EDUCATORE EDUCATRICE

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EDUCATORI PER COMUNITA' MAMMA BAMBINO RIVABELLA

Job description Educatori per Comunità Mamma Bambino Dove Sede di lavoro: nei pressi di Rimini. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. - RAL indicativa tra 22000 e 23000 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all'interno di un ambiente dinamico e motivante. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio. - Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda. - Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento. - Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene. - Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti. - Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità. - Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice. - Partecipare a riunioni d'equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità. - Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Attitudine all'uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna. - Attitudine all'ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale. - Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L'inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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09/10/2026

ASA/OSS PER SAD DOMICLIARE DESIO/SEREGNONew!

Job description ASA OSS PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE  DESIO-SEREGNO    La risorsa selezionata lavorerà per un servizio di assistenza domiciliare sul territorio SAD Monza Brianza, per: Ambito Seregno: Seregno, Seveso, Barlassina, Lentate, Cogliate, Misinto, Ceriano Laghetto, Meda, Lazzate, Giussano (ovviamente il piano di lavoro si costruisce su alcuni comuni dell'ambito, con possibili sostituzioni ambito Desio) Ambito Desio: Desio, Bovisio Masciago, Cesano Maderno, Varedo, Limbiate, Nova Milanese, Muggiò con possibilità di qualche sostituzione su Ambito Seregno (ovviamente il piano di lavoro si costruisce su alcuni comuni dell'ambito, possibili sostituzioni su ambito Seregno) Cosa offriamo    Offriamo una retribuzione di 1545,21€ lordi mensili per un FULL TIME, un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.    Ral indicaticativa tra i 19000-21000 euro.  L'orario di lavoro è PART TIME - 20 ore, in fascia diurna, prevalentemente dalle 7 alle 14, con possibilità di qualche rientro al pomeriggio a seconda del piano di lavoro. Ingaggio 6 giorni su 7 (sabato a rotazione), fascia oraria 7-22. La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali CNEL151 ? Livello C1, (prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%).    Viene fornito rimborso chilometrico di 0,35 centesimi al kilometro. Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?   La data di inizio contratto è prevista il prima possibile. Siamo alla ricerca di 1 persona. Descrizione del ruolo    La risorsa si occuperà di:   - Attività indirizzate a mantenere o recuperare il benessere psico-fisico della persona, assistendola in tutte le attività della vita quotidiana,  - Supportare gli assistiti nello svolgimento di alcune attività di base   - Svolgere prestazioni igienico sanitarie     Quali requisiti chiediamo     - Possesso di attestato ASA  o OSS - Esperienza anche minima nel ruolo   - Indispensabile essere automuniti      Descrizione Azienda Cliente     Il nostro cliente è un Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte ad anziani-minori-servizi sanitari e servizi domiciliari.  Ambiente di lavoro      Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.    AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt

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13/10/2026

ASA/OSS PER SAD DOMICLIARE AMBITO RHODENSENew!

Job description ASA/OSS per Servizio di Assistenza Domiciliare Ambito Rhodense Dove Sede di lavoro: Rho, con attività sul territorio SAD di Rho, Settimo Milanese, Cornaredo e aree limitrofe. È richiesta disponibilità a spostamenti con rimborso chilometrico (0,35€/km). Necessario essere automuniti. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, part-time (20-25 ore settimanali). - Orario di lavoro: fascia mattutina fissa dalle 7:00 alle 13:00; pomeriggio a rotazione dalle 14:00 alle 17:00, incluso sabato mattina a rotazione con colleghe. - Retribuzione lorda mensile indicativa per full-time pari a circa 1545,21€, RAL tra 19000 e 21000 euro. - CCNL Cooperative Sociali CNEL151 ? Livello C1 (inclusi tredicesima e quattordicesima mensilità al 50%). - Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per disoccupazione. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza diretta nelle attività quotidiane per mantenere o recuperare il benessere psico-fisico degli assistiti. - Supportare gli assistiti nelle attività di base come igiene personale, alimentazione e mobilità. - Svolgere prestazioni igienico-sanitarie in ambito domiciliare rispettando le normative vigenti. - Monitorare lo stato di salute e comunicare tempestivamente eventuali variazioni al personale sanitario. - Collaborare con il team multidisciplinare per la pianificazione e l'attuazione di interventi assistenziali personalizzati. - Mantenere ordine e pulizia degli ambienti domestici degli assistiti. Competenze - Conoscenza delle tecniche di assistenza domiciliare e delle normative di settore applicabili. - Capacità nell'utilizzo corretto di strumenti sanitari di base e dispositivi per la mobilità. - Eccellenti competenze relazionali per interagire efficacemente con assistiti e familiari. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari e flessibilità nell'adattarsi alle diverse esigenze dell'assistenza domiciliare. - Capacità di problem solving e gestione delle emergenze in contesti domiciliari. - Sensibilità verso diversità culturali e sociali, orientamento al miglioramento continuo e aggiornamento professionale. Requisiti - Possesso di attestato ASA o OSS riconosciuto. - Esperienza anche minima in assistenza domiciliare o ruoli similari sarà considerata un valore aggiunto. - Essere automuniti è requisito indispensabile per lo svolgimento del ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un ente nazionale che gestisce strutture dedicate ad anziani, minori, servizi sanitari e assistenza domiciliare. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza la professionalità e l'impegno quotidiano degli operatori socio-sanitari. La collaborazione si svolge in un contesto dinamico dove la cura della persona è centrale, promuovendo inclusione, rispetto e qualità della vita degli assistiti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE

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13/10/2026

ASA/OSS PER RSA ANZIANI BRESCIA

Job description ASA/OSS per RSA Anziani Brescia Dove Sede di lavoro: Brescia, presso Residenza Sanitaria Assistenziale situata in un'antica villa padronale del Settecento. Lavoro su turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a rotazione secondo il programma settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno INDETERMINATO con PERIODO DI PROVA, 38 ore settimanali distribuite su tre turni. - Orario di lavoro articolato su turni mattutino, pomeridiano e notturno. - Livello retributivo indicativo tra 20000 e 21000 euro annui lordi, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 ? Livello C1 (compenso base lordo mensile €1545,21) o Livello C2 (€1591,06), con tredicesima e quattordicesima mensilità nella misura del 50%. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 - Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e aggiornamento continuo nel settore socio-sanitario. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza diretta agli anziani nelle attività quotidiane quali igiene personale, alimentazione e mobilità. - Monitorare lo stato di salute degli ospiti e segnalare tempestivamente eventuali cambiamenti al personale medico. - Collaborare con l'equipe multidisciplinare per pianificare e attuare interventi assistenziali personalizzati. - Mantenere ordine e pulizia negli spazi comuni e nelle camere degli ospiti. - Supportare le attività ricreative e sociali per favorire inclusione e benessere psicologico degli anziani. - Gestire con attenzione la documentazione relativa all'assistenza fornita. - Partecipare attivamente a corsi di formazione e aggiornamento professionale per migliorare competenze specifiche. Competenze - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza in ambito RSA. - Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per l'assistenza alla mobilità degli anziani. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con ospiti, familiari e colleghi dell'equipe sanitaria. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari coordinati dal Responsabile Sanitario. - Gestione efficace dello stress e prontezza nella gestione di situazioni di emergenza. - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti nell'arco della giornata settimanale. Requisiti - Diploma di Operatore Socio Sanitario (OSS) o qualifica equivalente riconosciuta. - Esperienza pregressa nell'assistenza agli anziani in strutture residenziali o RSA preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative all'assistenza socio-sanitaria agli anziani non autosufficienti. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso la struttura di Brescia. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro La Residenza Sanitaria Assistenziale è una struttura storica situata a Brescia, ricavata da un'antica villa padronale del Settecento che ospita fino a 54 anziani non autosufficienti. La struttura è organizzata su tre piani (Nucleo A piano terra con 15 posti letto; Nucleo B piano primo con 26 posti letto; Nucleo C piano secondo con 15 posti letto) ed è dotata anche di una veranda nel giardino. L'equipe multidisciplinare comprende medici, infermieri professionali, fisioterapisti, operatori socio sanitari ed animatori che collaborano sotto la guida del Responsabile Sanitario per elaborare piani assistenziali individualizzati. L'ambiente lavorativo valorizza il rispetto, la cura della persona e promuove un clima accogliente dove il benessere psicofisico degli ospiti è prioritario. Il personale è munito di cartellino identificativo con fotografia ed è supportato da un contesto organizzativo strutturato che favorisce la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata e aggiornamenti periodici. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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12/10/2026

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