Per commessa PPG a Quattordio (AL) siamo alla ricerca di personale come addetto/a al magazzino. La figura riporterà direttamente al Responsabile Gruppo Operativo e al Team Leader di riferimento.
Mansioni e Responsabilità:
· Sulla base dei programmi di spedizione e delle Pick Slip (ricevute dal front/back office) provvede alla preparazione del materiale.
· Effettua operazioni di scarico e carico mezzi.
· Effettua operazioni di immagazzinamento e ubicazione a scaffale del materiale.
· Tramite l‘utilizzo delle check list, verifica la corrispondenza tra documentale e fisico per il materiale in ingresso e la completezza della spedizione per il materiale in uscita.
· Nell‘espletamento delle operazioni, garantisce l‘applicazione delle procedure/istruzioni operative del Cliente e il rispetto delle norme di Sicurezza, sia del Personale interno che del Personale esterno (Autisti).
Competenze e Requisiti:
• Provenienza da contesti logistici per il trasporto di merci su strada e gestione delle stesse a magazzino e movimentazione;
• Praticità nell‘utilizzo del carrello elevatore frontale e laterale;
• Disponibilità a lavorare su turni 6/14 oppure 14/22
Si offre:
• Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• CCNL LOGISTICO
• Salario lordo mensile EUR 1600 -2000
• Buoni pasto
• Formazione professionale
• Lavorare per un‘azienda leader di settore
Sede di Lavoro:Quattordio (AL)
L‘offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell‘art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell‘art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTIConsorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI - ITINERANTE La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto interventoRequisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)Autonomia operativa anche in orario di reperibilitàPreferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Reperibilità: richiesta settimanale.Patente B Sede di Lavoro: PROVINCIA DI FERRARA Manutentore impianti termici/meccaniciSiamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS;Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni;Reperibilità: richiesta settimanale. Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Manutentore termo idraulico – impianti termici – impianti idrauliciConsorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti idraulici/impianti termici/frigorista. Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; • Buona esperienza su impianti termoidraulicii; • Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio; • Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore; • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...); • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; • Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS.Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO)La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06; Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
INNOVATION SPECIALIST In Rekeep Gruppo Internazionale con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, principale operatore italiano nel Facility Management siamo convinti che il successo aziendale dipenda da un impegno concreto nell'innovazione dei servizi offerti, nella riduzione del proprio impatto ambientale, nella promozione del benessere dei lavoratori e delle comunità in cui operiamo e nell'adozione di pratiche di governance trasparenti e inclusive. In questa prospettiva, siamo alla ricerca di una figura Specialist che, all'interno del team Innovation & ESG, contribuisca alla gestione delle attività legate all'innovazione ed all'attuazione di quanto previsto dal Piano strategico innovazione di Grupp interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo, operando in un contesto organizzativo articolato e multi-stakeholder. Principali attività • Supporto al presidio delle attività previste dal piano strategico di innovazione di gruppo: Supportare la definizione di roadmap operative e piani di progetto in coerenza con le linee guida del Piano Strategico di Innovazione di Gruppo • Monitorare l'avanzamento delle iniziative di innovazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi; • Predisporre reportistica periodica per il management su stato avanzamento, KPI e risultati raggiunti Presidio alle attività della Community Innovation di Gruppo: • Coordinare le attività della Community Innovation e facilitare la condivisione di conoscenze, strumenti e best practice tra i diversi team, organizzando momenti di confronto, verificando l'avanzamento delle attività e supportando i team leader nel monitoraggio dei progetti. Presidio dei network di innovazione: • Contribuire a sviluppare e mantenere relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca, hub tecnologici, associazioni di settore); • Individuare opportunità di collaborazione da segnalare ai team leader. Gestione contratti, fornitori e consulenti esterni: • Supportare i processi di affidamento di servizi di consulenza funzionali alle progettualità di innovazione (fornitori tecnologici, consulenti, partner di sviluppo); • Coordinare le attività degli eventuali consulenti esterni ingaggiati per le attività di innovazione; Project management trasversale: • Applicare metodologie di project management strutturate (es. pianificazione, gestione rischi, stakeholder management) alle progettualità di competenza; • Gestire in autonomia progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori/consulenti esterni; • Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo per l'attuazione delle progettualità di innovazione; • Collaborare con l'ESG Specialist per le attività connesse alla redazione del report di sostenibilità; Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa, preferibilmente in contesti di servizi, facility management o utility; Laurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale; Solide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall); Capacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni (startup, università, fornitori, consulenti) e rispettare le scadenze; Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel e Power Point; Buona conoscenza della lingua inglese(B2/C1) Certificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) (requisito preferenziale) Si offre: Contratto tempo indeterminato Ristorante aziendale Navetta aziendale Welfare Formazione professionale con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua. Range retributivo lordo annuale: 40.000- 45.000 L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Staff Spa agenzia per il lavoro filiale di Monselice cerca, per azienda cliente settore cosmesi, un/a retrattilista.
Si richiede:
- Ottima capacità di utilizzo carrello retrattile
- Possesso del patentino
- Proattività e capacità di lavorare in squadre di lavoro
Orario di lavoro: giornaliero
Luogo di lavoro: Monselice
Offresi inizialmente contratto con agenzia per il lavoro con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato direttamente in azienda.
Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR - Info Privacy sul sito staff.it). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.
