Tipo di occupazioneLavoro temporaneo a scopo assunzione
Descrizione annuncio
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:
OPERAIO/A METALMECCANICO/A
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: dintorni di SALUZZO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Contratto: somministrazione a tempo determinato con ottica assuntiva
Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / 2 turni
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE Retribuzione lorda mensile prevista a partire da €1784 lordi/mese, commisurata all‘esperienza in sede di colloquio, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI La risorsa si occuperà di:
Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici secondo le specifiche tecniche;
Lettura del disegno tecnico;
Conduzione e monitoraggio di macchinari e impianti di produzione;
Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi prodotti;
Movimentazione dei materiali e supporto alle attività di reparto nel rispetto delle norme di sicurezza.
REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti:
Disponibilità immediata;
Automunito/a;
Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva
ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA‘ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Produzione/Operations
Mappa
44.6843137.494224
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Humangest S.p.A. ricerca, per una storica cantina vinicola a conduzione familiare con sede a Castellana Grotte (BA), una figura da inserire nel ruolo di : Addetto/a Customer Service e Back Office. La realtà opera nella produzione e commercializzazione di vini pugliesi IGT e DOC, valorizzando i vitigni autoctoni e il territorio. Oltre a servire ristoranti ed enoteche, la cantina accoglie visitatori per degustazioni e wine tour e punta a sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati nazionali e internazionali. MansioniLa risorsa si occuperà della gestione degli ordini e dell'assistenza ai clienti, seguendo le attività di back office commerciale e di accoglienza in cantina. In particolare, svolgerà le seguenti attività:Gestione degli ordini provenienti da clienti HoReCa, privati e shop online, dall'inserimento fino alla consegna;Emissione della fatturazione attiva e gestione delle note di credito;Aggiornamento e gestione dell'anagrafica clienti;Coordinamento delle spedizioni, dei corrieri e delle attività di magazzino;Attività di front office e assistenza alla clientela;Accoglienza dei visitatori e gestione delle prenotazioni per visite guidate, wine tour e degustazioni;Organizzazione dell'agenda della cantina;Vendita diretta dei prodotti ai visitatori, gestione degli incassi e degli ordini da ritirare. RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer service, gestione ordini o amministrazione vendite;Esperienza nella fatturazione attiva e nella gestione delle note di credito;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;Preferibile esperienza nei settori HoReCa, turismo e hospitality, anche in contesti di fascia alta. OffertaSede di lavoro: Castellana Grotte (BA);Orario di lavoro: full time L-D su turni con giorno di riposo;Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Commercio, V oppure III livello in base all'esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente appartenente a un importante gruppo italiano e operante nel settore della distribuzione commerciale, ricerca un/una:Backoffice Specialist – Lingua Francese Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita nel Reparto Service e si occuperà principalmente della gestione operativa della società francese del gruppo, coordinando le attività legate agli ordini, alla logistica e agli interventi sul territorio. Nello specifico, si occuperà di:Gestire le richieste dei clienti, inserire gli ordini di vendita nei sistemi gestionali e verificare la correttezza dei dati, delle condizioni commerciali e delle specifiche tecniche.Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio francese, interfacciandosi con clienti, fornitori e tecnici.Organizzare le consegne e i trasporti, verificando le restrizioni alla circolazione dei mezzi e la conformità alla normativa ADR.Raccogliere e verificare rapportini di lavoro e documenti di trasporto (DDT), assicurando la corretta chiusura delle attività entro le scadenze di fatturazione.Monitorare le disponibilità di magazzino, pianificare i fabbisogni e coordinare approvvigionamenti e consegne. Sono richiesti:Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (requisito indispensabile)Esperienza in ruoli di back office, gestione ordini, logistica o supporto operativo.Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e capacità di affrontare imprevisti e priorità operative. Saranno considerate un plus:Conoscenza della lingua inglese.Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e CRM, preferibilmente Salesforce.Conoscenza della normativa ADR e delle disposizioni relative alla circolazione dei mezzi in Francia.Esperienza in contesti internazionali o in aziende strutturate. Cosa offriamoInserimento in un gruppo italiano strutturato e in un team Service collaborativo.Ruolo trasversale, con possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con la realtà francese del gruppo.Buoni pasto Edenred da 7 €.Flessibilità oraria in ingresso e in uscita.Possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Iniziative e buoni dedicati alla genitorialità. Sede di lavoro: zona limitrofa a Lonigo (VI)Modalità di lavoro: presenza in sede con possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. Retribuzione e condizioni economicheRAL indicativa fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio di approfondimento con l'azienda.Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi, inviare la propria candidatura tramite i canali indicati nell'annuncio.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.#nordest
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI INBOUND – RENDE (CS)La risorsa si occuperà di:Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela;Assistenza e supporto al cliente in ambito commerciale e amministrativo;Presentazione e promozione di prodotti e servizi aziendali, con attività di upselling;Gestione di attività di back office e assistenza tramite canali digitali.Requisiti richiesti:Diploma;Eccellenti capacità comunicative e relazionali;Attitudine al lavoro di squadra;Spiccata propensione commerciale;Ascolto attivo, problem solving e orientamento al cliente e al risultato;Buona padronanza degli strumenti informatici e del mondo digitale.Settore: TELEFONIA.Si offre:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;CCNL Telecomunicazioni – Servizi CRM/BPO, II livello 8,80 euro lordi l'ora.Orario di lavoro part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione di 4 ore giornaliere, per 5 giorni su 7;Fascia oraria di servizio: dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 24:00.Date di avvio previste:Richiesta disponibilità dal 26/10 e dal 09/11.Previsto corso iniziale propedeutico all'inserimento.Sede di lavoro: Rende (CS).PER INFO E CANDIDATURE: lecce@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: PERITO INFORMATICO JUNIORLuogo di lavoro: Favria (TO)Principali mansioni e responsabilitàConfigurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware;Supporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software;Monitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze;Supporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali.Requisiti richiestiDiploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e;Conoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete;Attitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative;Disponibilità a lavorare full-time;Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.Condizioni contrattuali e retribuzioneTipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto in azienda.RAL: 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.Percorso professionale: inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita professionale nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche.#nordovestPari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione.Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, per importante azienda cliente è alla ricerca di OPERAI DI PRODUZIONE Requisiti richiesti:Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico/meccanico/informatico (preferenziale)Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di linea;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (compresi weekend e festivi);Automuniti e domiciliati in zona. Inquadramento: D1 METAMELCCANICO INDUSTRIA Sede di lavoro: AVEZZANO Orario di lavoro: FULL TIME SU TURNI Per maggiori informazioni: FILIALE HUMANGEST DI ATESSA - 0872 888000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel settore industriale metalmeccanico nel territorio del Canavese, ricerca: PERITO MECCANICO / MECCATRONICO JUNIOR
Luogo di lavoro: Canavese (TO)
Principali mansioni e responsabilità
- Lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici meccanici;
- Utilizzo di strumenti di misura da banco, quali calibro, micrometro e comparatore;
- Conduzione di macchinari industriali, linee produttive e macchine utensili;
- Supporto alle attività di assemblaggio e montaggio meccanico;
- Controllo qualità e verifica della conformità dei pezzi lavorati.
Requisiti richiesti
- Diploma di Perito Tecnico Industriale a indirizzo Meccanico o Meccatronico, oppure qualifica equivalente; si valutano anche neodiplomati/e;
- Conoscenze di base del disegno meccanico e interesse per il lavoro in officina e/o in reparto produttivo;
- Precisione, buona manualità e motivazione ad apprendere;
- Disponibilità a lavorare full-time, su orario centrale o su due turni;
- Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;
- È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.
Condizioni contrattuali e retribuzione
Tipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con concrete prospettive di inserimento diretto in azienda.
Inquadramento e CCNL: Metalmeccanica Industria, livello D1
RAL: 21.000–25.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro: full-time, su orario centrale oppure su due turni, in base all'organizzazione aziendale.
Percorso professionale: inserimento nel reparto operativo/tecnico, con affiancamento, formazione pratica sul campo e possibilità di crescita professionale.
#nordovest
Pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione.
Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:
- CARROZZIERE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: zona di BARGE (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda
- CCNL applicato: METALMECCANICA - ARTIGIANATO
- Livello di inserimento: valutabile in sede di colloquio
- Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista valutabile in sede di colloquio e commisurata all'esperienza, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione delle superfici dei veicoli per il processo di verniciatura;
- Carteggiatura, stuccatura e levigatura delle parti interessate;
- Mascheratura accurata delle aree da proteggere durante la verniciatura;
- Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature dedicate alle attività di preparazione;
- Riparazione e ripristino delle parti danneggiate della carrozzeria;
- Smontaggio e rimontaggio di componenti e accessori dei veicoli.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a;
- Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli simili.
COSA OFFRIAMO:
Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva.
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Nexus Torino ricerca, SALDATORE/TRICE TIG, per un'azienda cliente operante nel settore della carpenteria leggera.
La risorsa verrà inserita nel team aziendale e dovrà occuparsi di effettuare saldature in linea alle indicazioni del disegno tecnico e attività di montaggio e assemblaggio.
I requisiti necessari per svolgere la mansione sono:
- Diploma e/o Qualifica Professionale;
- Pregressa esperienza nella mansione di saldatore;
- Ottima conoscenza della saldatura TIG;
- Essere in possesso degli attestati relativi alle diverse tipologie di saldatura;
- Buon utilizzo del disegno meccanico;
- Capacità lettura finitura pezzi di carpenteria leggera (sia FE che Inox che Alluminio).
- Ottime capacità manuali;
- Buone capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Flessibilità oraria;
- Disponibilità immediata
- Automunito.
Luogo di Lavoro: BRUINO (TO)
Orario di lavoro: FULL TIME - lun-ven 8-17
Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, SCOPO ASSUNTIVO
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
Azienda Cliente operante nel settore valvolame, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetti assemblaggio, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Gozzano (NO)
Il ruolo di addetti assemblaggio prevede attività di assemblaggio di componenti di rubinetteria su banco, primo controllo qualità e preparazione dei bancali per il magazzino.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- essere disponibili a lavorare su orario a giornata, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì
- buona manualità, precisione e capacità di lavorare in team
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione pari ad euro 1950 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Etjca Group Spa, Filiale di Novara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a: ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO.
La risorsa si occuperà di:
- Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici;
- Utilizzo di strumenti da banco (avvitatori, trapani, chiavi dinamometriche);
Requisiti richiesti:
- Esperienza in attività di montaggio meccanico o in ambito produttivo;
- Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da banco;
- Capacità di lettura del disegno meccanico (preferenziale);
Luogo di lavoro: Novara
Orario di lavoro: Full time (8.00-16.40 dal lunedì al venerdì)
Tipo di contratto: Tempo determinato livello D2 ccnl Metalmeccanico Industria 1979€ lordi mensili
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
