Eurointerim filiale di Suzzara (MN) ricerca un profilo junior da inserire all‘interno della Funzione Recruiting & Selection
Stageur Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Recruiter junior, inserita in tirocinio, opererà sotto la supervisione del Responsabile di Filiale e in stretta collaborazione con il team. La risorsa verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, partecipando attivamente alle diverse fasi del processo di ricerca dei candidati. Avrà inoltre modo di supportare le attività amministrative di filiale, acquisendo una visione completa e integrata del ruolo di Recruiter all‘interno di un‘agenzia per il lavoro strutturata e dinamica.
Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con il team nelle seguenti attività:
Analisi delle Job Description
Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nei contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.)
Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento on line
Supporto nelle varie attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale
Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi
Diploma/Laurea
Buon utilizzo PC
Tipo di inserimento: stage di 6 mesi (indennità di tirocinio secondo normativa).
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Suzzara (MN)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Vedi dettagli
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Risorse umane
Mappa
44.99203810.7432134
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per Azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni avanzate per la movimentazione e il controllo dei motori un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento dell'organico. Buyer Senior – Ufficio Acquisti Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Buyer Senior dovrà occuparsi di: Gestione autonoma del processo di acquisto per un portafoglio di fornitori, dalla richiesta di offerta alla negoziazione, emissione degli ordini e monitoraggio delle consegne fino all'arrivo dei materiali a magazzino;Ricerca, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori, in Italia e all'estero;Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione dei rapporti con i fornitori strategici;Monitoraggio dei livelli di scorta e dei lead time in collaborazione con la Pianificazione della Produzione, al fine di garantire la continuità produttiva;Analisi dell'andamento dei prezzi delle materie prime e dei mercati di approvvigionamento;Collaborazione con Qualità e Ingegneria nella valutazione dei fornitori e nella gestione delle non conformità;Partecipazione a progetti di miglioramento continuo del processo acquisti, anche attraverso l'utilizzo di KPI e strumenti di digitalizzazione. Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Buyer Senior sono: Diploma di Scuola Superiore o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorso di studi equivalente;Pregressa esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende manifatturiere del settore metalmeccanico, automazione o motion control;Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto, negoziazione e gestione dei fornitori;Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/gestionali moderni; preferibile esperienza con Microsoft AX;Buona conoscenza di Excel, preferibilmente a livello avanzato;Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving, autonomia decisionale e orientamento al risultato;Ottime doti relazionali e negoziali e attitudine al lavoro in team;Disponibilità a occasionali trasferte, anche internazionali. Retribuzione: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, livello C3, RAL indicativa di 32.000-40.000 Euro, commisurata all'esperienza e alle competenze - CCNL Metalmeccanica Industria. Previsti inoltre buoni pasto, welfare aziendale e smart working.Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali, con orario generalmente caratterizzato da entrata flessibile dalle 8:00 alle 9:00 e uscita alle 18:00, salvo accordi con il Responsabile.Luogo di lavoro: Reggio Emilia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Acquisti/ApprovvigionamentoSalario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600Anni di esperienza: 3-5 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Professional / SpecialistLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricercaAUTISTA CE CQC Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:Effettuare trasporti giornalieri presso clienti e fornitori con rientro in sede in giornataCarico e scarico del materiale presso lo stabilimentoVerificare la corretta sistemazione e messa in sicurezza del caricoCompilare e gestire la documentazione di trasporto (DDT e documenti di viaggio)Collaborare con il personale di magazzino e produzione per la gestione delle consegne e dei ritiri Skills & ExperienceI requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa nella mansionePatente CE e CQC MerciConoscenza delle norme sulla sicurezza stradale e sul trasporto merciAffidabilità e cura del mezzo assegnato L'inserimento è previsto per affermata azienda che svolge attività di logistica e servizi. Tipo di assunzione: inserimento diretto in aziendaRetribuzione: Retribuzione lorda annuale compresa tra 29.000 e 30.000 euro – CCNL: Autotrasporti MerciDisponibilità lavorativa: Full time, su giornataLuogo di lavoro: Verolanuova (Bs) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.itLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: AltroRuolo: TrasportiSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice (PD) ricerca per importante azienda cliente del settore Chimico, un profilo professionale da inserire in produzione per potenziamento dell'organico come: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO E FINE LINEA L. 68/99 Job Description: La figura professionale ricercata di addetto/a alla produzione e al confezionamento dovrà svolgere sotto la supervisione del suo responsabile le seguenti attività: Attività di confezionamento e lavoro in lineaCarico e scarico della macchinaControllo visivo della qualità della merce Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99Esperienza di almeno un paio d'anni in linea di produzione, su impianti semi automatici in attività di produzione/confezionamentoUtilizzo transpallet manuale ed elettrico Completano il profilo: Essere automuniti/eBuona manualità e velocità Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione Retribuzione: RAL €24K (riproporzionata al part time), Livello E4 CCNL Chimica Industria Disponibilità lavorativa: Full time su due turni 8.00-12.00/12.00-16.00 Luogo di lavoro: Conselve (PD) Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Disponibilità lavorativa: Lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/MediaPatente: BMezzo di trasporto: Auto operaio chimico, operaio confezionamento, categorie protette
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda cliente in zona San Biagio di Callalta, un profilo professionale da inserire in qualità di:RECEPTIONIST PART-TIME Descrizione del lavoro La risorsa si occuperà di :accoglienza e registrazione degli ospiti, gestione dei badge e dei flussi di accesso di visitatori, fornitori e ditte esterne;gestione di posta e spedizioni, della cancelleria, della prenotazione degli spazi comuni;supporto alle attività di food & beverage e agli eventi aziendali. Competenze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Buone capacità comunicative e relazionali;Predisposizione al contatto con il pubblico;Precisione, affidabilità e capacità organizzative;Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Tipo di assunzione: contratto part-time di 25 ore settimanali.Retribuzione indicativa: RAL di 23.000 € lordi annui, da riproporzionare in base all'orario part-time.Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, 5 ore giornaliere, su fascia mattutina o pomeridiana all'interno dell'orario di servizio 8:00–19:00.Luogo di lavoro: San Biagio di Callalta (TV). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Centralino/SegretariatoSalario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Disponibilità lavorativa: Lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Professional / SpecialistLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: B
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per importante azienda cliente operante nella distribuzione di gas tecnici, materiali e macchine per saldatura e taglio dei metalli un profilo professionale per potenziamento dell'organico AUTISTA PAT. C e ADR escrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività Carico e scarico materiale presso la sede di UdineConsegne giornaliere presso aziende cliente del territorioSupporto nelle attività di magazzino quando necessario Competenze richieste: Possesso di patente C + ADRPreferibile possesso di attestato per la guida del carrello elevatoreDisponibilità a trasferte giornalierePregressa esperienza nella mansione Completano il profilo: autonomia, flessibilità, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 35.000 – 40.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendaleBenefit aggiuntivi: Buoni pasto da 15€ giornalieri Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: zona di Udine La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altreRuolo: TrasportiSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/MediaPatente: CMezzo di trasporto: Auto
Profilo Lavorare in ambito paghe non e' per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare e gestire le scadenze. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo il lavoro che fa per te. Per importante studio zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE fulltime. Orario: dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30 Responsabilita Il/la candidato/a dovra gestire il pacchetto clienti assegnato, di seguito si delineano le principali mansioni da svolgere: Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini (libro unico del lavoro dipendenti e collaboratori); Predisposizione modelli di versamento mensili; Rilevazione contabile costo del lavoro; Gestione ed esecuzione adempimenti previdenziali (Uniemens ecc.); Gestione ed esecuzione denunce periodiche enti vari; Gestione ed esecuzione degli adempimenti annuali (certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL) Gestione ed esecuzione pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro; Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale. Skill e Professionalita Si richiede: Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore e/o Laurea ad indirizzo economico aziendale. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Ottime capacita organizzative dei carichi di lavoro per il rispetto delle varie scadenze e capacita di gestione delle priorita, riservatezza, capacita relazionali e comunicative sia con i clienti che con i colleghi, capacita ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti di precisione e affidabilita. Si valutano sia profili da formare che profili esperti con retribuzione commisurata alle competenze in ingresso. Informazioni Aggiuntive Si offre (per profili da formare): contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente. CCNL: Studi Professionali - 3 Livello Retribuzione Lorda annuale indicativa: 25000€ 14 mensilita Inquadramento contrattuale: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Sei uno/a studente/ssa universitario/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane?Vuoi trasformare cio che stai studiando in un'esperienza concreta e formativa?Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro Staff Interno con un tirocinio curriculare, che avra l'opportunita di conoscere da vicino il mondo della selezione e della gestione del personale, affiancando il Team nelle attivita quotidiane.Cosa imparerai e di cosa ti occuperaiDurante il percorso avrai modo di supportare il Team nelle principali attivita HR, in particolare:Supporto alle attivita di ricerca e selezione del personalePubblicazione e gestione degli annunci di lavoroScreening dei CV e individuazione dei profili in linea con le ricercheSupporto nei colloqui e nei contatti con i candidatiCerchiamo una persona:Iscritta a un percorso universitario compatibile con l'attivazione di un tirocinio curriculareInteressata al mondo delle Risorse Umane e della selezioneCuriosa, proattiva e con voglia di imparareCosa ti offriamoUn'esperienza concreta all'interno di un Team HR, con la possibilita di conoscere da vicino tutte le fasi del processo di selezione e acquisire competenze pratiche spendibili nel tuo futuro professionale.Sede: Como (CO)Tipologia: Tirocinio curriculare, rimborso spese da 500€ a 700€Orario: 9.00 - 13.00 / 14.00 -18.00Se stai cercando un'opportunita per entrare nel mondo HR, imparare sul campo e mettere in pratica cio che stai studiando, inviaci il tuo CV! Disponibilita oraria: Totale disponibilita
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per lo staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Selezione del personale
Addetto/a selezione del personale part-time
Job Description la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività
- Pubblicazione annunci
- Screening dei curricula
- Colloqui in presenza e online
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti
- Supporto nelle attività di amministrazione e commerciale
Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono
- Formazione scolastica superiore o laurea
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pc
- Esperienza nel mondo delle risorse umane, preferibile provenienza settore Agenzie per il lavoro
Completano il profilo: carattere dinamico, orientamento ai risultati, doti relazionali, empatia, attitudine al lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo.
Tipo di assunzione: contratto finalizzato alla stabilizzazione in filiale, valutato anche l'indeterminato.
Retribuzione: Fascia di RAL indicativa 20-30K, da riproporzionare all'orario di lavoro. RAL commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio
Benefit: Buoni pasto
Disponibilità lavorativa: part time 20 o 30h
Luogo di lavoro: Brusaporto
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione:
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per lo staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Selezione del personale
HR Recruiter junior
Job Description la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività
- Pubblicazione annunci
- Monitoraggio candidature, screening e telefonate
- Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato
- Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti
- Gestione della relazione con i candidati e con le aziende
Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono
- Formazione scolastica superiore o laurea
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pc
- Preferibile ma non indispensabile esperienza in ruoli impiegatizi
Sono valutati anche candidati senza nessuna esperienza nel ruolo
Completano il profilo: carattere dinamico, doti relazionali, empatia, attitudine al lavoro in team.
Tipo di assunzione: tirocinio
Retribuzione: Come da normativa regionale
Benefit: Buoni pasto
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Brusaporto
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Etjca S.p.A. – Filiale di Crema è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale.
La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale.
La risorsa si occuperà di:
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione;
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
- Supporto nella gestione dei colloqui;
- Aggiornamento e gestione delle banche dati;
- Attività di back office e gestione della documentazione;
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.
Requisiti:
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;
- Precisione, organizzazione e proattività;
- Predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Crema (CR)
Orario: Full time
Tipologia: Stage curriculare/extracurriculare da definire in base al profilo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
La risorsa si occuperà di:
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione;
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
- Supporto nella gestione dei colloqui;
- Aggiornamento e gestione delle banche dati;
- Attività di back office e gestione della documentazione;
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.
Requisiti:
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;
- Precisione, organizzazione e proattività;
- Predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Crema (CR)
Orario: Full time
Tipologia: Stage curriculare/extracurriculare da definire in base al profilo
