Openjobmetis spa Agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore delle soluzioni tecniche e dei servizi industriali, un/una:
AI Software Engineer
Sede: Priolo Gargallo (SR)
Posizione
La risorsa sarà inserita nel team Innovation & Digital Transformation e si occuperà di:
progettare e sviluppare applicazioni software basate sull‘Intelligenza Artificiale;
sviluppare soluzioni di Machine Learning e AI per l‘analisi dei dati aziendali;
realizzare strumenti basati sull‘AI, come assistenti virtuali e sistemi intelligenti per la gestione della documentazione;
integrare le soluzioni AI con i sistemi informativi aziendali;
sviluppare strumenti per migliorare i processi produttivi e manutentivi, l‘analisi dei dati e l‘efficienza aziendale;
collaborare con i diversi reparti aziendali per individuare nuove possibilità di utilizzo dell‘Intelligenza Artificiale.
Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science, Intelligenza Artificiale o discipline affini;
esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo di soluzioni basate sull‘Intelligenza Artificiale;
ottima conoscenza di Python;
conoscenza dei principali strumenti per l‘analisi dei dati e lo sviluppo di applicazioni AI;
conoscenza di database e sistemi per lo sviluppo e l‘integrazione di applicazioni;
buona conoscenza della lingua inglese tecnica;
autonomia nello svolgimento delle attività, capacità di lavorare su più progetti e di trasformare le esigenze aziendali in soluzioni software.
Costituisce titolo preferenziale l‘esperienza nello sviluppo di chatbot, assistenti AI e sistemi basati su modelli di linguaggio, oltre a esperienze maturate in ambito industriale, manifatturiero o Oil & Gas.
Altre informazioni
Orario: full time in presenza, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Priolo Gargallo (SR)
RAL orientativa: 26-32K
Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
Vedi dettagli
Ingegneria
Informatica/Tecnologia
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Descrizione aziendaOpenjobmetis ricerca per azienda cliente un/una Operatore/Operatrice CNC da inserire nel reparto produttivo.PosizioneLa risorsa si occuperà della conduzione e gestione di macchinari CNC, con particolare riferimento all'utilizzo del pantografo, della lavorazione dei materiali e del controllo del prodotto finito.RequisitiEsperienza, anche breve, come operatore CNC;Buona capacità di utilizzo del pantografo CNC;Buona conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico;Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità;Disponibilità a lavorare in team.Altre informazioniContratto iniziale a termine finalizzato all'inserimento diretto in azienda.Ccnl: GOMMA PLASTICA INDUSTRIALivello: HOrario di lavoro: Full timeZona di lavoro PratoL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa filiale di Bergamo ricerca per cliente operante nel settore elettrico / illuminotecnicoPosizioneResponsabile di cantiereGestione cantiere dalla pianificazione alla consegnasupervisione squadre di lavoro, supervisione norme di sicurezza e tempistiche progetticomunicazione e negoziazione con clienti, fornitori e subappaltatoriRequisitiDiploma tecnico in ambito tecnico, preferibilmente rea elettrica/ meccatronicaEsperienza nella mansione di almeno 3-5 anniAltre informazioniInsrimento diretto in aziendaral 35K-40KL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A., filiale di Alba Adriatica, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Offida (AP), una risorsa da inserire in stage all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.PosizioneLa risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze nelle principali attività di gestione e amministrazione del personale.In particolare, si occuperà di:supporto nelle attività amministrative e di gestione del personale;archiviazione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;supporto nella gestione delle presenze e nella verifica della documentazione relativa al personale;inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali;supporto nelle attività di recruiting e nella gestione dei colloqui;RequisitiRequisiti:laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, psicologico o relativo alle Risorse Umane;buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;buone doti relazionali e comunicative.Altre informazioniSono offerti:Inserimento a tempo determinato 6 mesi rimborso spese di €600 mensili ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano piano di crescita professionale, con formazione continua su misura L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, filiale di Sacile, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore dell'elettromeccanica, un/una addetto/a all'assemblaggio e confezionamento.PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e confezionamento di componenti elettromeccanici e seguirà i macchinari per il confezionamento e piccoli assemblaggi.Requisitiottima manualità;conoscenza di strumenti di lavoro come avvitatori, cacciaviti e trapani;capacità di lavorare in team;gradita esperienza pregressa in analoga mansione.Altre informazioniOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (08.00-12.00; 13.30-17.30) con disponibilità a straordinari infrasettimanali e sabato mattinaCCNL - METALMECCANICA ARTIGIANATO - livello iniziale previsto 5° o 6°L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaPer importante azienda operante nel settore metalmeccanico che si occupa di lavorazioni su rame, Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/una:CARRELLISTAPosizioneLa figura risponde direttamente al Responsabile di Produzione e ha le seguenti responsabilità:Carico e scarico di camion in entrata e uscita;Supporto nella preparazione degli ordini in uscita;Movimentazione materiale da uno stabilimento all'altro.RequisitiPer la mansione si richiedono i seguenti requisiti:Precedente esperienza nella mansione, anche breve;Possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validità;Serietà e disponibilità.Altre informazioniSi offre un iniziale contratto a termine in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.Ral da 25K a 27K.Luogo di lavoro: Varmo (UD).Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.15, l'azienda dispone del servizio mensa.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Profilo ricercato:
Ricerchiamo una figura Java Developer qualificata e motivata nel voler acquisire specifiche tecniche, sviluppare componenti software, eseguire test unitari e di integrazione, mantenere il software e documentare i componenti sviluppati.
Skills tecniche:
- Conoscenza dell'architettura J2EE
- Conoscenza del paradigma della programmazione funzionale
- Conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi Scala, R, Python
- Conoscenza di SQL e di uno dei seguenti database MySQL, PostgreSQL
- Conoscenza di uno o più db No SQL
- Conoscenza di Architetture SaaS e DaaS
- Conoscenza di Linux
Soft Skills:
- Capacità di analisi
- Predisposizione al problem solving
- Capacità relazionali
- Predisposizione al lavoro in team, aperto all'apprendimento ed alla collaborazione
Cosa offriamo:
- Smart-working fino a tre giorni a settimana
- Flessibilità oraria
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo
- Academy interna e possibilità di crescita professionale
La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione
Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza.
Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future.
Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team!
La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.
La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit.
Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAL.
Responsabilità
Per la Funzione Sales PAL stiamo individuando un/a Area Manager PAL che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale.
Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività:
· Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect;
· Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse;
· Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente;
· Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»;
· Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty;
· Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici;
· Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico);
· Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato;
· Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti;
· Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
· Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica.
· Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco;
· Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Locale;
· Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS).
Inoltre, completano il profilo:
· Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento.
· Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore.
· Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile.
#LI-AL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un IT Digital Workplace Specialist.
La risorsa sarà il principale riferimento tecnico per la gestione e l'evoluzione dell'ambiente di lavoro digitale dei clienti, assicurando il corretto funzionamento di postazioni, identità digitali, sistemi di collaboration, infrastruttura di rete e servizi applicativi, coordinando i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione e verificarne tempi di intervento e qualità del servizio. Sarà inoltre partecipe nello sviluppo dei prodotti interni dell'azienda e dell'IT interno.
Responsabilità
- Gestire le richieste di assistenza degli utenti, dalla presa in carico alla risoluzione e chiusura, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate;
- Gestire l'intero ciclo di vita degli utenti: onboarding/offboarding, creazione di account, gruppi e permessi, licenze, MFA e configurazioni di telefonia e stampa;
- Amministrare il parco dispositivi Windows attraverso strumenti MDM, occupandosi di provisioning, configurazione, distribuzione software e gestione degli asset;
- Gestire l'ecosistema Microsoft 365: Exchange, anche in ambienti ibridi, Teams, SharePoint, OneDrive e servizi correlati;
- Amministrare Active Directory ed Entra ID, incluse policy di accesso, sincronizzazione delle identità e gestione delle VPN;
- Fornire supporto sugli applicativi aziendali e sui servizi digitali;
- Interfacciarsi con fornitori esterni, coordinandone le attività e monitorando qualità e tempistiche di intervento;
- Contribuire all'evoluzione e standardizzazione del servizio attraverso ticketing, procedure operative, automazione delle attività ricorrenti e reportistica.
Profilo
- Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito IT Support, System Administration o gestione di Digital Workplace;
- Ottima conoscenza di Microsoft 365 ed Exchange, anche in configurazioni ibride, Teams e SharePoint;
- Esperienza nella gestione di Active Directory ed Entra ID: utenti, gruppi, permessi, policy e autenticazione multifattore;
- Conoscenza della gestione di endpoint Windows tramite MDM, inclusi provisioning, distribuzione applicativa e configurazione delle policy;
- Buone competenze in ambito networking e connettività: VPN, Wi-Fi, firewall e troubleshooting;
- Capacità di gestire priorità, richieste e SLA, con un approccio orientato al servizio e una comunicazione efficace anche verso interlocutori non tecnici;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Il possesso di una Laurea in materie STEM, l'esperienza nel supporto diretto presso clienti e utenti finali, la gestione e il coordinamento di fornitori e monitoraggio dei livelli di servizio e l'implementazione o amministrazione di piattaforme di ticketing e relativi processi operativi, costituiscono un plus ai fini della selezione.
La risorsa selezionata avrà la possibilità di operare su un perimetro tecnologico ampio e trasversale, contribuendo direttamente all'evoluzione e alla standardizzazione dei servizi IT destinati ai clienti. Il ruolo offre inoltre un'interazione costante con team specializzati in Cyber Security e la possibilità di avere visibilità sull'intera catena di erogazione del servizio.
Sede di lavoro: Roma
#LI-RD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
