Nell‘ambito dell‘assistenza clienti INBOUND, la risorsa si interfaccerà telefonicamente con gli utenti per recepire le informazioni necessarie all‘inserimento di un ticket sul gestionale. Inoltre, la stessa, metterà in atto quanto previsto da procedura per la corretta assegnazione del ticket alle squadre operative.
La risorsa lavorerà in team e risponderà direttamente al Responsabile.
L‘orario di lavoro sarà su turni dal lunedì alla domenica, compresi eventuali turni festivi e un turno notturno ogni 2/3 settimane, 2 giorni di riposo a scorrimento.
Part time 25 ore settimanali.
Sede di lavoro: Mestre
Sarà in possesso di:
Diploma di scuola media superiore;
Ottima padronanza della lingua italiana, scritta e parlata. La conoscenza della lingua inglese sarà valutata prioritariamente;
Precedenti esperienze di front office/call center;
Ottime doti comunicative e relazionali, proattività, forte determinazione, dinamismo, entusiasmo e capacità di problem solving;
Attitudine al lavoro in team.
Indispensabile disponibilità al lavoro su turni e a turni notturni
Residenza nel comune di Mestre o limitrofi
Si richiede:
Indispensabile disponibilità al lavoro su turni e a turni notturni
CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).
Livello 3°, retribuzione tabellare pari a 20.935,49 euro lordi mensili (da riparametrarsi alla percentuale di lavoro part time)
L‘offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell‘art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell‘art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679)."
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Installazione, manutenzione e riparazione
Customer Service
1
No
Licenza Elementare/Media
Mappa
45.494306312.2418053
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MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTIConsorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Addetto al MagazzinoPer commessa PPG a Quattordio (AL) siamo alla ricerca di personale come addetto/a al magazzino.La figura riporterà direttamente al Responsabile Gruppo Operativo e al Team Leader di riferimento. Mansioni e Responsabilità:· Sulla base dei programmi di spedizione e delle Pick Slip (ricevute dal front/back office) provvede alla preparazione del materiale.· Effettua operazioni di scarico e carico mezzi.· Effettua operazioni di immagazzinamento e ubicazione a scaffale del materiale.· Tramite l'utilizzo delle check list, verifica la corrispondenza tra documentale e fisico per il materiale in ingresso e la completezza della spedizione per il materiale in uscita.· Nell'espletamento delle operazioni, garantisce l'applicazione delle procedure/istruzioni operative del Cliente e il rispetto delle norme di Sicurezza, sia del Personale interno che del Personale esterno (Autisti). Competenze e Requisiti: • Provenienza da contesti logistici per il trasporto di merci su strada e gestione delle stesse a magazzino e movimentazione;• Praticità nell'utilizzo del carrello elevatore frontale e laterale;• Disponibilità a lavorare su turni 6/14 oppure 14/22 Si offre:• Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato• CCNL LOGISTICO• Salario lordo mensile EUR 1600 -2000• Buoni pasto• Formazione professionale• Lavorare per un'azienda leader di settore Sede di Lavoro: Quattordio (AL) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI - ITINERANTE La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto interventoRequisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)Autonomia operativa anche in orario di reperibilitàPreferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Reperibilità: richiesta settimanale.Patente B Sede di Lavoro: PROVINCIA DI FERRARA Manutentore impianti termici/meccaniciSiamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS;Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni;Reperibilità: richiesta settimanale. Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Manutentore termo idraulico – impianti termici – impianti idrauliciConsorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti idraulici/impianti termici/frigorista. Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; • Buona esperienza su impianti termoidraulicii; • Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio; • Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore; • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...); • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; • Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS.Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO)La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06; Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, ricerca per importante realtà specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari industriali, una figura da inserire nel proprio organico con il ruolo di Tecnico Elettrotecnico Trasfertista.
La risorsa si occuperà di:
• Gestione delle commesse e delle attività tecniche relative all'installazione e avviamento dei macchinari
• Interventi di natura elettrotecnica sui macchinari industriali presso i clienti
• Installazione, verifica e messa in servizio degli impianti e delle apparecchiature
• Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le attività presso il cliente
• Interfaccia con il cliente e supporto nella gestione delle attività di commessa
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale
Si richiede:
• Diploma di Perito Elettrotecnico o titolo di studio tecnico equivalente
• Esperienza, anche breve, come elettrotecnico preferibilmente maturata nel settore metalmeccanico
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese sarà considerata un requisito preferenziale
• Autonomia e capacità di problem solving
• Attitudine al lavoro in contesti tecnici e a diretto contatto con il cliente
Si offre:
• Iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione definitiva in azienda
• Percorso di affiancamento e formazione tecnica iniziale sulla corretta gestione delle commesse
• CCNL Metalmeccanica PMI – Industria
• RAL indicativa € 25.000 – € 28.000
• Benefit e piano welfare aziendale
Orario di lavoro:
• Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Orario: 08:00 – 17:00
• 1 ora di pausa pranzo
Sede di lavoro: Lucca, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
