Profilo Lavorare in ambito paghe non e' per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare e gestire le scadenze. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo il lavoro che fa per te. Per importante studio zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE fulltime. Orario: dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30 Responsabilita Il/la candidato/a dovra gestire il pacchetto clienti assegnato, di seguito si delineano le principali mansioni da svolgere: Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini (libro unico del lavoro dipendenti e collaboratori); Predisposizione modelli di versamento mensili; Rilevazione contabile costo del lavoro; Gestione ed esecuzione adempimenti previdenziali (Uniemens ecc.); Gestione ed esecuzione denunce periodiche enti vari; Gestione ed esecuzione degli adempimenti annuali (certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL) Gestione ed esecuzione pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro; Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale. Skill e Professionalita Si richiede: Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore e/o Laurea ad indirizzo economico aziendale. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Ottime capacita organizzative dei carichi di lavoro per il rispetto delle varie scadenze e capacita di gestione delle priorita, riservatezza, capacita relazionali e comunicative sia con i clienti che con i colleghi, capacita ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti di precisione e affidabilita. Si valutano sia profili da formare che profili esperti con retribuzione commisurata alle competenze in ingresso. Informazioni Aggiuntive Si offre (per profili da formare): contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente. CCNL: Studi Professionali - 3 Livello Retribuzione Lorda annuale indicativa: 25000€ 14 mensilita Inquadramento contrattuale: Impiegato I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Per una realta operante in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un Progettista meccanico. La risorsa entrera nel Dipartimento Tecnico con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi di Attrezzeria e Stampaggio, collaborando con Produzione, Qualita e Manutenzione. Responsabilita Progettazione CAD 3D e disegno tecnico 2D di attrezzature per stampaggio. Supporto tecnico alla produzione e analisi delle criticita di processo. Monitoraggio delle modifiche agli stampi e delle prove di stampaggio. Simulazione di processo e valutazioni di fattibilita tecnica. Ottimizzazione delle lavorazioni e dei parametri utensili. Skill e Professionalita Preferibile Laurea in Ingegneria Esperienza in progettazione meccanica CAD 3D e 2D. Gradita conoscenza di SolidWorks. la programmazione CAM costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile. Preferibile Esperienza o conoscenza dei processi di stampaggio a caldo o a freddo, della lavorazione della lamiera o dello stampaggio della plastica. Capacita di problem solving e attitudine al lavoro in team. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico. Inquadramento impiegatizio, livello C3-B2. RAL a partire da 38.000 €. Premio di risultato. Mensa interna Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: nei pressi di Cirie'. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giorgio Di Nogaro
Profilo Adecco Italia SpA - Divisione Permanent Consulting ricerca per importante realta industriale operante nel settore agroalimentare, specializzata nella lavorazione e trasformazione di materie prime destinate ai comparti alimentare, zootecnico ed energetico, un/a Industrial e Business Controller . La risorsa, riportando alla Direzione aziendale, avra la responsabilita di garantire il controllo economico e operativo dello stabilimento produttivo, monitorando costi, performance industriali, inventari e investimenti, al fine di supportare il miglioramento continuo dei risultati economici e dell'efficienza produttiva. Responsabilita Monitorare e analizzare le rese produttive e i principali indicatori di performance industriale. Analizzare i costi di trasformazione, con particolare attenzione ai consumi energetici, ai costi di manutenzione e del personale di produzione. Elaborare e aggiornare costi standard e consuntivi delle diverse linee di processo. Coordinare le attivita di budgeting, forecasting e reporting periodico. Predisporre la reportistica gestionale e l'analisi degli scostamenti economici e produttivi. Garantire il controllo e la corretta registrazione dei dati di produzione. Gestire le attivita di riconciliazione inventariale e valorizzazione delle scorte. Effettuare verifiche periodiche sulle giacenze di magazzino e supportare le attivita di inventario fisico. Supportare la valutazione economica dei progetti di investimento e delle iniziative di miglioramento industriale. Curare la gestione e il monitoraggio dei cespiti aziendali, assicurandone la corretta contabilizzazione. Skill e Professionalita Laurea, almeno triennale, in discipline economiche. Esperienza di almeno 3 anni nel controllo di gestione industriale, preferibilmente maturata in contesti produttivi strutturati. Buona conoscenza delle logiche produttive e dei principali KPI industriali. Ottima padronanza di Microsoft Excel. Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. Capacita di analisi dati e interpretazione degli indicatori economico-finanziari. Completano il profilo: forte orientamento al business e ai risultati, spiccate capacita analitiche e problem solving e ottime doti relazionali e di collaborazione con funzioni operative e manageriali. Informazioni retributive Si offre: Assunzione direttamente in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL: Oli e alimentare Categoria: impiegato Livello di inserimento: III Range RAL: 35-45K commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a Orario di lavoro: FT dal lunedi al venerdi (9-12 e 13-17) Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave, ricerca per azienda cliente la figura di un/a Disegnatore CAD per inserimento nell'ufficio tecnico. Responsabilita Mansioni Principali: sviluppo ed esecuzione disegni di progetto per allestimenti interni navali / residenziali (general plan / architettonici con piante e sezioni, dettagli) garantire il rispetto delle tempistiche relazionandosi con gli altri membri del Team e confrontandosi con le principali figure coinvolte Skill e Professionalita pregressa esperienza come disegnatore tecnico, preferibilmente nel settore padronanza del software di disegno AutoCAD 2D conoscenza e lettura dei disegni tecnici precisione nell'esecuzione del disegno Completano il Profilo Dinamismo, intraprendenza, flessibilita Gestione del tempo Senso di responsabilita Capacita di lavorare in team Capacita di gestione dello stress Orientamento al problem-solving Capacita relazionali ed organizzative Informazioni retributive Retribuzione: commisurata all'esperienza RAL da 25.000 € a 35.000 € CCNL: Commercio Confcommercio Livello: commisurato all'esperienza, livello 4 - livello 2 Qualifica: impiegato ufficio tecnico I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia S.p.A., Divisione Permanent Recruitment , ricerca per importante realta manifatturiera situata nell'area Pavia - Milano Sud , operante nel settore metalmeccanico, un/una: Manutentore Meccanico La risorsa sara inserita all'interno del team di Manutenzione e avra il compito di garantire la continuita operativa, l'affidabilita e l'efficienza degli impianti produttivi, intervenendo sia in ambito preventivo che correttivo. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali. Ricercare e diagnosticare guasti di natura meccanica, pneumatica e oleodinamica, individuandone le cause e implementando le opportune azioni correttive. Intervenire tempestivamente per la risoluzione di fermate impianto e anomalie di funzionamento. Effettuare controlli periodici programmati finalizzati a prevenire guasti e garantire la massima efficienza produttiva. Collaborare alle attivita di installazione, montaggio e messa in servizio di nuovi impianti e linee produttive. Utilizzare in autonomia strumenti di misura e attrezzature da officina. Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Collaborare con i reparti produttivi e l'area tecnica per il miglioramento continuo delle performance degli impianti. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico all'interno di contesti industriali. Buona conoscenza della meccanica applicata agli impianti produttivi. Capacita di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici, pneumatici e oleodinamici. Ottime capacita di troubleshooting e problem solving. Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro) e attrezzature da officina. Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro di squadra. Disponibilita al lavoro su turnazione. Informazioni retributive Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 40.000 € CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C2-C3, commisurato all'esperienza maturata Qualifica: Operaio Benefit Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Percorso professionale all'interno di una realta industriale strutturata e in continua evoluzione. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro su 3 turni a rotazione con turno notturno , dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: area Pavia - Milano Sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco Italia S.P.A., filiale di Alessandria, ricerca per azienda metalmeccanica situata ad Alessandria (AL), un Fresatore CNC junior, da inserire nel proprio organico.Requisiti richiesti:- Esperienza, anche minima, nell'utilizzo di frese tradizionali e CNC;- Capacita di lettura del disegno meccanico;- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di precisione;- Autonomia nella programmazione delle macchine CNC;- Precisione, affidabilita e attenzione alla qualita del lavoro svolto.Orario di lavoro:Full-time dal lunedi al venerdi:08:00 - 13:0014:00 - 17:00Disponibilita ad effettuare straordinari e, occasionalmente, a lavorare il sabato mattina.Si offre:Inserimento con 4° livello CCNL Metalmeccanico Piccola e Media Industria (Confapi);Retribuzione lorda mensile di € 2.096,58;Ambiente di lavoro solido e strutturato;Possibilita di crescita professionale e stabilizzazione contrattuale.Completano il profilo buone capacita organizzative, predisposizione al lavoro in team e passione per il settore delle lavorazioni meccaniche.Sede di lavoro: Alessandria (AL). Disponibilita oraria: Full Time
Eurointerim S.p.A. filiale di Suzzara (MN) ricerca un profilo junior da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Stageur Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Recruiter junior, inserita in tirocinio, opererà sotto la supervisione del Responsabile di Filiale e in stretta collaborazione con il team. La risorsa verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, partecipando attivamente alle diverse fasi del processo di ricerca dei candidati. Avrà inoltre modo di supportare le attività amministrative di filiale, acquisendo una visione completa e integrata del ruolo di Recruiter all'interno di un'agenzia per il lavoro strutturata e dinamica.
Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con il team nelle seguenti attività:
- Analisi delle Job Description
- Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
- Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nei contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.)
- Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento on line
- Supporto nelle varie attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
- Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi
- Diploma/Laurea
- Buon utilizzo PC
Tipo di inserimento: stage di 6 mesi (indennità di tirocinio secondo normativa).
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Suzzara (MN)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per lo staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Selezione del personale
HR Recruiter junior
Job Description la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività
- Pubblicazione annunci
- Monitoraggio candidature, screening e telefonate
- Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato
- Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti
- Gestione della relazione con i candidati e con le aziende
Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono
- Formazione scolastica superiore o laurea
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pc
- Preferibile ma non indispensabile esperienza in ruoli impiegatizi
Sono valutati anche candidati senza nessuna esperienza nel ruolo
Completano il profilo: carattere dinamico, doti relazionali, empatia, attitudine al lavoro in team.
Tipo di assunzione: tirocinio
Retribuzione: Come da normativa regionale
Benefit: Buoni pasto
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Brusaporto
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Sei uno/a studente/ssa universitario/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane?Vuoi trasformare cio che stai studiando in un'esperienza concreta e formativa?Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro Staff Interno con un tirocinio curriculare, che avra l'opportunita di conoscere da vicino il mondo della selezione e della gestione del personale, affiancando il Team nelle attivita quotidiane.Cosa imparerai e di cosa ti occuperaiDurante il percorso avrai modo di supportare il Team nelle principali attivita HR, in particolare:Supporto alle attivita di ricerca e selezione del personalePubblicazione e gestione degli annunci di lavoroScreening dei CV e individuazione dei profili in linea con le ricercheSupporto nei colloqui e nei contatti con i candidatiCerchiamo una persona:Iscritta a un percorso universitario compatibile con l'attivazione di un tirocinio curriculareInteressata al mondo delle Risorse Umane e della selezioneCuriosa, proattiva e con voglia di imparareCosa ti offriamoUn'esperienza concreta all'interno di un Team HR, con la possibilita di conoscere da vicino tutte le fasi del processo di selezione e acquisire competenze pratiche spendibili nel tuo futuro professionale.Sede: Como (CO)Tipologia: Tirocinio curriculare, rimborso spese da 500€ a 700€Orario: 9.00 - 13.00 / 14.00 -18.00Se stai cercando un'opportunita per entrare nel mondo HR, imparare sul campo e mettere in pratica cio che stai studiando, inviaci il tuo CV! Disponibilita oraria: Totale disponibilita
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per lo staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Selezione del personale
Addetto/a selezione del personale part-time
Job Description la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività
- Pubblicazione annunci
- Screening dei curricula
- Colloqui in presenza e online
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti
- Supporto nelle attività di amministrazione e commerciale
Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono
- Formazione scolastica superiore o laurea
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pc
- Esperienza nel mondo delle risorse umane, preferibile provenienza settore Agenzie per il lavoro
Completano il profilo: carattere dinamico, orientamento ai risultati, doti relazionali, empatia, attitudine al lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo.
Tipo di assunzione: contratto finalizzato alla stabilizzazione in filiale, valutato anche l'indeterminato.
Retribuzione: Fascia di RAL indicativa 20-30K, da riproporzionare all'orario di lavoro. RAL commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio
Benefit: Buoni pasto
Disponibilità lavorativa: part time 20 o 30h
Luogo di lavoro: Brusaporto
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione:
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Etjca S.p.A. – Filiale di Crema è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale.
La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale.
La risorsa si occuperà di:
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione;
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
- Supporto nella gestione dei colloqui;
- Aggiornamento e gestione delle banche dati;
- Attività di back office e gestione della documentazione;
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.
Requisiti:
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;
- Precisione, organizzazione e proattività;
- Predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Crema (CR)
Orario: Full time
Tipologia: Stage curriculare/extracurriculare da definire in base al profilo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
La risorsa si occuperà di:
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione;
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
- Supporto nella gestione dei colloqui;
- Aggiornamento e gestione delle banche dati;
- Attività di back office e gestione della documentazione;
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.
Requisiti:
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;
- Precisione, organizzazione e proattività;
- Predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Crema (CR)
Orario: Full time
Tipologia: Stage curriculare/extracurriculare da definire in base al profilo
