la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca Service Desk Specialist da inserire nel team dedicato al Customer Service per azienda informatica di Terni. La figura si occuperà di assistenza tecnica informatica, e risoluzione problematiche su software applicativo, tramite sistema di ticketing. Attività:
Prendere in carico e registrare nella piattaforma di Trouble Ticketing (FreshDesk) la richiesta del cliente, che potrà provenire da diversi canali (telefono, mail, portale clienti, altri team aziendali);
Interagire con l‘utente per comprendere al meglio la richiesta o il problema segnalato, arricchendo dei dettagli necessari il ticket;
Identificare e comunicare all‘utente eventuali soluzioni temporanee (workaround) atte a ripristinare nel più breve tempo possibile la sua operatività;
Attuare interventi di assistenza di I livello sull‘applicativo, sui report o sulla base dati dove questi siano possibili senza fare escalation ai team di sviluppo;
Predisporre manuali e documentazione idonea a illustrare al cliente le soluzioni attuate;
Coordinare e presidiare le attività di secondo livello dei team tecnici, assicurando il monitoraggio e la corretta risoluzione delle problematiche;
Supportare le decisioni implementative dei software utili a migliorare la stabilità dei sistemi, collaborando all‘individuazione di soluzioni definitive per i problemi ricorrenti;
Curare la customer experience, garantendo una comunicazione trasparente, tempestiva e orientata alla massima soddisfazione del cliente durante tutto il processo.
Si offre:
Ral tra i 25-35k
Assicurazione, buoni pasto e altri benefit
Smart working
Formazione tecnica informatica
RequisitiCostituiscono Competenze chiave:
Familiarità con l‘utilizzo di applicativi informatici, in particolare di tipo gestionale e basati su interfacce web
Buona conoscenza del data base Microsoft SQL Server
Buona conoscenza del linguaggio SQL
Familiarità con la suite Microsoft Office, e in particolare con Microsoft Excel
Esperienza nella programmazione con linguaggio JavaScript
Esperienza nell‘utilizzo di Jasper Report o di altri tool di reporting
Capacità di ascolto e di comunicazione
Capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali
Spiccata capacità di organizzazione, orientamento all‘obiettivo e al problem solving
Plus: Conoscenza del dominio sanitario o clinico
Vedi dettagli
Altro
Informatica/Tecnologia
Mappa
42.564141712.6405466
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BARI (BA)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer importante cliente operante nel settore commerciale, ricerchiamo un/a Manutentore / Manutentrice - Tecnico/a di Struttura che si occuperà della gestione, riparazione e manutenzione ordinaria e straordinaria dei locali commerciali e degli impianti della struttura.Principali ResponsabilitàMonitoraggio e manutenzione ordinaria/straordinaria degli impianti elettrici e idraulici della struttura.Interventi prioritari di primo soccorso tecnico su banchi refrigerati, celle frigorifere e impianti di condizionamento/riscaldamento.Riparazioni generiche su arredi, porte, attrezzature di lavoro e strutture interne/esterne del punto vendita.Gestione dei rapporti con ditte terze e tecnici/che esterni/e per interventi di manutenzione complessa.Compilazione dei registri di manutenzione e rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.RequisitiFormazione: Qualifica o Diploma ad indirizzo Tecnico (Elettrico, Elettronico, Meccanico o Termotecnico).Esperienza: Gradita precedente esperienza nel ruolo di manutentore/trice di strutture commerciali, industriali o impianti civili/strutturali.Competenze tecniche:Buona conoscenza di schemi elettrici di base e ricerca guasti.Nozioni di base/intermedie su impianti idraulici e di refrigerazione industriale.Buona manualità generale per interventi di riparazione generica.Flessibilità oraria e disponibilità a interventi tempestivi.Capacità di organizzazione autonoma del lavoro e problem solving.Patente B ed essere automunito/a.Inquadramento: Inserimento con contratto di lavoro a Tempo Determinato con prospettiva di conversione a Indeterminato (o inserimento diretto a Tempo Indeterminato per profili senior).Retribuzione: RAL indicativa di € 28.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato / della candidata).Welfare: Buoni pasto giornalieri.Orario di lavoro: Full-time su turni (con eventuale reperibilità concordata) Zona di lavoro: Provincia di Bari (BA)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARMA (PR)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. cerca: ADDETTO e ADDETTA ALLE VENDITE ? REPARTO DECORAZIONE/NATALE - confezionamento pacchi di Natale Sede di lavoro: da definireOrario di lavoro:Part-time, 32 ore settimanali.Disponibilità a lavorare tutti i weekend, il mercoledì e il giovedì.Orario organizzato su turni, in base alle esigenze del punto vendita.Contratto e retribuzione:CCNL 5° livello Commercio, che corrissponde a € 1.670 lordi mensili per un full-time, con Fascia RAL: €21.500?€23.000Inserimento iniziale a tempo determinato fino a fine annoLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisitiMinima esperienza nel settore delle vendite.Buona autonomia operativa.Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro pratico.Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.Attività principali:Accoglienza e assistenza alla clientela durante l'esperienza d'acquisto.Presentazione dei prodotti e supporto nella scelta di articoli per la decorazione e il Natale.Riordino degli scaffali, rifornimento della merce e cura degli spazi espositivi.Allestimento e mantenimento dell'ordine del reparto Decorazione/Natale.Supporto alle attività quotidiane del punto vendita e collaborazione con il team.Considerando il periodo particolarmente intenso previsto nei prossimi mesi, è preferibile una candidatura che possa garantire una buona autonomia operativa fin da subito, oltre a flessibilità e disponibilità nei giorni richiesti.Per candidarsi, è possibile rispondere direttamente all'annuncio oppure inviare il proprio curriculum all'indirizzo e-mail indicato nell'offerta.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PORTOGRUARO (VE)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per realtà industriale metalmeccanica, la figura di un/una MAGAZZINIERE/MAGAZZINIERA CARRELLISTA. La risorsa selezionata si occuperà di attività come:movimentazione merce mediante l'utilizzo del muletto frontale;carico e scarico della merce in entrata;monitoraggio scorte e collaborazione con reparto produttivo.Disponibilità del servizio mensa. CCNL Metalmeccanica Industria. Requisiti • esperienza maturata nella mansione; • possesso di patentino per il carrello elevatore e competenza nella conduzione; • disponibilità immediata.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:FAENZA (RA)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, divisione specialistica Horeca, ricerca per importante cliente operante nella RISTORAZIONE COLLETTIVA un/una:ANALISTA DI FILIALECONTRATTO DIPENDENTE CON FINALITA' DI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO - TEMPO PIENOLuogo di lavoro: FAENZA La figura lavorare a stretto contatto con i vari responsabili delle unità produttive ed i capi area per analizzare l'andamento economico ed individuare punti di forza e carenze nel processo produttivo per incrementare il rientro economico e fornire nuove strategie competitive.MANSIONI:- Analisi periodica dei risultati economici individuando lo scostamento rispetto al budget- Analisi delle cause operative o economico per tali scostamenti - Monitoraggio delle singole filiali con conseguente report economico riassunto da consegnare al rispettivo responsabile operativo- Lettura e supervisione di KPI assegnati alle singole unità produttive- Supporto nell'elaborazione del budget e report predittivi sulla futura produttività delle commesseREQUISITI:- Analoga esperienza presso realtà della ristorazione collettiva- Completa autonomia nella lettura ed analisi di dati economici aziendali per produrre report - Ottimo utilizzo di Excel per formulare dashboard di analisi e reportistica dati
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASTEL SAN PIETRO TERME (BO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer importante azienda cliente sita in zona Bologna Est, cerchiamo un/una impiegata junior addetto/a all'HELP DESK.La risorsa sarà il primo punto di contatto per gli utenti e fornirà supporto operativo e soluzioni rapide alle richieste quotidiane da remoto. Si occuperà di:Gestione delle richieste di assistenza tramite ticket e WhatsAppPresa in carico delle segnalazioni dei clientiAssistenza all'utilizzo dei serviziSi offre iniziale contratto part time di 25 ore settimanali da lunedì a domenica su turni giornalieri. In un secondo momento il contratto diventerà di 30 ore settimanali.Si richiede dimestichezza nell'utilizzo di: WHATSAPP - SKYPE- MAIL - WORD - EXCELL Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione.
Per una Scale-up italiana leader nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Project Manager a inserire all'interno di un contesto altamente innovativo e orientato all'eccellenza.
Responsabilità
La figura si occuperà della gestirione dell'intero ciclo di vita dei progetti ? dalla pianificazione all'esecuzione fino alla consegna ? coordinando team cross-funzionali e garantendo il rispetto delle best practice e degli standard di sicurezza.
In particolare ti occuperai di:
- Gestire i progetti di sicurezza end-to-end: scope, budget, timeline, stakeholder, rischi e issue, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di sicurezza;
- Coordinare i team tecnici e funzionali durante la fase di delivery, mantenendo i progetti nei tempi e nelle aspettative concordate;
- Collaborare con team cross-funzionali per identificare attività, rischi e sviluppare strategie di mitigazione;
- Monitorare l'avanzamento dei progetti e produrre aggiornamenti di stato regolari e strutturati per gli stakeholder;
- Facilitare una comunicazione chiara e una collaborazione efficace tra tutti i membri del team;
- Fungere da punto di riferimento principale tra i technical lead, i team di delivery e gli stakeholder di business.
Profilo
- Almeno 4 anni di esperienza nella gestione end-to-end di progetti Cyber Security complessi, con responsabilità su scope, budget, risorse, timeline, stakeholder, rischi, issue ed escalation;
- Comprovata capacità di coordinare team cross-funzionali e garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto di tempi, costi e qualità;
- Buona conoscenza dei principali domini della sicurezza informatica e comprovata esperienza nella gestione di progetti relativi ad almeno uno di questi campi (non tutti obbligatori) : Application Security, API Security, IAM, CIAM, PAM, Cloud Security, Network Security o Infrastructure Security;
- Familiarità con tecnologie e soluzioni di sicurezza quali Firewall, WAF, Antivirus, EDR e DLP;
- Conoscenza dei principali framework normativi e regolamentari in ambito Cyber Security, con particolare attenzione a GDPR, PCI DSS, DORA e alle linee guida del Garante per la Protezione dei Dati Personali;
-
Capacità di interfacciarsi e gestire team tecnici con credibilità e chiarezza.
Per la posizione è necessaria un'ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato. L'intero processo di selezione si svolgerà in lingua inglese.
L'esperienza in contesti regolamentati (Banking, Financial Services, Insurance), così come certificazioni in ambito Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) o Cyber Security (CISSP, CISM, Security+, ecc.) o esperienza su programmi di Security Transformation, IAM, Cloud Security o Compliance, costituiscono un plus ai fini della selezione.
Sede di lavoro: Roma
Modalità: Ibrida
#LI-RD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una realtà operante nell'ambito dei servizi tecnologici e della trasformazione digitale, ricerchiamo un/una Lead Enterprise Architect da coinvolgere in progettualità ad alto impatto.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire architetture target e roadmap tecnologiche di medio-lungo periodo;
- guidare le attività di governance architetturale e i relativi processi decisionali;
- definire principi, standard e linee guida tecnologiche;
- supportare iniziative di modernizzazione e razionalizzazione del portfolio applicativo;
- indirizzare le strategie relative a integrazione, cloud e piattaforme enterprise;
- contribuire alla definizione delle architetture Data & AI;
- integrare nelle scelte architetturali gli aspetti di sicurezza, compliance e gestione del rischio;
- valutare tecnologie e soluzioni attraverso analisi di fattibilità, sostenibilità e impatto;
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
- Esperienza consolidata in ruoli di Enterprise Architect, Lead Architect o posizioni analoghe;
- solida conoscenza delle architetture applicative moderne e dei pattern di integrazione;
- esperienza in ambienti cloud, multi-cloud o hybrid cloud;
- conoscenza delle tematiche di Data Architecture, Artificial Intelligence e governance tecnologica;
- capacità di tradurre esigenze di business in strategie e soluzioni architetturali;
- esperienza nella gestione di stakeholder complessi e interlocutori di livello executive;
- leadership, visione strategica e autorevolezza tecnica;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus la conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture e l'esperienza in ambito AI Governance, MLOps e soluzioni basate su Large Language Model.
#LI-MD4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per la practice Insurance di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per:
- Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level;
- Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Insurance modernization, ecc.;
- Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Assicurativo.
Responsabilità
I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico:
- Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution.
- Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Assicurativo, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d'insieme del loro ecosistema tecnologico e di business.
- Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi assicurativi.
- Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo.
- Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell'evoluzione del mercato e delle tecnologie.
- Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo.
Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche.
Domini di business di particolare interesse:
- Core Insurance, Distribuzione, Multicanalità, Underwriting & Pricing, Reinsurance & Capital Management, Investments & Asset Management, Funzioni di Governo (Finance, Risk e Compliance), soprattutto sulla parte tecnologia e di piattaforme, ecc.
Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali:
- Core Insurance Modernisation & Next-Generation Platforms ; AI-Enabled Insurance Operations & Intelligent Automation; Core Insurance Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness;
- Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations.
- Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security.
- Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads.
- Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery.
- Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks; Agentic Insurance & Autonomous Operations; AI-Driven Underwriting & Intelligent Pricing; Intelligent Claims & Automated Loss Management.
- GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations.
- ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation.
Profilo
Il candidato ideale:
- Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti Assicurativi.
- È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti.
- Ha un'esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Assicurativo, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione.
- Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio.
Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare
Inquadramento: CCNL Commericio, Liv. Quadro
Sede di lavoro: Milano.
#LI-SA4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per un importante gruppo industriale , in piena trasformazione digitale, cerchiamo un/una SAP FI Specialist.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Fare da raccordo tra business e IT sui processi amministrativi e di controllo di gestione
- Raccogliere i requisiti e individuare opportunità di miglioramento
- Far evolvere le soluzioni digitali a supporto della funzione Finance
- Contribuire a progetti di trasformazione, inclusa l'adozione di soluzioni AI
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o affini
- Almeno 5 anni in ruoli analoghi su processi Finance & Controlling; plus l'esperienza in tesoreria e cash management
- Conoscenza di SAP S/4HANA, moduli FI e CO
- Dimestichezza con analisi dati e strumenti di BI
- Capacità di tradurre le esigenze del business in soluzioni concrete
- Buone doti relazionali e inglese buono
#LI-MD5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
