Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore della commercializzazione di prodotti per bricolage ed edilizia, siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A VENDITE E SCAFFALISTA - PART TIMEProfilo ricercatoIl profilo selezionato si occuperà di vendita diretta, assistenza alla clientela, rifornimento del punto vendita e preparazione ordini.Requisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico;- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita;- Disponibilità a lavorare nei week-end.Orario di lavoro:- 24 ore dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria dalle 06 alle 22, riposi a rotazione- 20 ore dal venerdì alla domenicaLuogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda- C-NEL H008- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata- Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR SPAFiliale di ModenaPer nostra importante azienda cliente, solida realtà aziendale operante nel settore della produzione agroalimentare e facente parte di un primario gruppo industriale, ricerca unAUTISTA TRASPORTATORE CON PATENTE CQC+CE (orario giornaliero)per potenziare la propria flotta logistica interna.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà della conduzione di mezzi aziendali moderni e all'avanguardia per l'effettuazione di consegne giornaliere di prodotti semilavorati di origine animale presso il portafoglio clienti.I TUOI COMPITI:Conduzione di automezzi aziendali pesanti nel rispetto delle norme del Codice della Strada e dei tempi di guida/riposo.Trasporto e consegna merci (semilavorati di origine animale) nella zona del Centro e Nord Italia.Gestione della documentazione di trasporto a corredo della merce.REQUISITI RICHIESTI:Patente CE e CQC merci in corso di validità.Possesso della Carta Tachigrafica.Esperienza pregressa nella mansione, anche minima (saranno valutati positivamente anche profili junior motivati).Precisione, spiccato senso dell'organizzazione e massima affidabilità.Flessibilità oraria per la gestione delle tratte giornaliere.COSA OFFRIAMO:Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro a tempo indeterminato.CCNL Logistica e Trasporti con 14 mensilità.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 55.000 e € 63.500 (corrispondente a circa € 2.500 - € 2.800 netti mensili).Trattamento economico incentivante con indennità di trasferta inclusa.le trasferte sono giornaliere nell'area del Centro-Nord Italia, con rientro in sede a fine giornata.Sede di lavoro principale: Spilamberto (MO) con partenze e rientri giornalieri.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di ModenaPer azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale,PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURAProfilo ricercatoCosa faraiLe risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di:Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate).Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo.Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio.Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati.Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione.Competenze Tecniche RichiesteIl candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche:Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T.Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali).Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato.Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco).Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici.Soft Skills e Potenziale di CrescitaPoiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano:Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro.Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione.Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza.Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico.Cosa offriamoInserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo.Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K.Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria.Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO).Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic HR - Agenzia per il LavoroFiliale di TreviglioRICERCA TORNITORE CNC SENIOR / ATTREZZISTA-PROGRAMMATORE CNCPer azienda metalmeccanica specializzata nella tornitura CNC e nella meccanica di precisione, ricerchiamo un/una Tornitore CNC Senior / Attrezzista-Programmatore CNC da inserire all'interno del reparto produttivo.La risorsa ricoprirà un ruolo tecnico di riferimento e si occuperà in autonomia dell'intero processo di lavorazione, dall'analisi del disegno meccanico alla programmazione e all'attrezzaggio della macchina, fino alla messa a punto e all'ottimizzazione del processo produttivo.Responsabilità principali:- Analisi del disegno meccanico e definizione del ciclo di lavorazione;- Programmazione autonoma di torni CNC con controlli Mitsubishi;- Attrezzaggio e setup completo della macchina;- Scelta di utensili, inserti, strategie di lavorazione e parametri di taglio;- Realizzazione del primo pezzo, controllo dimensionale e correzione di programmi e offset;- Messa a punto e stabilizzazione del processo produttivo;- Ottimizzazione dei tempi ciclo e della durata degli utensili;- Individuazione e risoluzione delle problematiche di lavorazione;- Industrializzazione di nuovi particolari;- Collaborazione con Produzione e Qualità per la gestione delle criticità tecniche;- Supporto tecnico e formazione degli operatori e delle risorse junior;- Proposta di soluzioni per migliorare produttività, qualità e affidabilità dei processi.Profilo ricercatoRequisiti richiesti:- Almeno 10 anni di esperienza nella tornitura CNC;- Elevata autonomia nella programmazione e nell'attrezzaggio completo della macchina;- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;- Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche e degli strumenti di misura;- Autonomia nella scelta di utensili, inserti, parametri di taglio e strategie di lavorazione;- Esperienza nella produzione di lotti medi e particolari di medio-alta complessità;- Conoscenza dei controlli Mitsubishi.Costituiranno titolo preferenziale:- Esperienza su torni CNC Citizen;- Conoscenza dei controlli Fanuc.Completano il profilo- Autonomia e senso di responsabilità;- Precisione, ordine e metodo di lavoro;- Capacità di analisi e problem solving;- Orientamento al miglioramento continuo;- Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze tecniche.Si offre- Contratto a tempo indeterminato;- CCNL Metalmeccanica Industria; Cnel C011- RAL 37- 43k-Orario di lavoro: - 06:00 13:30 / 13:30 21:00 Sede di lavoro: nei pressi di Treviglio (BG)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNORicerca per azienda metalmeccanica sita a Sedico (BL) un ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e ProtezioneProfilo ricercatoLa ricerca è rivolta sia a candidati junior, anche neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, sia a profili con esperienza nel ruolo.Attività principali:La risorsa, in collaborazione con l'RSPP e con le altre funzioni aziendali, si occuperà di:Supportare l'individuazione e la valutazione dei rischi legati alle attività produttive.Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro, incluso il DVR.Effettuare sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza.Supportare l'individuazione e l'attuazione delle misure preventive e protettive.Collaborare alla gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori.Monitorare le segnalazioni relative alla sicurezza, gli incidenti e i mancati infortuni.Contribuire alla diffusione della cultura della prevenzione e al miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza in azienda.Le attività e il livello di autonomia saranno commisurati all'esperienza del candidato.RequisitiDiploma tecnico o laurea. Per pfofili junior è necessaria la laurea.Formazione ed esperienza ASPP, ove già conseguita, oppure disponibilità a svolgere un percorso formativo richiesto per il ruolo.Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.Buone capacità comunicative e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.Ulteriori informazioni:Tipologia di contratto: tipologia di contratto (apprendistato, tempo detemrinato, indetemrinato) e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL C011. Livello di inquadramento indicativo: C2-B2 (commisurato in base all'esperienza)Luogo di lavoro: Sedico (BL)Orario di lavoro: full time a giornataInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Profilo Tecnico Commerciale Back Office Adecco Modena Sud ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di espositori, showroom e spazi espositivi su misura per il retail e il settore ceramico, un/una Tecnico Commerciale Back Office da inserire all'interno del proprio team. La realta aziendale, opera a livello nazionale e internazionale, sviluppando soluzioni personalizzate che coniugano competenze tecniche, progettazione e attenzione alle esigenze del cliente. Responsabilita Di cosa ti occuperai? La risorsa sara inserita in un ruolo prevalentemente di back office commerciale, con un'interessante componente tecnica e un'interazione costante con clienti esteri. In particolare, si occupera di: elaborazione e predisposizione di offerte commerciali; gestione e supporto delle richieste dei clienti, principalmente esteri; comunicazione con interlocutori internazionali in lingua inglese e francese; supporto tecnico nella progettazione di espositori, showroom e allestimenti personalizzati; lettura e interpretazione del disegno tecnico a supporto delle attivita commerciali; collaborazione con i referenti interni per lo sviluppo delle soluzioni richieste dal cliente. Skill e Professionalita Diploma linguistico/tecnico; ottima conoscenza della lingua inglese e francese; capacita di lettura del disegno tecnico; predisposizione al lavoro in team, curiosita e attitudine all'apprendimento; motivazione a intraprendere un percorso di crescita in un contesto tecnico-commerciale. Informazioni retributive Cosa offriamo L'azienda propone un'opportunita di inserimento in un contesto dinamico e internazionale, con possibilita di acquisire competenze tecniche e commerciali attraverso un percorso di formazione dedicato. L'inquadramento sara definito in base all'esperienza e alle competenze della risorsa, con riferimento al CCNL Legno e Arredamento Industria, fascia di inquadramento AE1-AE3 , RAL 25-28k Sede di lavoro: Formigine (MO) Se ti interessa un ruolo che unisce lingue straniere, relazione con il cliente e progettazione tecnica, candidati all'annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Stai valutando una nuova opportunita?Siamo alla ricerca di un Sales Assistant per importante azienda sita a Imola (BO).In affiancamento e alle dipendenze del Sales Area Manager, la figura supportera attivamente il team commerciale di riferimento nella gestione operativa del CRM, nel controllo dei dati e nella preparazione delle presentazioni e della reportistica di vendita. La risorsa ideale possiede capacita analitiche e statistiche, ma si distingue al contempo per propensione alle relazioni commerciali.Il profilo ideale ha maturato esperienza in attivita di back office ed ha un'ottima conoscenza della lingua inglese. E' richiesta, inoltre, un'ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. La familiarita precedente con software CRM costituisce un plus.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi con orario 8/17.Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, iniziale di 6 mesi.Inquadramento contrattuale: C2 - CCNL Metalmeccanica cooperativeRAL: 29.298KRetribuzione mensile lorda: 2.253,73 euroCategoria legale: impiegatoCosa aspetti? Candidati subito!Data inizio prevista: 26/10/2026Categoria Professionale: ImpiegatiCitta: Imola (Bologna)Disponibilita oraria: Full Time Totale disponibilita Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Giovedi, Venerdi, Sabato, Domenica e Lunedi.Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: Savignano sul RubiconeContratto a chiamata di 6 mesi, con possibilita di prorogaCCNL Marketing Operativo, livello E ampitCompenso giornaliero lordo: €74,50 + premio fino a €240 al raggiungimento dei KPI + maggiorazione domenicaleTicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
siamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea:
RESPONSABILE DI NEGOZIO
Profilo ricercato
Responsabilità principali
- Accogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un'esperienza d'acquisto positiva.
- Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale.
- Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce.
- Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi.
- Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l'ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi.
- Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari.
- Capacità di leadership, spirito d'iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela.
- Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio.
- Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli.
- La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.
Contratto: assunzione diretta in azienda
Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21
Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP
H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
