Addetto/a pulizie industriali Tor Sapienza

Humangest spa agenzia per il lavoro ricerca per azienda operante nel settore alimentare un/a addetto/a alle pulizie industriali sul territorio di Roma zona Tor Sapienza.

requisiti:

• essere automuniti (zona difficilmente raggiungibile con i mezzi);
• esperienza pregressa in ambito di pulizie industriali;

orario: 16 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni: 6-14 14-22 4-12

ccnl multiservizi livello 2 primo contratto in somministrazione di un mese

#centrosud

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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DISEGNATORE TECNICO MECCANICO JUNIORNuovo!

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:DISEGNATORE TECNICOSede di lavoro: MONCHIERO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda;CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €27.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Progettazione e modellazione 2D-3D di componenti meccanici;Creazione di disegni tecnici;Collaborazione con i colleghi delle altre divisioni;Verifica e della predisposizione della documentazione tecnica. REQUISITI RICHIESTI:Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (perito meccanico, ingegneria meccanica);Conoscenza di software Autocad e Solidworks;Conoscenza lingua inglese. ORARIO DI LAVORO:40H la settimana dal lunedì al venerdì 08:00-12:00 14:00-18:00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST

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15/10/2026

ADDETTO/A ALLE PULIZIENuovo!

HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Modena ricerca:ADDETTO/A ALLE PULIZIE – PART-TIME 20 ORE SETTIMANALIPer importante azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di 1 Addetto/a alle Pulizie da inserire per attività di pulizia quotidiana degli ambienti aziendali.MANSIONI:Pulizia e igienizzazione degli ambienti di lavoro;Riordino e mantenimento degli spazi aziendali;Utilizzo degli strumenti e dei prodotti per la pulizia.REQUISITI:Preferibile esperienza pregressa nella mansione;Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su orario spezzato.ORARIO DI LAVORO:Dal lunedì al venerdì, nei seguenti orari:Mattina: 06:00 – 08:30Pomeriggio: 17:30 – 19:00Monte ore settimanale: 20 ore.INQUADRAMENTO: CCNL Multiservizi – 1° livello, retribuzione lorda mensile € 669,42. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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15/10/2026

ADDETTO/A MACELLERIANuovo!

Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - SUPERMERCATO NUOVA APERTURA LATINA SCALO VIA CARRARA 6:ADDETTO/A MACELLERIALa risorsa avrà la responsabilità della cura e della gestione di tutte le attività del banco Macelleria all'interno del punto vendita.si occuperà diallestimento, disposizione e prezzatura dei prodotti del banco Macelleriavendita diretta ed assistenza al cliente; pulizia e cura del banco.Il Banconista che stiamo cercando è in requisiti:pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della ristorazione e/o della GDO;conoscenza dei differenti tagli di carne e delle tecniche di taglio e disosso, capacità di utilizzare la bilancia e gli strumenti necessari alla macellazioneconoscenza di tecniche di affumicatura, cottura e conservazione.conoscenza di procedure di conservazione, confezionatura ed etichettatura.disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend.Orario di lavoro: full time 40H settimanali dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione, turni inseriti su orario continuato e/o spezzati.Inquadramento: Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga e stabilizzazione.CCNL TERZIARIO SERVIZI CNAI, .Luogo di lavoro: NUOVA APERTURA LATINA SCALO VIA CARRARA 6SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsiteSede di lavoro: In presenza

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15/10/2026

TECNICO/A PREVENTIVISTA METALMECCANICONuovo!

Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica: TECNICO/A PREVENTIVISTA METALMECCANICO Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: diretto in azienda a tempo indeterminato,CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 36.0000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente;calcolare i costi di produzione,preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni. REQUISITI RICHIESTI:diploma tecnico (es. perito meccanico) o titoli equipollenti,conoscenza e lettura del disegno tecnico,conoscenza dei materiali di lavorazione. ORARIO DI LAVORO:Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST

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15/10/2026

OPERAIO/A METALMECCANICO/ANuovo!

Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica: OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA Sede di lavoro: CHERASCO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto RESPONSABILITA' PRINCIPALI:montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici,controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente,confezionamento e imballaggio. REQUISITI RICHIESTI:gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica);buona manualità.disponibilità a lavorare sui 3 turni ORARIO DI LAVORO:Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST

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15/10/2026