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2027-01-15
2026-10-15
15/10/2026
EDUCATORE EDUCATRICE
Relizont
Italia, Emilia-Romagna, MONTE SAN PIETRO - |
Descrizione annuncio
Azienda cliente con sede a Monte San Pietro, operante nel settore socio assistenziale, ci ha affidato l‘incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di
EDUCATORE EDUCATRICE da assumere con contratto determinato con possibilita‘ di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro Monte San Pietro, per appartamenti abilitativi sociosanitari
Il ruolo di educatore prevede:
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
L‘ inquadramento contrattuale prevede:
Il pacchetto retributivo prevede anche l‘accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l‘ asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vedi dettagli
| Ospedaliero/Medicale/Sanitario | |
| Istruzione/Formazione/Educazione | |
Mappa
44.428396111.1510776
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

MagazziniereNuovo!
| Italia, Lombardia, CARVICO | |
Azienda Cliente con sede in Carvico, operante nel settore metalmeccanico, presente da più di trent'anni nel mercato dell'impiantistica elettrica e tecnologica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Magazziniere, da assumere direttamente a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.Zona di lavoro: CarvicoIl ruolo di Magazziniere prevede:Organizzare il magazzino in base alle direttive del proprio responsabileEseguire le operazioni di movimentazione merce e carico/scaricoGestire i DDTUtilizzare il magazzino verticale automatico Modula 4.0Movimentazione merce con carrello elevatore e carroponte Per ricoprire tale ruolo è necessario :Esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno e nell'utilizzo dei mezzi di movimentazione in aziende del settore metlameccanicoAttestato per utilizzo carrello elevatorePreferibile conoscenza del gestionale SAPDisponibilità futura al lavoro su due turniL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioCCNL Metalmeccanicoretribuzione compresa tra i 28.000€ e i 30.000€ lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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15/10/2026

BuyerNuovo!
| Italia, Lombardia, CARVICO | |
Azienda Cliente con sede in Carvico, operante nel settore metalmeccanico, presente da più di trent'anni nel mercato dell'impiantistica elettrica e tecnologica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Buyer, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Zona di lavoro: CarvicoIl ruolo di Buyer prevede:Acquisire la merce e le materie prime;Ricercare nuovi fornitori;Esaminare le offerte, concordare i prezzi di acquisto e negoziare i termini dei contratti di fornitura;Gestione dei materiali e inserimento a sistema degli ordini di acquisto gestendo l'evasione di questi ultimi;Gestione dell'evasione dei contratti di fornitura;Predisporre gli ordini di acquisto garantendo il rispetto dei tempi di consegna, qualità e costiMonitorare le necessità di acquisto tenendo in considerazione la pianificazione produttiva, il livello delle scorte e i tempi di consegna. Per ricoprire tale ruolo è necessario :Laurea triennale in economia e/o Diploma di perito commerciale;Esperienza pregressa di almeno 3 anni in una mansione similare;Essere disponibili full-time 40 ore a settimana dal lunedì al venerdì, orario 08.00-17.00;Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;Preferibilmente conoscenza del gestionale SAPL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegatoCCNL Metalmeccanicoretribuzione compresa tra i 30.000€ e i 35.000€ e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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15/10/2026

| Italia, Emilia-Romagna, FIORANO MODENESE | |
Azienda Cliente con sede in Fiorano Modenese, più di 50 dipendenti ed operante da oltre 10 anni nel settore dei trasporti e della logistica sul territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione e controllo di gestione, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Fiorano Modenese Il ruolo di Responsabile Amministrazione e controllo di gestione prevede:Gestione della contabilità aziendale sia della sede che del gruppo di aziende facenti capo alla Holdingcontrollo flussi di cassa e controllo di gestioneSupervisione dei processi amministrativi, assicurando la conformità alle normative vigenti.Collaborazione nella redazione di budget e bilanci mensili e annualiInterfaccia diretta con revisori e consulenti esterniOttimizzazione dei processi amministrativi per supportare l'espansione aziendale Per ricoprire tale ruolo è necessario:possesso di diploma in Ragioneria e/o laurea in Economia Aziendaleesperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansioneessere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno con possibilità di flessibilità in entrata ed in uscita: dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di impiegatoCCNL Trasporto Merci e SpedizioneRetribuzione pari ad euro 30.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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15/10/2026

RSPPNuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA | |
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Modena Il ruolo di RSPP prevede principalmente le seguenti attività:elaborazione ed aggiornamento periodico del DVRindividuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzioneassicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativiessere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocaticoordinare il team di lavoro Per ricoprire tale ruolo è necessario: possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine;esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico;possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità;conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro;ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti;Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team;ottima conoscenza delle normative ISO 9001disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di impiegatoCCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato presceltoRetribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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15/10/2026

| Italia, Emilia-Romagna, MODENA | |
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di stabilimento, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Responsabile di stabilimento prevede l'organizzazione dell'intero ciclo di produzione, tramite la gestione di un centinaio di risorse, coordinando e garantendo gli standard di qualità e sicurezza Per ricoprire tale ruolo è necessario:possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica;esperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansioneforti doti di leadershipessere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;Ccnl Metalmeccanica industriaretribuzione pari ad euro 60.000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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15/10/2026
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| Italia, Emilia-Romagna, Rimini | |
Job description Educatori per Comunità Mamma Bambino Dove Sede di lavoro: nei pressi di Rimini. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. - RAL indicativa tra 22000 e 23000 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all'interno di un ambiente dinamico e motivante. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio. - Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda. - Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento. - Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene. - Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti. - Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità. - Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice. - Partecipare a riunioni d'equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità. - Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Attitudine all'uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna. - Attitudine all'ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale. - Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L'inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
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09/10/2026

| Italia, Lombardia, Milano | |
Job description ASA/OSS SAD Domiciliare Zona 7-8 Milano Dove Sede di lavoro: Milano, zona Baggio e limitrofi. Lavoro in presenza presso il domicilio degli assistiti. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro part-time, 20 ore settimanali in fascia diurna, prevalentemente dalle 7:00 alle 14:00 con possibili rientri pomeridiani. - Impegno su 6 giorni su 7 (sabato a rotazione), fascia oraria 7:00-21:00. - Retribuzione lorda mensile indicativa di 1545,21 € per full-time, con RAL tra 19000 e 21000 € commisurata all'esperienza. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 ? Livello C1 (con tredicesima e quattordicesima mensilità al 50%). - Rimborso chilometrico di 0,35 € al km per gli spostamenti. - Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di inserimento stabile in un contesto strutturato e riconosciuto a livello nazionale. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza domiciliare qualificata per mantenere o recuperare il benessere psico-fisico degli assistiti. - Supportare le persone nelle attività quotidiane di base come igiene personale, mobilità e somministrazione farmaci. - Eseguire prestazioni igienico-sanitarie nel rispetto delle normative vigenti. - Monitorare lo stato di salute degli assistiti e segnalare eventuali variazioni al team medico. - Mantenere aggiornata la documentazione relativa agli interventi effettuati a domicilio. - Collaborare con operatori sanitari e sociali per pianificare interventi personalizzati ed efficaci. - Promuovere l'autonomia e il benessere emotivo attraverso attività di stimolazione e supporto psicologico. Competenze - Conoscenza delle tecniche di assistenza sanitaria di base e delle procedure igienico-sanitarie. - Capacità nell'uso di strumenti e dispositivi medici per l'assistenza domiciliare. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire con gli assistiti e il team multidisciplinare. - Aptitudine al lavoro autonomo ma anche alla collaborazione in equipe sanitaria. - Attitudine all'ascolto attivo, empatia e sensibilità verso le esigenze delle persone assistite. Requisiti - Possesso dell'attestato ASA o Operatore Socio Sanitario (OSS) o equivalente riconosciuto. - Esperienza anche minima nell'assistenza domiciliare o in ruoli affini nel settore sanitario/sociale. - Automunito/a per garantire la mobilità sul territorio assegnato. - Disponibilità immediata o breve preavviso preferibilmente entro aprile/maggio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un ente di rilevanza nazionale specializzato nella gestione di strutture dedicate ad anziani, minori, servizi sanitari e assistenza domiciliare. Offre un contesto lavorativo stabile, inclusivo e orientato al benessere degli assistiti. La realtà valorizza la professionalità del personale attraverso formazione continua e supporto costante, promuovendo un ambiente collaborativo che favorisce la crescita personale e professionale dei propri dipendenti. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera contribuire attivamente alla qualità della vita delle persone in un ruolo significativo sul territorio milanese. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
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15/10/2026

| Italia, Lombardia, Rho | |
Job description ASA/OSS per Servizio di Assistenza Domiciliare Ambito Rhodense Dove Sede di lavoro: Rho, con attività sul territorio SAD di Rho, Settimo Milanese, Cornaredo e aree limitrofe. È richiesta disponibilità a spostamenti con rimborso chilometrico (0,35€/km). Necessario essere automuniti. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, part-time (20-25 ore settimanali). - Orario di lavoro: fascia mattutina fissa dalle 7:00 alle 13:00; pomeriggio a rotazione dalle 14:00 alle 17:00, incluso sabato mattina a rotazione con colleghe. - Retribuzione lorda mensile indicativa per full-time pari a circa 1545,21€, RAL tra 19000 e 21000 euro. - CCNL Cooperative Sociali CNEL151 ? Livello C1 (inclusi tredicesima e quattordicesima mensilità al 50%). - Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per disoccupazione. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza diretta nelle attività quotidiane per mantenere o recuperare il benessere psico-fisico degli assistiti. - Supportare gli assistiti nelle attività di base come igiene personale, alimentazione e mobilità. - Svolgere prestazioni igienico-sanitarie in ambito domiciliare rispettando le normative vigenti. - Monitorare lo stato di salute e comunicare tempestivamente eventuali variazioni al personale sanitario. - Collaborare con il team multidisciplinare per la pianificazione e l'attuazione di interventi assistenziali personalizzati. - Mantenere ordine e pulizia degli ambienti domestici degli assistiti. Competenze - Conoscenza delle tecniche di assistenza domiciliare e delle normative di settore applicabili. - Capacità nell'utilizzo corretto di strumenti sanitari di base e dispositivi per la mobilità. - Eccellenti competenze relazionali per interagire efficacemente con assistiti e familiari. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari e flessibilità nell'adattarsi alle diverse esigenze dell'assistenza domiciliare. - Capacità di problem solving e gestione delle emergenze in contesti domiciliari. - Sensibilità verso diversità culturali e sociali, orientamento al miglioramento continuo e aggiornamento professionale. Requisiti - Possesso di attestato ASA o OSS riconosciuto. - Esperienza anche minima in assistenza domiciliare o ruoli similari sarà considerata un valore aggiunto. - Essere automuniti è requisito indispensabile per lo svolgimento del ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un ente nazionale che gestisce strutture dedicate ad anziani, minori, servizi sanitari e assistenza domiciliare. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza la professionalità e l'impegno quotidiano degli operatori socio-sanitari. La collaborazione si svolge in un contesto dinamico dove la cura della persona è centrale, promuovendo inclusione, rispetto e qualità della vita degli assistiti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
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13/10/2026

| Italia, Lombardia, Monza | |
Job description ASA OSS PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE DESIO-SEREGNO La risorsa selezionata lavorerà per un servizio di assistenza domiciliare sul territorio SAD Monza Brianza, per: Ambito Seregno: Seregno, Seveso, Barlassina, Lentate, Cogliate, Misinto, Ceriano Laghetto, Meda, Lazzate, Giussano (ovviamente il piano di lavoro si costruisce su alcuni comuni dell'ambito, con possibili sostituzioni ambito Desio) Ambito Desio: Desio, Bovisio Masciago, Cesano Maderno, Varedo, Limbiate, Nova Milanese, Muggiò con possibilità di qualche sostituzione su Ambito Seregno (ovviamente il piano di lavoro si costruisce su alcuni comuni dell'ambito, possibili sostituzioni su ambito Seregno) Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1545,21€ lordi mensili per un FULL TIME, un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Ral indicaticativa tra i 19000-21000 euro. L'orario di lavoro è PART TIME - 20 ore, in fascia diurna, prevalentemente dalle 7 alle 14, con possibilità di qualche rientro al pomeriggio a seconda del piano di lavoro. Ingaggio 6 giorni su 7 (sabato a rotazione), fascia oraria 7-22. La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali CNEL151 ? Livello C1, (prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%). Viene fornito rimborso chilometrico di 0,35 centesimi al kilometro. Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.? La data di inizio contratto è prevista il prima possibile. Siamo alla ricerca di 1 persona. Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà di: - Attività indirizzate a mantenere o recuperare il benessere psico-fisico della persona, assistendola in tutte le attività della vita quotidiana, - Supportare gli assistiti nello svolgimento di alcune attività di base - Svolgere prestazioni igienico sanitarie Quali requisiti chiediamo - Possesso di attestato ASA o OSS - Esperienza anche minima nel ruolo - Indispensabile essere automuniti Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è un Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte ad anziani-minori-servizi sanitari e servizi domiciliari. Ambiente di lavoro Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
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13/10/2026