Vendita di farmaci e medicinali omeopatici,prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezza.
Consulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull‘uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni terapeutiche, segnalando le eventuali controindicazioni e i possibili effetti collaterali.
Esecuzione di screening per la prevenzione e la tutela della salute dei pazienti (misurazione della pressione, test di prima istanza, telemedicina, tamponi, vaccini).
Gestione delle merci,controllo scorte e scadenze.
Attività di gestionale e amministrativa (tenuta della cassa, riassortimento, ecc...).
Supporto nella gestione degli approvvigionamenti e del magazzino.
Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale).
Conoscenza dei comuni applicativi informatici relativi al pacchetto office.
Gradita la conoscenza del programma Wingesfar o gestionali analoghi.
Precisione, attenzione, approccio orientato al cliente, propensione al dialogo e capacità di ascolto.
Empatia, socievolezza e discrezione.
Conoscenza della normativa per la vendita dei farmaci.
Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all‘evoluzione e all‘innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.
Retribuzione definita sulla base dell‘esperienza maturata.
Inserimento sia Part-Time che Full-Time, secondo le esigenze condivise con la risorsa.
Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l‘obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.
Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
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Il candidato verrà inserito nel team di R&D e si occuperà della progettazione hardware e/o sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche;
Conoscenza della programmazione Software embedded di piattaforme a microcontrollore in linguaggio C;
Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche;
E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese scritto per le attività di progetto.
Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche hardware e software per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Retribuzione: in base alle competenze e seniority del candidato
Responsabilità principali:
Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware)
Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client
Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza)
Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN
Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità
Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery
Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi)
Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi
Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace)
Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse
Background formativo ed esperienza professionale:
Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365;
Conoscenza di reti e firewall;
Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica;
Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare;
Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security.
Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio.
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente
Riporto all'IT Manager
Team IT di 4 figure
l Profilo sarà il riferimento tecnico della commessa, seguendo il progetto dalla fase di sviluppo e produzione del quadro elettrico fino all'installazione presso il cliente finale.Coordinerà le attività di cantiere, interfacciandosi con clienti, installatori e fornitori, supervisionando le fasi di montaggio, collaudo, messa in servizio e risoluzione delle problematiche tecniche.È richiesta una solida conoscenza dei quadri elettrici MT/BT, degli schemi elettrici e delle attività di commissioning.
In questo ruolo, la persona selezionata, riportando direttamente al Responsabile del Comparto, si occuperà di:
· Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche;
· Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi;
· Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali;
· Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie.
Gruppo industriale in forte espansione
Ottima opportunità di carriera.Pacchetto 50-60k
Gestione e organizzazione della manutenzione* Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, lineeproduttive e utilities.* Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento.* Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali.* Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi* Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SWMachines.* Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive.* Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS.* Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team* Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione.* Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo.* Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo* Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc).* Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi.* Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici.Integrazione con produzione e qualità* Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance.* Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).* Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione.* Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti.* Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto
Formazione ed esperienza* Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine.* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contestiindustriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione.* Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche* Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica.* Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC.* Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc).* Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate.* Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici.* Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione.
L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato.
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà inserita all' interno dell' Ufficio Tecnico e si occuperà di:
Supervisione e gestione degli impianti tecnici dell'hotel, garantendo il loro corretto funzionamento.
Coordinamento di 5 manutentori.
Collaborazione con i fornitori esterni per interventi tecnici specifici.
Monitoraggio dei consumi energetici e implementazione di soluzioni per il risparmio energetico.
Implementazione di nuovi impianti
Reportistica e Analisi dati
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Studi tecnici
Esperienza precedente nella gestione di impianti tecnici quali scambiatori di calore, climatizzazione,cucine, piscine preferibilmente in strutture alberghiere.
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda è una struttura alberghiera di lusso situata sul Lago Maggiore in Piemonte.L'ambiente di lavoro è professionale e orientato all'eccellenza, con un forte focus sull'innovazione e la qualità del servizio.
Opportunità di lavorare in un hotel di lusso nel cuore del Lago Maggiore , in Piemonte provincia del Verbano
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.
Possibilità di crescita professionale nel settore Luxury Hotel
Range salariale compreso tra 35000 - 38000 €
- Sviluppare e implementare strategie di vendita per il trasporto marittimo e aereo.
- Identificare potenziali clienti e opportunità di mercato in Nord Italia
- Sviluppare relazioni commerciali con clienti e agenti
- Collaborare con i team interni per proporre soluzioni personalizzate alle esigenze dei clienti.
- Monitorare i trend di mercato e proporre iniziative per migliorare la competitività dell'azienda.
- Preparare offerte commerciali e negoziare contratti.
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati.
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i servizi aziendali.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Esperienza in ruoli commerciali di almeno 2 anni presso Spedizionieri, con focus su mare e aereo.
- Competenze commerciali e capacità di negoziazione.
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
- Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di Milano Nord Est.
Spedizioniere internazionale di medie dimensioni a Milano Nord Est
- Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000€ e 65.000€ +MBO
- Auto aziendale inclusa.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
- Analizzare la documentazione tecnica di gara, i capitolati, gli elaborati progettuali e le richieste di offerta.
- Elaborare preventivi relativi a lavori e commesse in ambito edile.
- Effettuare analisi dei costi, valutando materiali, manodopera, mezzi, lavorazioni e subappalti.
- Richiedere e confrontare le offerte di fornitori e subappaltatori, verificandone la coerenza tecnica ed economica.
- Supportare la definizione dei prezzi di vendita e dei margini di commessa.
- Individuare eventuali criticità tecniche, economiche o operative, proponendo soluzioni migliorative.
- Collaborare con l'ufficio tecnico, il reparto acquisti e le funzioni operative per la predisposizione delle offerte.
- Contribuire al monitoraggio dei costi e all'aggiornamento delle analisi economiche, supportando le fasi preliminari di acquisizione delle commesse
Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra, o Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o titolo equivalente.
- Esperienza, anche non necessariamente pluriennale, in attività di preventivazione o analisi dei costi nel settore edile.
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale.
- Conoscenza delle principali logiche di formazione dei prezzi.
- Buona padronanza del pacchetto Office.
- Precisione, approccio analitico, autonomia organizzativa e orientamento al risultato.
- Attitudine al lavoro in team
Storica realtà strutturata e dinamica, operante nel settore delle Costruzioni, con sede principale in provincia di Milano.
- Inserimento in una realtà solida, consolidata e riconosciuta nel settore delle Costruzioni e orientata alla realizzazione di progetti di importante risonanza.
- Un ruolo tecnico con visibilità sui processi di acquisizione e valutazione economica delle commesse.
- Collaborazione diretta con le funzioni tecniche, direzionali e operative, con possibilità di ampliare progressivamente le proprie competenze.
La ricerca è rivolta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti, nel rispetto delle pari opportunità e dei principi di inclusione e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente.
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.
- Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione).
- Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro.
- Analisi e controllo delle performance economiche.
- Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio.
- Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.
- Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni.
- Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate.
- Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale).
- Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.
- Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento.
- Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia).
- Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team.
- Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati.
- Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving.
- Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi.
Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.
- Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata.
- Disponibilità Full-Time 40H settimanali.
- Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.
- Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
Principali responsabilità
- Gestione e supervisione dell'intero processo di contabilità fornitori.
- Registrazione e controllo delle fatture passive nazionali ed estere.
- Verifica della corretta imputazione contabile e fiscale dei documenti.
- Gestione delle anagrafiche fornitori e riconciliazioni contabili.
- Supporto nella predisposizione delle chiusure mensili e annuali.
- Monitoraggio delle scadenze e supporto ai processi di pagamento.
- Coordinamento e controllo delle attività svolte dalle figure junior del team AP.
- Interfaccia con fornitori e stakeholder interni per la gestione delle problematiche amministrative.
Requisiti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche.
- Esperienza consolidata maturata in ruoli di Contabile Fornitori o Accounts Payable Accountant.
- Ottima conoscenza della contabilità fornitori e delle principali tematiche IVA.
- Buona dimestichezza con i principali gestionali ERP e con Excel.
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro rispettando le scadenze.
- Attitudine al coordinamento operativo e al supporto di risorse più junior.
Il nostro cliente è una realtà leader nel proprio settore di riferimento, riconosciuta per la qualità dei servizi offerti e per un posizionamento consolidato sul mercato. L'azienda si contraddistingue per un ambiente di lavoro sano, collaborativo e coeso, inserito in un contesto solido, in continua crescita e orientato alla valorizzazione delle persone e delle competenze interne.Sede Milano.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà strutturata e in costante crescita.
- Ruolo con responsabilità e visibilità all'interno della funzione Finance.
- Percorso professionale in un contesto dinamico e collaborativo.
- Smart working 1 giorno a settimana, tickets buoni pasto e welfare aziendale.
- Pacchetto retributivo fino a €50.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata.
- Promuovere il portfolio aziendale presso Cardiologi, Pneumologi e MMG.
- Sviluppare e consolidare le relazioni con i principali stakeholder del territorio.
- Garantire una copertura efficace dell'area assegnata.
- Individuare opportunità di sviluppo commerciale.
- Collaborare con Area Manager e team cross-funzionali per il raggiungimento degli obiettivi.
- Partecipare a iniziative formative e congressuali.
- Esperienza come Informatore Scientifico del Farmaco o Product Specialist.
- Gradita esperienza su target specialistici e/o MMG.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Approccio consulenziale e orientamento al risultato.
- Capacità di pianificazione e organizzazione del territorio.
- Autonomia operativa, entusiasmo e desiderio di crescita.
Azienda farmaceutica italiana con una solida presenza sul mercato e un forte focus sull'innovazione terapeutica. Negli ultimi anni ha investito significativamente nel potenziamento della propria rete scientifica e nello sviluppo di nuove aree di business, distinguendosi per dinamismo, rapidità decisionale e attenzione alla crescita professionale delle persone.
- Inserimento in una realtà farmaceutica in forte sviluppo.
- Opportunità di contribuire a un progetto strategico e ad alto potenziale.
- Contratto CCNL Chimico Farmaceutico B1 a tempo determinato con intenzione di proseguire con indeterminato, RAL 38k.
- Pacchetto retributivo competitivo composto da fisso e sistema incentivante.
- Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e benefit.
- Formazione continua e concrete prospettive di crescita professionale.
- Supporto costante da parte del management e di una struttura commerciale consolidata.
