Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr Generalist
La risorsa si occuperà di:
Ricerca e selezione del personale ? Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting; ? Effettuare lo screening dei curricula ? Organizzare e condurre i colloqui di selezione ? Collaborare con i responsabili di reparto nell‘individuazione dei fabbisogni di personale; ? Supportare la pianificazione e l‘organizzazione dei turni di lavoro; ? Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali; ? Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti ? Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti; ? Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR; ? Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting; ? Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioni
REQUISITI RICHIESTI:
Laurea in: Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente ? Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel; ? Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale; ? Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale; ? Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze; ? Esperienza nella predisposizione di report e nell‘analisi
Completano il Profilo:
Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Problem Solving Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomia
INQUADRAMENTO:
a tempo determinato full time, finalizzato all‘inserimento a tempo indeterminato; ? Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00, ? Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? Industria
Sede: prov di Caserta
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Cv a: [removed]
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Risorse umane
Mappa
38.9047216.79043
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Jobconsulting SrlI'm Hiring Contabile SeniorNapoliPer azienda cliente, importante realtà settore: Grafica, pee la sede in prov di Napoli, sono alla ricerca di:1 Contabile Senior che si occuperà di:Gestione del ciclo passivo:Registrazione e controllo delle fatture fornitori.Verifica degli ordini, dei DDT e della corrispondenza con le fatture.Controllo dei prezzi concordati, delle quantità e delle condizioni contrattuali.Gestione delle contestazioni, delle note di credito e delle fatture errate.Controllo delle scadenze e dei debiti verso i fornitori.Tesoreria e Pagamenti:Predisposizione dei pagamenti a fornitori, dipendenti ed enti.Gestione delle scadenze bancarie, dei bonifici e degli F24, in coordinamento con chi cura paghe e fiscalità.Previsione dei fabbisogni finanziari settimanali e mensili.Riconciliazione dei conti bancari e controllo degli affidamenti.Programmazione dei pagamenti in base alla liquidità disponibile.Pianificazione finanziaria:Elaborazione di un piano di cassa aggiornato ogni settimana.Previsione delle entrate e delle uscite Monitoraggio di mutui, leasing, finanziamenti e rate.Controllo dei costi industrialiMonitoraggio degli acquisti di carta, inchiostri, lastre, materiali e lavorazioni esterne.Analisi dei costi energetici e di manutenzione dei macchinari.Confronto tra costi preventivati e costi effettivi.Controllo delle fatture di importo elevato e delle spese straordinarie.Individuazione di risparmi e condizioni di acquisto migliorative.Requisiti Richiesti:Laurea in: Economia o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 / 5 anniBuone Conoscenze di: Contabilità Passiva, Contabilità Generale e Tesoreria Buona padronanza del Pacchetto OfficeCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al Ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Discrezione e Affidabilità Capacità di Problem Solving Spirito di Adattamento e Flessibilità. Capacità di lavorare in autonomia e in teamProattività e Spirito di IniziativaSede: Prov di NapoliOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeInquadramento: Ccnl: Grafico / Editoriale a tempo determinato/Indeterminato e Retribuzione Lorda mensile compresa fra I 1800 e i 1900 euroIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Pubblicità/Grafica/MarketingRuolo: Contabilità/Banca/FinanzaSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm Hiring E-Commerce / Project Manager NapoliPer azienda cliente, importante realtà settore: Grafica, sono alla ricerca di:1 E-commerce / Project Manager, per la sede in prov. di NapoliLa risorsa si occuperà di:coordinare il sito, il catalogo, i sistemi di pagamento, le spedizioni e l'integrazione con il gestionale aziendaleGestione vendite online Accordi con gli editori: sviluppare relazioni con case editrici, distributori e fornitori per ottenere cataloghi, disponibilità, condizioni commerciali e contenuti.Vendite e marketing: impostare campagne Google, social, newsletter, SEO e iniziative promozionali per generare ordini.Organizzazione operativa: coordinare magazzino, evasione ordini, resi, assistenza clienti e aggiornamento delle disponibilità.Controllo economico: analizzare margini per libro, costo di acquisizione dei clienti, conversioni, fatturato e redditività.Requisiti Richiesti:Laueea in: Marketing o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anniCostituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Grafica / Stampa Esperienza nella gestione delle vendite online Dimestichezza con marketplaceDimestichezza nella gestione sito ed implementazione E-commerce Buone Conoscenze di Seo e Grafica Buona Padronanza del Pacchetto OfficeCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Precisione e Attitudine al ruolo Pensiero Creativo Capacità ri Problem Solving Capacità di Project Management Capacità di lavorare in team e in autonomiaFlessibilità e Proattività Capacità di Adattamento e FlessibilitàSede: prov di NapoliOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeInquadramento: Ccnl Grafico Editoriale a tempo determinato / Indeterminato e Ral lorda mensile compresa fra I 1800 e i 1900 euroIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di [removed] Settore: Pubblicità/Grafica/MarketingRuolo: Marketing/Pubbliche RelazioniSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm HiringArea Manager Sud Italia Settore: Finanziario-Bancario PalermoPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari sono alla ricerca di un Responsabile Area Sud Italia, con sede di lavoro: PalermoLa risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Direttore Commerciale,Si occuperà di:* Gestione e Coordinamento Responsabili di Filiale nell'area di riferimento, garantendo il rispetto degli obiettivi di Filiale sia in termini di produzione che di presidio del rischio del Credito;* Sviluppo Nuove Opportunità di Sviluppo Commerciale e di Business, creando sinergia con i partner, associazioni di categoria e terzo settore e attraverso il Coordinamento delle filiali presenti nelle aree assegnate;* Gestione e Monitoraggio Attività di: Istruttoria e Presentazione pratiche: Small e Retail Business e attività di: Post Vendita(Accompagnamento Imprese Avviate, Gestione e Recupero Rate Insolute);* Rappresentare l'azienda sul territorio di riferimento.Requisiti Richiesti:* Laurea Magistrale in: Economia o titolo di studio equipollente;* Esperienza Pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni, maturata in: società finanziarie o banche;* Esperienza pregressa finanziamenti, segmento: Small e Retail Business;* Esperienza pregressa maturata nella gestione di risorse e in ambito Sviluppo Commerciale;* Buona conoscenza: Garanzia MCC;* Costituirà titolo preferenziale esperienza anche breve maturata in ambito: Recupero Crediti;* Costituirà titolo preferenziale una buona padronanza di: As400;* Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Completano il Profilo:* Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;* Leadership: Capacità di Coordinamento, Gestione delle Persone, Finalizzazione e Monitoraggio Obiettivi Prefissati;* Attitudine al Commerciale;* Empatia;* Capacità di Problem Solving;* Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;* Capacità di lavorare in Autonomia e in Team;* Capacità Organizzative;* Orientamento al Risultato;* Proattività e Intraprendenza;* Flessibilità.Orario di lavoro: Lun-Ven. Full-TimeInquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato/Indeterminato, livello: Quadro e Ral compresa fra i: 50 e i 60 kSede di lavoro: PalermoIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Direzione/Quadri
Jobconsulting SrlI'm HiringArea Manager Nord ItaliaSettore: Finanziario-Bancario MilanoPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari sono alla ricerca di un Responsabile Area Nord Italia, con sede di lavoro MilanoLa risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Direttore Commerciale,Si occuperà di:* Gestione e Coordinamento Responsabili di Filiale nell'area di riferimento: Lomardia, Piemonte, Liguria, Valle D'Aosta, Veneto e Friuli Venezia Giulia, garantendo il rispetto degli obiettivi di Filiale sia in termini di produzione che di presidio del rischio del Credito;* Sviluppo Nuove Opportunità di Sviluppo Commerciale e di Business, creando sinergia con i partner, associazioni di categoria e terzo settore e attraverso il Coordinamento delle filiali presenti nelle aree assegnate;* Gestione e Monitoraggio Attività di: Istruttoria e Presentazione pratiche: Small e Retail Business e attività di: Post Vendita(Accompagnamento Imprese Avviate, Gestione e Recupero Rate Insolute);* Rappresentare l'azienda sul territorio di riferimento.Requisiti Richiesti:* Laurea Magistrale in: Economia o titolo di studio equipollente;* Esperienza Pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni, maturata in: società finanziarie o banche;* Esperienza pregressa finanziamenti, segmento: Small e Retail Business;* Esperienza pregressa maturata nella gestione di risorse e in ambito Sviluppo Commerciale;* Buona conoscenza: Garanzia MCC;* Costituirà titolo preferenziale esperienza anche breve maturata in ambito: Recupero Crediti;* Costituirà titolo preferenziale una buona padronanza di: As400;* Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Completano il Profilo:* Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;* Leadership: Capacità di Coordinamento, Gestione delle Persone, Finalizzazione e Monitoraggio Obiettivi Prefissati;* Attitudine al Commerciale;* Empatia;* Capacità di Problem Solving;* Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;* Capacità di lavorare in Autonomia e in Team;* Capacità Organizzative;* Orientamento al Risultato;* Proattività e Intraprendenza;* Flessibilità.Orario di lavoro: Lun-Ven. Full-TimeInquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato/Indeterminato, livello: Quadro e Ral compresa fra i: 50 e i 60 kSede di lavoro: MilanoIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Direzione/Quadri
Jobconsulting SrlI'm HiringInformatore Medico Scientifico Napoli Per azienda cliente,,in forte crescita ed espansione,,nel settore della: nutraceutica, della cosmetica e dell'informazione medico-scientifica, siamo alla ricerca di:1 Informatore Medico-Scientifico.La risorsa si occuperà di:promuovere il listino prodotti aziendale presso medici specialisti, studi medici, ambulatori e strutture ospedaliere, contribuendo allo sviluppo del territorio assegnato e alla crescita del progetto aziendale.Target medico di riferimentoL'attività di informazione scientifica sarà rivolta principalmente ai seguenti specialisti:● ginecologi;● urologi;● chirurghi;● endocrinologi;● dermatologi;● pediatri;● nutrizionisti;● diabetologi.Principali attività:La figura selezionata si occuperà di:● svolgere attività di informazione medico-scientifica presso studi specialistici e ospedali;● visitare quotidianamente il target medico assegnato, con una media prevista di circa 8-10 visite al giorno;● sviluppare e consolidare il territorio di competenza;● costruire relazioni professionali solide e continuative con la classe medica;● presentare in modo chiaro, scientifico e professionale i prodotti aziendali;● partecipare ad attività di formazione, aggiornamento e training interno;● collaborare con il Capo Area attraverso affiancamenti, report e pianificazione dell'attività.Requisiti Richiesti:Il candidato ideale è in possesso di:● Laurea in materie Scientifiche(Biologia, Farmacia, Ctf) o titolo di studio equipollente e esperienza pregressa come Operatore di almeno 3 anni● Buona conoscenza del territorio assegnato e del Pacchetto Office ● disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato;● Possesso di autoCompletano il Profilo:●Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;● Spirito di Adattamento e Orientamento al Risultato;● Flessibilità e Spirito di IniziativaSaranno valutati sia profili con esperienza nel settore, sia profili senza esperienza ma fortemente motivati a essere formati e inseriti in un percorso di crescita professionale.Orario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeTerritorio: Napoli e provinciaOffresi: ● contratto CCNL Commercio a tempo indeterminato, Ral: fra i 24 e i 36 k● rimborso spese per carburante e parcheggi;● affiancamento iniziale con il Capo Area;● formazione scientifica e commerciale continua;● aggiornamenti periodici sui prodotti e sulle strategie di informazione;● possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda giovane, dinamica e in forte espansione. Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato / Indeterminato e Retribuzione netta mensile, compresa tra i 1200,00 e i 1650,00 euro netti mensili Il settore annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Etjca Group S.p.A. Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per azienda operante nel settore Metalmeccanica Industria, un / una
IMPIEGATO / A UFFICIO DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e aggiornamento dello scadenziario del personale.
- Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e delle scadenze relative alla sorveglianza sanitaria.
- Raccolta, verifica e trasmissione delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione delle buste paga.
- Gestione e aggiornamento della documentazione del personale e archiviazione delle pratiche.
Si richiede:
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
- Esperienza pregressa nella mansione
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Palmanova (UD)
Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Scopo della posizione:
Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.
Principali responsabilità:
-
Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
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Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.
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Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.
-
Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.
-
Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti.
Profilo Personale - Background:
-
Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.
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Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.
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Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.
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Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
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Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.
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Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.
-
Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.
COSA OFFRIAMO:
Contratto a tempo pieno
-
Inquadramento: Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria;
-
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato;
-
Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi.
Benefit
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Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria;
-
Polizza assicurativa infortuni extra professionale;
-
€450 annui di credito welfare;
-
Mensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze;
-
Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti;
-
Possibilità di smart working 1 gg a settimana;
-
Orario di lavoro flessibile.
Samsic Hr SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per Azienda cliente:
HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE
Profilo ricercato
La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area HR e si occuperà principalmente di attività di amministrazione e gestione del personale, supportando i processi HR quotidiani e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali.
Mansioni principali:
- Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
- Supporto nelle attività di amministrazione del personale.
- Gestione e verifica dei cartellini e delle presenze delle risorse.
- Gestione di ferie, permessi, assenze e relativa reportistica.
- Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e nella documentazione contrattuale.
- Gestione e monitoraggio dei contratti di somministrazione.
- Interfaccia con le Agenzie per il Lavoro e supporto nella gestione dei lavoratori somministrati;
- Utilizzo e aggiornamento dei sistemi informativi HR, con particolare riferimento a Zucchetti Infinity.
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per le attività amministrative e organizzative legate al personale.
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza di 2/4 anni in ambito HR, HR Administration o Amministrazione del Personale.
- Esperienza nella gestione e lavorazione dei cartellini/presenze.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Conoscenza di Zucchetti Infinity.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità relazionali e di comunicazione.
- Empatia e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi.
Completano il profilo:
- Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati.
- Autonomia nella gestione delle attività quotidiane.
- Capacità di lavorare in team.
- Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.
Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Livello C2/C3. CNEL: C011.
Sede di lavoro: provincia di Teramo.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Etjca group, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Lumezzane (BS):
HR BUSINNES PARTNER
La risorsa entrerà a far parte della divisione HR del gruppo e si occuperà di:
- selezione, inserimento e sviluppo del personale;
- relazioni sindacali;
- politiche retributive, welfare e gestione del clima aziendale;
- gestione amministrativa in collaborazione con le funzioni interne e i consulenti esterni;
- supporto ai responsabili di stabilimento e ai capi reparto nella gestione delle risorse;
- aggiornamento e sviluppo delle policy HR di Gruppo
- ottimizzazione dei processi di reporting
Requisiti
- Esperienza in ruoli HR all'interno di contesti industriali strutturati;
- Buona conoscenza dei processi di selezione;
- Buona capacità di gestione delle relazioni sindacali;
- Buona conoscenza del diritto del lavoro e dimestichezza con la lettura dei cedolini;
- Attitudine al lavoro operativo e alla collaborazione diretta a tutti i livelli;
- Eccellenti capacità comunicative e organizzative;
Luogo di lavoro
Disponibilità a spostamenti tra i diversi siti produttivi del Gruppo (Brescia, Lumezzane e Val Sabbia)
Orario di lavoro
Full time a giornata, dal lunedì al venerdì
Inserimento diretto in azienda, RAL commisurata all'esperienza maturata e alle competenze già acquisite
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
