23/10/2026

Service Desk Specialist

Job description

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

TERNI (TR)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

30.000 ? 35.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca Service Desk Specialist da inserire nel team dedicato al Customer Service per azienda informatica di Terni.
La figura si occuperà di assistenza tecnica informatica, e risoluzione problematiche su software applicativo, tramite sistema di ticketing. 
Attività:
  • Prendere in carico e registrare nella piattaforma di Trouble Ticketing (FreshDesk) la richiesta del cliente, che potrà provenire da diversi canali (telefono, mail, portale clienti, altri team aziendali);
  • Interagire con l‘utente per comprendere al meglio la richiesta o il problema segnalato, arricchendo dei dettagli necessari il ticket;
  • Identificare e comunicare all‘utente eventuali soluzioni temporanee (workaround) atte a ripristinare nel più breve tempo possibile la sua operatività;
  • Attuare interventi di assistenza di I livello sull‘applicativo, sui report o sulla base dati dove questi siano possibili senza fare escalation ai team di sviluppo;
  • Predisporre manuali e documentazione idonea a illustrare al cliente le soluzioni attuate;
  • Coordinare e presidiare le attività di secondo livello dei team tecnici, assicurando il monitoraggio e la corretta risoluzione delle problematiche;
  • Supportare le decisioni implementative dei software utili a migliorare la stabilità dei sistemi, collaborando all‘individuazione di soluzioni definitive per i problemi ricorrenti;
  • Curare la customer experience, garantendo una comunicazione trasparente, tempestiva e orientata alla massima soddisfazione del cliente durante tutto il processo.

Si offre:
  • Ral tra i 25-35k
  • Assicurazione, buoni pasto e altri benefit
  • Smart working
  • Formazione tecnica informatica

RequisitiCostituiscono Competenze chiave:
  • Familiarità con l‘utilizzo di applicativi informatici, in particolare di tipo gestionale e basati su interfacce web
  • Buona conoscenza del data base Microsoft SQL Server
  • Buona conoscenza del linguaggio SQL
  • Familiarità con la suite Microsoft Office, e in particolare con Microsoft Excel
  • Esperienza nella programmazione con linguaggio JavaScript
  • Esperienza nell‘utilizzo di Jasper Report o di altri tool di reporting
  • Capacità di ascolto e di comunicazione
  • Capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali
  • Spiccata capacità di organizzazione, orientamento all‘obiettivo e al problem solving
Plus: Conoscenza del dominio sanitario o clinico

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IT / Technology

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Manutentore /rice (Idraulico/a, Edile, Elettricista) ? Tecnico/a di Struttura ? Settore Retail / GDONew!

Italy, Apulia, BARI

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BARI (BA)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer importante cliente operante nel settore commerciale, ricerchiamo un/a Manutentore / Manutentrice - Tecnico/a di Struttura che si occuperà della gestione, riparazione e manutenzione ordinaria e straordinaria dei locali commerciali e degli impianti della struttura.Principali ResponsabilitàMonitoraggio e manutenzione ordinaria/straordinaria degli impianti elettrici e idraulici della struttura.Interventi prioritari di primo soccorso tecnico su banchi refrigerati, celle frigorifere e impianti di condizionamento/riscaldamento.Riparazioni generiche su arredi, porte, attrezzature di lavoro e strutture interne/esterne del punto vendita.Gestione dei rapporti con ditte terze e tecnici/che esterni/e per interventi di manutenzione complessa.Compilazione dei registri di manutenzione e rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.RequisitiFormazione: Qualifica o Diploma ad indirizzo Tecnico (Elettrico, Elettronico, Meccanico o Termotecnico).Esperienza: Gradita precedente esperienza nel ruolo di manutentore/trice di strutture commerciali, industriali o impianti civili/strutturali.Competenze tecniche:Buona conoscenza di schemi elettrici di base e ricerca guasti.Nozioni di base/intermedie su impianti idraulici e di refrigerazione industriale.Buona manualità generale per interventi di riparazione generica.Flessibilità oraria e disponibilità a interventi tempestivi.Capacità di organizzazione autonoma del lavoro e problem solving.Patente B ed essere automunito/a.Inquadramento: Inserimento con contratto di lavoro a Tempo Determinato con prospettiva di conversione a Indeterminato (o inserimento diretto a Tempo Indeterminato per profili senior).Retribuzione: RAL indicativa di € 28.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato / della candidata).Welfare: Buoni pasto giornalieri.Orario di lavoro: Full-time su turni (con eventuale reperibilità concordata) Zona di lavoro: Provincia di Bari (BA)

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23/10/2026


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Lavoropiù S.p.A. cerca: ADDETTO/A ALLE VENDITE ? REPARTO DECORAZIONE/NATALENew!

Italy, Emilia-Romagna, PARMA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARMA (PR)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. cerca: ADDETTO e ADDETTA ALLE VENDITE ? REPARTO DECORAZIONE/NATALE - confezionamento pacchi di Natale Sede di lavoro: da definireOrario di lavoro:Part-time, 32 ore settimanali.Disponibilità a lavorare tutti i weekend, il mercoledì e il giovedì.Orario organizzato su turni, in base alle esigenze del punto vendita.Contratto e retribuzione:CCNL 5° livello Commercio, che corrissponde a € 1.670 lordi mensili per un full-time, con Fascia RAL: €21.500?€23.000Inserimento iniziale a tempo determinato fino a fine annoLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisitiMinima esperienza nel settore delle vendite.Buona autonomia operativa.Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro pratico.Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.Attività principali:Accoglienza e assistenza alla clientela durante l'esperienza d'acquisto.Presentazione dei prodotti e supporto nella scelta di articoli per la decorazione e il Natale.Riordino degli scaffali, rifornimento della merce e cura degli spazi espositivi.Allestimento e mantenimento dell'ordine del reparto Decorazione/Natale.Supporto alle attività quotidiane del punto vendita e collaborazione con il team.Considerando il periodo particolarmente intenso previsto nei prossimi mesi, è preferibile una candidatura che possa garantire una buona autonomia operativa fin da subito, oltre a flessibilità e disponibilità nei giorni richiesti.Per candidarsi, è possibile rispondere direttamente all'annuncio oppure inviare il proprio curriculum all'indirizzo e-mail indicato nell'offerta.

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23/10/2026


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MAGAZZINIERE/A CARRELLISTANew!

Italy, Veneto, PORTOGRUARO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PORTOGRUARO (VE)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per realtà industriale metalmeccanica, la figura di un/una MAGAZZINIERE/MAGAZZINIERA CARRELLISTA. La risorsa selezionata si occuperà di attività come:movimentazione merce mediante l'utilizzo del muletto frontale;carico e scarico della merce in entrata;monitoraggio scorte e collaborazione con reparto produttivo.Disponibilità del servizio mensa. CCNL Metalmeccanica Industria. Requisiti    • esperienza maturata nella mansione;    • possesso di patentino per il carrello elevatore e competenza nella conduzione;    • disponibilità immediata.

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23/10/2026


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Analista di Filiale - Ristorazione collettivaNew!

Italy, Emilia-Romagna, FAENZA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:FAENZA (RA)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, divisione specialistica Horeca, ricerca per importante cliente operante nella RISTORAZIONE COLLETTIVA un/una:ANALISTA DI FILIALECONTRATTO DIPENDENTE CON FINALITA' DI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO - TEMPO PIENOLuogo di lavoro: FAENZA La figura lavorare a stretto contatto con i vari responsabili delle unità produttive ed i capi area per analizzare l'andamento economico ed individuare punti di forza e carenze nel processo produttivo per incrementare il rientro economico e fornire nuove strategie competitive.MANSIONI:- Analisi periodica dei risultati economici individuando lo scostamento rispetto al budget- Analisi delle cause operative o economico per tali scostamenti - Monitoraggio delle singole filiali con conseguente report economico riassunto da consegnare al rispettivo responsabile operativo- Lettura e supervisione di KPI assegnati alle singole unità produttive- Supporto nell'elaborazione del budget e report predittivi sulla futura produttività delle commesseREQUISITI:- Analoga esperienza presso realtà della ristorazione collettiva- Completa autonomia nella lettura ed analisi di dati economici aziendali per produrre report - Ottimo utilizzo di Excel per formulare dashboard di analisi e reportistica dati

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23/10/2026


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Addetto o addetta all'help deskNew!

Italy, Emilia-Romagna, CASTEL SAN PIETRO TERME

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASTEL SAN PIETRO TERME (BO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer importante azienda cliente sita in zona Bologna Est, cerchiamo un/una impiegata junior addetto/a all'HELP DESK.La risorsa sarà il primo punto di contatto per gli utenti e fornirà supporto operativo e soluzioni rapide alle richieste quotidiane da remoto. Si occuperà di:Gestione delle richieste di assistenza tramite ticket e WhatsAppPresa in carico delle segnalazioni dei clientiAssistenza all'utilizzo dei serviziSi offre iniziale contratto part time di 25 ore settimanali da lunedì a domenica su turni giornalieri. In un secondo momento il contratto diventerà di 30 ore settimanali.Si richiede dimestichezza nell'utilizzo di: WHATSAPP - SKYPE- MAIL - WORD - EXCELL Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione. 

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23/10/2026

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Senior Technology Consultant - InsuranceNew!

Italy, Lombardy, Milano

Per la practice Insurance di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per: - Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level; - Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Insurance modernization, ecc.; - Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Assicurativo. Responsabilità I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico: - Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution. - Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Assicurativo, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d'insieme del loro ecosistema tecnologico e di business. - Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi assicurativi. - Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo. - Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell'evoluzione del mercato e delle tecnologie. - Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo. Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche. Domini di business di particolare interesse: - Core Insurance, Distribuzione, Multicanalità, Underwriting & Pricing, Reinsurance & Capital Management, Investments & Asset Management, Funzioni di Governo (Finance, Risk e Compliance), soprattutto sulla parte tecnologia e di piattaforme, ecc. Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali: - Core Insurance Modernisation & Next-Generation Platforms ; AI-Enabled Insurance Operations & Intelligent Automation; Core Insurance Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness; - Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations. - Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security. - Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads. - Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery. - Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks; Agentic Insurance & Autonomous Operations; AI-Driven Underwriting & Intelligent Pricing; Intelligent Claims & Automated Loss Management. - GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations. - ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation. Profilo Il candidato ideale: - Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti Assicurativi. - È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti. - Ha un'esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Assicurativo, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione. - Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio. Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare Inquadramento: CCNL Commericio, Liv. Quadro Sede di lavoro: Milano. #LI-SA4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/10/2026


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Project EngineerNew!

Italy, Emilia-Romagna, Bologna

Per storica azienda bolognese, siamo alla ricerca di un Project Engineer specializzato in sistemi di telecomunicazione nel mondo ferroviario. Responsabilità Cosa farai: - Produrrai e verificherai la documentazione progettuale esecutiva e costruttiva - Proporrai soluzioni tecniche e dimensionerai gli impianti TLC - Redigerai le distinte materiali (Bill of Materials) - Gestirai la relazione tecnica con clienti e fornitori - Supporterai i team di installazione, messa in servizio (commissioning) e manutenzione Profilo Il profilo che cerchiamo: - Laurea in Ingegneria o background tecnico equivalente - Esperienza nella progettazione di sistemi TLC , preferibilmente in ambito ferroviario o trasporti - Conoscenza delle reti di trasporto (SDH, MPLS, IP, WAN/LAN) e dei sistemi wireless dedicati (GSM-R) - Familiarità con sistemi di facility come TVCC/CCTV e telefonia - Autonomia nell'interfaccia con clienti e fornitori - Disponibilità a trasferte sui cantieri - Buona conoscenza dell'inglese tecnico #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/10/2026


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Lead Enterprise ArchitectNew!

Italy, Lombardy, Milano

Per una realtà operante nell'ambito dei servizi tecnologici e della trasformazione digitale, ricerchiamo un/una Lead Enterprise Architect da coinvolgere in progettualità ad alto impatto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire architetture target e roadmap tecnologiche di medio-lungo periodo; - guidare le attività di governance architetturale e i relativi processi decisionali; - definire principi, standard e linee guida tecnologiche; - supportare iniziative di modernizzazione e razionalizzazione del portfolio applicativo; - indirizzare le strategie relative a integrazione, cloud e piattaforme enterprise; - contribuire alla definizione delle architetture Data & AI; - integrare nelle scelte architetturali gli aspetti di sicurezza, compliance e gestione del rischio; - valutare tecnologie e soluzioni attraverso analisi di fattibilità, sostenibilità e impatto; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza consolidata in ruoli di Enterprise Architect, Lead Architect o posizioni analoghe; - solida conoscenza delle architetture applicative moderne e dei pattern di integrazione; - esperienza in ambienti cloud, multi-cloud o hybrid cloud; - conoscenza delle tematiche di Data Architecture, Artificial Intelligence e governance tecnologica; - capacità di tradurre esigenze di business in strategie e soluzioni architetturali; - esperienza nella gestione di stakeholder complessi e interlocutori di livello executive; - leadership, visione strategica e autorevolezza tecnica; - buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus la conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture e l'esperienza in ambito AI Governance, MLOps e soluzioni basate su Large Language Model. #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/10/2026


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Senior Technology Consultant - Banking e FSINew!

Italy, Lombardy, Milano

Per la practice Banking e Financial Services di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per: - Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level; - Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Banking modernization, ecc.; - Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Bancario e FSI. Responsabilità I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico: - Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution. - Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Bancario e Finanziario, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d'insieme del loro ecosistema tecnologico e di business. - Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi bancari. - Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo. - Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell'evoluzione del mercato e delle tecnologie. - Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo. Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche. Domini di business di particolare interesse: - Core Banking, Landing & Credit, Consumer Finance, Payments, Wealth Management, Corporate Banking, Investment Banking, Treasury & Capital Markets, ecc. Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali: - Core Banking Modernisation & Digital finance : Next-Generation Banking Platforms; AI-Enabled Banking Operations & Intelligent Automation; Core Banking Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness. - Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations. - Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security. - Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads. - Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery. - Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks. - GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations. - ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation. Profilo Il candidato ideale: - Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti bancari o finanziari. - È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti. - Ha un'esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Banking e FSI, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione. - Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio. Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare Inquadramento: CCNL Commercio, liv. Quadro Sede di lavoro : Milano. #LI-SA4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/10/2026