Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:
IMPIEGATO/A DATA ENTRY in tirocinio
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di:
Preparazione distinte base;
Utilizzo quotidiano di Excel;
Collaborazione con ufficio qualità, ufficio acquisti ed ufficio per lo sviluppo prodotto;
Inserimento dati a gestionale;
Controllo qualitativo della merce.
REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti:
Disponibilità immediata;
Automunito/a;
Residenza in zone limitrofe;
Diploma in istituto tecnico o laurea in economia.
COSA OFFRIAMO: Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva.
ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA‘: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
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Industria metalmeccanica
Informatica/Tecnologia
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Meccanico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione meccanica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti. Requisiti:· Diploma in ambito tecnico;· Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Elettrico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione elettrica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo;· Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione;· Utilizzo di software per la diagnostica PLC, inverter, motori e azionamenti elettrici per il controllo di velocità e posizione;· Verifica della compatibilità e corretto funzionamento dei componenti elettrici;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti;· Redazione di report tecnici di intervento o analisi delle cause radici dei guasti. Requisiti:· Preferibile Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, elettromeccanico);· Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Ottima conoscenza dell'elettrotecnica generale, del disegno elettrico ed elettromeccanico;· Capacità di lettura schemi elettrici e di automazione;· Conoscenza di base di pneumatica e idraulica;· Competenze base informatiche in ambito manutentivo;· Conoscenza di software relativi ad impianti e sistemi di controllo;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI. Attività Principali:Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria.Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne.Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina.Requisiti Richiesti:Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali).Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare.Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra.Cosa OffriamoStage formativo retribuito (con rimborso spese).Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda).Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale.Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina.Luogo di lavoro: TERNISGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per catena di supermercati leader nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale e finalizzato all'assunzione direttaCCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIOLivello di inserimento previsto: 5Orario di Lavoro: 32 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con turno continuato e 1 riposo a settimana, i turni sono distribuiti nella fascia oraria 8.30-21 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese per l'orario full-time, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilitàLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:Allestimento banco ortofruttaRifornimento prodotti ove mancanti al bancoServizio e assistenza alla clientelaOrdine e pulizia del bancoCollaborazione con i colleghi REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend;Esperienza pregressa nella mansione;Predisposizione al contatto con il pubblico;Disponibilità a orari flessibili COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, di un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO.Le risorse selezionate saranno impiegate sia nelle attività di movimentazione delle merci, sia nelle operazioni di videocodifica.Orario di lavoroTurno principale: dal martedì al sabato, dalle 04:00/05:00 alle 08:00/09:00.In caso di necessità, è richiesta la disponibilità a svolgere anche il turno pomeridiano, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 20:00.Contratto e retribuzioneContratto di lavoro part-time, 25 ore settimanali.Inquadramento: livello 6S.Retribuzione lorda mensile pari a € 1.657, riferita al tempo pieno e da riproporzionare in funzione della percentuale di part-time applicata.Sede di lavoro: LINATE (MI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Montichiari ricerca per azienda cliente operante nel settore automazione industriale e macchine CNC una figura di:SVILUPPATORE SOFTWARE JUNIOR
Responsabilità principali:
- Sviluppo di sistemi di controllo per macchine CNC
- Sviluppo di sistemi di supervisione per linee di assemblaggio
- Definizione degli schemi a blocchi della macchina
- Interfaccia con il responsabile di reparto per analisi guasti e troubleshooting
Requisiti richiesti:
- Conoscenza base di ambienti di sviluppo LabVIEW 2018 e Omron Sysmac Studio
- Diploma o laurea in ambito informatico/elettronico/meccatronico
- Interesse per il settore automazione e macchine CNC
- Buone capacità analitiche e di problem solving
- Attitudine al lavoro in team
Si offre:
- Inserimento in azienda dinamica e tecnologicamente avanzata
- Percorso di crescita e formazione continua
- Inserimento diretto, CCNL Metalmeccanico Industria, tempo determinato 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione
- Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
Sede di Lavoro: Bedizzole
#LMMONTICHIARI
Azienda Cliente con sede in Romano d'Ezzelino con più di 50 dipendenti ed in forte espansione, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione e alla vendita di macchinari per la pulizia industriale su tutto il territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IT, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Romano d' Ezzelino
Per ricoprire il ruolo di Responsabile It è necessario :
- aver conseguito titolo di studio di indirizzo informatico
- aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito IT come sistemista e programmatore: conoscenza di creazione, configurazione e gestione Directory e Policy, DHCP e DNS, file server, policies
- avere buona conoscenza di sistemi di virtualizzazione e back up dati: Veeam, Ms Virtual Machine, VMware
- sviluppo ed integrazione del gestionale ( Business ERP) con software interno in C##, manutenzione database, gestione e manutenzione server,
- gestire e sviluppare database su piattaforma SQL SERVER, ACCESS. Backup di dati, importazione ed esportazione dati.
- conoscenza di reportistica con Crystal Reports, conoscenze di strumenti e strategie di Cyber Security e GDPR
- rapporti con i fornitori di servizi
- essere disponibili ad un orario full time dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- 6 livello CCNL Metalmeccanica Confimi
- retribuzione pari ad euro 2500 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Descrizione azienda
Openjobmetis ricerca, per azienda cliente operante nella produzione di lubrificanti e agenti chimici, un/una Responsabile di Produzione da inserire presso lo stabilimento di Nola (NA).
Posizione
La risorsa, a diretto supporto della direzione aziendale, sarà responsabile delle attività produttive e del coordinamento delle principali funzioni operative.
Nello specifico, si occuperà di:
- supervisionare i reparti di miscelazione, confezionamento e manutenzione;
- pianificare la produzione, elaborando i programmi produttivi nel breve e medio periodo;
- organizzare i turni e coordinare il personale operativo, assegnando le attività in funzione delle esigenze produttive;
- monitorare le performance degli impianti e proporre e implementare interventi finalizzati al miglioramento delle rese produttive, all'efficientamento delle utilities e alla riduzione dei costi;
- gestire i livelli di scorta e il reintegro di materie prime e materiali di imballaggio, coordinandosi con le funzioni interne e di sede;
- organizzare e supervisionare la gestione e la rilavorazione dei resi secondo i piani e le procedure aziendali;
- coordinare, in collaborazione con la manutenzione, le attività di miglioria, modifica e ampliamento degli impianti;
- definire programmi di controllo e manutenzione periodica di macchinari e impianti;
- individuare e proporre miglioramenti dei metodi e dei processi di lavoro, con particolare attenzione all'efficienza, alla qualità e alla sicurezza;
- contribuire alla prevenzione e alla riduzione dei rischi connessi alle attività produttive e all'esposizione del personale ad agenti di rischio.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline ingegneristiche;
- esperienza maturata all'interno di un reparto produttivo o in un ruolo di responsabilità in ambito industriale;
- ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
- interesse e motivazione a lavorare nel settore dei lubrificanti e degli agenti chimici;
- capacità di organizzazione, pianificazione e coordinamento delle risorse;
- forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
- buone capacità negoziali e ottime doti relazionali;
- capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali.
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, full-time, direttamente con l'azienda;
- inquadramento secondo il CCNL Gas e Liquefatti;
- RAL 40-43.000 K €, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;
- premio al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
- concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in continua espansione.
Sede di lavoro: Nola (NA)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Azienda manifatturiera ci ha incaricati di selezionare una figura interessata a ricoprire il ruolo di JUNIOR DEVELOPER, da inserire direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Rovato (BS)
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare su progetti software aziendali, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni e soluzioni digitali, con possibilità di confrontarsi con attività legate allo sviluppo web, ai database e alla realizzazione di software personalizzato.
Il ruolo di JUNIOR DEVELOPER prevede:
- sviluppo e manutenzione di applicazioni software;
- sviluppo e gestione di soluzioni web;
- interazione con database e gestione dei dati;
- supporto nell'implementazione di nuove funzionalità;
- analisi e risoluzione di problematiche tecniche;
- collaborazione con il team IT nello sviluppo di soluzioni personalizzate per le esigenze aziendali.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Diploma o Laurea in Informatica,
- conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione;
- conoscenza delle principali logiche di sviluppo software;
- familiarità con database e SQL;
- interesse per lo sviluppo web e applicazioni software;
- capacità di analisi e problem solving.
L' inquadramento contrattuale prevede:
-
Tempo pieno, 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
-
Retribuzione annua lorda dai 25.000 ai 35.000 e comunque commisurata in base alle esperienze e competenze acquisite;
-
Si prevede un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
