Openjobmetis Spa Divisione Permanent & Placement ricerca e seleziona, per azienda operante nel settore fotovoltaico, un/a Controller a Comiso (RG).
Posizione
La risorsa, con riporto diretto alla Direzione Generale, si occuperà del controllo di gestione e del monitoraggio dell‘andamento economico-finanziario aziendale, coordinando le attività dell‘ufficio contabilità.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinamento dell‘ufficio contabilità;
Gestione della contabilità analitica;
Elaborazione di report economico-finanziari;
Monitoraggio della finanza aziendale e programmazione finanziaria;
Riconciliazioni bancarie e contabilità generale;
Collaborazione nella predisposizione del bilancio, anche consolidato;
Gestione dei rapporti con professionisti, consulenti, fornitori e clienti per gli aspetti amministrativi e contabili.
Requisiti
Laurea in ambito economico, amministrativo o equivalente;
Almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile, maturata presso aziende o studi di consulenza;
Conoscenza dei principi contabili e fiscali;
Conoscenza della contabilità analitica per centri di costo e di risultato;
Autonomia nella gestione delle attività;
Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;
Precisione, affidabilità e orientamento alle scadenze;
Flessibilità e capacità di lavorare in coordinamento con le altre funzioni aziendali.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale ERP Akeron.
Altre informazioni
Si offre:
contratto diretto in Azienda;
CCNL METALMECCANICA ? livello C3;
RAL PREVISTA: 30.000 € - 35.000 €, da definire in base all‘esperienza e al profilo selezionato.
Sede di lavoro:
Comiso (RG)
L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
Vedi dettagli
Energia
Middle e Top Management
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Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Ragusa (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Ragusa (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Vittoria (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Modica (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Vittoria (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Vittoria (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE).Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitaliRicerca attiva dei candidatiScreening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercatoGestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)RequisitiLaurea in materie umanistiche, psicologichePassione per il settore delle Risorse UmaneCostituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogoBuona conoscenza del mondo Digital HROttima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di ExcelSi richiede disponibilità full time.COMPETENZE Tenacia e determinazioneCapacità di instaurare relazioni efficaciForte orientamento ai risultatiCapacità di problem solvingComunicazione ConsapevoleAltre informazioniCosa ti offriamo Inserimento a tempo determinato 6 mesi.Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidianoUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misuraSistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e culturaAmbiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.Unisciti al team Openjobmetis!L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-MC10
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa ricerca e seleziona Addetti/e al confezionamento cosmetico per azienda specializzata nel riempimento e confezionamento conto terzi di prodotti make-up, skincare e haircare.PosizioneSarai inserito/a nel reparto di confezionamento cosmetico, occupandoti della preparazione, del confezionamento e del controllo dei prodotti cosmetici.Nello specifico, ti occuperai di:confezionamento e tappatura di prodotti cosmetici;etichettatura e bollinatura;imballaggio dei prodotti finiti;controllo qualità visivo del prodotto e della confezione.RequisitiEsperienza, anche minima, nel confezionamento, nella produzione o nella tappatura;buona manualità;precisione e attenzione ai dettagli;velocità e capacità di mantenere i ritmi di produzione.Altre informazioniSi offre:contratto in somministrazione con possibilità di proroghe;CCNL Multiservizi, 14 mensilità;RAL a partire da €18.294,08;ticket restaurant per il personale che lavora su 2 turni.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di scegliere tra orario 08:00-16:30 con mezz'ora di pausa oppure 2 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00.Sede di lavoro: Pianengo (CR).L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Per azienda cliente, startup deep tech in ambito energy finanziata da un fondo di venture capital internazionale, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di General Manager.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Sviluppo e implementazione strategia in supporto al CEO: Contribuire alla definizione della linea strategica insieme al CEO e assicurare l`execution mediante il controllo regolare della roadmap di sviluppo del progetto, dall`R&D alla realizzazione degli impianti.
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Business Development: Supportare il CEO nelle attività di sviluppo business. Gestire le partnership industriali e costruire insieme al CEO la rete commerciale.
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Fundraising & Investor Relations: Gestire insieme al CEO e il board le attività di raccolta fondi e gestione degli stakeholder finanziari.
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Finance and Accounting: Definire budget annuale e assicurare un efficiente controllo di gestione e monitoraggio dei KPI; supportare le diverse funzioni nella gestione dei costi. Organizzare i processi interni.
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SCM/Operations ? Industrializzazione di prodotto: In collaborazione con il CEO gestire lo sviluppo del prodotto, identificandone i requisiti e l'industrializzazione, interfacciandosi con ingegneri, contractors e fornitori per scalare dalla fase pilota a impianti su larga scala.
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Organizzazione e Gestione e Sviluppo delle risorse umane: Definire insieme al CEO un`efficiente organizzazione delle funzioni aziendali in linea con ogni fase di crescita della Società; guidare l'evoluzione organizzativa, definendo le responsabilità e competenze necessarie ed individuando i ruoli chiave nei diversi stadi di sviluppo. Pianificare le risorse; supportare attivamente l`implementazione dei processi HR strategici (talent acquisition, performance management, talent management, compensation etc..).
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
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Laurea in discipline STEM (es. Ingegneria, chimica, energia, meccanica) o Economia / Management con forte esperienza in settori tecnici /industriali. Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un MBA o di una formazione executive manageriale.
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10+ anni di esperienza professionale (preferibilmente internazionale), di cui almeno 3-5 anni in ruoli di leadership in aziende industriali (pref. costruzione hardware).
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Track record in operations, con esposizione a ruoli trasversali in business B2B con sviluppo di progetti industriali complessi e gestione di strutture in fase di crescita o trasformazione. Preferenza per esperienza in scale up.
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Inglese fluente (C1+)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
