Tipo di occupazioneLavoro temporaneo a scopo assunzione
Descrizione annuncio
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:
MAGAZZINIERE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: zona di TORRE SAN GIORGIO (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato
CCNL applicato: METALMECCANICA - ARTIGIANATO
Livello di inserimento previsto: LIVELLO AE1
Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1824 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di:
Movimentazione di merci mediante carrello elevatore o transpallet elettrico;
Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto;
Utilizzo di palmare e PC per la gestione degli ordini e delle giacenze;
Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali;
Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita;
Sistemazione e organizzazione del magazzino;
Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti:
Disponibilità immediata;
Automunito/a;
Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.
ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA‘: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
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Industria del legno
Logistica/Magazzino
Mappa
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Humangest S.p.A. ricerca, per una storica cantina vinicola a conduzione familiare con sede a Castellana Grotte (BA), una figura da inserire nel ruolo di : Addetto/a Customer Service e Back Office. La realtà opera nella produzione e commercializzazione di vini pugliesi IGT e DOC, valorizzando i vitigni autoctoni e il territorio. Oltre a servire ristoranti ed enoteche, la cantina accoglie visitatori per degustazioni e wine tour e punta a sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati nazionali e internazionali. MansioniLa risorsa si occuperà della gestione degli ordini e dell'assistenza ai clienti, seguendo le attività di back office commerciale e di accoglienza in cantina. In particolare, svolgerà le seguenti attività:Gestione degli ordini provenienti da clienti HoReCa, privati e shop online, dall'inserimento fino alla consegna;Emissione della fatturazione attiva e gestione delle note di credito;Aggiornamento e gestione dell'anagrafica clienti;Coordinamento delle spedizioni, dei corrieri e delle attività di magazzino;Attività di front office e assistenza alla clientela;Accoglienza dei visitatori e gestione delle prenotazioni per visite guidate, wine tour e degustazioni;Organizzazione dell'agenda della cantina;Vendita diretta dei prodotti ai visitatori, gestione degli incassi e degli ordini da ritirare. RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer service, gestione ordini o amministrazione vendite;Esperienza nella fatturazione attiva e nella gestione delle note di credito;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;Preferibile esperienza nei settori HoReCa, turismo e hospitality, anche in contesti di fascia alta. OffertaSede di lavoro: Castellana Grotte (BA);Orario di lavoro: full time L-D su turni con giorno di riposo;Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Commercio, V oppure III livello in base all'esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente appartenente a un importante gruppo italiano e operante nel settore della distribuzione commerciale, ricerca un/una:Backoffice Specialist – Lingua Francese Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita nel Reparto Service e si occuperà principalmente della gestione operativa della società francese del gruppo, coordinando le attività legate agli ordini, alla logistica e agli interventi sul territorio. Nello specifico, si occuperà di:Gestire le richieste dei clienti, inserire gli ordini di vendita nei sistemi gestionali e verificare la correttezza dei dati, delle condizioni commerciali e delle specifiche tecniche.Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio francese, interfacciandosi con clienti, fornitori e tecnici.Organizzare le consegne e i trasporti, verificando le restrizioni alla circolazione dei mezzi e la conformità alla normativa ADR.Raccogliere e verificare rapportini di lavoro e documenti di trasporto (DDT), assicurando la corretta chiusura delle attività entro le scadenze di fatturazione.Monitorare le disponibilità di magazzino, pianificare i fabbisogni e coordinare approvvigionamenti e consegne. Sono richiesti:Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (requisito indispensabile)Esperienza in ruoli di back office, gestione ordini, logistica o supporto operativo.Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e capacità di affrontare imprevisti e priorità operative. Saranno considerate un plus:Conoscenza della lingua inglese.Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e CRM, preferibilmente Salesforce.Conoscenza della normativa ADR e delle disposizioni relative alla circolazione dei mezzi in Francia.Esperienza in contesti internazionali o in aziende strutturate. Cosa offriamoInserimento in un gruppo italiano strutturato e in un team Service collaborativo.Ruolo trasversale, con possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con la realtà francese del gruppo.Buoni pasto Edenred da 7 €.Flessibilità oraria in ingresso e in uscita.Possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Iniziative e buoni dedicati alla genitorialità. Sede di lavoro: zona limitrofa a Lonigo (VI)Modalità di lavoro: presenza in sede con possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. Retribuzione e condizioni economicheRAL indicativa fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio di approfondimento con l'azienda.Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi, inviare la propria candidatura tramite i canali indicati nell'annuncio.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.#nordest
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI INBOUND – RENDE (CS)La risorsa si occuperà di:Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela;Assistenza e supporto al cliente in ambito commerciale e amministrativo;Presentazione e promozione di prodotti e servizi aziendali, con attività di upselling;Gestione di attività di back office e assistenza tramite canali digitali.Requisiti richiesti:Diploma;Eccellenti capacità comunicative e relazionali;Attitudine al lavoro di squadra;Spiccata propensione commerciale;Ascolto attivo, problem solving e orientamento al cliente e al risultato;Buona padronanza degli strumenti informatici e del mondo digitale.Settore: TELEFONIA.Si offre:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;CCNL Telecomunicazioni – Servizi CRM/BPO, II livello 8,80 euro lordi l'ora.Orario di lavoro part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione di 4 ore giornaliere, per 5 giorni su 7;Fascia oraria di servizio: dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 24:00.Date di avvio previste:Richiesta disponibilità dal 26/10 e dal 09/11.Previsto corso iniziale propedeutico all'inserimento.Sede di lavoro: Rende (CS).PER INFO E CANDIDATURE: lecce@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: PERITO INFORMATICO JUNIORLuogo di lavoro: Favria (TO)Principali mansioni e responsabilitàConfigurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware;Supporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software;Monitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze;Supporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali.Requisiti richiestiDiploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e;Conoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete;Attitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative;Disponibilità a lavorare full-time;Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.Condizioni contrattuali e retribuzioneTipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto in azienda.RAL: 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.Percorso professionale: inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita professionale nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche.#nordovestPari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione.Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, per importante azienda cliente è alla ricerca di OPERAI DI PRODUZIONE Requisiti richiesti:Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico/meccanico/informatico (preferenziale)Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di linea;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (compresi weekend e festivi);Automuniti e domiciliati in zona. Inquadramento: D1 METAMELCCANICO INDUSTRIA Sede di lavoro: AVEZZANO Orario di lavoro: FULL TIME SU TURNI Per maggiori informazioni: FILIALE HUMANGEST DI ATESSA - 0872 888000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
La filiale di FANO – Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per un’importante realtà aziendale operante nel settore nautico, ADDETTI/E AL MAGAZZINO CON CARRELLO ELEVATORE da inserire nel reparto logistico. Le risorse si occuperanno della gestione e movimentazione dei materiali attraverso l’utilizzo di magazzini verticali e orizzontali.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
· Inserimento presso un’importante realtà industriale operante nel settore nautico;
· Opportunità di crescita professionale;
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO E L’ORARIO DI LAVORO:
· Retribuzione netta mensile indicativa compresa tra € 1.650 e € 1.750;
· Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento iniziale al livello D2;
· Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 7:00 alle 16:00, con un’ora di pausa pranzo.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
È previsto un iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successiva stabilizzazione e inserimento a lungo termine in azienda.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
· Hai maturato esperienza nella mansione di magazziniere;
· Sei in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità, requisito fondamentale per la posizione;
· La conoscenza e l’utilizzo del palmare per la gestione delle attività di magazzino costituiscono un plus;
· Sei disponibile da subito.
TI OCCUPERAI DI:
· Gestire le operazioni di carico, scarico e movimentazione della merce;
· Utilizzare il carrello elevatore per movimentare i materiali;
· Preparare gli ordini;
· Utilizzare il palmare per registrare i movimenti di magazzino e aggiornare le giacenze, ove previsto.
LUOGO DI LAVORO:
Lucrezia (PU)
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista.
Direzione e Coordinamento Holding Spa.
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona
per realtà operante nel settore ADDETTO/A ALL'IMBALLAGGIO
Mansioni
- Realizzazione e preparazione dell'imballaggio
- Assemblaggio
- Confezionamento della merce
- Movimentazione della merce
Requisiti
- Attesto per la conduzione del carrello semovente in corso di validità
- Esperienza pregressa anche minima
- Buona conoscenza della lingua italiana
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto a tempo determinato con scopo assunzione
- Silea (TV)
- Full-time
- CCNL applicato legno industria
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona
OPERAIO ADDETTO AL MAGAZZINO
per realtà operante nel settore legno di Trento
Mansioni
- Supervisione delle attività quotidiane di ricevimento merci, stoccaggio, picking e spedizione
- Monitoraggio e ottimizzazione dei livelli di inventario
- Coordinamento e organizzazione dei turni del personale di magazzino
- Utilizzo e gestione di sistemi informatici dedicati (SAP)
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore
- Conoscenza delle tecniche di stoccaggio e movimentazione merci
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: somministrazione a scopo assunzione
- Luogo di lavoro: Trento
- Disponibilità oraria: Full-time/Turni
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di imballaggi industriali in legno la figura di:
ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO DI IMBALLAGGI IN LEGNO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione e dell'assemblaggio di casse, gabbie e imballaggi in legno destinati al trasporto e alla protezione delle merci.
La posizione è aperta anche a candidati senza esperienza specifica nel settore, che saranno adeguatamente formati sulle lavorazioni e sull'utilizzo degli strumenti necessari.
Ruolo e responsabilità
- Assemblare e realizzare casse, gabbie e strutture in legno per l'imballaggio e il trasporto delle merci.
- Effettuare il montaggio dei componenti secondo le indicazioni e le misure previste.
- Utilizzare strumenti manuali e utensili da lavoro, quali avvitatori, sparachiodi, pistole pneumatiche e strumenti da banco.
- Eseguire il controllo delle misure e della corretta realizzazione dell'imballaggio.
- Collaborare con il team di produzione nelle diverse fasi di lavorazione.
- Movimentare, quando necessario, materiali e prodotti finiti.
- Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro.
Requisiti richiesti
- Esperienza in falegnameria, carpenteria, assemblaggio o produzione.
- Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici.
- Conoscenza delle operazioni matematiche elementari e capacità di lavorare con misure e dimensioni.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di utilizzare semplici strumenti da lavoro.
- Disponibilità ad apprendere una nuova mansione e a lavorare in squadra.
- Buona predisposizione al lavoro manuale e fisico.
Si offre
- Inserimento con CCNL Legno e Arredamento – Artigianato.
- Inquadramento iniziale al livello F per candidati senza esperienza, con possibilità di valutare un livello superiore sulla base dell'esperienza e delle competenze possedute.
- RAL indicativa: €19.000–€25.000 lordi annui, da definire in base al profilo e al livello di inquadramento.
- Formazione iniziale e affiancamento sul posto di lavoro.
- Possibilità di crescita professionale e progressiva acquisizione di autonomia nelle attività.
ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.
LUOGO DI LAVORO: Susegana (TV).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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