Junior controller

Descrizione azienda

Openjobmetis SpA - Filiale di Firenze Sud ricerca per azienda cliente della zona

uno/a junior controller.

La figura riporta direttamente al CFO e si occuperà di:

• raccolta e verifica dei dati finanziari;
• supporto al controllo di gestione;
• preparazione di reportistica (tabelle, scostamenti da budget, previsioni);
• analisi dei KPI

Requisiti fondamentali:

• Laurea in materie finanziarie/economiche;
• Pregresso, anche minimo, nel ruolo. Verranno valutati positivamente profili con solo esperienza in stage;
• Buone capacità di analisi e rielaborazione dei dati;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Buon inglese.

Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettive di inserimento a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00.

Zona di lavoro: Pontassieve.

L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.

Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all‘anno

Mappa

43.769795511.2556404

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Sales AssistantNuovo!

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Ragusa (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Ragusa (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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01/10/2026

ADDETTO/A VENDITENuovo!

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Vittoria (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Modica (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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01/10/2026

COMMESSA/ONuovo!

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Vittoria (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Vittoria (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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01/10/2026

Recruiter & HR Administration - Teramo (TE)Nuovo!

Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE).Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitaliRicerca attiva dei candidatiScreening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercatoGestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)RequisitiLaurea in materie umanistiche, psicologichePassione per il settore delle Risorse UmaneCostituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogoBuona conoscenza del mondo Digital HROttima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di ExcelSi richiede disponibilità full time.COMPETENZE Tenacia e determinazioneCapacità di instaurare relazioni efficaciForte orientamento ai risultatiCapacità di problem solvingComunicazione ConsapevoleAltre informazioniCosa ti offriamo Inserimento a tempo determinato 6 mesi.Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidianoUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misuraSistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e culturaAmbiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.Unisciti al team Openjobmetis!L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-MC10

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01/10/2026

Addetto/a al Controllo di GestioneNuovo!

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Divisione Permanent & Placement ricerca e seleziona, per azienda operante nel settore fotovoltaico, un/a Controller a Comiso (RG).PosizioneLa risorsa, con riporto diretto alla Direzione Generale, si occuperà del controllo di gestione e del monitoraggio dell'andamento economico-finanziario aziendale, coordinando le attività dell'ufficio contabilità.Nello specifico si occuperà di:Coordinamento dell'ufficio contabilità;Gestione della contabilità analitica;Elaborazione di report economico-finanziari;Monitoraggio della finanza aziendale e programmazione finanziaria;Riconciliazioni bancarie e contabilità generale;Collaborazione nella predisposizione del bilancio, anche consolidato;Gestione dei rapporti con professionisti, consulenti, fornitori e clienti per gli aspetti amministrativi e contabili.RequisitiLaurea in ambito economico, amministrativo o equivalente;Almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile, maturata presso aziende o studi di consulenza;Conoscenza dei principi contabili e fiscali;Conoscenza della contabilità analitica per centri di costo e di risultato;Autonomia nella gestione delle attività;Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;Precisione, affidabilità e orientamento alle scadenze;Flessibilità e capacità di lavorare in coordinamento con le altre funzioni aziendali.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale ERP Akeron.Altre informazioniSi offre:contratto diretto in Azienda;CCNL METALMECCANICA ? livello C3;RAL PREVISTA: 30.000 € - 35.000 €, da definire in base all'esperienza e al profilo selezionato.Sede di lavoro:Comiso (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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01/10/2026