Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante cliente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) un/a:
ADDETTO/A CARICO E SCARICO
Mansione:
La risorsa inserita si occuperà delle attività di ricezione merci, controllo bolle, smistamento, movimentazione manuale e tramite transpallet, e supporto al rifornimento degli scaffali all‘interno del punto vendita.
Requisiti richiesti:
Pregressa esperienza, anche breve, nel settore della GDO o in contesti logistici di magazzino.
Buona manualità e predisposizione al lavoro fisico.
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
Ottime doti di puntualità, precisione e affidabilità.
Offerta contrattuale:
Iniziale contratto in somministrazione di 2 mesi, con possibilità di proroghe successive.
Full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione.
Inquadramento nel CCNL Comemrcio - 5° Livello (retribuzione lorda mensile di riferimento: € 1.670).
Sede di lavoro:
San Polo d‘Enza (RE)
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
Vedi dettagli
Grande distribuzione/Supermercati
Logistica/Magazzino
Mappa
44.625862410.4222874
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per inserimento interno in filiale: ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE IN TIROCINIOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi)Retribuzione mensile prevista: 600€ netti mensili di rimborso speseOrario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 9-13 e 14-18 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione netta mese prevista: 600 € netti/meseLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:screening di curriculumcolloqui in presenza e in videochiamatasupporto alle attività amministrativegestione mail e telefonate REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Diploma e/o Laurea triennale e/o magistrale, in corso o completatadisponibilità immediata COSA OFFRIAMOContratto in stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi) Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in presenza in filialeEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente con sede a Milano Centro un/una: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE, ORDINI E SPEDIZIONILa risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e si occuperà della gestione della merce del punto vendita, fornendo inoltre assistenza ai clienti in merito agli ordini e alle spedizioni.In particolare, si occuperà di:Gestione della merce del punto vendita;Assistenza ai clienti in merito a ordini, consegne e spedizioni;Gestione delle richieste relative alle spedizioni e supporto post-vendita;Gestione e monitoraggio degli ordini in entrata e in uscita;Organizzazione e gestione delle spedizioni;Supporto nelle attività operative e organizzative legate alla gestione degli ordini e della merce;Utilizzo della posta elettronica e degli strumenti informatici per la gestione delle attività quotidiane.Si richiede:Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;Buona predisposizione al lavoro in team;Conoscenza di base della posta elettronica e del pacchetto Office;Disponibilità a svolgere attività operative e di gestione degli ordini;Disponibilità a lavorare full-time durante i periodi di picco di attività.Si offre:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;Contratto part-time 20 ore settimanali;Inquadramento: 6° livello S – CCNL Autotrasporti, Merci e Logistica;Retribuzione lorda di € 9,80/ora;Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato.Sede di lavoro: Milano CentroOrario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali, con disponibilità al full-time durante i periodi di picco. #ONSITESGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza: 1 IMPIEGATO / IMPIEGATA HR Responsabilità principali:Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga;Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente;Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione;Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori;Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione.Requisiti richiesti:Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio)Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Estrema riservatezza e discrezioneOttime doti di comunicazione e predisposizione all'ascoltoGestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità orariaDoti di precisione completano il profiloCCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR) 1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione,Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco. Requisiti:Conoscenza della lingua italianaPatente BInserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata RAL 20.000€ - 24.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà a Vicenza: 1 impiegato / impiegata amministrativaLa persona selezionata si occuperà di:Gestione della contabilità: registrazione di fatture attive e passive, prima nota, movimenti bancari e riconciliazioni.Ciclo attivo e passivo: emissione e controllo delle fatture, gestione dei pagamenti e dei rapporti con clienti e fornitori.Adempimenti amministrativi e fiscali: supporto nella gestione di IVA, scadenze fiscali, documentazione e predisposizione dei dati per il commercialista.Gestione documentale e attività di segreteria: archiviazione, controllo della documentazione amministrativa e gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e istitutiRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nella mansionePrecisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenzeDiplomaPrecisione e puntualità Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì in giornata Tipologia contrattuale: RAL 23.000€ / 25.000€ Luogo di lavoro: VICENZA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Azienda Cliente, con sede a Trecasali (PR), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Trecasali (PR)
Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività:
- Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi;
- Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia;
- Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro;
- Essere disponibili a un tempo parziale di 20 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 5.00 alle 9.00, dal lunedì al sabato con un giorno di riposo a turnazione.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio;
- CCNL Pulizia Multiservizi - Industria;
- 14 mensilità.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente, con sede a Trecasali (PR), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Trecasali (PR)
Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività:
- Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi;
- Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia;
- Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro;
- Essere disponibili a un tempo parziale di 20 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 5.00 alle 9.00, dal lunedì al sabato con un giorno di riposo a turnazione.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio;
- CCNL Pulizia Multiservizi - Industria;
- 14 mensilità.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI.
Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 20.30.
ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite.
LUOGO DI LAVORO: DOGLIANI (CN).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#onsite
Azienda Cliente, con sede a Scorzè (VE), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Scorzè (VE)
Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività:
- Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi;
- Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia;
- Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro;
- Essere disponibili a un tempo parziale di 24 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 20.30 alle 00.30, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a turnazione.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio;
- CCNL Pulizia Multiservizi - Industria;
- 14 mensilità.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
