Humangest , per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all‘interno dell‘ufficio amministrativo, con contratto part-time di 21 ore settimanali.
La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
Sede di lavoro
Borgaro Torinese (TO)
Modalità di lavoro: in presenza.
Disponibilità richiesta: da concordare, preferibilmente immediata.
Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all‘inquadramento contrattuale applicabile.
Orario di lavoro
Part-time, 21 ore settimanali, con distribuzione dell‘orario da concordare in base all‘organizzazione aziendale e alle esigenze dell‘ufficio.
Retribuzione e condizioni economiche
La retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate.
Il trattamento economico sarà proporzionato all‘orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese relativo ad un 40 ore/settimanali, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno.
Il CCNL prevede 13 mensilità.
RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘ufficio aziendale e si occuperà di attività di segreteria e supporto amministrativo di base, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività d‘ufficio.
Tra le principali attività:
Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni telefoniche ed e-mail.
Archiviazione cartacea e digitale di documenti e pratiche amministrative.
Inserimento e aggiornamento di dati nei gestionali aziendali e nei file di lavoro.
Supporto nella gestione della documentazione amministrativa e nella preparazione di documenti.
Attività di segreteria generale e organizzazione delle pratiche d‘ufficio.
Supporto ai colleghi nelle attività amministrative ordinarie.
Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodamento ragionevole.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office.
Buone capacità organizzative e precisione nello svolgimento delle attività.
Attitudine al lavoro d‘ufficio e predisposizione alla gestione di attività amministrative di base.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione della documentazione.
Una precedente esperienza in ambito segretariale o amministrativo sarà considerata un plus, ma non costituisce necessariamente un requisito indispensabile.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un valore aggiunto:
Precedente esperienza in attività di segreteria o back office.
Familiarità con l‘inserimento dati e l‘archiviazione documentale.
Conoscenza di base della gestione della documentazione amministrativa.
Capacità di utilizzare fogli di calcolo e strumenti digitali per l‘organizzazione del lavoro.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Eventuale approfondimento delle competenze informatiche e amministrative di base.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione saranno valutate le competenze professionali e la compatibilità con le mansioni previste, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari opportunità
#NORDOVEST
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell‘inclusione sul luogo di lavoro.
La Società ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, in ogni fase di accesso all‘occupazione e al lavoro.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Vedi dettagli
Industria dei metalli preziosi
Centralino/Segretariato/Servizi generali
Mappa
45.15214467.6579731
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Humangest S.p.A, ricerca per importante realtà operante nel settore logistico un/una: ADDETTO/A AL PICKING La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino logistico e si occuperà delle attività di picking, preparazione ordini e movimentazione della merce, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche operative. Mansioni:- Prelievo e preparazione ordini- Utilizzo di strumenti scanner e palmari;- Movimentazione merce e controllo quantitativo/qualitativo; Requisiti richiesti:- Esperienza, anche breve, nelle attività di picking;- Disponibilità al lavoro su turni;- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro: Full time su tre turni: 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00 Si offre: Contratto iniziale di 10 giorni, con successive proroghe settimanali.Inquadramento: CCNL Logistica e Trasporti - Livello 6, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657,00.Benefit: Buoni pasto da 8,00€ per ogni giorno di lavoro. Sede di lavoro: STRADELLA (PV) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore plastico ADDETTO ALLA FINITURA. Le risorse, inserite nel reparto controllo qualità, inizialmente in formazione e affiancamento, si occuperanno di sbavatura e finitura del prodotto in uscita dalle lavorazioni di estrusione e stampaggio precedenti, controllo qualità del prodotto finito e relativo supporto in attività di confezionamento e imballaggio. Requisiti: - Esperienza pregressa in contesti industriali - Manualità e conoscenza dei principali strumenti da banco - Disponibilità ad effettuare straordinari - Attitudine al lavoro in team - Velocità, precisione, serietà e affidabilità Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia con proroghe successive a scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica Industria livello H con una retribuzione lorda di € 1.796,11, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio di produzione in aggiunta. Orario di lavoro: Full time su giornata da lunedì a venerdì dalle 08:00 alle 17:00 Luogo di lavoro: Buguggiate (VA) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:somministrazione a tempo determinato con possibilità di prorogheCCNL applicato: INDUSTRIA - MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, Livello 1Retribuzione lorda mensile prevista: € 1330 lordi mensili + buoni pasto da €4,80. RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Confezionamento sulla linea,Controllo qualità,Imballaggio e preparazione spedizione. REQUISITI RICHIESTI:Buona manualità,Disponibilità immediata. ORARIO DI LAVORO:40H la settimana dal lunedì al venerdì 2 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) o orario giornaliero 07.00-15.30, richiesta disponibilità per straordinario il sabato mattina. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
Per azienda cliente, realtà che progetta e produce dispositivi per l'oftalmologia, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice di produzione e logistica da inserire all'interno dell'area Produzione / Magazzino. La risorsa svolgerà attività operative trasversali tra produzione e magazzino, in un piccolo team affiancato da un ingegnere. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoroFisciano (SA)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: flessibilità nell'organizzazione delle attività in base alle esigenze operative Tipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL Chimico FarmaceuticoOrario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8:00–17:00 Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: € 2.200 lordi/mese su 13 mensilità, secondo CCNL e inquadramento applicato, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia.Eventuali elementi aggiuntivi:Buoni pasto: 10 € al giornoWelfare aziendale: 2.000 € annuiAssicurazione sanitaria integrativaLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Assemblaggio e montaggio di componenti elettronici e meccanici di dispositivi per l'oftalmologiaVerifiche di qualità e confezionamento dei prodottiRispetto delle tempistiche di produzione e delle norme di sicurezzaGestione delle entrate e uscite merci tramite gestionale, con accettazione e controllo della merce in ingressoRegistrazione e tracciamento delle movimentazioni di magazzinoPreparazione di ordini e spedizioni e supporto agli ordini verso i fornitoriOrganizzazione e mantenimento dell'ordine del magazzino Requisiti richiestiSono richiesti:Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico (elettronica, informatica, meccanica)Esperienza pregressa in contesti tecnici o produttivi, con capacità di operare in autonomia su attività operativeConoscenza di base di elettronica e informaticaOttima dimestichezza con il computer e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti tecnologiciConoscenza dei flussi di magazzino e capacità di lettura e gestione dei documenti logisticiBuona conoscenza della lingua ingleseAffidabilità, precisione, attitudine al problem solving e al lavoro in team Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Conoscenza di SAP Business One o di altri gestionaliEsperienza con CNC, stampa 3D o attrezzature tecnicheEsperienza nell'assemblaggio di dispositivi mediciCompetenze di base in ambito elettronico/meccanico Cosa offriamoInserimento in un contesto tecnologico, dinamico e in crescitaPercorso di affiancamento e formazione iniziale con un ingegnerePossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato a collaborazione, innovazione e qualità Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca un/una: ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE SALINE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:Preparazione delle saline e delle miscele secondo le ricette e le indicazioni aziendali;Pesatura e dosaggio delle materie prime e degli ingredienti previsti dal processo produttivo;Gestione e controllo delle vasche e dei contenitori utilizzati per la preparazione;Monitoraggio dei parametri di lavorazione, quali concentrazioni, dosaggi e temperature;Approvvigionamento e movimentazione delle materie prime necessarie al reparto;Pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro;Compilazione della documentazione di reparto e registrazione dei dati di produzione, ove previsto;Rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi aziendali. Requisiti richiestiSono richiesti:Buona manualità, precisione e attenzione nelle attività di pesatura e dosaggio;Capacità di seguire ricette e procedure operative;Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team;Disponibilità a svolgere attività operative e di movimentazione dei materiali;Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo alimentare.Saranno considerate un plus:Esperienza pregressa in reparti saline o in reparti produttivi di salumifici e aziende del settore alimentare;Esperienza nella preparazione di salamoie e nella gestione delle relative attrezzature;Conoscenza delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare;Familiarità con strumenti di pesatura e misurazione dei parametri di processo.Cosa offriamoInserimento in un contesto produttivo del settore alimentare;Inserimento tramite agenzia per il lavoro;Possibilità di continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali. Sede di lavoroNovi di Modena (MO).Modalità di lavoro: in presenza.Disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari. Tipologia contrattualeContratto: somministrazione tramite agenzia per il lavoro, con possibilità di valutare una successiva continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali.CCNL applicato: Industria Alimentare.Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza del candidato e all'inquadramento previsto dal CCNL applicato.Orario di lavoro: dalle 06:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00, con disponibilità a straordinari. Retribuzione e condizioni economicheLa proposta economica sarà definita in base all'esperienza professionale e al livello di inquadramento contrattuale previsto. Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.itLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Segreteria Part-Time. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
- Luogo: Mappano (TO)
- Modalità di lavoro: in presenza
- Disponibilità richiesta: immediata
- Nota sulla mobilità: Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.
Tipologia contrattuale
- Contratto: possibile assunzione diretta in azienda
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- Livello di inserimento previsto: Livello D1
Orario di lavoro
- Part-time: 20 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
- Orario: dalle 8:30 alle 12:30 oppure dalle 9:00 alle 13:00 (part-time al mattino flessibile).
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: Circa € 1.784,94 lordi al mese per il tempo pieno.
- RAL indicativa: Compresa tra € 21.000 e € 23.000 lordi annui per il tempo pieno.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Attività di segreteria generale
- Gestione del centralino
- Gestione e organizzazione dell'archivio cartaceo e digitale
- Gestione della contabilità fino alla prima nota
- Gestione della corrispondenza e dei flussi informativi aziendali
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Buona padronanza degli strumenti informatici e d'ufficio
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in team
- Affidabilità e puntualità
- Disponibilità a svolgere attività operative in presenza
- Disponibilità immediata
- Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro
Competenza considerata preferenziale
- Gestione della contabilità fino alla prima nota (requisito chiave che aumenta il profilo).
- Precedente esperienza in ruoli di segreteria amministrativa.
- Flessibilità e predisposizione al lavoro d'ufficio.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Segreteria Part-Time. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
- Luogo: Mappano (TO)
- Modalità di lavoro: in presenza
- Disponibilità richiesta: immediata
- Nota sulla mobilità: Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.
Tipologia contrattuale
- Contratto: possibile assunzione diretta in azienda
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- Livello di inserimento previsto: Livello D1
Orario di lavoro
- Part-time: 20 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
- Orario: dalle 8:30 alle 12:30 oppure dalle 9:00 alle 13:00 (part-time al mattino flessibile).
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: Circa € 1.784,94 lordi al mese per il tempo pieno.
- RAL indicativa: Compresa tra € 21.000 e € 23.000 lordi annui per il tempo pieno.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Attività di segreteria generale
- Gestione del centralino
- Gestione e organizzazione dell'archivio cartaceo e digitale
- Gestione della contabilità fino alla prima nota
- Gestione della corrispondenza e dei flussi informativi aziendali
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Buona padronanza degli strumenti informatici e d'ufficio
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in team
- Affidabilità e puntualità
- Disponibilità a svolgere attività operative in presenza
- Disponibilità immediata
- Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro
Competenza considerata preferenziale
- Gestione della contabilità fino alla prima nota (requisito chiave che aumenta il profilo).
- Precedente esperienza in ruoli di segreteria amministrativa.
- Flessibilità e predisposizione al lavoro d'ufficio.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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