La risorsa, rispondendo al Site Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione tecnica dello stabilimento e nella realizzazione di progetti di investimento, contribuendo all‘affidabilità degli impianti, all‘ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento continuo delle performance industriali.
La posizione prevede un coinvolgimento diretto nella pianificazione e nell‘esecuzione dei progetti CAPEX, nello sviluppo di soluzioni di automazione e digitalizzazione e nella promozione di iniziative di efficientamento energetico e sostenibilità, in collaborazione con le principali funzioni aziendali.
Responsabilità principali:
Plant Engineering: garantire l‘efficienza, l‘affidabilità e la sicurezza degli impianti produttivi, delle utilities e delle infrastrutture dello stabilimento.
Project & CAPEX Management: pianificare, coordinare e implementare progetti di investimento, dalla definizione dei requisiti tecnici alla progettazione, installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti.
Automazione e digitalizzazione: supportare lo sviluppo e l‘implementazione di soluzioni di automazione industriale e tecnologie digitali volte a migliorare produttività, qualità e controllo dei processi.
Process Engineering: analizzare i processi produttivi, identificare opportunità di ottimizzazione e implementare interventi per incrementare l‘efficienza operativa e ridurre le inefficienze.
Asset Reliability: collaborare con il team di Manutenzione per migliorare l‘affidabilità degli impianti, ottimizzare il ciclo di vita degli asset e ridurre i fermi macchina.
Utilities & Facility Management: seguire gli aspetti tecnici relativi alle utilities e alle infrastrutture di stabilimento, contribuendo alla continuità operativa e all‘efficientamento energetico.
Continuous Improvement: promuovere iniziative di miglioramento continuo attraverso l‘applicazione di metodologie Lean Manufacturing, TPM e strumenti di analisi delle performance.
Budget & Supplier Management: monitorare i costi e l‘avanzamento dei progetti, coordinare fornitori e imprese esterne e garantire il rispetto di tempi, budget, standard qualitativi e requisiti di sicurezza.
Sicurezza e sostenibilità: assicurare che le soluzioni tecniche adottate siano conformi alle normative applicabili e supportare iniziative orientate alla riduzione dei consumi energetici e dell‘impatto ambientale.
Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con Produzione, Manutenzione, Qualità, Supply Chain, EHS e Engineering centrale per garantire il corretto sviluppo e l‘integrazione dei progetti.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, dell‘Automazione, Industriale o discipline equivalenti.
Almeno 3-5 anni di esperienza in ambito Engineering, preferibilmente in contesti industriali e produttivi.
Esperienza nella gestione di progetti tecnici e investimenti CAPEX, con capacità di coordinamento delle diverse fasi progettuali.
Preferibile esperienza nei settori alimentare, ingredientistica, farmaceutico o chimico.
Conoscenza dei processi di automazione industriale e dei sistemi PLC, SCADA, HMI e MES.
Competenze in process engineering, gestione delle utilities, facility engineering e affidabilità degli impianti.
Familiarità con metodologie Lean Manufacturing, TPM e strumenti di miglioramento continuo.
Capacità di gestione di budget, valutazione dei rischi tecnici e coordinamento di fornitori e contractor.
Interesse e sensibilità verso tematiche di efficientamento energetico, innovazione tecnologica e sostenibilità.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
La persona ideale possiede solide competenze tecniche, capacità di pianificazione e organizzazione e un approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi. È in grado di gestire più progetti contemporaneamente, coordinare interlocutori interni ed esterni e individuare soluzioni efficaci in un contesto produttivo dinamico.
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel settore Food & Beverage, caratterizzata da una forte presenza sui mercati globali, un approccio orientato all‘innovazione e una costante attenzione alla qualità, all‘efficienza dei processi e alla sostenibilità.
Inserimento in un contesto industriale internazionale e dinamico.
Un ruolo trasversale che combina attività di plant engineering e gestione di progetti di investimento.
Opportunità di contribuire concretamente all‘innovazione tecnologica e al miglioramento delle performance dello stabilimento.
Coinvolgimento in progetti di automazione, efficientamento energetico e sostenibilità.
RAL indicativa: 40.000-50.000 €, in funzione dell‘esperienza e delle competenze.
Welfare aziendale e mensa aziendale gratuita.
Orario di lavoro indicativo 8:00/8:30 - 17:00/17:30.
Sede di lavoro: Zona sud-ovest di Reggio Emilia
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Sviluppare e mantenere software utilizzando il linguaggio di programmazione C++.
Collaborare con il team di sviluppo per implementare nuove funzionalità e migliorare quelle esistenti.
Partecipare all'analisi dei requisiti e alla progettazione di soluzioni tecniche.
Effettuare test e debugging per garantire l'affidabilità e la qualità del software.
Ottimizzare le prestazioni del software e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Documentare il codice e creare report tecnici quando necessario.
Supportare il team durante il ciclo di vita del prodotto.
Conoscenza approfondita di C++ e dei principali framework correlati.
Capacità di lavorare in modalità ibrida con il team basato a Roma.
Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto.
Capacità di problem solving e spirito innovativo.
Software house italiana specializzata in cybersecurity avanzata, che lavora su soluzioni sviluppate internamente.
Contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico.
RAL 30-40.000 Euro.
Possibilità di lavorare in modalità ibrida (3 giorni in smart working, 2 in ufficio a Roma, zona Roma nord-est).
Ambiente di lavoro stimolante nel settore Cyber.
Nell'iter di selezione è previsto uno step tecnico con un esercizio di live coding.
Il Responsabile Customer Service (M/F) si occcuperà di:
Gestione completa di un cluster di clienti;
Monitoraggio commesse;
Analisi KPI commerciali;
Gestione di un team;
Reportistica sull'andamento del cluster;
Definizione obiettivi del team.
Il Responsabile Customer Service (M/F) ideale possiede:
Diploma e/o Laurea;
Esperienza maturata in ruoli di Responsabile Customer Care/Responsabile Back Office/Responsabile Customer Service;
Solida motivazione alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi, con orientamento ai risultati;
Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
Attitudine consulenziale e capacità di coinvolgere interlocutori complessi, valorizzando la proposta e mantenendo una comunicazione efficace e persuasiva;
Standing professionale, autonomia operativa e forte senso di responsabilità.
Realtà strutturata con sede a Vicenza, attiva da anni nel settore della sicurezza e riconosciuta per l'approccio professionale e la solidità dei propri servizi, ricerca una figura di Responsabile Customer Service (M/F) da inserire per la gestione completa di un'area di clienti. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con l'Operation Manager, diventando un punto di riferimento nell'analisi e nella valutazione delle commesse in essere e potenziali, contribuendo alla definizione del modello operativo più efficiente per ciascun cluster clienti.
Opportunità per un Responsabile Customer Service (M/F) che desideri entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti.L'orario di lavoro prevede margini di flessibilità, oltre alla possibilità di svolgere una giornata di smart working. Completano il pacchetto i buoni pasto e la comodità di spazi aziendali dedicati dove è possibile pranzare.
Accogliere e assistere i clienti all'interno dello showroom.
Comprendere le esigenze del cliente e guidarlo nella scelta delle soluzioni più adatte.
Gestire la vendita assistita garantendo un'esperienza d'acquisto professionale e di qualità.
Curare la presentazione degli spazi espositivi e dei prodotti.
Elaborare preventivi e seguire le trattative commerciali fino alla chiusura della vendita.
Mantenere e sviluppare relazioni con clienti privati e professionisti.
Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente in showroom o contesti retail qualificati.
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
Spiccata attitudine commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità di ascolto, negoziazione e problem solving.
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Per importante realtà del settore arredamento e design
Ottima opportunità di carriera.
La risorsa inserita all'intenro dell'organico si pccuperà di:
Monitoraggio continuo di provvedimenti, bandi e strumenti di sostegno a livello regionale, nazionale ed europeo
Analisi e interpretazione della normativa di riferimento
Redazione di schede tecniche, report e approfondimenti tematici
Formazione ai team di consulenza nella valutazione delle opportunità per i clienti
Produzione delle informazioni per i contenuti informativi (newsletter, insight, presentazioni)
Attività di ricerca e benchmarking su politiche industriali e misure di supporto agli investimenti
Organizzazione e aggiornamento delle fonti informative e dei database interni
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini
Interesse per le politiche pubbliche a supporto del sistema produttivo
Ottime capacità analitiche e di sintesi
Conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint
Ottima padronanza della lingua italiana
Buona conoscenza dell'inglese
Precisione, autonomia e capacità organizzativa
Primaria realtà di consulenza, specializzata nel supporto alle imprese per progetti di investimento, innovazione e sviluppo, ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio Centro Studi.
Ottima opportunità di carrieraCCNL CommercioTicket pasto per i giorni lavorati in sedeSmart 50%
Collaborare con il Responsabile del Dipartimento Automazione Industriale nella gestione e sviluppo delle commesse.
Interfacciarsi con la Direzione Lavori e con il cliente durante le diverse fasi di progetto.
Analizzare e verificare la fattibilità tecnica dei progetti elettrici e di automazione.
Sviluppare software PLC per impianti industriali utilizzando piattaforme Siemens e Schneider Electric.
Progettare e sviluppare interfacce operatore (HMI/SCADA) per il monitoraggio e il controllo degli impianti.
Realizzare schemi elettrici e schemi funzionali mediante software SPAC.
Supportare le attività di collaudo, avviamento e messa in servizio degli impianti.
Collaborare alla redazione della documentazione tecnica di progetto.
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Automazione oppure Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o titolo equivalente.
Buona conoscenza della programmazione PLC Siemens e Schneider Electric.
Esperienza nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale.
Capacità di redigere specifiche tecniche e documentazione relativa alle apparecchiature di automazione.
Conoscenza di sistemi di supervisione e telecontrollo (SCADA).
Esperienza nelle attività di collaudo e commissioning di impianti industriali.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Importante realtà operante nel settore impiantistico e ambientale, attiva nella progettazione, costruzione e gestione di impianti tecnologici per il trattamento delle acque e l'efficienza energetica, con attività distribuite su più siti produttivi e cantieri a livello nazionale.
Range Retributivo: 30.000,00 € - 35.000,00 €
La filiale di Samsic HR Italia di Cremona organizza due Recruiting Day nel mese di ottobre, dedicati alla selezione di personale qualificato da inserire presso importanti realtà produttive del territorio.
Profilo ricercato
Gli appuntamenti sono rivolti a candidati interessati a nuove opportunità professionali nei settori dell'autotrasporto e della produzione metalmeccanica.
Le figure ricercate
- Giovedì 15 ottobre: autisti con patente C, E e CQC.
- Giovedì 22 ottobre: attrezzisti CNC, operai e operaie addetti/e alla piegatura e al taglio laser, montatori meccanici.
Dove e quando
I Recruiting Day si svolgeranno presso la filiale di Samsic HR Italia, in Corso Vittorio Emanuele II, 11 Cremona, nei seguenti orari:
- Mattina: dalle 10:00 alle 12:00.
- Pomeriggio: dalle 14:30 alle 17:30.
Durante gli incontri, i candidati avranno l'opportunità di sostenere un colloquio conoscitivo con il team di selezione e presentare la propria candidatura per le posizioni attualmente aperte.
Per partecipare è necessario presentarsi con il proprio curriculum vitae aggiornato.
Un'occasione per conoscere nuove opportunità lavorative e avviare un percorso professionale presso aziende del territorio.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 1 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Work On Time spa, agenzia per il lavoro (Filiale di Sesto San Giovanni) cerca per azienda cliente OPERATORE/TRICE TELEMARKETING a Milano (Viale Certosa)
Le risorse, inserite presso la sede della nostra azienda, si occuperanno di segreteria commerciale.
Dopo un primo periodo di affiancamento, le risorse si occuperanno in autonomia di:
Presa appuntamenti (B2B) tramite mail e telefonate;
Data Entry;
Attività invito eventi.
Cosa cerchiamo:
Buona conoscenza strumenti informatici (in particolare Excel);
Ottima dialettica;
Attitudine al lavoro di gruppo;
Autonomia e proattività nel lavoro.
Cosa offriamo
Lavoro part time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione del lavoro, con concreta possibilità di proroga e successivo inserimento diretto.
CCNL: VIGILANZA PRIVATA-SERVIZI FIDUCIARI ASSIV
LIVELLO: D
#wotsestosgiovanni
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, Somministrazione
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta all'accoglienza e front office nel territorio di Milano (MI).
La persona si occuperà di accoglienza clienti/visitatori e di fornire indicazioni per i vari uffici della palazzina in zona porta romana.
Orario: part time 20 ore settimanali, da lunedì a venerdì (con disponibilità a lavorare occasionalmente anche il sabato e la domenica), articolato su turni a rotazione (dalle 07:30 alle 11:30 oppure dalle 14:30 alle 18:30) (20 ore settimanali)
Contratto: tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione, decorrenza immediata
Retribuzione: 2° livello CCNL Multiservizi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti
Pregressa esperienza in attività di accoglienza o receptionist
Ottimo standing e spiccate doti comunicative
Conoscenza della lingua inglese a livello base
Possesso degli attestati di antincendio e primo soccorso
Disponibilità immediata
Puntualità e affidabilità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VITTUONE (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie a Vittuone.
La risorsa si occuperà di pulizie presso un'azienda.
Orario:
-Part time di 20 ore settimanali
-Dal lunedì al venerdì
-Dalle 18.00 alle 22.00
Retribuzione:
-CCNL Multiservizi, primo inserimento a tempo determinato in somministrazione
- Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti- Esperienza nella mansione
- Disponibilità immediata
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GARBAGNATE MONASTERO (LC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alla manutenzione idraulica junior a Garbagnate Monastero.
La risorsa opererà all'interno di un'azienda farmaceutica e si occuperà di:
- Risoluzione dei principali guasti mediante intervento sui singoli componenti.
- Verifica degli organi di intercetto, dei filtri meccanici con relativa pulizia.
- Verifica e gestione degli impianti di trattamento acqua primaria.
Orario:
- full-time di 40 ore settimanali da svolgere dal Lunedì al Venerdì dalle 8.00 alle 17.00
Si offre:
- Primo contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto
collettivo applicato in relazione alla posizione
-
-
Requisiti
- - essere in possesso di qualifica o diploma termotecnico/idraulico/tecnico o equipollente;
- - conoscere e saper usare gli strumenti per la ricerca guasti;
