Per il potenziamento dell‘Ufficio Commerciale siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Supporto Commerciale, Gare e Redazione Offerte.
La risorsa supporterà la predisposizione e la gestione delle offerte commerciali, collaborando con le diverse funzioni aziendali nella raccolta, organizzazione e verifica della documentazione tecnica e amministrativa necessaria alla partecipazione a gare e trattative commerciali.
Si occuperà inoltre del monitoraggio delle scadenze e dell‘avanzamento delle attività di offerta, supportando la gestione delle relazioni con i clienti e assicurando il corretto flusso delle informazioni commerciali con il team di lavoro.
Principali responsabilità
Supportare la predisposizione di offerte commerciali e della relativa documentazione.
Raccogliere e verificare la documentazione necessaria alla partecipazione a gare pubbliche e private.
Interfacciarsi con i reparti tecnici, amministrativi e commerciali per l‘elaborazione delle offerte.
Monitorare le offerte emesse e gestire i relativi follow-up commerciali.
Gestire le scadenze e coordinare le attività connesse alla predisposizione delle offerte.
Aggiornare report, database e software gestionali.
Fornire supporto alle attività amministrative legate ai processi commerciali.
Curare l‘archiviazione e la gestione documentale.
Supportare la gestione delle relazioni con i clienti, garantendo un corretto flusso delle informazioni commerciali verso il team.
Requisiti
Diploma di Scuola Secondaria Superiore.
1-2 anni di esperienza maturata in attività di Commercial Back Office, Ufficio Gare, amministrazione o ambiti affini.
Esperienza, anche breve, nel supporto alla redazione di offerte commerciali.
Conoscenze amministrative di base.
Capacità di gestione e organizzazione della documentazione.
Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Outlook e PowerPoint.
Conoscenza base della lingua inglese, indicativamente livello A2/B1, considerata preferenziale.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nella partecipazione a gare pubbliche e nella gestione della relativa documentazione amministrativa e contrattuale.
Competenze trasversali:
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione e accuratezza nella predisposizione della documentazione.
Capacità di lavorare nel rispetto di scadenze definite.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali differenti.
Autonomia operativa e problem solving.
Orientamento al risultato.
Flessibilità e capacità di adattamento
Entrerai a far parte di una realtà italiana altamente specializzata che opera nei settori della Cyber Security, delle infrastrutture critiche e delle tecnologie avanzate, supportando clienti pubblici e privati nella realizzazione di soluzioni innovative e ad elevato contenuto tecnologico.
L‘azienda è coinvolta nello sviluppo e nella fornitura di sistemi hardware, piattaforme IT e soluzioni integrate, destinate a contesti caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità, sicurezza e continuità operativa.
In questo contesto, entrerai a far parte dell‘Ufficio Commerciale, contribuendo alla gestione dei processi di offerta e alla partecipazione a gare e trattative commerciali. Avrai l‘opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali, supportando la raccolta e l‘organizzazione delle informazioni e della documentazione necessarie alla predisposizione delle offerte.
Cosa offriamo
Modalità di lavoro ibrida, con 6 giorni al mese da remoto.
Welfare aziendale, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione.
Possibilità di collaborare con diverse funzioni aziendali all‘interno dei processi commerciali e di offerta.
CCNL Metalmeccanico, RAL fino a €28.000
Vedi dettagli
Altro
Amministrazione/Paghe
Mappa
41.893320312.4829321
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Responsabilità principali:
Analisi delle attività in corso e coordinamento del personale tecnico.
Supervisione delle prove di laboratorio e delle attività di testing.
Redazione e sviluppo delle relazioni di omologazione e gestione dei rapporti tecnici con enti e clienti.
Firma dei rapporti di prova, nel rispetto delle normative vigenti.
Sviluppo di nuove metodiche di prova e supporto all'acquisizione delle relative attrezzature e strumentazioni.
Svolgimento di attività di ispezione e audit di parte terza presso i clienti.
Gestione di commesse specifiche e attività fuori standard.
Il candidato/a ideale deve possedere:
- Laurea Magistrale in Ingegneria o laurea a indirizzo tecnico costituisce requisito indispensabile.
- Patente B e disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero (circa 4 giorni al mese vincolante).
- Esperienza maturata in laboratori di prove meccaniche (preferenziale nei settori idraulica o distribuzione gas).
- Buona conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua (es. tedesco).
- Spiccate capacità organizzative, di coordinamento e gestione delle priorità.
- Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
Il nostro cliente è una società che eroga servizi di ispezione, testing e formazione in ambito prove meccaniche di laboratorio, con particolare specializzazione su materiali plastici.
Ottima opportunità di carriera.
Responsabilità principali
Coordinamento operativo delle attività di cantiere
Interfaccia costante con committenza internazionale e stakeholder esterni
Gestione e supervisione dei subappaltatori
Pianificazione e aggiornamento dei cronoprogrammi lavori
Redazione di report settimanali (weekly report) verso il cliente
Gestione di varianti ed extra costi
Coordinamento dei capi cantiere e supporto alle attività operative
Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e rispetto delle scadenze
Supporto alla gestione documentale e contrattuale della commessa
Requisiti
Esperienza in ambito edile/costruzioni, preferibilmente su progetti retail o commercial construction
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (contesto internazionale quotidiano)
Capacità di interfacciarsi con clienti internazionali e subappaltatori
Competenze tecniche di cantiere unite a capacità di project management
Buona autonomia operativa e capacità organizzativa
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, con frequenza variabile in base alle commesse
Costituisce titolo preferenziale
Esperienza specifica in progetti retail (negozi, spazi commerciali, showroom)
Conoscenze base in ambito impiantistico (non prioritarie ma gradite)
General contractor attivo nella realizzazione di commesse edili in ambito retail e commerciale per clienti italiani e internazionali
Inserimento in una realtà dinamica con clienti internazionali
Progetti sfidanti e contesti operativi stimolanti
Ruolo con elevato grado di responsabilità e autonomia
Inquadramento e package retributivo commisurati all'esperienza (Range Euro 40.000 - 50.000)
Se sei interessato/a a questa posizione di Responsabile di commessa, non esitare a candidarti per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore General Contractor. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata si occuperà di:
Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nell'area geografica assegnata
Stabilire una reale partnership di lungo periodo con ogni cliente
Formare i farmacisti e i loro team sui brand e i prodotti presenti nel portafoglio, sviluppandone competenze e engagement.
Installare i materiali derivati presso il punto vendita, garantendo la qualità dell'esposizione, dei materiali POP e dei dispositivi Extradisplay.
Assicurare un'allocazione mirata degli investimenti nell'area assegnata
Pianificare e organizzare le visite sul territorio in autonomia.
Il professionista ideale possiede:
Pregressa esperienza di vendita per il canale farmacia.
Residenza preferibilmente in zona Piacenza, Parma, Reggio Emilia o Modena
Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
Buone capacità analitiche e attitudine a leggere e interpretare i dati.
Spiccate capacità di problem solving, spirito di squadra ed empatia.
Resilienza e flessibilità, con forte adattabilità alle esigenze del mercato farmaceutico.
Organizzazione, autonomia e ottima gestione del tempo e delle priorità.
Eccellenti competenze relazionali e comunicative.
Il nostro cliente è una realtà multinazionale che produce e commercializza farmaci, integratori alimentari e cosmetici.Siamo alla ricerca di una figura di Sales canale farmacia per le zone di Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Cremona e Mantova
Contratto chimico-farmaceutico a tempo indeterminato.
RAL compresa tra i 40.000 e 50.000 euro
Premi e auto aziendale
Ambiente di lavoro stimolante e supporto continuo alla formazione professionale.
Responsabilità:
Guidare la struttura Digital e le relative strategie di vendita
Definire la strategia digitale in collaborazione con le direzioni commerciali
Identificare nuove opportunità di business e partnership strategiche
Incrementare la percezione del valore aziendale sul mercato e le relative revenues
Sviluppare e implementare un action plan commerciale orientato alla crescita
Supportare attivamente le direzioni commerciali nelle attività di sviluppo
Gestire e sviluppare clienti attivi e prospect
Partecipare alla definizione di accordi strategici con clienti chiave
Costruire e mantenere relazioni con stakeholder rilevanti
Collaborare con i team Marketing e Operations
Monitorare le performance e intervenire con azioni correttive
Garantire il coinvolgimento e l'efficacia dei team commerciali
Requisiti:
7-10 anni di esperienza in ambito Digital
Esperienza nella gestione e fidelizzazione di stakeholder
Capacità di interazione con centri media e clienti diretti
Conoscenza approfondita dell'offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio, ecc.)
Approccio strategico e analitico
Capacità di sviluppo commerciale e posizionamento sul mercato
Concessionaria Pubblicitaria, parte di un primario gruppo editoriale internazionale, con un solido posizionamento e un ecosistema integrato di canali online e offlineL'azienda sviluppa progetti e campagne multimediali su misura per i clienti, combinando in modo sinergico canali online e offline per massimizzare l'efficacia delle strategie di comunicazione.
L'opportunità prevede unn inserimento a tempo indeterminato.Richiesta la presneza in ufficio
La persona scelta dovrà occuparsi di:
Supportare le attività contabili quotidiane del dipartimento di Accounting & Finance;
Gestire la registrazione delle operazioni finanziarie e mantenere la documentazione aggiornata;
Collaborare con il team per la preparazione di report finanziari mensili;
Effettuare riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza delle transazioni;
Assistere il team nella gestione delle relazioni con fornitori e clienti;
Analisi e reportistica.
Il profilo dovrà possedere inoltre:
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
Conoscenza di base dei principi contabili e delle normative fiscali;
Buone competenze nell'utilizzo di software contabili e del pacchetto Office, in particolare Excel;
Capacità di lavorare in modo accurato e organizzato;
Conoscenza della lingua inglese B2.
L'azienda opera nel settore Retail ed è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza sul mercato. È un ambiente professionale che punta sull'eccellenza e sulla precisione per garantire il successo delle proprie operazioni finanziarie.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato in un ambiente professionale e stimolante;
Retribuzione competitiva tra 27.000 EUR e 31.000 EUR annuali;
Possibilità di crescere professionalmente in contesto internazionale;
Sede di lavoro Milano (zona via Savona/Tortona).
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per importante Azienda del territorio ricerchiamo un profilo giovane e dinamico da poter crescere ed inserire all'interno del team di lavoro come
IMPIEGATA/O AREA AMMINISTRATIVA JUNIOR
Job description: la risorsa inserita come impiegata/o area amministrativa dovrà:
- Operare all'interno del contesto amministrativo aziendale garantendo l'operatività dei servizi amministrativi, contabili e finanziari dell'azienda;
- Gestire ogni tipo di corrispondenza con fornitori e/o clienti;
- Redigere, compilare e archiviare documentazione cartacea e/o elettronica;
- Gestire ordini, fatture e documenti aziendali, garantendone anche la corretta archiviazione.
Skills & Experience:
- Diploma di scuola superiore;
- Problem solving e capacità organizzativa;
- Buona conoscenza di internet e del pacchetto Office;
- Buona resistenza allo stress;
- Automunito/a;
- Disponibilità immediata.
Si offre: contratto di somministrazione con scopo di assunzione.
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (€ 1200,00 – € 1600,00) – CCNL: Telecomuncazioni.
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: Provincia di Terni
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF. AMMJR/TR/PA.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
SAMSIC HR - Filiale di Bologna
Ricerca per azienda settore automotive,
Impiegata Amministrativa
Profilo ricercato
La persona si occuperà di supportare la predisposizione delle chiusure periodiche e del bilancio annuale, liquidazione Iva, adempimenti fiscali ecc
Requisiti:
Diploma e/o laurea in materie economiche
Esperienza, anche breve, in attività analoghe
Ottima conoscenza SAP e Office Automation
Precisione, organizzazione e autonomia nella gestione delle attività;
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011)
Buoni pasto
Sede di lavoro:
Milano (MI)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoropiùS.p.A.? Filiale di Milano- ricerca, per azienda clienteoperante nel settore automotive (veicoli industriali), una figura diWarranty Specialist ? After Sales (specialista digaranzia)
Larisorsa sarà inserita nel reparto After Sales e si occuperà dellagestione delle pratiche di garanzia, interfacciandosi con la rete diassistenza autorizzata, il team tecnico, il reparto Finance e la CasaMadre.
Principaliattività:
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Gestire e verificare le richieste di garanzia provenienti dalla rete di assistenza autorizzata.
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Inserire, controllare e aggiornare le pratiche di garanzia nei sistemi informativi della Casa Madre.
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Verificare la completezza e la correttezza della documentazione tecnica e amministrativa a supporto delle richieste.
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Monitorare lo stato delle pratiche, garantendone la corretta evasione nel rispetto delle tempistiche previste.
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Collaborare con il Team Tecnico nella valutazione delle richieste e nella risoluzione delle eventuali anomalie.
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Supportare la rete di assistenza nell'applicazione delle procedure e delle policy di garanzia.
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Assicurare la conformità delle pratiche alle linee guida della Casa Madre e alle procedure aziendali.
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Collaborare con il reparto Finance per garantire la corretta contabilizzazione e il tempestivo pagamento delle garanzie alle officine.
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Predisporre report periodici e analisi sull'andamento delle garanzie e sui principali indicatori di performance.
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Partecipare ad attività di miglioramento continuo dei processi e dei sistemi di gestione delle garanzie.
Sioffre:
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CCNL Commercio);
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RAL indicativa tra i €30K - 35K comunque commisurata all'expertise e alle skills della risorsa
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Ticket restaurant da €8 e assistenza sanitaria integrativa.
Sede di lavoro: Milano sud
Requisiti
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Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Elettrotecnica o affini) o Laurea in Ingegneria;
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Buona conoscenza della lingua inglese;
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Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
-
Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving;
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Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi nel settore automotive o affini.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BRESCIA (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Luogo: Brescia (BS)
Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00)
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità
Modalità di lavoro: Lavoro in presenza, con possibilità di smart working 1 giorno alla settimana
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda specializzata nella gestione di shop online, ricerca un/una: Impiegato/a Contabile ? Sostituzione maternità.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con interlocutori esterni.
Le principali attività saranno:
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Gestione della contabilità clienti, inclusa emissione di fatture, note di credito e registrazione degli incassi;
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Controllo degli estratti conto bancari;
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Gestione delle lettere di credito e contro documenti;
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Gestione dei rapporti con i soggetti interni ed esterni coinvolti nei processi amministrativi, tra cui contabilità, funzionari di vendita, Direzione Commerciale e istituti bancari;
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Gestione dei rimborsi spese;
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Gestione delle rappresentanze fiscali e dei rapporti con l'estero;
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Gestione della prima nota contabile, intrastat e F24.
Requisiti
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Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ruoli contabili o amministrativi affini;
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Laurea in ambito economico-statistico oppure diploma di Ragioneria;
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Buone capacità analitiche e di organizzazione e gestione dei dati;
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Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi ERP;
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Residenza nei comuni limitrofi alla sede di lavoro;
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Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia e in team.
SAMSIC HR - Filiale di Bologna
Ricerca per azienda settore automotive
Impiegato/a Gestione Sinistri Settore Automotive
Profilo ricercato
La persona dovrà occuparsi dell'apertura, istruttoria e gestione delle pratiche sinistri, gestione comunicazioni e ticket.
Requisiti
Diploma e/o laurea preferibilmente in Giurisprudenza
Esperienza, anche breve, in analoga mansione
Ottima conoscenza degli strumenti informatici
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011)
Buoni pasto
Sede di lavoro:
Bologna
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.