la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda cliente specializzata nella rivendita di prodotti sanitari specializzati: Impiegato/Impiegata Amministrativo/Amministrativa, Commerciale e Marketing La risorsa si occuperà di diverse attività:
marketing: riferimento interno per le attività di marketing, in supporto allo studio esterno del quale si avvalgono; creazione progetti, monitoraggio attività, individuazione e ricerca dei professionisti da coinvolgere, etc;
commerciale: organizzazione e pianificazione di eventi per educare i clienti e gli agenti sui prodotti; inoltre, monitoraggio delle vendite;
contabilità: la risorsa dovrà essere un riferimento ed un/a collaboratore/trice diretto/a per i colleghi ed il commercialista esterno che seguono le attività contabili. Fatturazione, pagamenti, controllo scadenziario, etc.
Sede di lavoro: Faenza (RA), con eventuale disponibilità a trasferte al bisogno.Orario: full time giornaliero dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30.CCNL Commercio, 14 mensilità.Requisiti
Basi di amministrazione e contabilità
Gradita la conoscenza della lingua inglese e/o Tedesca
Ottime capacità comunicative, sia scritte che telefoniche.
Capacità di relazionarsi con clienti, fornitori e collaboratori.
Precisione, affidabilità e autonomia nella gestione delle attività
Proattività e spirito d‘iniziativa
Problem solving
Vedi dettagli
Altro
Amministrazione/Paghe
Mappa
44.285555511.8832055
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:SAN BONIFACIO (VR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Agenzia del Lavoro ricerca per azienda metalmeccanica di San Bonifacio un/a:ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA'La risorsa inserita nell'ufficio all'interno del contesto produttivo si occuperà di:controllo materie prime e prodotto finito con strumenti e macchine (controllo con quote e campionature)redazione documenti di conformità e non conformitàcontrollo prodotto con disegno 2Dcontatto con cliente finaleRequisitiRequisiti:pregressa esperienza nel ruolotitolo di studio tecnico
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BAGNO DI ROMAGNA (FC)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloTECNICO DI CANTIEREPer azienda cliente operante nel settore edile, stradale e delle urbanizzazioni, siamo alla ricerca di un/una Tecnico di CantiereLa risorsa si occuperà di supportare la gestione e organizzazione delle attività di cantiere, prevalentemente in ambito infrastrutturale, affiancando le squadre operative e occupandosi anche di attività tecniche e organizzative RequisitiDiploma di Geometra, Laurea in Ingegneria Edile o Civile;Anche breve esperienza in ambito cantieristico;Patente B;Disponibilità a lavorare presso cantieri nella zona di Forlì-Cesena;Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari.L'attività prevede spostamenti sui cantieri, con partenza dalla sede di San Piero o Cesena in base alle esigenze. Gli orari di ingresso sono variabili, indicativamente tra le 7:00 e le 8:30. L'azienda mette a disposizione un mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro.Si offre: inserimento iniziale in somministrazione, full time, con inquadramento al 4° livello.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:RIMINI (RN)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - filiale di Rimini - ricerca per azienda cliente MULETTISTALa risorsa si occuperà di supporto reparto imballaggio e movimentazione carichi RequisitiPossesso patentino del mulettoEsperienza nella mansioneSi offre iniziale contratto in somministrazione scopo stabilizzazione; Fascia Ral 20.000€ - 24.000€ + buoni pasto dal valore di 6,5€Luogo di lavoro: RiminiOrario di lavoro: due turni 6-13,30 13.30-21 che turno unico 7:00 - 12:00 12:30 15:30
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TROFARELLO (TO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Collegno ricerca per azienda cliente un/a:IMPIEGATA/O CONTABILE ? CICLO PASSIVO PER SOSTITUZIONELa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente della gestione della fatturazione passiva e delle attività contabili connesse, a supporto del team amministrativo.Attività principali:Registrazione e controllo delle fatture passive;Gestione del ciclo passivo e della documentazione fornitori;Verifica della corretta imputazione contabile e fiscale delle fatture;Gestione della prima nota e delle registrazioni contabili;Riconciliazioni e supporto nelle attività amministrative;Archiviazione della documentazione contabile.RequisitiEsperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente con focus sulla fatturazione passiva;Buona conoscenza della contabilità generale;Buona dimestichezza con Excel e i principali strumenti informatici;La conoscenza del gestionale BMS costituirà un requisito preferenziale;Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.Completano il profilo: disponibilità immediata e interesse per un'opportunità di breve periodo.Si offre: iniziale contratto in somministrazione, per sostituzione temporanea, della durata indicativa di 2 mesi, con possibilità di variazione in base alle esigenze aziendali.RAL: 28-30KOrario: full time, dal lunedì al venerdì.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BOLOGNA (BO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa - divisione Horeca- ricerca per importante cliente operante nel settore della ristorazione collettivaADDETTA/O AI SERVIZI MENSALUOGO DI LAVORO: ZONA AEROPORTOORARIO DI LAVORO: PART TIME 25 ORE ALLA SETTIMANA DAL LUNEDì ALLA DOMENICA CON 2 GIORNI DI RIPOSO A SCALARE. CON TURNI dalle 7.00 alle 12.00 oppure dalle 12.00 alle 17.00La risorsa si occuperà di- Distribuzione e porzionamento dei pasti agli utenti- Preparazione della linea di servizio- Riordino e pulizia di sala mensa, tavoli e attrezzature- Lavaggio di stoviglie e utensili- Supporto al personale di cucina- Controllo delle diete speciali- Rispettare le norme igienico-sanitarie (HACCP)RequisitiPreferibile pregressa esperienza maturata in centri cottura.E' necessario essere in possesso di attestato HACCP.E' necessario essere in possesso di attestato sulla sicurezza generale e specifica per i lavoratori.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna seleziona
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
per realtà operante nel settore turistico
Mansioni
- Contabilità attiva e passiva
- Registrazioni di prima nota
- Operatività di home banking e gestione dei pagamenti
- Monitoraggio e gestione degli incassi
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito amministrativo‑contabile
- Diploma ragioneria o laurea in Economia
- Buona conoscenza della lingua inglese
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: scopo assunzione
- Luogo di lavoro: Bologna centro storico
- Disponibilità oraria: Full time, lunedì – venerdì, 9:00 / 18:30, con flessibilità in entrata fino alle 9:30
- Retribuzione: 3 o 4° livello CCNL commercio, con premi aziendali riparametrati.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Sales Consultant per il territorio di Piacenza, Fidenza e Parma.
Il/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:
- Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane;
- Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale;
- Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto;
- Intraprendenza e proattività;
- 2/3 anni di esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.
La risorsa si occuperà di:
- Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio
- Scouting annunci
- Telemarketing, recall e prese visita
- Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente
- Proattive strategiche
- Gestione e sviluppo di un portafoglio acquisito
- Implementazione CRM
Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.
Contratto a tempo indeterminato Ral 28-31 K, ticket restaurant da 10 euro/die, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Sede di lavoro: Piacenza, Fidenza e Parma.Requisiti
Il/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:
- Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane;
- Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale;
- Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto;
- Intraprendenza e proattività;
- 2/3 anni di esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ZOLA PREDOSA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla gestione documentale degli impianti termici in tirocinio nel territorio di Zola Predosa (BO).
La persona, affiancata dal tutor di riferimento, si occuperà di:
Gestione documentale, codifica e processazione della documentazione relativa alla normativa degli impianti termici;
Controllo, verifica e archiviazione della documentazione su interventi manutentivi, efficienza energetica e controlli F-Gas;
Gestione e aggiornamento dei catasti degli impianti termici sul territorio nazionale e della banca dati F-Gas;
Redazione, verifica e archiviazione dei libretti di impianto;
Gestione dei portali dedicati e dei sistemi informatici aziendali per l'archiviazione documentale;
Interfaccia con Enti Locali, Organismi di Ispezione e altri soggetti del settore.
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 (40 ore settimanali)
Contratto: Tirocinio extracurriculare, della durata di 6 mesi
Retribuzione: Stipendio di 800 € netti/mese (rimborso spese previsto da normativa regionale)
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni normative del contratto di tirocinio.
[REQUISITI]
Titolo di studio ad indirizzo tecnico/amministrativo o breve esperienza/interesse nel settore impianti/energy
Buona padronanza del pacchetto Office e attitudine all'utilizzo di portali gestionali e banche dati
Precisione, buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team
Disponibilità immediata
Puntualità e affidabilità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ZOLA PREDOSA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando una risorsa da inserire all'interno del Dipartimento HR di un'importante azienda cliente, con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi legati alla gestione delle risorse umane.
Attività previste dalla mansione:
attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria;
Inserirai e aggiornerai le anagrafiche del personale e gestirai le assunzioni tramite il gestionale SAP;
essere il punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con agenzie per il lavoro e società di selezione.
Requisiti:
Diploma o Laurea in ambito umanistico o affine;
buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
familiarità (o voglia di imparare) con il gestionale SAP;
disponibile a effettuare trasferte occasionali e ti piace lavorare in team.
Contratto a tempo determinato Iniziale;
Percorsi di formazione professionale;
Un ambiente stimolante e collaborativo
RAL offerta 22-24K
Sede di lavoro: Bologna Zola Predosa
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il lavoro - Filiale di Parma - per importante azienda del territorio operante nel settore delle macchine automatiche, ricerca
un/una TIROCINANTE
da inserire all'interno dell'Ufficio Personale.
La risorsa sarà coinvolta in un progetto di digitalizzazione e archiviazione della documentazione relativa al personale interno.
Nello specifico, si occuperà della scansione dei documenti cartacei e della loro corretta archiviazione digitale, prestando particolare attenzione alla tipologia e al contenuto della documentazione.
L'opportunità rappresenta un'interessante possibilità di prima esperienza in ambito HR/amministrazione del personale, all'interno di una realtà aziendale strutturata e di rilievo.
Requisiti
-
Diploma di scuola superiore;
-
buona dimestichezza con il PC e il pacchetto Office;
-
familiarità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi informatici;
-
attenzione, precisione e capacità di lavorare con documentazione riservata;
-
interesse per l'ambito amministrazione del personale;
-
Conoscenza di base della documentazione relativa alla gestione del personale (preferibile)
Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa,in quanto il percorso è rivolto anche a candidati alla primaesperienza in ufficio.
Si offre:
-
Tirocinio della durata di 2-3 mesi;
-
rimborso spese di € 700-800 mensili;
-
mensa aziendale gratuita;
