Per nostra importante azienda cliente, una solida e dinamica realtà industriale leader nel settore della mobilità sostenibile e dell‘automotive avanzato (progettazione e produzione di veicoli industriali 100% elettrici), ricerchiamo una figura professionale da inserire in qualità di
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO INGLESE - SPAGNOLO JUNIOR
La risorsa sarà inserita all‘interno della Business Unit Sales & Customer Service in un contesto fortemente orientato all‘internazionalizzazione.
Avrà la responsabilità di presidiare e ottimizzare l‘intero flusso dell‘ordine, garantendo elevati standard di servizio dalla fase di quotazione fino alla consegna del prodotto.
Profilo ricercato
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ
Gestione del ciclo dell‘ordine: Elaborazione di offerte commerciali e fatturazione proforma; inserimento, monitoraggio e avanzamento delle commesse fino alla corretta consegna logistica.
Customer Care & Account Management: Gestione quotidiana delle relazioni e delle comunicazioni con clienti diretti, Area Manager e distributori esteri.
Supporto Tecnico-Commerciale: Assistenza di primo livello per le richieste provenienti dai mercati internazionali e costante aggiornamento dei portali web dedicati ai clienti.
Compliance Documentale & Tender: Predisposizione della documentazione amministrativa e commerciale necessaria per la partecipazione a gare d‘appalto nazionali ed internazionali; supporto alla redazione della documentazione per le procedure di export.
Sinergia Interfunzionale: Utilizzo avanzato dei sistemi CRM e gestionali aziendali, collaborando attivamente con i dipartimenti Produzione, Logistica, Amministrazione e Assistenza Tecnica per l‘ottimizzazione dei processi interni.
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE
Background accademico: Diploma in materie economico-aziendali (Ragioneria) o linguistiche. Il possesso di una Laurea in Lingue, Economia o discipline affini rappresenterà un titolo preferenziale.
Esperienza pregressa: Consolidata esperienza (1-3 anni) in ruoli analoghi (Export Back Office, Customer Service Internazionale) maturata preferibilmente all‘interno di aziende operanti nel settore manifatturiero o metalmeccanico.
Competenze linguistiche: Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello minimo certificato B2), considerata requisito mandatario. La conoscenza di una seconda lingua europea (Tedesco, Francese o Spagnolo) costituirà un importante plus.
Competenze digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e di Outlook. È gradita la familiarità con sistemi CRM e gestionali ERP integrati (la conoscenza di J Galileo o SAP costituirà elemento distintivo).
Competenze trasversali (Soft Skills): Elevato rigore organizzativo, precisione metodologica, orientamento al problem solving e spiccate doti relazionali per una gestione efficace degli stakeholder internazionali.
CONDIZIONI DELL‘OFFERTA
Inquadramento: Assunzione diretta da parte dell‘azienda utilizzatrice con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 07:30 16:00.
Sede di lavoro: Parma
Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra 25k e 30k.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore chimico, OPERAIO/A CHIMICO SPECIALIZZATO/A Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà di scarico GPL, solventi, materie prime, stoccaggio elementi chimici, preparazione semilavorati, gestione deposito rifiuti chimici.Si richiede:Conoscenza Procedure di sicurezza e qualità;Preferibilmente in possesso si Patentino del carrello elevatore;Preferibile conoscenza impianto di stoccaggio GPL e solventi;Conoscenza ed utilizzo del PC e software: Word, Excel, Outlook.Informazioni contrattuali:Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di continuità lavorativaC-NEL B011CCNL Chimica IndustriaLivello D3/E4Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire in SEGRETERIA/FRONT-OFFICE CAT. PROTETTE EX LEGE 68/99Profilo ricercatoIl profilo ricercato si occuperà di gestione e-mail, telefonate, inserimento dati al PC, archivio, accoglienza ospiti e clienti, attività di segreteria generale. Si richiede:- esperienza pregressa, anche minima nella mansione;- diploma scuola secondaria secondo grado; - ottimo utilizzo pacchetto Office (Word, Excel...);- ottimo utilizzo PC. CNEL F012 - C011Edlizia Industria - Metalmeccanica IndustriaInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR, filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore commerciale, ricerca per azienda cliente TECNICO ADDETTO AL BANCO_PRODOTTI ELETTRICI Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Supporto e assistenza tecnica ai clienti;- Affiancamento e supporto commerciale nella presentazione dei prodotti;- Gestione logistica della merce in magazzino.Requisiti:- Diploma preferibilmente ad indirizzo informatico, elettronico o affine- Buone doti relazionali, precisione e affidabilitàOrario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì (8-12 / 14-18).Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Commercio- Livello 4Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore merci e logistica, delle figure di IMPIEGATO/A DI MAGAZZINOProfilo ricercatoIl profilo ricercato si occuperà dei documenti di viaggio (bolle, DDT) e attività di supporto al magazzino.Si richiede:- esperienza minima pregressa con documenti di magazzino;- buon utilizzo PC;- preferibilmente in possesso di Diploma di scuola secondaria di secondo grado.CNEL I100Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Conegliano (TV)Per storica realtà del settore metalmeccanico specializzata nella lavorazione di componenti metallici, ricerchiamo una figura di Attrezzista macchine CNC con orario a giornata o su 2 turni.Mansioni:Attrezzaggio macchine CNC (torni e centri di lavoro);Montaggio, presetting e sostituzione utensili;Caricamento e verifica programmi CNC;Avviamento produzione e prova pezzo;Controllo qualità dimensionale dei pezzi;Correzione parametri e offset utensili;Monitoraggio produzione e gestione anomalie;Manutenzione ordinaria e gestione utensili;Profilo ricercatoRequisiti:Esperienza pregressa come attrezzista meccanico o su linee di produzione industrialeDiploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente);Buona conoscenza di componenti meccanici, utensili e attrezzature da officina;Capacità di lettura del disegno tecnico;Problem solving e capacità di intervento rapido sui macchinari.Tipologia contrattuale:Inserimento iniziale a tempo determinato con scopo assunzioneLa retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra €2064 (Livello C2) e € C3 (Livello 2210)Orario di lavoro: a giornata o su 2 turniCCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011Sede di lavoro: Conegliano (TV)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!Agenzia SAMSIC HRVia Felice Cavallotti, 1431015 Conegliano TVInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per conto di una realtà industriale internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, siamo alla ricerca di un/a Area Sales Engineer.
La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business all'interno dell'area assegnata, supportando i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze attraverso un approccio tecnico-consulenziale. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e un'interazione continua con clienti, partner e funzioni aziendali interne.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area geografica assegnata.
- Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business.
- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto.
- Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti e prospect.
- Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio.
- Supportare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita.
- Collaborare con i team tecnici, di assistenza e di back office per garantire il miglior livello di servizio.
- Monitorare le opportunità commerciali attraverso strumenti CRM e sistemi aziendali.
- Analizzare dati commerciali e KPI per individuare azioni di miglioramento e raggiungere gli obiettivi assegnati.
- Contribuire al raggiungimento del budget e dei target di vendita.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering o vendita di soluzioni industriali.
- Buona conoscenza di prodotti tecnici, processi industriali o applicazioni ingegneristiche.
- Spiccate capacità commerciali e orientamento allo sviluppo del business.
- Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali.
- Capacità di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in opportunità commerciali.
- Attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati.
- Approccio proattivo, organizzato e orientato al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il territorio di competenza.
- Familiarità con strumenti CRM e principali applicativi informatici.
- Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata.
Pacchetto Offerto RAL compresa tra i 40.000€ e i 50.000€, auto aziendale a uso promiscuo e MBO di circa il 10%
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per importante Azienda del settore metalmeccanico con sede a Modena, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico.
Preventivista Tecnico
La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'area commerciale di un'importante realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico e si occuperà di fornire supporto tecnico-commerciale alla forza vendita, contribuendo alla predisposizione di offerte e quotazioni per clienti italiani ed esteri.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione delle richieste commerciali, assicurando precisione, tempestività e qualità del servizio offerto, con l'obiettivo di garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente.
Principali responsabilità:
Gestione tecnico-commerciale delle richieste di quotazione provenienti da clienti italiani ed esteri;
Elaborazione di offerte tecnico-commerciali in collaborazione con la forza vendita;
Supporto nella gestione e nell'inserimento degli ordini di acquisto;
Monitoraggio dell'andamento delle richieste di mercato;
Predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione Commerciale.
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o elettronico;
Esperienza di 2-3 anni maturata in contesti produttivi, in ruoli tecnico-commerciali;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2.
Requisiti preferenziali:
Conoscenza, anche di base, del gestionale SAP;
Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese o spagnolo.
Tipologia di assunzione:
Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda;
CCNL Metalmeccanica Industria, codice CNEL C011;
Inquadramento previsto: livello C2 o C3, in funzione dell'esperienza e della seniority del candidato.
Retribuzione e benefit:
È prevista una RAL iniziale non inferiore a 30.000 euro, con possibilità di riconoscere una retribuzione fino a 34.500 euro, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche possedute.
Il pacchetto retributivo comprende inoltre:
Mensa aziendale interna;
Premio di risultato;
Flessibilità oraria in ingresso;
Permessi specifici per visite mediche individuali.
Luogo di lavoro: Modena.
Orario di lavoro: full-time, in presenza presso la sede aziendale (5 giorni su 5).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Descrizione azienda
Openjobmetis filiale di Ravenna ricerca per prestigiosa azienda cliente Export Sales Manager - B2B
Posizione
Il/La candidato/a, alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale, sarà responsabile del coordinamento di due/tre risorse all'interno dell'ufficio commerciale della divisione Industriale/Commerciale dell'azienda.
Mansioni
Gestione rapporti con i clienti acquisiti (visite presso di loro oppure in sede, cura del rapporto, sbarramento concorrenza).
Ricerca di nuovi clienti/prodotti (fiere di settori, nuovi prodotti presso clienti esistenti).
Redazione report visite fiere e clienti.
Analisi di mercato, di prodotti e possibili sinergie da proporre alla direzione.
Elaborazione budget annuale.
Forecast produttivi Q1/Q2/Q3/Q4 (interfaccia con uff. Pianificazione).
Analisi mensile del fatturato e conseguenti azioni.
Invio materiale tecnico-commerciale e disegni in 3D.
Redazioni comunicazioni tecnico-commerciali (supervisione aumenti lead time/ECN..).
Supporto After-Sales nella gestione complessa di riparazioni/sostituzioni.
Supervisione all'organizzazione di fiere e trasferte.
Supervisione aggiornamento cataloghi (interfaccia con grafico).
Compilazione CRM (con opportunità e attività).
Primo contatto tecnico commerciale con i clienti per After Sales.
Gestione del ciclo di risoluzione della problematica per After Sales insieme al Quality Manager e al Technical Manager.
Chiusura delle non conformità per rispondere tempestivamente al cliente.
Fornire all'After Sales Customer Service le risposte per chiudere i tickets.
Supportare l'After Sales Customer Service nella fase di offerta commerciale per la ricambistica e gli accessori.
Inoltre, deve essere capace di intraprendere negoziazioni e ragionamenti tra costo/prezzo/lotti consegna/lotti minimi e lead time che gli consentano di farsi portavoce e attore anche all'interno dell'azienda al fine di facilitare i flussi di acquisti, pianificazione e produzione.
Infine deve riportare in sintesi gli esiti dei negoziati a più interlocutori, sia in presenza che in call.
Requisiti
Background tecnico (che permetta di colloquiare attivamente con Uffici Tecnici e R&D per indurli ad una propensione prima tecnica piuttosto che commerciale);
Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico/economico
Pregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Commerciale / Sales Manager / Area Sales Manager
Conoscenza della lingua inglese B2/C1 e di una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco)
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Disponibilità a trasferte (minimo 50% estero, prevalentemente Europa)
Soft Skills
Autonomia e proattività
Spiccate doti di comunicazione e negoziazione
Capacità di lavorare in team
Dinamismo
Forte propensione al problem solving e al contatto interpersonale
Orientamento al risultato
Altre informazioni
Orario di lavoro: 8:15 -13:00/ 13:45 -17:00 lun.- ven.
Sede di lavoro: Ravenna. Richiesta disponibilità a trasferte all'estero per il 50% prioritariamente in Europa.
Tipologia contrattuale: CCNL Commercio 2°livello - RAL 40.000 euro + buoni pasto da €7 + premi di risultato
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona
ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE
per realtà operante nel settore industriale
Mansioni
- Gestione delle attività amministrative correlate alle vendite (albi fornitori, gare) e collaborazione con la contabilità per incassi e pagamenti
- Ricezione ed elaborazione delle richieste di preventivo, preparazione e invio offerte ai clienti con relativo follow-up
- Ricezione, registrazione e gestione degli ordini clienti con verifica della disponibilità prodotti e coordinamento con la logistica per le spedizioni
- Gestione del servizio clienti (telefono e e-mail), supporto informativo sui prodotti e risoluzione tempestiva di reclami o ritardi di consegna
- Collaborazione costante con la rete di agenti di vendita e supporto nella preparazione dei materiali commerciali
- Mantenimento dei rapporti continuativi con clienti attuali, nuovi e dormienti
Requisiti
- Esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni in aziende del settore industriale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (gradita la conoscenza del gestionale Gamma)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità relazionali, gestione dello stress, del tempo e predisposizione al lavoro in team
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: inserimento diretto in contesto dinamico e internazionale con opportunità di crescita (max 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria)
- Inquadramento: 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria
- Luogo di lavoro: Corte Tegge
- Disponibilità oraria: Full Time, lunedì - venerdì.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede:
- gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento
- organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto
- programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante)
- predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita
- gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali
- pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci
- organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico
- esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico
- buone conoscenze tecniche meccaniche
- buone doti organizzative
- fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca
- disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato
- CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto
- Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
