.Responsabilità principali:- Analisi del disegno meccanico e definizione del ciclo di lavorazione;- Programmazione autonoma di torni CNC con controlli Mitsubishi;- Attrezzaggio e setup completo della macchina;- Scelta di utensili, inserti, strategie di lavorazione e parametri di taglio;- Realizzazione del primo pezzo, controllo dimensionale e correzione di programmi e offset;- Messa a punto e stabilizzazione del processo produttivo;- Ottimizzazione dei tempi ciclo e della durata degli utensili;- Individuazione e risoluzione delle problematiche di lavorazione;- Industrializzazione di nuovi particolari;- Collaborazione con Produzione e Qualità per la gestione delle criticità tecniche;- Supporto tecnico e formazione degli operatori e delle risorse junior;- Proposta di soluzioni per migliorare produttività, qualità e affidabilità dei processi.Profilo ricercatoRequisiti richiesti:- Almeno 10 anni di esperienza nella tornitura CNC;- Elevata autonomia nella programmazione e nell'attrezzaggio completo della macchina;- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;- Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche e degli strumenti di misura;- Autonomia nella scelta di utensili, inserti, parametri di taglio e strategie di lavorazione;- Esperienza nella produzione di lotti medi e particolari di medio-alta complessità;- Conoscenza dei controlli Mitsubishi.Costituiranno titolo preferenziale:- Esperienza su torni CNC Citizen;- Conoscenza dei controlli Fanuc.Completano il profilo- Autonomia e senso di responsabilità;- Precisione, ordine e metodo di lavoro;- Capacità di analisi e problem solving;- Orientamento al miglioramento continuo;- Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze tecniche.Si offre- Contratto a tempo indeterminato;- CCNL Metalmeccanica Industria; Cnel C011- RAL 37- 43k-Orario di lavoro: - 06:00 13:30 / 13:30 21:00 Sede di lavoro: nei pressi di Treviglio (BG)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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23/10/2026

ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (M/F/X)Nuovo!

SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNORicerca per azienda metalmeccanica sita a Sedico (BL) un ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e ProtezioneProfilo ricercatoLa ricerca è rivolta sia a candidati junior, anche neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, sia a profili con esperienza nel ruolo.Attività principali:La risorsa, in collaborazione con l'RSPP e con le altre funzioni aziendali, si occuperà di:Supportare l'individuazione e la valutazione dei rischi legati alle attività produttive.Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro, incluso il DVR.Effettuare sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza.Supportare l'individuazione e l'attuazione delle misure preventive e protettive.Collaborare alla gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori.Monitorare le segnalazioni relative alla sicurezza, gli incidenti e i mancati infortuni.Contribuire alla diffusione della cultura della prevenzione e al miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza in azienda.Le attività e il livello di autonomia saranno commisurati all'esperienza del candidato.RequisitiDiploma tecnico o laurea. Per pfofili junior è necessaria la laurea.Formazione ed esperienza ASPP, ove già conseguita, oppure disponibilità a svolgere un percorso formativo richiesto per il ruolo.Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.Buone capacità comunicative e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.Ulteriori informazioni:Tipologia di contratto: tipologia di contratto (apprendistato, tempo detemrinato, indetemrinato) e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL C011. Livello di inquadramento indicativo: C2-B2 (commisurato in base all'esperienza)Luogo di lavoro: Sedico (BL)Orario di lavoro: full time a giornataInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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23/10/2026