Siamo un‘azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro ufficio di BOLOGNA selezioniamo
HR RECRUITER- STAGE
Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
Pubblicazione annunci e primo screening candidature
Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
Inserimento con iniziale contratto di stage con indennizzo,
Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire ‘dati particolari‘ (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
Vedi dettagli
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Risorse umane
Mappa
44.510028611.3396007
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
In Job S.p.A. - Career Center di Poggibonsi seleziona un/aAddetto/a Manutenzione Linee di Produzione per realtà operante nel settore metalmeccanico industria.La risorsa si occuperà di mantenere in perfetta efficienza i macchinari industriali, prevenendo i guasti e riducendo al minimo i fermi impianto. MansioniLa risorsa si occuperà di:manutenzione ordinaria e preventiva: eseguendo controlli periodici, lubrificazioni, pulizie tecniche e tarature sugli impianti per evitare rotture impreviste;manutenzione straordinaria e a guasto: intervenendo rapidamente in caso di blocco o malfunzionamento della linea e individuando il problema (diagnostica meccanica ed elettrica) e sostituendo i componenti usurati;collaborazione con tecnici esterni in caso di interventi straordinari o particolarmente complessi;piccoli interventi di ripristino e ricerca guasti, anche in ambito elettrico, nei limiti delle proprie competenze;rispetto delle norme di sicurezza: operando seguendo i protocolli antinfortunistici e ambientali. Requisitidiploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico-meccanico, meccatronico o elettrotecnico;competenze tecniche: capacità di leggere schemi meccanici, elettrici;conoscenza di organi di trasmissione, motori, inverter, valvole e sensori;preferibile conoscenza dei sistemi oleodinamici;manualità, problem solving, orientamento al lavoro di squadra e, spesso, disponibilità a lavorare su turni. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato in somministrazione con scopo assuntivoLuogo di lavoro: Monteriggioni (SI)Disponibilità oraria: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Milano Sud per realtà operante nel settore della logistica, ricerca: RETRATTILISTA MansioniMovimentazione della merce mediante carrello elevatore retrattileSistemazione e movimentazione dei prodotti all'interno del magazzinoAttività di carico, scarico e stoccaggio della merceSupporto alle ordinarie attività operative di magazzino RequisitiEsperienza pregressa nell'utilizzo del carrello retrattileBuona dimestichezza nella movimentazione della merce in magazzinoPatentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validitàDisponibilità al lavoro su turni e nei fine settimana Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale della durata di 1 meseCCNL: Trasporti e Logistica livello 4J, € 1.800 lordi/meseOrario: full-time, 39 ore settimanaliTurni: su 6 giorni, dal lunedì al sabato nella fascia oraria 6:00-22:00; domenica a rotazione nella fascia 9:00-21:00Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese (MI), Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di BELLUNO selezionaADDETTO/A AL CARICO/SCARICO DELLE MACCHINE per realtà operante nel settore gomma-plastica MansioniCarico/scarico materiali su macchinariControllo qualità lavorazione ultimata RequisitiPreferibile esperienza pregressa nel settore di riferimentoBuona predisposizione al lavoro fisicoDomicilio in zone limitrofe Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale contratto in somministrazione scopo stabilizzazioneLuogo di lavoro: Domegge di Cadore (BL)Disponibilità oraria: Full time a giornata, dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo selezionaADDETTO O ADDETTA SUPPORTO PRODUZIONE, QUALITÀ E DOCUMENTAZIONE TECNICA inserita all'interno dell'ufficio produttivo e si occuperà di garantire il corretto flusso delle informazioni e della documentazione tra produzione, magazzino e qualità. MansioniAnalisi e gestione dei materiali disponibili per il prelievo;Interfaccia costante con il reparto Qualità per la gestione delle priorità e delle eventuali problematiche;Coordinamento con il Magazzino per le attività di picking e movimentazione materiali;Gestione, distribuzione e archiviazione della documentazione tecnica di progetto;Aggiornamento e gestione della documentazione relativa al Sistema Qualità;Supporto nella gestione documentale di audit e certificazioni ATEX;Chiusura a sistema degli ordini di produzione e valorizzazione delle commesse;Gestione degli ordini di imballo;Elaborazione di packing list e documentazione di spedizione;Utilizzo del gestionale AS400 e del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. RequisitiDiploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettrotecnico o industriale;Esperienza, anche breve, nella gestione di documentazione tecnica o in contesti produttivi;Buona conoscenza di Excel;Familiarità con la normativa ISO 9001 e con la documentazione ATEX costituisce un plus. Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale tempo determinato scopo assunzioneLuogo di lavoro: zona PresezzoDisponibilità oraria: full time a giornataCCNL: metalmeccanica industria, livello D1, lordo mensile pari a 1784,94€ Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, sta cercando un addetto/a lavaggio stoviglie da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva in occasione di partite ed eventi. Responsabilità principali:Lavaggio di stoviglie, utensili e attrezzature da cucina;Pulizia e riordino delle aree di lavoro;Collaborazione con il team per garantire ordine, pulizia ed efficienza del servizio. Requisiti:.Serietà e affidabilitàCapacità di lavorare in teamPreferibile esperienza in mansioni simili Turni disponibili: DOMENICA 18 OTTOBRE 9:00-17:30 20:30–04:30 LUNEDI' 19 OTTOBRE08:00–17:45 09:00–16:45 10:00–17:40 11:00-19.4520:30-4:30 GIOVEDI' 22 OTTOBRE18:00-22:30 VENERDI' 23 OTTOBRE7:00-15:458:00-16:45 Sede di lavoro: Allianz Stadium, Torino Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Adecco Italia SpA Filiale di Cento ricerca un:Tirocinio HR- Staff InternoResponsabilita:- raccolta JD da aziende clienti;- pubblicazione annunci di lavoro nei principali siti e portali per la ricerca di lavoro;- screening delle candidature ricevute e organizzazione colloqui in filiale;- gestione e conduzione dei colloqui conoscitivi e di approfondimento con i candidati;- monitoraggio dello stato di avanzamento delle ricerche sino all'accordo finale tra azienda e candidato/a;- attivita di front office e accoglienza candidati in filiale;- supporto nelle attivita di gestione del personale.Requisiti:- capacita di lavorare in team;- buone capacita di comunicazione;- proattivita e curiosita.Essere in possesso di un master in HR e avere maturato esperienza costituisce carattere preferenziale.Luogo di lavoro: Cento (FE)Orario di lavoro: Full-Time dal lunedi al venerdi su orario giornalieroRimborso spese 450 euro - Tirocinio di 3/6 mesi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio
RICERCHIAMO
HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO
Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter da inserire nella zona di Bologna, per ampliamento del proprio organico interno.
TI OCCUPERAI DI:
- Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe;
- Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori;
- Supporto alle attività commerciali della filiale.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
· Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine;
· Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico;
· Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
· Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo;
· Hai buone capacità relazionali e di problem solving.
CONDIZIONI CONTRATTUALI:
· L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato;
· La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
· Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello
· Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione;
· Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
· Buoni pasto come benefit aziendale.
La sede di lavoro è BOLOGNA.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Sede di lavoro: In presenza
Profilo Per un'importante azienda metalmeccanica situata nella zona di Piacenza, con un organico di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/una HR Manager con comprovata esperienza nel ruolo. La figura selezionata collaborera a stretto contatto con la proprieta e con i responsabili delle diverse aree aziendali. Il/la professionista avra il compito di supportare l'azienda nella definizione e nell'implementazione di politiche HR efficaci, nel rispetto del CCNL Metalmeccanici industria e delle normative vigenti. Responsabilita Supportare in modo continuativo i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, garantendo coerenza con le politiche interne e il quadro normativo vigente. Fornire consulenza e supporto su reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance, assicurando processi strutturati e documentati. Collaborare con la proprieta nella definizione, revisione e implementazione di politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi strategici e organizzativi dell'azienda. Gestire e supportare le relazioni industriali e la gestione dei conflitti, promuovendo un clima di lavoro costruttivo e il rispetto degli accordi contrattuali. Monitorare, raccogliere e analizzare i dati HR, individuando trend significativi e proponendo soluzioni correttive o migliorative basate su evidenze oggettive. Supportare la gestione dei processi di cambiamento organizzativo, accompagnando le funzioni aziendali nelle fasi di transizione e comunicazione interna strutturata. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico con contesti strutturati e organizzati. Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, con solida preparazione teorica in ambito risorse umane e organizzazione del lavoro. Capacita di lavorare in autonomia nella gestione di progetti HR complessi, coordinando interlocutori interni e rispettando tempi e obiettivi concordati. Ottime competenze comunicative e relazionali, con capacita di interfacciarsi in modo efficace con proprieta, management, responsabili di funzione e personale operativo. Elevato orientamento al risultato e al problem solving, unito ad adattabilita, proattivita e attenzione costante alla coerenza dei processi HR con gli obiettivi aziendali. Informazioni retributive Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra euro 45.000 e 55.000, definita in base all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate CCNL: Metalmeccanici industria Livello: B2 o B3 Qualifica: Impiegato Accesso al sistema di welfare aziendale previsto dal contratto collettivo di riferimento, applicato secondo le modalita stabilite dalle normative vigenti Orario di lavoro full time Benefit Mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Siamo alla ricerca per azienda sita a Ferrara di un HR generalist in stage.Attivita:Supporto alle attivita di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino all'onboarding dei nuovi dipendenti.Aggiornamento di organigrammi e database HR.Gestione e archiviazione della documentazione del personale.Supporto ai processi di onboarding e offboarding.Monitoraggio presenze, ferie, permessi, malattie e assenze.Preparazione di report e documentazione a supporto dell'elaborazione payroll.Raccolta e verifica dati per le attivita amministrative HR.Partecipazione a progetti finalizzati al miglioramento dei processi e dell'esperienza dei dipendenti.Requisiti:Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso, in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Relazioni Industriali o discipline affini.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.Ottime capacita comunicative e relazionali.Attitudine proattiva e forte desiderio di apprendere.Capacita di lavorare su piu attivita contemporaneamente e rispettare le scadenze.Predisposizione al lavoro in team.Costituiscono un plus:Conoscenza di Zucchetti o di altri sistemi payroll.Interesse per tematiche legate alle HR internazionali e alla mobilita del personale.Buona dimestichezza con analisi dati e reportistica tramite Excel.Contratto di stage, full time. A partire da 500 euro di rimborso mensile. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
Per realta aziendale con sede a Ferrara, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno dell'area Risorse Umane, con focus sulle attivita di Formazione e Sviluppo.La risorsa, in affiancamento al team HR, supportera le seguenti attivita:Inserimento e aggiornamento delle attivita formative nel gestionale Zucchetti Formazione;Estrazione di report e analisi dei dati relativi alle attivita formative;Monitoraggio delle attivita sulle piattaforme formative aziendali;Gestione delle iscrizioni ai corsi e della relativa documentazione;Organizzazione operativa dei corsi, inclusa la gestione delle anagrafiche, delle sale e delle comunicazioni ai partecipanti;Aggiornamento del calendario delle attivita formative;Raccolta e gestione dei feedback dei partecipanti;Supporto nella gestione della documentazione relativa ai piani formativi finanziati e alla rendicontazione;Supporto alle attivita di performance evaluation tramite il gestionale aziendale;Somministrazione di test psicometrici.Il/la candidato/a ideale e' laureando/a o neolaureato/a in Psicologia, Risorse Umane, Scienze della Formazione, Economia o discipline affini, con interesse per l'ambito HR e, in particolare, per i processi di formazione e sviluppo.Completano il profilo buone capacita organizzative, precisione, capacita di analisi, dimestichezza con il pacchetto Office e attitudine al lavoro in team.Sede di lavoro: FerraraTipologia contrattuale: Stage, full time.A partire da 500 euro di rimborso mensile. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
