la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla gestione documentale degli impianti termici in tirocinio nel territorio di Zola Predosa (BO). La persona, affiancata dal tutor di riferimento, si occuperà di: Gestione documentale, codifica e processazione della documentazione relativa alla normativa degli impianti termici; Controllo, verifica e archiviazione della documentazione su interventi manutentivi, efficienza energetica e controlli F-Gas; Gestione e aggiornamento dei catasti degli impianti termici sul territorio nazionale e della banca dati F-Gas; Redazione, verifica e archiviazione dei libretti di impianto; Gestione dei portali dedicati e dei sistemi informatici aziendali per l‘archiviazione documentale; Interfaccia con Enti Locali, Organismi di Ispezione e altri soggetti del settore. Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 (40 ore settimanali) Contratto: Tirocinio extracurriculare, della durata di 6 mesi Retribuzione: Stipendio di 800 € netti/mese (rimborso spese previsto da normativa regionale) La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni normative del contratto di tirocinio. [REQUISITI]Titolo di studio ad indirizzo tecnico/amministrativo o breve esperienza/interesse nel settore impianti/energy Buona padronanza del pacchetto Office e attitudine all‘utilizzo di portali gestionali e banche dati Precisione, buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPosizioneLa divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una ASSISTENTE store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro.Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda.Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse.La risorsa si occuperà della gestione del locale assieme allo store manager, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di fare da tramite con i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà prendere parte attiva nella rendicontazione economica del locale assieme allo store manager.CONTRATTO 3° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 26.000€MANSIONI:Coordinare e gestire teamApertura e chiusura cassaAccoglienza clienteRendicontazione entrate /usciteCapacità di gestioneOperatività su altri ruoli in caso di necessità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPosizioneLa divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro.Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda.Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse.La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati.CONTRATTO 2° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 30.000€MANSIONI:Coordinare e gestire teamApertura e chiusura cassaAccoglienza clienteRendicontazione entrate /usciteCapacità di gestioneOperatività su altri ruoli in caso di necessità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:DALMINE (BG)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa Agenzia per il lavoro - Filiale di Bergamo - è alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE PART TIMEPrincipale responsabilità:- Supporto alla clientela- Sistemazione scaffali - Rifornimento scaffali - Attività di inventarioContratto iniziale di somministrazione 3 mesi 5° LV Commercio, RAL 23000 - 25000 sul full time (da riparametrare in base alle ore svolte)Requisiti- disponibilità al lavoro part time e nel week end- gradita pregressa esperienza nella mansione
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:FIRENZE (FI)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per RSD situata a Firenze: OSS/ADBSi offre contratto part time 36 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Turni diurni e notturni. CCNL Anaste, Liv. 4/ Liv. 3sRequisiti-Attestato di Operatore Socio Sanitario/Assistente di Base-Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni-Disponibilità part time-Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie -Disponibilità immediata
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VENEZIA (VE)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.P.A. - divisione Facility - ricerca una risorsa addetta alle pulizie part-time a Venezia (VE).La risorsa si occuperà di pulizie all'interno di più cantieri sulla zona di Venezia centro.Orario part-time di 24,5h/settimanali da svolgere nei seguenti orari:Cantiere 1: dal Lunedì alla Domenica (15h) dalle 06.30 alle 09.00 + due volte a settimana dalle 13:30 alle 15:30.Cantiere 2: Giovedì dalle 13:30 alle 15:30 Cantiere 3: Venerdì dalle 13:00 alle 16:30Contratto: Tempo Determinato in somministrazione. Retribuzione: CCNL Multiservizi II° livello.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPrecisione e puntualità.Disponibilità a tutti i turni indicati.Preferibile esperienza pregressa.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ZOLA PREDOSA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando una risorsa da inserire all'interno del Dipartimento HR di un'importante azienda cliente, con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi legati alla gestione delle risorse umane.
Attività previste dalla mansione:
attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria;
Inserirai e aggiornerai le anagrafiche del personale e gestirai le assunzioni tramite il gestionale SAP;
essere il punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con agenzie per il lavoro e società di selezione.
Requisiti:
Diploma o Laurea in ambito umanistico o affine;
buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
familiarità (o voglia di imparare) con il gestionale SAP;
disponibile a effettuare trasferte occasionali e ti piace lavorare in team.
Contratto a tempo determinato Iniziale;
Percorsi di formazione professionale;
Un ambiente stimolante e collaborativo
RAL offerta 22-24K
Sede di lavoro: Bologna Zola Predosa
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il lavoro - Filiale di Parma - per importante azienda del territorio operante nel settore delle macchine automatiche, ricerca
un/una TIROCINANTE
da inserire all'interno dell'Ufficio Personale.
La risorsa sarà coinvolta in un progetto di digitalizzazione e archiviazione della documentazione relativa al personale interno.
Nello specifico, si occuperà della scansione dei documenti cartacei e della loro corretta archiviazione digitale, prestando particolare attenzione alla tipologia e al contenuto della documentazione.
L'opportunità rappresenta un'interessante possibilità di prima esperienza in ambito HR/amministrazione del personale, all'interno di una realtà aziendale strutturata e di rilievo.
Requisiti
-
Diploma di scuola superiore;
-
buona dimestichezza con il PC e il pacchetto Office;
-
familiarità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi informatici;
-
attenzione, precisione e capacità di lavorare con documentazione riservata;
-
interesse per l'ambito amministrazione del personale;
-
Conoscenza di base della documentazione relativa alla gestione del personale (preferibile)
Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa,in quanto il percorso è rivolto anche a candidati alla primaesperienza in ufficio.
Si offre:
-
Tirocinio della durata di 2-3 mesi;
-
rimborso spese di € 700-800 mensili;
-
mensa aziendale gratuita;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VALSAMOGGIA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda cliente operate nel settore della metalmeccanica un/una:
FRONT OFFICE/RECEPTIONIST
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Accoglienza di visitatori, clienti e ospiti, in ingresso e in uscita, assicurando un servizio cortese e professionale.
- Registrazione degli ospiti e gestione delle procedure di accesso con assegnazione dei badge.
- Gestione del centralino aziendale, con filtraggio e smistamento delle telefonate in entrata.
- Smistamento della posta e della corrispondenza.
- Attività di segreteria generale e supporto organizzativo.
- Organizzazione e prenotazione di viaggi, hotel, ristoranti, taxi e transfer a supporto delle funzioni Commerciale e Marketing.
- Supporto amministrativo nelle attività di base relative a clienti e fornitori (piccole attività contabili e amministrative).
Altre informazioni:
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì in orario diurno
Luogo di lavoro: Valsamoggia, loc. Crespellano (BO)
Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, con finalità di assunzione stabile in azienda
CCNL Metalmeccanica Confapi, 2° livelloRequisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1 o equivalente).
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici.
- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi costituisce titolo preferenziale.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
IMOLA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. ricerca un responsabile o una responsabile area contabilità e fiscalità per realtà presente nel territorio di Imola.
La risorsa si occuperà della gestione autonoma dei clienti e delle attività contabili e fiscali, in particolare di:
? gestione contabilità ordinaria, semplificata e forfettaria;
? gestione clienti e consulenza fiscale, contabile e societaria;
? gestione dichiarativi e modelli ISA;
? chiusura bilanci e relativi adempimenti;
? adempimenti IVA e fiscali;
? gestione fatturazione elettronica e scadenze fiscali.
Orario: Tempo pieno.
Tipo di contratto: Tempo determinato diretto, scopo assuntivo stabile.
Fascia RAL: 30.000 - 35.000Requisiti
? laurea in discipline economiche (preferibile);
? consolidata esperienza presso studi di consulenza o società di servizi;
? autonomia nella gestione del ciclo contabile, degli adempimenti e dei dichiarativi;
? ottima conoscenza del pacchetto Office;
? preferibile conoscenza di AGO Zucchetti.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FORLIMPOPOLI (FC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Misto
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu, filiale di Faenza, è alla ricerca della figura di un/a:
impiegato/impiegata contabile
La risorsa verrà inserita in un contesto GDO e si dovrà occupare della gestione della fatturazione attiva, passiva e bolle del punto vendita.
Requisiti
- In possesso di un titolo di studio tecnico (Diploma di ragioneria)
- Automunito/a
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
