13/10/2026

IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO INGLESE - SPAGNOLO JUNIOR (H/F/D) (M/F/X)

Italia, Emilia-Romagna, Parma -
Samsic HR Italia

Descrizione annuncio

SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia

Per nostra importante azienda cliente, una solida e dinamica realtà industriale leader nel settore della mobilità sostenibile e dell‘automotive avanzato (progettazione e produzione di veicoli industriali 100% elettrici), ricerchiamo una figura professionale da inserire in qualità di

IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO INGLESE - SPAGNOLO JUNIOR

La risorsa sarà inserita all‘interno della Business Unit Sales & Customer Service in un contesto fortemente orientato all‘internazionalizzazione.

Avrà la responsabilità di presidiare e ottimizzare l‘intero flusso dell‘ordine, garantendo elevati standard di servizio dalla fase di quotazione fino alla consegna del prodotto.



Profilo ricercato

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ

  • Gestione del ciclo dell‘ordine: Elaborazione di offerte commerciali e fatturazione proforma; inserimento, monitoraggio e avanzamento delle commesse fino alla corretta consegna logistica.
  • Customer Care & Account Management: Gestione quotidiana delle relazioni e delle comunicazioni con clienti diretti, Area Manager e distributori esteri.
  • Supporto Tecnico-Commerciale: Assistenza di primo livello per le richieste provenienti dai mercati internazionali e costante aggiornamento dei portali web dedicati ai clienti.
  • Compliance Documentale & Tender: Predisposizione della documentazione amministrativa e commerciale necessaria per la partecipazione a gare d‘appalto nazionali ed internazionali; supporto alla redazione della documentazione per le procedure di export.
  • Sinergia Interfunzionale: Utilizzo avanzato dei sistemi CRM e gestionali aziendali, collaborando attivamente con i dipartimenti Produzione, Logistica, Amministrazione e Assistenza Tecnica per l‘ottimizzazione dei processi interni.

PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE

  • Background accademico: Diploma in materie economico-aziendali (Ragioneria) o linguistiche. Il possesso di una Laurea in Lingue, Economia o discipline affini rappresenterà un titolo preferenziale.
  • Esperienza pregressa: Consolidata esperienza (1-3 anni) in ruoli analoghi (Export Back Office, Customer Service Internazionale) maturata preferibilmente all‘interno di aziende operanti nel settore manifatturiero o metalmeccanico.
  • Competenze linguistiche: Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello minimo certificato B2), considerata requisito mandatario. La conoscenza di una seconda lingua europea (Tedesco, Francese o Spagnolo) costituirà un importante plus.
  • Competenze digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e di Outlook. È gradita la familiarità con sistemi CRM e gestionali ERP integrati (la conoscenza di J Galileo o SAP costituirà elemento distintivo).
  • Competenze trasversali (Soft Skills): Elevato rigore organizzativo, precisione metodologica, orientamento al problem solving e spiccate doti relazionali per una gestione efficace degli stakeholder internazionali.

CONDIZIONI DELL‘OFFERTA

  • Inquadramento: Assunzione diretta da parte dell‘azienda utilizzatrice con contratto a tempo indeterminato.
  • Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 07:30 16:00.
  • Sede di lavoro: Parma
  • Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra 25k e 30k.



Informazioni aggiuntive

Esperienza ricercata : Esperienza minima
Automunito : Sì

Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Vedi dettagli

Industria metalmeccanica
Commerciale/Vendite

Mappa

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OPERAIO/A CHIMICO SPECIALIZZATO/A (M/F/X)Nuovo!

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13/10/2026


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SEGRETERIA/FRONT-OFFICE CAT. PROTETTE EX LEGE 68/99 (M/F/X)Nuovo!

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SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire in SEGRETERIA/FRONT-OFFICE CAT. PROTETTE EX LEGE 68/99Profilo ricercatoIl profilo ricercato si occuperà di gestione e-mail, telefonate, inserimento dati al PC, archivio, accoglienza ospiti e clienti, attività di segreteria generale. Si richiede:- esperienza pregressa, anche minima nella mansione;- diploma scuola secondaria secondo grado; - ottimo utilizzo pacchetto Office (Word, Excel...);- ottimo utilizzo PC. CNEL F012 - C011Edlizia Industria - Metalmeccanica IndustriaInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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TECNICO ADDETTO AL BANCO_PRODOTTI ELETTRICI (M/F/X)Nuovo!

Italia, Veneto, Verona

SAMSIC HR, filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore commerciale, ricerca per azienda cliente TECNICO ADDETTO AL BANCO_PRODOTTI ELETTRICI Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Supporto e assistenza tecnica ai clienti;- Affiancamento e supporto commerciale nella presentazione dei prodotti;- Gestione logistica della merce in magazzino.Requisiti:- Diploma preferibilmente ad indirizzo informatico, elettronico o affine- Buone doti relazionali, precisione e affidabilitàOrario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì (8-12 / 14-18).Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Commercio- Livello 4Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO JUNIOR (M/F/X)Nuovo!

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SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore merci e logistica, delle figure di IMPIEGATO/A DI MAGAZZINOProfilo ricercatoIl profilo ricercato si occuperà dei documenti di viaggio (bolle, DDT) e attività di supporto al magazzino.Si richiede:- esperienza minima pregressa con documenti di magazzino;- buon utilizzo PC;- preferibilmente in possesso di Diploma di scuola secondaria di secondo grado.CNEL I100Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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13/10/2026


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ATTREZZISTA SETTORE METALMECCANICO A GIORNATA O SU 2 TURNI (M/F/X)Nuovo!

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SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Conegliano (TV)Per storica realtà del settore metalmeccanico specializzata nella lavorazione di componenti metallici, ricerchiamo una figura di Attrezzista macchine CNC con orario a giornata o su 2 turni.Mansioni:Attrezzaggio macchine CNC (torni e centri di lavoro);Montaggio, presetting e sostituzione utensili;Caricamento e verifica programmi CNC;Avviamento produzione e prova pezzo;Controllo qualità dimensionale dei pezzi;Correzione parametri e offset utensili;Monitoraggio produzione e gestione anomalie;Manutenzione ordinaria e gestione utensili;Profilo ricercatoRequisiti:Esperienza pregressa come attrezzista meccanico o su linee di produzione industrialeDiploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente);Buona conoscenza di componenti meccanici, utensili e attrezzature da officina;Capacità di lettura del disegno tecnico;Problem solving e capacità di intervento rapido sui macchinari.Tipologia contrattuale:Inserimento iniziale a tempo determinato con scopo assunzioneLa retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra €2064 (Livello C2) e € C3 (Livello 2210)Orario di lavoro: a giornata o su 2 turniCCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011Sede di lavoro: Conegliano (TV)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!Agenzia SAMSIC HRVia Felice Cavallotti, 1431015 Conegliano TVInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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13/10/2026

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Area Sales Engineer - BolognaNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Bologna

Per conto di una realtà industriale internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, siamo alla ricerca di un/a Area Sales Engineer. La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business all'interno dell'area assegnata, supportando i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze attraverso un approccio tecnico-consulenziale. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e un'interazione continua con clienti, partner e funzioni aziendali interne. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area geografica assegnata. - Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti e prospect. - Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio. - Supportare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita. - Collaborare con i team tecnici, di assistenza e di back office per garantire il miglior livello di servizio. - Monitorare le opportunità commerciali attraverso strumenti CRM e sistemi aziendali. - Analizzare dati commerciali e KPI per individuare azioni di miglioramento e raggiungere gli obiettivi assegnati. - Contribuire al raggiungimento del budget e dei target di vendita. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering o vendita di soluzioni industriali. - Buona conoscenza di prodotti tecnici, processi industriali o applicazioni ingegneristiche. - Spiccate capacità commerciali e orientamento allo sviluppo del business. - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali. - Capacità di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in opportunità commerciali. - Attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati. - Approccio proattivo, organizzato e orientato al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il territorio di competenza. - Familiarità con strumenti CRM e principali applicativi informatici. - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata. Pacchetto Offerto RAL compresa tra i 40.000€ e i 50.000€, auto aziendale a uso promiscuo e MBO di circa il 10% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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13/10/2026


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Preventivista TecnicoNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Formigine

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per importante Azienda del settore metalmeccanico con sede a Modena, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico. Preventivista Tecnico La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'area commerciale di un'importante realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico e si occuperà di fornire supporto tecnico-commerciale alla forza vendita, contribuendo alla predisposizione di offerte e quotazioni per clienti italiani ed esteri. La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione delle richieste commerciali, assicurando precisione, tempestività e qualità del servizio offerto, con l'obiettivo di garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente. Principali responsabilità: Gestione tecnico-commerciale delle richieste di quotazione provenienti da clienti italiani ed esteri; Elaborazione di offerte tecnico-commerciali in collaborazione con la forza vendita; Supporto nella gestione e nell'inserimento degli ordini di acquisto; Monitoraggio dell'andamento delle richieste di mercato; Predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione Commerciale. Requisiti richiesti: Diploma o laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o elettronico; Esperienza di 2-3 anni maturata in contesti produttivi, in ruoli tecnico-commerciali; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2. Requisiti preferenziali: Conoscenza, anche di base, del gestionale SAP; Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese o spagnolo. Tipologia di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda; CCNL Metalmeccanica Industria, codice CNEL C011; Inquadramento previsto: livello C2 o C3, in funzione dell'esperienza e della seniority del candidato. Retribuzione e benefit: È prevista una RAL iniziale non inferiore a 30.000 euro, con possibilità di riconoscere una retribuzione fino a 34.500 euro, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche possedute. Il pacchetto retributivo comprende inoltre: Mensa aziendale interna; Premio di risultato; Flessibilità oraria in ingresso; Permessi specifici per visite mediche individuali. Luogo di lavoro: Modena. Orario di lavoro: full-time, in presenza presso la sede aziendale (5 giorni su 5). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B

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13/10/2026


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Export Sales Manager - B2B

Italia, Emilia-Romagna, Ravenna

Descrizione azienda Openjobmetis filiale di Ravenna ricerca per prestigiosa azienda cliente Export Sales Manager - B2B Posizione Il/La candidato/a, alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale, sarà responsabile del coordinamento di due/tre risorse all'interno dell'ufficio commerciale della divisione Industriale/Commerciale dell'azienda. Mansioni Gestione rapporti con i clienti acquisiti (visite presso di loro oppure in sede, cura del rapporto, sbarramento concorrenza). Ricerca di nuovi clienti/prodotti (fiere di settori, nuovi prodotti presso clienti esistenti). Redazione report visite fiere e clienti. Analisi di mercato, di prodotti e possibili sinergie da proporre alla direzione. Elaborazione budget annuale. Forecast produttivi Q1/Q2/Q3/Q4 (interfaccia con uff. Pianificazione). Analisi mensile del fatturato e conseguenti azioni. Invio materiale tecnico-commerciale e disegni in 3D. Redazioni comunicazioni tecnico-commerciali (supervisione aumenti lead time/ECN..). Supporto After-Sales nella gestione complessa di riparazioni/sostituzioni. Supervisione all'organizzazione di fiere e trasferte. Supervisione aggiornamento cataloghi (interfaccia con grafico). Compilazione CRM (con opportunità e attività). Primo contatto tecnico commerciale con i clienti per After Sales. Gestione del ciclo di risoluzione della problematica per After Sales insieme al Quality Manager e al Technical Manager. Chiusura delle non conformità per rispondere tempestivamente al cliente. Fornire all'After Sales Customer Service le risposte per chiudere i tickets. Supportare l'After Sales Customer Service nella fase di offerta commerciale per la ricambistica e gli accessori. Inoltre, deve essere capace di intraprendere negoziazioni e ragionamenti tra costo/prezzo/lotti consegna/lotti minimi e lead time che gli consentano di farsi portavoce e attore anche all'interno dell'azienda al fine di facilitare i flussi di acquisti, pianificazione e produzione. Infine deve riportare in sintesi gli esiti dei negoziati a più interlocutori, sia in presenza che in call. Requisiti Background tecnico (che permetta di colloquiare attivamente con Uffici Tecnici e R&D per indurli ad una propensione prima tecnica piuttosto che commerciale); Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico/economico Pregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Commerciale / Sales Manager / Area Sales Manager Conoscenza della lingua inglese B2/C1 e di una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco) Ottima conoscenza del pacchetto Office Disponibilità a trasferte (minimo 50% estero, prevalentemente Europa) Soft Skills Autonomia e proattività Spiccate doti di comunicazione e negoziazione Capacità di lavorare in team Dinamismo Forte propensione al problem solving e al contatto interpersonale Orientamento al risultato Altre informazioni Orario di lavoro: 8:15 -13:00/ 13:45 -17:00 lun.- ven. Sede di lavoro: Ravenna. Richiesta disponibilità a trasferte all'estero per il 50% prioritariamente in Europa. Tipologia contrattuale: CCNL Commercio 2°livello - RAL 40.000 euro + buoni pasto da €7 + premi di risultato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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09/10/2026


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TECNICO POST VENDITA ESTERO

Italia, Emilia-Romagna, MODENA

Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede: - gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento - organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto - programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante) - predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita - gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali - pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci - organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico - buone conoscenze tecniche meccaniche - buone doti organizzative - fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

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08/10/2026


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ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE

Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO

In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona   ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE   per realtà operante nel settore industriale   Mansioni - Gestione delle attività amministrative correlate alle vendite (albi fornitori, gare) e collaborazione con la contabilità per incassi e pagamenti - Ricezione ed elaborazione delle richieste di preventivo, preparazione e invio offerte ai clienti con relativo follow-up - Ricezione, registrazione e gestione degli ordini clienti con verifica della disponibilità prodotti e coordinamento con la logistica per le spedizioni - Gestione del servizio clienti (telefono e e-mail), supporto informativo sui prodotti e risoluzione tempestiva di reclami o ritardi di consegna - Collaborazione costante con la rete di agenti di vendita e supporto nella preparazione dei materiali commerciali - Mantenimento dei rapporti continuativi con clienti attuali, nuovi e dormienti   Requisiti - Esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni in aziende del settore industriale - Ottima conoscenza del pacchetto Office (gradita la conoscenza del gestionale Gamma) - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità relazionali, gestione dello stress, del tempo e predisposizione al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in contesto dinamico e internazionale con opportunità di crescita (max 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria) - Inquadramento: 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria - Luogo di lavoro: Corte Tegge - Disponibilità oraria: Full Time, lunedì - venerdì.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

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08/10/2026