Humangest , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della produzione e commercializzazione di sistemi per serramenti, una risorsa da inserire nel ruolo di:
Back Office Commerciale Junior, con conoscenza della lingua inglese e francese.
Descrizione della posizione
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘ufficio commerciale e si occuperà di supportare la gestione delle attività amministrative e operative legate ai rapporti con i clienti, italiani ed esteri.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestione e inserimento degli ordini commerciali;
Supporto nella gestione delle richieste dei clienti e nel monitoraggio delle commesse;
Predisposizione e gestione della documentazione commerciale;
Supporto nelle attività di comunicazione con clienti e interlocutori esteri in lingua inglese e francese;
Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire una corretta gestione dei processi commerciali.
Requisiti richiesti
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o commerciale;
Buona conoscenza della lingua inglese e francese;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito commerciale.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate junior, motivati ad acquisire nuove competenze e a crescere professionalmente all‘interno di un contesto aziendale strutturato.
Offerta contrattuale
Contratto: somministrazione iniziale della durata iniziale di 12 mesi;
CCNL: Metalmeccanica Industria;
Inquadramento: livello C1 o C3, in base all‘esperienza maturata;
Mensilità: 13;
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile e possibilità di ingresso alle ore 8:00 oppure alle ore 9:00, con pausa pranzo di un‘ora o un‘ora e mezza;
Smart working: un giorno a settimana;
Sede di lavoro: Conversano (BA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centrosud
Vedi dettagli
Industrie altre
Commerciale/Vendite
No
Mappa
40.91859717.1320742
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante del settore della distribuzione un MAGAZZINIERE (M/F).Mansioni principaliRicezione, controllo e stoccaggio della merce in arrivoPreparazione ordini e attività di pickingMovimentazione materiali tramite transpallet e/o mulettoCarico e scarico merciGestione inventario e verifica giacenze di magazzinoUtilizzo gestionale di magazzino e lettori barcodeSupporto alla vendita al banco e ai clienti quando necessarioMantenimento ordine e sicurezza dell'area magazzino Requisiti richiestiEsperienza pregressa anche se breve, come magazziniere, preferibilmente nel settore elettrico o termoidraulicoConoscenza base di materiale elettrico e componentisticaBuona capacità organizzativa e precisioneCapacità di lavorare in teamPatentino per il muletto (preferibile)Conoscenza base dei principali strumenti informaticiAutomunitoOrario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 17.00 con un'ora e mezza di pausa pranzoLuogo di lavoro: Roma, zona Torre MauraSi offre contratto di assunzione a tempo determinato diretto con l'aziendaInquadramento: CCNL Commercio e Terziario 5° livello"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E APPROVVIGIONAMENTI per importante azienda alimentare, attiva a TRAVERSETOLO, PARMA.Verrai inserito/a all'interno dell'ufficio acquisti/approvvigionamenti e collaborerai con la Direzione e responsabile acquisti. TI OCCUPERAI DI:monitoraggio scorte delle materie prime e inventari;comunicazioni con fornitori per coordinamento spedizioni, reclami e resi;predisposizione UVAC, certificazioni sanitarie e verifica documentazioni logistiche;coordinamento controlli qualità a campione di merce/materie prime;supporto per acquisizione nuovi fornitori;partecipazione a fiere internazionali di settore; SI OFFRE:full time da 40 ore settimanali;inserimento immediato a tempo determinato 6 mesi o indeterminato;buoni pasto da 7 euro. SI RICHIEDE:esperienza pregressa in uffici acquisti/approvvigionamenti e similari, conoscenza lingua inglese orale e scritta per corrispondenze con fornitori;automunito/a o residenza nelle zone limitrofe; CCNL: COMMERCIO - Livello 4°/3° - 1780/1990 lordi al mese - 10,62/11,81 euro lordi l'ora - 13esima e 14esima incluse.RAL: 25.000/27.700 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O REPARTO ORTOFRUTTA presso un punto vendita a PARMA (PARMA). La risorsa si occuperà di:Riordino ed esposizione prodotti;Supporto nella gestione e preparazione delle merci;Cura della pulizia di ambiente, attrezzature e piani d'appoggio nel rispetto delle norme HACCP. SI OFFRE:contratto full time 40 ore settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato. SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al meseRAL: 23.000 -25.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, dalle 8:00 alle 20:30, su turni, giorni di riposo variabili.Luogo di lavoro: Parma (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca una figura da inserire come RESPONSABILE DI SALA presso un'azienda leader nella ristorazione a PARMA (PR). Sarai inserito/a all'interno del team di sala e ti occuperai dell'accoglienza al cliente, servizio cassa, coordinamento turnazione team, apertura e chiusura locale e monitoraggio rifornimenti in arrivo. SI OFFRE:contratto part time 30h settimanali a tempo indeterminato;inserimento immediato;stabilizzazione e progressione professionale. SI RICHIEDE:esperienza pregressa nella mansione o nella ristorazione;proattività lavorativa;autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;disponibilità immediata. CCNL: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI MINORI - FIPE - Livello 4° - 1300 euro lordi al mese - 9,82 euro lordi l'ora.RAL: 18/22kBENEFIT: Sconti aziendali, corsi di formazione e di lingua, bonus produttività commisurato al punto vendita.Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione, turni all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00. Sabato e domenica disponibilità obbligatoria.Luogo di lavoro: PARMA (PR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistica per la Grande Distribuzione Organizzata Addetti/e al Picking/ magazzinieri.La risorsa si occuperà di:Movimentazione merci tramite transpallet elettrico/ commissionatore basso a forche lunghe, palmare e cuffie per la preparazione degli ordini, raggruppare lo stock e consolidare l'ordine;Requisiti:Esperienza nella mansioneDisponibilità immediata al lavoro su 2 turni 6.00-14.00 e 14:30-22:30 dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanaleNecessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoroSede di lavoro : Fiumicino / Ponte GaleriaSi offre contratto a tempo determinato in somministrazioneInquadramento: CCNL Trasporti e Logistica livello 6"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"#centrosud
Nexus ricerca, per una grande catena di negozi prodotti termoidrosanitari, UN/UNA AGENTE DI VENDITA/COMMERCIALE
Le principali responsabilità sono:
- Presentare e promuovere in modo efficace i prodotti dell'azienda a clienti già acquisiti ;
- Acquisire nuovi clienti nel settore IDRAULICO, ELETTRICO o EDILE;
- Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;
- Negoziare le condizioni di vendita.
I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono:
- Esperienza pregressa nella vendita, con preferibile conoscenza del mercato di riferimento;
- Preferibile pregressa esperienza nel settore elettrico e/o edile;
- Ottime capacità relazionali;
- Orientamento al risultato;
- Disponibilità immediata;
- Patente B;
- Domiciliato in zona.
Luogo di lavoro: ALBENGA (SV)
Orario di lavoro: FULL TIME SU GIORNATA
Inquadramento: TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNTIVO
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
Job description
Impiegato/a Back Office Commerciale Estero - Lingua Francese
Dove
Sede di lavoro: Cordignano.
Cosa offriamo
-
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
-
Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00.
-
RAL iniziale compresa tra 30000 e 35000 euro.
-
CCNL legno Industria, codice CNEL F051.
-
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
Descrizione del ruolo
-
Gestire la presa in carico dell'ordine da parte del cliente, con inserimento dati a gestionale e tramite configuratore grafico.
-
Monitorare lo stato di avanzamento dell'ordine fino alla completa evasione e consegna.
-
Fornire assistenza post-vendita garantendo il supporto necessario al cliente estero in lingua francese.
-
Collaborare con il team commerciale per assicurare un flusso efficiente delle attività operative.
Competenze
-
Necessaria esperienza pregressa nella mansione.
-
Ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata.
-
Capacità nell'utilizzo di software gestionali e strumenti di configurazione grafica degli ordini.
-
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione dei processi commerciali.
-
Eccellenti doti comunicative e orientamento al cliente per fornire assistenza post-vendita di qualità.
-
Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità.
Requisiti
-
Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
-
Esperienza pregressa in ambito commerciale o back office estero, maturata nel settore dell'arredamento.
-
Ottima conoscenza della lingua francese a livello professionale.
-
Conoscenza di Gemo e Metron.
-
Disponibilità immediata.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore arredamento, con una solida presenza sul mercato nazionale ed internazionale. Offre un ambiente lavorativo stimolante, basato su valori di collaborazione, professionalità e crescita continua. L'organizzazione promuove l'inclusione e valorizza le competenze individuali, favorendo lo sviluppo professionale attraverso formazione mirata e percorsi di carriera personalizzati. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo commerciale dell'azienda in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axl sa
Nexus ricerca, per una grande catena di negozi prodotti termoidrosanitari, UN/UNA AGENTE DI VENDITA/COMMERCIALE
Le principali responsabilità sono:
- Presentare e promuovere in modo efficace i prodotti dell'azienda a clienti già acquisiti ;
- Acquisire nuovi clienti nel settore IDRAULICO, ELETTRICO o EDILE;
- Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;
- Negoziare le condizioni di vendita.
I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono:
- Esperienza pregressa nella vendita, con preferibile conoscenza del mercato di riferimento;
- Preferibile pregressa esperienza nel settore elettrico e/o edile;
- Ottime capacità relazionali;
- Orientamento al risultato;
- Disponibilità immediata;
- Patente B;
- Domiciliato in zona.
Luogo di lavoro: GENOVA
Orario di lavoro: FULL TIME SU GIORNATA
Inquadramento: TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNTIVO
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo di supportare il piano di sviluppo aziendale.
Responsabilità
La risorsa, avrà un ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace di creare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
Tra le principali responsabilità:
- Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato;
- Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking;
- Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione;
- Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo;
- Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti.
Profilo
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici;
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
- Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici;
- Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità;
- Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo;
- Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati;
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
Sede di lavoro: Provinca di Padova . Valutiamo professionisti residenti nelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia.
Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000. E' previsto un piano variabile.
CCNL Metalmeccanica Industria
#LI-FS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
