23/10/2026

Impiegato di prodotto junior

Italia, Piemonte, Torino -
Humangest S.p.A.

Descrizione annuncio

Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un impiegato di prodotto junior.

La risorsa inserita si occuperà di:

* Ricerca e gestione fornitori inerenti al mondo dell‘arredo, delle attrezzature catering e della relativa componentistica;

* Progettazione del processo di stoccaggio, manutenzione e movimentazioni

* Verifiche controllo sulle giacenze dei magazzini

* Gestione e pianificazione delle manutenzioni straordinarie

* Redazione schede tecniche del prodotto, della sua manutenzione e movimentazione

* Pianificazione e gestione posizioni e stock nei magazzini del prodotto

* Inserimenti e aggiornamenti dati di prodotto sul gestionale interno

Sono richiesti:

* Diploma o Laurea, meglio se in ingegneria gestionale

* Gradita la conoscenza CAD o disegno 3D

* Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel

* organizzazione, proattività, problem solving, buone capacità di lavoro in team e relazionali

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali con orario da lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 17.30 con un‘ora di pausa

Luogo di lavoro : Venaria Reale (TO)

Inserimento: previsto inserimento immediato, 5 livello del commercio, ral 23-26 k a seconda del livello di esperienza effettivamente maturato (si valuta favorevolmente anche l‘inserimento in partita iva, ral 28 k circa).

E‘ previsto primo inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi e dopo un anno, passaggio a indeterminato.

#NORD OVEST

Vedi dettagli

Trasporti e logistica
Ingegneria/Progettazione

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

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ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE E BACK OFFICENuovo!

Italia, Puglia, CASTELLANA GROTTE

Humangest S.p.A. ricerca, per una storica cantina vinicola a conduzione familiare con sede a Castellana Grotte (BA), una figura da inserire nel ruolo di : Addetto/a Customer Service e Back Office. La realtà opera nella produzione e commercializzazione di vini pugliesi IGT e DOC, valorizzando i vitigni autoctoni e il territorio. Oltre a servire ristoranti ed enoteche, la cantina accoglie visitatori per degustazioni e wine tour e punta a sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati nazionali e internazionali. MansioniLa risorsa si occuperà della gestione degli ordini e dell'assistenza ai clienti, seguendo le attività di back office commerciale e di accoglienza in cantina. In particolare, svolgerà le seguenti attività:Gestione degli ordini provenienti da clienti HoReCa, privati e shop online, dall'inserimento fino alla consegna;Emissione della fatturazione attiva e gestione delle note di credito;Aggiornamento e gestione dell'anagrafica clienti;Coordinamento delle spedizioni, dei corrieri e delle attività di magazzino;Attività di front office e assistenza alla clientela;Accoglienza dei visitatori e gestione delle prenotazioni per visite guidate, wine tour e degustazioni;Organizzazione dell'agenda della cantina;Vendita diretta dei prodotti ai visitatori, gestione degli incassi e degli ordini da ritirare. RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer service, gestione ordini o amministrazione vendite;Esperienza nella fatturazione attiva e nella gestione delle note di credito;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;Preferibile esperienza nei settori HoReCa, turismo e hospitality, anche in contesti di fascia alta. OffertaSede di lavoro: Castellana Grotte (BA);Orario di lavoro: full time L-D su turni con giorno di riposo;Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Commercio, V oppure III livello in base all'esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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23/10/2026

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Back Office FranceseNuovo!

Italia, Veneto, LONIGO

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente appartenente a un importante gruppo italiano e operante nel settore della distribuzione commerciale, ricerca un/una:Backoffice Specialist – Lingua Francese Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita nel Reparto Service e si occuperà principalmente della gestione operativa della società francese del gruppo, coordinando le attività legate agli ordini, alla logistica e agli interventi sul territorio. Nello specifico, si occuperà di:Gestire le richieste dei clienti, inserire gli ordini di vendita nei sistemi gestionali e verificare la correttezza dei dati, delle condizioni commerciali e delle specifiche tecniche.Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio francese, interfacciandosi con clienti, fornitori e tecnici.Organizzare le consegne e i trasporti, verificando le restrizioni alla circolazione dei mezzi e la conformità alla normativa ADR.Raccogliere e verificare rapportini di lavoro e documenti di trasporto (DDT), assicurando la corretta chiusura delle attività entro le scadenze di fatturazione.Monitorare le disponibilità di magazzino, pianificare i fabbisogni e coordinare approvvigionamenti e consegne. Sono richiesti:Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (requisito indispensabile)Esperienza in ruoli di back office, gestione ordini, logistica o supporto operativo.Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e capacità di affrontare imprevisti e priorità operative. Saranno considerate un plus:Conoscenza della lingua inglese.Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e CRM, preferibilmente Salesforce.Conoscenza della normativa ADR e delle disposizioni relative alla circolazione dei mezzi in Francia.Esperienza in contesti internazionali o in aziende strutturate. Cosa offriamoInserimento in un gruppo italiano strutturato e in un team Service collaborativo.Ruolo trasversale, con possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con la realtà francese del gruppo.Buoni pasto Edenred da 7 €.Flessibilità oraria in ingresso e in uscita.Possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Iniziative e buoni dedicati alla genitorialità. Sede di lavoro: zona limitrofa a Lonigo (VI)Modalità di lavoro: presenza in sede con possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. Retribuzione e condizioni economicheRAL indicativa fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio di approfondimento con l'azienda.Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi, inviare la propria candidatura tramite i canali indicati nell'annuncio.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.#nordest

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23/10/2026

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Addetto/a assistenza clientiNuovo!

Italia, Calabria, RENDE

Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI INBOUND – RENDE (CS)La risorsa si occuperà di:Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela;Assistenza e supporto al cliente in ambito commerciale e amministrativo;Presentazione e promozione di prodotti e servizi aziendali, con attività di upselling;Gestione di attività di back office e assistenza tramite canali digitali.Requisiti richiesti:Diploma;Eccellenti capacità comunicative e relazionali;Attitudine al lavoro di squadra;Spiccata propensione commerciale;Ascolto attivo, problem solving e orientamento al cliente e al risultato;Buona padronanza degli strumenti informatici e del mondo digitale.Settore: TELEFONIA.Si offre:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;CCNL Telecomunicazioni – Servizi CRM/BPO, II livello 8,80 euro lordi l'ora.Orario di lavoro part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione di 4 ore giornaliere, per 5 giorni su 7;Fascia oraria di servizio: dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 24:00.Date di avvio previste:Richiesta disponibilità dal 26/10 e dal 09/11.Previsto corso iniziale propedeutico all'inserimento.Sede di lavoro: Rende (CS).PER INFO E CANDIDATURE: lecce@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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23/10/2026

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PERITO INFORMATICO JUNIORNuovo!

Italia, Piemonte, FAVRIA

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: PERITO INFORMATICO JUNIORLuogo di lavoro: Favria (TO)Principali mansioni e responsabilitàConfigurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware;Supporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software;Monitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze;Supporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali.Requisiti richiestiDiploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e;Conoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete;Attitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative;Disponibilità a lavorare full-time;Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.Condizioni contrattuali e retribuzioneTipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto in azienda.RAL: 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.Percorso professionale: inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita professionale nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche.#nordovestPari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione.Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.

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23/10/2026

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OPERAIO METALMECCANICONuovo!

Italia, Abruzzo, AVEZZANO

Humangest S.p.A., filiale di Atessa, per importante azienda cliente è alla ricerca di OPERAI DI PRODUZIONE Requisiti richiesti:Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico/meccanico/informatico (preferenziale)Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di linea;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (compresi weekend e festivi);Automuniti e domiciliati in zona. Inquadramento: D1 METAMELCCANICO INDUSTRIA Sede di lavoro: AVEZZANO Orario di lavoro: FULL TIME SU TURNI Per maggiori informazioni: FILIALE HUMANGEST DI ATESSA - 0872 888000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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23/10/2026

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Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture ambito Lavori - Sede Roma

Italia, Lazio, ROMA

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca diplomate/i da inserire nel ruolo di Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture ambito Lavori in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Roma.   Informazioni sul ruolo:   Il ruolo prevede attività pratico/operative relative ad installazione, riparazione, manutenzione e verifica delle infrastrutture ferroviarie.  L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.  Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.   Clicca qui per conoscere un nostro Operatore Specializzato della Manutenzione delle Infrastrutture. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Apprendistato Requisiti richiesti: - Età compresa tra 18 e 29 anni inclusi, legata al contratto di apprendistato professionalizzante come tipologia contrattuale di inserimento prevista. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista, si specifica che, previa valutazione - secondo i criteri temporali sopradetti - della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, RFI non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; *   - Diploma di scuola secondaria superiore: - Verranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso diploma di Istituto tecnico: Meccanica Meccatronica ed Energia, Costruzione Ambiente e Territorio, Geometra, Trasporti e Logistica, Manutenzione Assistenza Tecnica; * - In subordine liceo scientifico;* Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale. *   - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale;   - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).   Requisiti preferenziali: Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nelle province, all'interno della giurisdizione della DOIT di Roma, di RM, VT, LT, FR, RI.*   Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo nella DOIT di riferimento i candidati con residenza in una delle province sopra indicate.   N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.   I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo capacità di tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo e capacità di integrazione. Sedi: ambiti territoriali della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Roma all'interno delle province di: RM, VT, LT, FR, RI.   La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Cosa offriamo? Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Livello E1 RAL 28.874,80 €/ retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; - Livello D3 e RAL 29.332,32 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.   N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse.   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 2 novembre 2026.   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.     Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html

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21/10/2026

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Neolaureati/e in Ingegneria Civile, indirizzo Strutture e Geotecnica

Italia, Lazio, ROMA

Costruisci il futuro della mobilità con FS Engineering Vuoi contribuire alla realizzazione delle grandi infrastrutture che stanno trasformando il Paese? In FS Engineering, polo di ingegneria del Gruppo FS Italiane, avrai l'opportunità di lavorare su progetti strategici ad alto impatto, affiancando professionisti e professioniste esperte del settore e contribuendo allo sviluppo di opere che migliorano la mobilità di milioni di persone. Cerchiamo neolaureati e neolaureate pronti a mettere in pratica le proprie competenze in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita. Chi cerchiamo 2 Neolaureati/e magistrali da non oltre 12 mesi: - Uno/una neolaureato/a in Ingegneria Civile indirizzo Strutture ed è gradita la conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di progettazione di strutture di fondazione ed in elevazione; Conoscenza delle componenti progettuali di un'opera infrastrutturale e dei sistemi e sottosistemi (ferroviaria, stradale, mass transit, aeroporti, ecc.), nonché la conoscenza di software di design (AutoCAD/Revit/Civil Design, SAP2000) e delle normative nazionali ed internazionali legate alla realizzazione di opere infrastrutturali. - Uno/una neolaureato/a in Ingegneria Civile e/o Ambientale indirizzo Geotecnica ed è gradita conoscenze delle tecniche di progettazione geotecnica; di prove di laboratorio e modalità di indagine geotecnica; di processi di costruzione e realizzazione delle opere geotecniche e di normative e regolamenti pertinenti alla progettazione e realizzazione delle opere geotecniche. Cosa farai Il/la Progettista di Strutture selezionato/a si occuperà di: - Definizione e programmazione delle attività di Field Engineering di commessa nella fase realizzativa delle opere di natura strutturale; - Progettazione delle strutture; - Redazione del progetto di fattibilità tecnico economica; - Sviluppo del progetto definitivo; - Verifica della progettazione esecutiva e della progettazione esecutiva di dettaglio. Il/la Progettista di Geotecnica selezionato/ si occuperà di: - Definizione e programmazione delle attività di Field Engineering di commessa nella fase realizzativa delle opere di natura geotecnica; - Progettazione opere di fondazione, di sostegno, di opere in terra, gallerie artificiali e scatolari (idraulici e stradali/ferroviari), interventi di stabilizzazione di corpi di frana; - Progettazione piani di monitoraggio delle opere geotecniche ed analisi dei dati acquisiti; - Verifica dei campi prova per consolidamenti del terreno e per il riutilizzo delle terre di scavo e della progettazione redatta dagli appaltatori; - Gestione delle richieste di acquisto per supporti alla progettazione. Cosa ti offriamo Contratto a tempo indeterminato CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie livello B2, RAL 33697,50€. Affiancamento a professionisti altamente qualificati Coinvolgimento in progetti innovativi e multidisciplinari Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche Sede: ROMA Iter di selezione Invia la tua candidatura entro il 2 novembre 2026! Le persone selezionate vivranno una giornata di selezione in presenza a Roma, un'esperienza immersiva per conoscere da vicino FS Engineering, confrontarsi con le persone e i professionisti dell'azienda e mettersi alla prova attraverso una challenge stimolante. Perché partecipare? Perché non si tratta del solito colloquio ma avrai modo di conoscere l'azienda da vicino e di sperimentarti sul campo nel ruolo! Inoltre, se verrai selezionato/a avrai la possibilità di contribuire concretamente alla trasformazione della mobilità sostenibile del nostro Paese e di costruire il tuo futuro professionale all'interno di uno dei principali gruppi industriali nazionali. Ulteriori informazioni utili e di approfondimento Pacchetto assunzionale: Contratto CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie, smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e numerosi benefit, tra cui la Carta di Libera Circolazione per viaggiare su tutta la flotta del Gruppo Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

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20/10/2026

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Neolaureati/e Progettisti/e Telecomunicazioni

Italia, Lazio, ROMA

Costruisci il futuro della mobilità con FS Engineering Vuoi contribuire alla realizzazione delle grandi infrastrutture che stanno trasformando il Paese? In FS Engineering, polo di ingegneria del Gruppo FS Italiane, avrai l'opportunità di lavorare su progetti strategici ad alto impatto, affiancando professionisti e professioniste esperte del settore e contribuendo allo sviluppo di opere che migliorano la mobilità di milioni di persone. Cerchiamo neolaureati e neolaureate pronti a mettere in pratica le proprie competenze in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita. Chi cerchiamo Neolaureati/e magistrale – da non oltre 12 mesi – in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Elettronica ed è gradita la conoscenza di processi e metodologie di progettazione di sistemi di telecomunicazioni reti fisse e mobili, la conoscenza di software di progettazione come AutoCAD, Revit e software per ambiente BIM e delle normative tecniche e dei requisiti di progetto. Cosa farai La persona selezionata intraprenderà un percorso professionalizzante come Progettista Telecomunicazioni nella Direzione Progettazione e si occuperà di: - Esecuzione degli elaborati di progetto nei tempi stabiliti; - Progettazione sistemi di telecomunicazioni per reti fisse (cavi, SDH, MPLS, Ethernet IP, WIFI) e mobili (GSM-R, FRMCS, 5G) e progettazione sistemi di supervisione (SCADA) e di sicurezza (TVCC); - Verifica delle varie fasi di progettazione; - Definizione requisiti sistemi tecnologici; - Verifica dei progetti esecutivi e costruttivi emessi dagli appaltatori. Cosa ti offriamo Contratto a tempo indeterminato CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie livello B2, RAL 33697,50€. Affiancamento a professionisti altamente qualificati Coinvolgimento in progetti innovativi e multidisciplinari Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche Sede: ROMA Iter di selezione Invia la tua candidatura entro il 2 novembre 2026! Le persone selezionate vivranno una giornata di selezione in presenza a Roma, un'esperienza immersiva per conoscere da vicino FS Engineering, confrontarsi con le persone e i professionisti dell'azienda e mettersi alla prova attraverso una challenge stimolante. Perché partecipare? Perché non si tratta del solito colloquio ma avrai modo di conoscere l'azienda da vicino e di sperimentarti sul campo nel ruolo! Inoltre, se verrai selezionato/a avrai la possibilità di contribuire concretamente alla trasformazione della mobilità sostenibile del nostro Paese e di costruire il tuo futuro professionale all'interno di uno dei principali gruppi industriali nazionali. Ulteriori informazioni utili e di approfondimento Pacchetto assunzionale: Contratto CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie, smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e numerosi benefit, tra cui la Carta di Libera Circolazione per viaggiare su tutta la flotta del Gruppo Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-... Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

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20/10/2026

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Business Operations Analyst

Italia, Lombardia, PARABIAGO

Il nostro cliente, azienda attiva nel settore logistico e dei trasporti, nell'ottica di un ampliamento dell'organico e del potenziamento delle attività di gestione clienti e analisi dei dati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Customer Service & Data Analysis con il ruolo di Business Operations Analyst.   La risorsa contribuirà al miglioramento della gestione clienti e all'analisi dei dati operativi, supportando i processi decisionali e garantendo un flusso informativo preciso e tempestivo. Il ruolo prevede attività quotidiane di relazione con i clienti, monitoraggio KPI, controllo qualità dei dati e collaborazione con i reparti interni.    Ruoli e responsabilità:  - Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale;  - Raccolta, aggiornamento e monitoraggio dei dati operativi relativi a trasporti e logistica;  - Analisi KPI e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni aziendali;  - Verifica della correttezza dei dati nei sistemi interni e supporto al controllo qualità;  - Gestione richieste, segnalazioni e criticità dei clienti, con coordinamento degli uffici interni;  - Supporto alle attività di pre fatturazione e verifica dei dati economici dei servizi;  - Attività di back-office, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale;  - Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso informativo completo e tempestivo;  - Monitoraggio delle performance dei servizi e segnalazione di eventuali scostamenti;    Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:  - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico, logistico o economico;  - Ottima conoscenza di Excel, con padronanza di tabelle pivot e funzioni avanzate;  - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Business Operations, Client Service, Back Office o Data Analysis, preferibilmente maturata nel settore logistico e dei trasporti.   Soft Skills:  - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;  - Precisione, attenzione al dettaglio e forte attitudine analitica;  - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;  - Team working e flessibilità in contesti dinamici;    Dettagli contrattuali  - Sede: limitrofi di Parabiago (MI);  - Orario: full time, 40 ore settimanali (indicativamente dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00);  - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con finalità assuntiva;  - RAL: range dai 25.000 ai 33.000 € in base alla seniority del candidato/a;  - Benefit: assicurazione sanitaria dopo periodo di anzianità minimo di qualche mese;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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07/10/2026