BACK OFFICE COMMERCIALE

Annunci di lavoro correlati

Corso gratuito di Competenze Digitali avanzate (M/F/X)Nuovo!

SAMSIC HR Italia S.p.A. Filiale di Milano ricerca: Corsisti per corso gratuito di Competenze Digitali avanzate L.68/99 Samsic HR seleziona candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 per partecipare ad un corso avanzato di informatica completamente gratuito, finalizzato al potenziamento delle competenze digitali e al conseguimento di una qualifica. Profilo ricercato A chi si rivolge? Persone con disabilità (psichica, fisica o sensoriale) che intendono acquisire competenze avanzate nella creazione di contenuti e migliorare le proprie chance occupazionali. Requisiti: Iscrizione al collocamento mirato della provincia di Milano. Argomenti del corso: - Google Workspace & amp; documenti; formattazione avanzata, inserimento di immagini e video; - Fogli di Calcolo & Grafici; gestione avanzata di tabelle, utilizzo di funzioni di calcolo, elaborazione e rappresentazione dati; - Comunicazione Multicanale; progettazione di progetti grafici multimediali e strategie di gestione per i principali Social Media; - Copyright & Licenze Digitali; regole sul diritto d'autore, licenze da applicare a contenuti, immagini e informazioni sul web; - Apprendimento lingua inglese; terminologia inglese base, creazione di contenuti digitali e utilizzo di dispositivi digitali. Metodologia didattica: Formazione in presenza con l'utilizzo individuale di PC e software Open Source. Condivisione del materiale didattico prodotto durante il corso. (Formazione remota sincrona prevista solo in caso di impossibilità a presenziare). Luogo del corso: Milano, via Rizzoli, 4 (vicino alla metropolitana linea verde Crescenzago). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 4 Settimane Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

...
15/10/2026

MACELLAIO/MACELLAIA GDO

Descrizione aziendaOpenjobmetis - Filiale di Brescia ricerca un/una Macellaio/Macellaia per supermercato sito in Brescia e ConcesioPosizionePrincipali responsabilità:© Preparazione carniTaglio e lavorazione delle carni (rosse e bianche)Disosso e preparazione dei vari tagliPreparazione prodotti pronti (hamburger, spiedini, preparati)’ Gestione del bancoAllestisce e rifornisce il banco macelleria in modo ordinato e invitanteControlla freschezza e qualità delle carniRimuove i prodotti non più idonei alla vendita·️ Prezzi e etichetteApplica e aggiorna i prezziVerifica etichette (provenienza, scadenze, tracciabilità)¼ Igiene e sicurezzaMantiene pulite attrezzature e postazione (coltelli, seghe, piani di lavoro)Rispetta le normative igienico-sanitarie (HACCP)¥ Assistenza ai clientiServe i clienti al bancoConsiglia tagli, quantità e metodi di cotturaFornisce suggerimenti su preparazioni e ricette¦ Gestione scorteControlla le quantità disponibiliSegnala necessità di riordinoRequisiti‘ Esperienza, anche minima, nella mansione di macellaio/a o in contesti affiniª Conoscenza dei principali tagli di carne e delle tecniche di lavorazione️ Orientamento al cliente ed attitudine alla vendita„ Capacità di adattamento e voglia di apprendere Capacità organizzativa e propensione al lavoro di squadra⭐ Professionalità, serietà e dinamicità⏰ Disponibilità ad orario flessibile con turni settimanali distribuiti dal lunedì alla domenica, anche festivi, con riposo a scorrimentoAltre informazioniSi offre contratto d somministrazione finalizzato all'inserimento direttoInquadramento 4 livello Ccnl CommercioLuogo di lavoro: Brescia e ConcesioL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

...
09/10/2026

ASSISTANT STORE MANAGERS RISTORAZIONE

Job description ASSISTANT STORE MANAGERS RISTORAZIONE Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito presso il centro commerciale di ARESE (MI), appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale. Cosa offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente con l'azienda Cliente, con concrete prospettive di continuità e stabilizzazione. La ricerca è finalizzata alla costituzione del team del nuovo punto vendita: l'obiettivo dell'azienda è investire su risorse da inserire stabilmente e far crescere nel lungo periodo. L'orario di lavoro è full time (40 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00. L'inquadramento previsto è al 3° livello del CCNL Pubblici Esercizi, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda €25200). Descrizione delle mansioni Le risorse si occuperanno di: - supportare lo Store Manager nella gestione operativa quotidiana del punto vendita e nell'organizzazione dei turni di lavoro; - coordinare il personale di sala, banco e cucina durante il turno, partecipando attivamente anche a livello operativo; - supervisionare le attività di apertura e chiusura del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - gestire cassa, inventari, ordini e approvvigionamenti, assicurando la corretta disponibilità dei prodotti, in collaborazione con lo Store Manager; - monitorare i principali indicatori economici del punto vendita, contribuendo al controllo dei costi e al raggiungimento degli obiettivi di vendita; - verificare la corretta gestione delle giacenze e delle movimentazioni di magazzino, contribuendo alla riduzione degli sprechi; - collaborare nella selezione, formazione e affiancamento delle nuove risorse, favorendo un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati; - supportare lo Store Manager nel monitoraggio delle performance del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Quali requisiti chiediamo - esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel settore della ristorazione o del retail; - spiccate capacità organizzative e di gestione del personale; - forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - leadership, problem solving e capacità di prendere decisioni in contesti dinamici; - ottime doti comunicative, affidabilità e spirito di collaborazione. Descrizione Azienda Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un team giovane, motivato e orientato alla collaborazione, dove qualità del prodotto, attenzione al cliente e spirito di squadra sono elementi fondamentali. L'azienda offre un percorso di affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc

...
08/10/2026

Impiegata/impiegato area logistica e amministrativa

Descrizione azienda Openjobmetis Spa filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare Posizione amministrazione e logistica Requisiti Esperienza pregressa import export, fatturazione, ddt, anagrafiche clienti. Altre informazioni Full time 40 ore settimanali dal lunedì al sabato: lu 6-11.30, mart/merc/gio/ven 6-12.30, sabato 6-12. inserimento ccnl commercio 3° livello L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

...
30/09/2026

Addetto/a alla Vendita Telefonica Settore Nutraceutico

Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore nutraceutico con sede nelle vicinanze di Arsago Seprio (VA) un Addetto/a alla Vendita Telefonica Settore Nutraceutico da inserire in organico.   Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa svolgerà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione del portafoglio clienti.   Nello specifico si occuperà di: - Curare e consolidare i rapporti con i clienti già acquisiti, fornendo supporto costante, raccogliendo ordini e identificando opportunità di cross-selling e up-selling. - Contattare nuovi potenziali clienti sul territorio nazionale per presentare le linee di prodotti e avviare nuove relazioni commerciali. - Gestire l'intera fase di trattativa e negoziazione commerciale attraverso il canale telefonico ed e-mail. - Collaborare attivamente con il team per raggiungere e superare gli obiettivi commerciali strategici fissati periodicamente dall'Azienda.   Si richiede: - Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito Commerciale o Scientifico-Farmaceutica); - Esperienza pregressa in Call Center Outbound / Telemarketing, con preferenza assoluta per chi ha già venduto integratori alimentari o cosmetici; - Ottima dialettica, doti comunicative e spiccata attitudine alla vendita e alla negoziazione telefonica; - Forte apertura all'innovazione tecnologica e curiosità verso l'uso di strumenti digitali e basati su AI per la vendita; - Disponibilità a visitare i clienti e a sporadiche trasferte presso fornitori.   L'azienda offre: - iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - fascia di retribuzione Annua Lorda tra 23.000 € - 25.000 €; - Ccnl Commercio – 14 mensilità; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:30-12:30 e 13:30 - 17:30.     Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it.  Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

...
22/09/2026

Ricerche collegate

Industria alimentare in CREMONA

Commerciale/Vendite in CREMONA

Lombardy, CREMONA