Profilo Sei appassionato/a del mondo HR e vuoi mettere alla prova le tue capacita? Candidati alla nostra offerta! Siamo alla ricerca di un brillante e motivato candidato/a per uno stage presso la nostra filiale di Piacenza come HR Recruiter . La figura affianchera il team nella gestione del processo di selezione e nella relazione con i candidati, acquisendo competenze operative nell‘ambito delle risorse umane. L‘ambiente di lavoro e' organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, con un affiancamento continuo da parte di personale esperto. Responsabilita Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione con i candidati. Gestire il database delle candidature ricevute, curando l‘inserimento, l‘aggiornamento e l‘archiviazione dei profili in modo ordinato e puntuale. Monitorare le candidature per le posizioni aperte, assicurando un corretto flusso informativo tra candidati, azienda e funzione risorse umane. Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione e allo scambio di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, garantendo continuita comunicativa e rispetto delle procedure interne. Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, con interesse specifico per l‘ambito delle risorse umane e della selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, con utilizzo di strumenti come Word, Excel e PowerPoint per la gestione di documenti e reportistica. Buona dimestichezza con Internet Explorer e altri browser di navigazione, per la consultazione di annunci e la gestione delle piattaforme di recruiting online. Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita in parallelo in modo organizzato. Informazioni Aggiuntive Lo stage avra una durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile di 450 euro, in linea con quanto sancito dalla regione Emilia Romagna, piu buoni pasto giornalieri. Categoria legale: impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00 Se sei interessato/a a questa opportunita di stage come HR Recruiter, candidati alla nostra offerta. I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Adecco Italia, filiale di Castel San Giovanni, ricerca per importante azienda cliente nel settore della gomma plastica una risorsa da inserire nel ruolo di: ADDETTO ESTRUSIONE Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC); Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14.00 alle 18.00 o su tre turni (06:00-14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00); Tipologia contrattuale: contratto diretto presso azienda; Inquadramento contrattuale: a partire dal livello H CCNL Gomma Plastica Industria; Categoria: Operaio; Retribuzione: a partire da €1.796,11 lordi/mese. Responsabilita La risorsa dovra occuparsi della seguente operativita: Attrezzaggio e avviamento delle linee di estrusione. Impostazione dei parametri di lavorazione secondo le specifiche di produzione. Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti durante il ciclo produttivo. Controllo qualita del prodotto finito e semilavorato. Verifica delle materie prime e del corretto approvvigionamento della linea. Identificazione e segnalazione di eventuali anomalie o guasti. Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e pulizia degli impianti. Compilazione della documentazione di produzione e controllo. Rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita La risorsa ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa come addetto all'estrusione o in contesti produttivi del settore gomma-plastica. Background in ambito produttivo similare ( es. metalmeccanico ). Capacita di lettura delle schede tecniche e delle istruzioni di produzione. Conoscenza degli strumenti di misura e controllo qualita. Buona manualita e capacita di intervento operativo sugli impianti. Disponibilita al lavoro su turni, anche ciclo continuo se richiesto. Affidabilita, precisione e orientamento al risultato. Capacita di lavorare in team. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Azienda operante nel settore dell'estrazione di materiali lapidei ricerca un/una Operatore/Operatrice Esperto/a di Macchine Movimento Terra, con comprovata esperienza nella conduzione di pale gommate ed escavatori di peso superiore a 20 tonnellate. La risorsa ideale e' una persona affidabile, precisa e attenta alla sicurezza, in grado di utilizzare i mezzi in autonomia e di lavorare efficacemente all'interno di una squadra. Responsabilita La risorsa si occupera di: Conduzione di pale gommate, escavatori e altri mezzi d'opera di peso superiore a 20 tonnellate; Movimentazione, carico, scarico e sistemazione di terra e materiali; Spianamento e livellamento dei terreni; Realizzazione e profilatura di rilevati stradali; Preparazione e regolarizzazione dei piani di posa; Esecuzione dei controlli giornalieri del mezzo e segnalazione di eventuali anomalie; Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Esperienza professionale di almeno 5 anni nella conduzione di pale gommate e/o escavatori di peso superiore a 20 tonnellate; Comprovata esperienza nello spianamento dei terreni e nella realizzazione di rilevati stradali; Capacita di utilizzare i mezzi con precisione, autonomia e attenzione alla sicurezza; Attestato di abilitazione alla conduzione di escavatori idraulici e/o pale caricatrici frontali, in corso di validita e conforme alla normativa vigente; Preferibilmente diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente; Buona conoscenza della lingua italiana, adeguata alla comprensione delle disposizioni operative e di sicurezza; Regolare possibilita di lavorare in Italia; Idoneita alla specifica mansione, da accertare secondo la normativa vigente Benefit Offerta Sede di lavoro: Roma Contratto: CCNL Lapidei - Industri; Livello D - Conduttore MMT; Retribuzione annua lorda: circa €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute Contratto a tempo indeterminato per ampliamento organico Informazioni Aggiuntive Costituiscono requisiti preferenziali: Patente di guida C ed E; Carta di Qualificazione del Conducente (CQC); Esperienza nella conduzione di entrambe le tipologie di mezzo: pala gommata ed escavatore; Esperienza maturata in cantieri stradali, impianti di lavorazione degli inerti, cave o attivita analoghe; Conoscenza delle operazioni di controllo e manutenzione ordinaria dei mezzi; Disponibilita immediata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per prestigiosa struttura 4 stelle nel centro di Firenze, stiamo cercando un/a RECEPTIONIST TURNANTE con esperienza nel ruolo. L'orario di lavoro sara organizzato su turni a rotazione nella fascia oraria 7:00-23:00, con turni di 8 ore, 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo a rotazione.Il contratto sara inizialmente a tempo determinato ma con prospettive a lungo termine. Skill e Professionalita E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sara considerata un requisito preferenziale. Informazioni retributive RAL: 23500 CCNL: Turismo Livello: 4 Categoria professionale: impiegato/a Mansione: addetto\a al ricevimento alberghiero I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco, Divisione Consultant, Ricerca per strutturata realta operante nel settore ambientale, situata sulla zona di Sannazzaro De' Burgondi (PV), un/a: Operaio Addetto alla Gestione e Movimentazione Rifiuti Responsabilita Attivita principali: - Attivita di selezione e cernita rifiuti speciali con l'ausilio di attrezzature specifiche quali caricatori semoventi dotati di benna mordente/ polipo - Attivita di movimentazione rifiuti mediante l'utilizzo di carrelli elevatori e/o carrelli telescopici - Attivita di trattamento di riduzione volumetrica mediante la conduzione di impianto di triturazione oleodinamico e conduzione del caricatore oleodinamico. - Preparazione dei carichi per conferimenti presso impianti di destino finali (operazione di miscelazione) - Operazioni di movimentazione dei materiali per attivita di carico camion (casse per trasporto intermodale e semirimorchi per trasporto stradale) - Conduzione pressa oleodinamica (produzione balle rifiuti) - Attivita di manutenzione ordinaria e pulizia a mezzi e/o impianto Skill e Professionalita Requisiti richiesti: - Capacitia di utilizzo di attrezzature pesanti per lo spostamento dei materiali (es. carrelli elevatori, ragni meccanici, compattatori, nastri trasportatori). - Capacita di eseguire interventi di piccola manutenzione meccanica. - In possesso del patentino del muletto in corso di validita. Informazioni retributive Si offre: - Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.- CCNL Commercio su 14 mensilita. Fascia di RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 €- Ticket Restaurant da 8 € Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: - Orario giornaliero dal lunedi al venerdi con ingresso alle h. 6.00. E' richiesta la disponibilita a lavorare un sabato mattina al mese , a rotazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco Italia S.p.A. sta selezionando Addett* al Montaggio Meccanico per un'azienda operante nel settore oleodinamico sita a Reggio Emilia (RE). Se sei una persona dinamica, precisa e con una buona manualita, potresti essere la persona giusta per questa posizione.Le tue responsabilita includeranno il montaggio di componenti e parti meccaniche, l'assemblaggio di sistemi oleodinamici e il controllo della qualita del lavoro svolto. Sarai parte di un team e avrai l'opportunita di lavorare in una realta strutturata e stimolante.Requisiti:- Esperienza pregressa nel montaggio- Buona manualita e attenzione ai dettagli- Disponibilita a lavorare su tre turni, notturno compresoSi offre un contratto in somministrazione a tempo determinato di un mese con possibilita di proroga.CCNL: Metalmeccanici industriaLivello: D2 Ruolo Operativo D2Retribuzione: 2260/ Lorda Mensile Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: D2 Ruolo Operativo D2 Qualifica: Operai
Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro ufficio di BOLOGNA selezioniamo
HR RECRUITER- STAGE
Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
- Pubblicazione annunci e primo screening candidature
- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
- Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
- Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
- Inserimento con iniziale contratto di stage con indennizzo,
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Adecco Italia SpA Filiale di Cento ricerca un:Tirocinio HR- Staff InternoResponsabilita:- raccolta JD da aziende clienti;- pubblicazione annunci di lavoro nei principali siti e portali per la ricerca di lavoro;- screening delle candidature ricevute e organizzazione colloqui in filiale;- gestione e conduzione dei colloqui conoscitivi e di approfondimento con i candidati;- monitoraggio dello stato di avanzamento delle ricerche sino all'accordo finale tra azienda e candidato/a;- attivita di front office e accoglienza candidati in filiale;- supporto nelle attivita di gestione del personale.Requisiti:- capacita di lavorare in team;- buone capacita di comunicazione;- proattivita e curiosita.Essere in possesso di un master in HR e avere maturato esperienza costituisce carattere preferenziale.Luogo di lavoro: Cento (FE)Orario di lavoro: Full-Time dal lunedi al venerdi su orario giornalieroRimborso spese 450 euro - Tirocinio di 3/6 mesi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio
RICERCHIAMO
HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO
Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter da inserire nella zona di Bologna, per ampliamento del proprio organico interno.
TI OCCUPERAI DI:
- Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe;
- Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori;
- Supporto alle attività commerciali della filiale.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
· Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine;
· Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico;
· Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
· Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo;
· Hai buone capacità relazionali e di problem solving.
CONDIZIONI CONTRATTUALI:
· L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato;
· La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
· Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello
· Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione;
· Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
· Buoni pasto come benefit aziendale.
La sede di lavoro è BOLOGNA.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Sede di lavoro: In presenza
Profilo Per un'importante azienda metalmeccanica situata nella zona di Piacenza, con un organico di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/una HR Manager con comprovata esperienza nel ruolo. La figura selezionata collaborera a stretto contatto con la proprieta e con i responsabili delle diverse aree aziendali. Il/la professionista avra il compito di supportare l'azienda nella definizione e nell'implementazione di politiche HR efficaci, nel rispetto del CCNL Metalmeccanici industria e delle normative vigenti. Responsabilita Supportare in modo continuativo i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, garantendo coerenza con le politiche interne e il quadro normativo vigente. Fornire consulenza e supporto su reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance, assicurando processi strutturati e documentati. Collaborare con la proprieta nella definizione, revisione e implementazione di politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi strategici e organizzativi dell'azienda. Gestire e supportare le relazioni industriali e la gestione dei conflitti, promuovendo un clima di lavoro costruttivo e il rispetto degli accordi contrattuali. Monitorare, raccogliere e analizzare i dati HR, individuando trend significativi e proponendo soluzioni correttive o migliorative basate su evidenze oggettive. Supportare la gestione dei processi di cambiamento organizzativo, accompagnando le funzioni aziendali nelle fasi di transizione e comunicazione interna strutturata. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico con contesti strutturati e organizzati. Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, con solida preparazione teorica in ambito risorse umane e organizzazione del lavoro. Capacita di lavorare in autonomia nella gestione di progetti HR complessi, coordinando interlocutori interni e rispettando tempi e obiettivi concordati. Ottime competenze comunicative e relazionali, con capacita di interfacciarsi in modo efficace con proprieta, management, responsabili di funzione e personale operativo. Elevato orientamento al risultato e al problem solving, unito ad adattabilita, proattivita e attenzione costante alla coerenza dei processi HR con gli obiettivi aziendali. Informazioni retributive Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra euro 45.000 e 55.000, definita in base all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate CCNL: Metalmeccanici industria Livello: B2 o B3 Qualifica: Impiegato Accesso al sistema di welfare aziendale previsto dal contratto collettivo di riferimento, applicato secondo le modalita stabilite dalle normative vigenti Orario di lavoro full time Benefit Mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per realta aziendale con sede a Ferrara, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno dell'area Risorse Umane, con focus sulle attivita di Formazione e Sviluppo.La risorsa, in affiancamento al team HR, supportera le seguenti attivita:Inserimento e aggiornamento delle attivita formative nel gestionale Zucchetti Formazione;Estrazione di report e analisi dei dati relativi alle attivita formative;Monitoraggio delle attivita sulle piattaforme formative aziendali;Gestione delle iscrizioni ai corsi e della relativa documentazione;Organizzazione operativa dei corsi, inclusa la gestione delle anagrafiche, delle sale e delle comunicazioni ai partecipanti;Aggiornamento del calendario delle attivita formative;Raccolta e gestione dei feedback dei partecipanti;Supporto nella gestione della documentazione relativa ai piani formativi finanziati e alla rendicontazione;Supporto alle attivita di performance evaluation tramite il gestionale aziendale;Somministrazione di test psicometrici.Il/la candidato/a ideale e' laureando/a o neolaureato/a in Psicologia, Risorse Umane, Scienze della Formazione, Economia o discipline affini, con interesse per l'ambito HR e, in particolare, per i processi di formazione e sviluppo.Completano il profilo buone capacita organizzative, precisione, capacita di analisi, dimestichezza con il pacchetto Office e attitudine al lavoro in team.Sede di lavoro: FerraraTipologia contrattuale: Stage, full time.A partire da 500 euro di rimborso mensile. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
