13/10/2026

Addetto/a alla fusione

Italia, Piemonte, TORTONA -
Relizont

Descrizione annuncio

Azienda Cliente, in forte sviluppo, operante nel fusione e trattamento metallurgico, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto/a alla Fonderia da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita‘ di futura assunzione a tempo indeterminato.


Zona di lavoro: Vicinanze di Tortona (AL)


Il ruolo di Addetto/a alla Fonderia prevede l‘inserimento nel reparto dedicato alla trasformazione dei metalli e si occupera‘ di:

  • preparazione dei metalli destinati alla fase di bruciatura
  • gestione dei forni: avvio, monitoraggio e regolazione
  • esecuzione delle operazioni di bruciatura per la rimozione di impurità, residui organici o componenti non metallici
  • verifica dello stato del materiale post‑trattamento, rilevazione anomalie, segnalazione non conformita‘
  • trasferimento dei materiali tra le diverse fasi del processo produttivo tramite attrezzature dedicate (carrelli, pinze, contenitori)
  • aggiornamento schede di produzione, tracciabilita‘ dei lotti

Per ricoprire tale ruolo e‘ necessario:

  • aver maturato esperienza di 1 anno in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metallurgico
  • capacita‘ di lavorare in ambienti con alte temperature
  • essere disponibili a tempo pieno, su orario giornaliero, dal lunedi‘ al venerdi‘, dalle ore 08.00 alle ore 17.00

L‘inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di operaio
  • CCNL OREFICERIA INDUSTRIA
  • retribuzione a partire da 22.549,67€ lordi anno e welfare aziendale di 200€, e comunque commisurata all‘esperienza e competenza gia‘ acquisite

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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Industria dei metalli preziosi
Produzione/Operations
1
B
Auto

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

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Aiuto cuoco/aNuovo!

Italia, Lombardia, MAGENTA

Azienda Cliente con sede in Magenta, con più di 5 dipendenti, operante nel settore della ristorazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Aiuto Cuoco/a, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: MagentaIl ruolo di Aiuto Cuoco/a prevede:  Preparazione delle materie prime - lavare, pelare, tagliare e porzionare verdure, carne, pesce e altri ingredienti.Supporto alla cottura - assiste nelle preparazioni più semplici, controlla il grado di cottura di alcuni alimenti e prepara contorni, salse o guarnizioni sotto la supervisione del cuoco. Gestione degli spazi e delle scorte - controlla il magazzino e le celle frigorifere, segnala i prodotti in esaurimento e organizza la dispensa. Pulizia e igiene (HACCP) - sanifica i piani di lavoro, lava e riordina utensili, pentole e attrezzature, gestisce gli scarti nel rispetto delle norme igieniche. Sostituzione in emergenza - può prendere temporaneamente il posto del cuoco nella realizzazione dei piatti meno complessi se necessario. Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito il diploma con indirizzo Alberghiero aver maturato esperienza di almeno un anno nella mansione essere disponibili full-time dalle ore 10.30 alle ore 14.30 e dalle 18.00 fino alle 23.00, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo il martedì e il sabato pomeriggio L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio2 livello CCNL Pubblici esercizi ristorazioneretribuzione pari ad euro 1.916,35 lordo al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche, l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territorialeSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST.#allavoroperilvostrodomaniTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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14/10/2026

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LavapiattiNuovo!

Italia, Lombardia, MAGENTA

Azienda Cliente con sede in Magenta, con più di 5 dipendenti, operante nel settore della ristorazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Lavapiatti, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Sede di lavoro: MagentaIl ruolo di Lavapiatti prevede:Lavaggio e sanificazione - lavare a mano o tramite lavastoviglie industriali piatti, posate, bicchieri, pentole, padelle e utensili da cucina. Riordino e stoccaggio - asciugare e rimettere a posto le stoviglie nei rispettivi scaffali o postazioni, garantendo che siano sempre disponibili per cuochi e camerieri. Pulizia della cucina - igienizzare i piani di lavoro, le postazioni, i pavimenti, le cappe e i macchinari (come forni e frigoriferi) a fine turno. Gestione dei rifiuti - svuotare i cestini, differenziare i rifiuti alimentari e smaltirli secondo le norme igieniche. Supporto alla brigata - aiutare nelle attività di base della cucina, come lavare e tagliare le verdure o preparare gli ingredienti quando richiesto. Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver maturato minima esperienza nella mansioneessere disponibili full-time dalle ore 10.30 alle ore 14.30 e dalle 18.00 fino alle 23.00, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo il martedì e il sabato pomeriggioL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio6 livello CCNL Pubblici esercizi ristorazioneretribuzione pari ad euro 1.491,57 lordo al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche, l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territorialeSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST.#allavoroperilvostrodomaniTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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14/10/2026

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OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIONuovo!

Italia, Piemonte, SANTO STEFANO BELBO

Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO presso una RSA, da assumere a tempo determinato. Zona di lavoro: vicinanze Santo Stefano Belbo (AT).  Il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO prevede:assistere la persona nelle attivita' quotidiane e di igiene personale;aiutare i pazienti durante l'assunzione dei pasti;curare la pulizia e l'igiene ambientale. Per ricoprire tale ruolo e' necessario:aver conseguito la Qualifica di Operatore Socio Sanitario;essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su tre turni (dalle 06 alle 14 o dalle 14 alle 22 o dalle 22 alle 06) da lunedI' a domenica, con riposi compensativi. L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;livello C2 ccnl cooperative sociali (se in possesso di Qualifica Oss);retribuzione lorda pari a 1.591,06 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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14/10/2026

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Infermiere InfermieraNuovo!

Italia, Lombardia, SENAGO

Azienda Cliente di Senago (MI) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in Rsa, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Senago (MI) L'infermiere Infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo.Per ricoprire tale ruolo è necessario:essere in possesso della Laurea in Infermieristicaiscrizione all'OPIessere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 7/14 - 14/21 - 21/07.L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegatoLivello E2, ccnl Aiopretribuzione lorda di euro 2155,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  

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14/10/2026

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ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIONuovo!

Italia, Lombardia, SENAGO

Azienda Cliente con sede in Senago, con più di 60 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore metalmeccanico, precisamente nella componentistica dell'Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di Add. all'assemblaggio manuale e semi-automatico da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: Senago Il ruolo di Add. all'assemblaggio prevede:assemblaggio - assemblaggio manuale o semi-automatico di componenti meccaniciutilizzo Utensili - uso di strumenti manuali (cacciaviti, chiavi) o semiautomaticicontrollo qualità - verifica visiva e/o strumentale dei pezzi assemblatiPer ricoprire tale ruolo è necessario :aver maturato esperienza di almeno 1 annoessere disponibili full time su 3 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00) dal lunedì al venerdìessere disponibili a straordinari (sia in settimana che il sabato) L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioD1 livello CCNL METALMECCANICO INDUSTRIAretribuzione pari ad euro 1.784,94 lordi al meseIl pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 5,00 euro, l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territorialeSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. 

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14/10/2026

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OPERAIO/A (L. 68/99)Nuovo!

Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE

Humangest S.p.A., per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all'interno dell'area produttiva, con contratto part-time di 21 ore settimanali. La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: da concordare, preferibilmente immediata. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali. Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all'inquadramento contrattuale applicabile. Orario di lavoro Part-time, 21 ore settimanali, con distribuzione dell'orario da concordare in base all'organizzazione aziendale e alle esigenze produttive. La disponibilità a lavorare su turni sarà valutata in relazione alle caratteristiche della mansione e all'organizzazione del reparto. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate. Il trattamento economico sarà proporzionato all'orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili.  Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative di supporto alle lavorazioni meccaniche. Tra le principali attività: - Supporto alle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali. - Carico e scarico di materiali e componenti, in relazione alle mansioni assegnate. - Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche.  Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodamento ragionevole. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Buona manualità e predisposizione alle attività operative. - Precisione e attenzione ai dettagli.  Una precedente esperienza in ambito produttivo o metalmeccanico sarà considerata un plus, ma non costituisce necessariamente un requisito indispensabile. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un valore aggiunto: - Precedente esperienza in aziende metalmeccaniche o manifatturiere. - Esperienza su linee di produzione. - Familiarità con attività di assemblaggio, controllo visivo e movimentazione di componenti.  Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico, ove previsto. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione saranno valutate le competenze professionali e la compatibilità con le mansioni previste, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità #NORDOVEST SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. La Società ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   

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14/10/2026

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OPERAIO/A GENERICO

Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE

Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria  Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali: - Turno centrale - Tre turni È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   

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06/10/2026

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OPERAIO/A (L. 68/99)Nuovo!

Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE

Humangest S.p.A., per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all'interno dell'area produttiva, con contratto part-time di 21 ore settimanali. La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: da concordare, preferibilmente immediata. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali. Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all'inquadramento contrattuale applicabile. Orario di lavoro Part-time, 21 ore settimanali, con distribuzione dell'orario da concordare in base all'organizzazione aziendale e alle esigenze produttive. La disponibilità a lavorare su turni sarà valutata in relazione alle caratteristiche della mansione e all'organizzazione del reparto. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate. Il trattamento economico sarà proporzionato all'orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili.  Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative di supporto alle lavorazioni meccaniche. Tra le principali attività: - Supporto alle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali. - Carico e scarico di materiali e componenti, in relazione alle mansioni assegnate. - Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche.  Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodamento ragionevole. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Buona manualità e predisposizione alle attività operative. - Precisione e attenzione ai dettagli.  Una precedente esperienza in ambito produttivo o metalmeccanico sarà considerata un plus, ma non costituisce necessariamente un requisito indispensabile. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un valore aggiunto: - Precedente esperienza in aziende metalmeccaniche o manifatturiere. - Esperienza su linee di produzione. - Familiarità con attività di assemblaggio, controllo visivo e movimentazione di componenti.  Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico, ove previsto. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione saranno valutate le competenze professionali e la compatibilità con le mansioni previste, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità #NORDOVEST SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. La Società ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   

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14/10/2026

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OPERAIO/A- TRE TURNI

Italia, Veneto, NOALE

In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona   OPERAIO/A- TRE TURNI   per realtà operante nel settore dell'alluminio    Mansioni - Operazioni di fine linea - Piccole lavorazioni da banco - Carico e scarico della merce sulla linea    Requisiti - Disponibilità a lavorare su tre turni;  - Precisione  - Automunito/a.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga - Luogo di lavoro: Noale  (VE) - Disponibilità oraria: Tre turni (06:00–14:00;14:00–22:00;22:00–06:00) da lunedì al venerdì. - Benefit: ticket euro 5,50 - CCNL Metalmeccanica , livello D2, RAL 26.600-28.000€   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

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10/10/2026