Per importante azienda cliente impegnata nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA VENDITA
Sede di lavoro
Bolzano (BZ)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: 5° liv. Orario di lavoro: full-time 40 h settimanali , da lunedì a domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:30 - 19:30 (che possono subire piccole modifiche in base all‘orario del punto vendita), con riposi a rotazione.
RAL: € 23.241,12
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Assistenza al cliente;
Attività di cassa;
Rifornimento e allestimento della merce a scaffale;
Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi;
Carico / scarico merce
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Esperienza come Addetto/a alle vendite;
Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Propensione al contatto con il pubblico.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#nordest
Vedi dettagli
Grande distribuzione/Supermercati
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Mappa
46.498478111.3547399
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica un/una: ADDETTO/A AL PICKING La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà principalmente di:attività di picking e preparazione degli ordini;utilizzo di appositi strumenti per la gestione e movimentazione della merce;confezionamento e preparazione degli ordini ricevuti;movimentazione della merce tramite transpallet manuale. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa, anche minima, in ambito magazzino/logistica;disponibilità a lavorare su turni;buona manualità e precisione;capacità di lavorare in team;disponibilità a eventuali straordinari;possesso di scarpe antinfortunistiche. Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì, su turni:06:00 – 14:0014:00 – 22:00È richiesta la disponibilità a effettuare eventuali straordinari il sabato e/o la domenica. Si offre:Contratto iniziale di somministrazione part-time di 30 ore settimanali, con possibilità di effettuare straordinari.CCNL Autotrasporti e Logistica – Livello 6S (retribuzione lorda mensile indicativa 1650€) Luogo di lavoro: Somaglia (LO) #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Meccanico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione meccanica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti. Requisiti:· Diploma in ambito tecnico;· Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Elettrico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione elettrica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo;· Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione;· Utilizzo di software per la diagnostica PLC, inverter, motori e azionamenti elettrici per il controllo di velocità e posizione;· Verifica della compatibilità e corretto funzionamento dei componenti elettrici;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti;· Redazione di report tecnici di intervento o analisi delle cause radici dei guasti. Requisiti:· Preferibile Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, elettromeccanico);· Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Ottima conoscenza dell'elettrotecnica generale, del disegno elettrico ed elettromeccanico;· Capacità di lettura schemi elettrici e di automazione;· Conoscenza di base di pneumatica e idraulica;· Competenze base informatiche in ambito manutentivo;· Conoscenza di software relativi ad impianti e sistemi di controllo;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI. Attività Principali:Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria.Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne.Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina.Requisiti Richiesti:Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali).Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare.Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra.Cosa OffriamoStage formativo retribuito (con rimborso spese).Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda).Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale.Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina.Luogo di lavoro: TERNISGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per catena di supermercati leader nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale e finalizzato all'assunzione direttaCCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIOLivello di inserimento previsto: 5Orario di Lavoro: 32 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con turno continuato e 1 riposo a settimana, i turni sono distribuiti nella fascia oraria 8.30-21 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese per l'orario full-time, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilitàLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:Allestimento banco ortofruttaRifornimento prodotti ove mancanti al bancoServizio e assistenza alla clientelaOrdine e pulizia del bancoCollaborazione con i colleghi REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend;Esperienza pregressa nella mansione;Predisposizione al contatto con il pubblico;Disponibilità a orari flessibili COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Profilo Per azienda cliente ricerchiamo un/a commesso/a di punto vendita alimentare partime 30 ore settimanali dal lunedi al sabato su turni dalle 6.00 alle 20.00. La persona selezionata gestira il banco pane e il banco pizza e, all'occorrenza si occupera di seguire alcune delle preparazioni da forno. CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011, livello 4° o 5°, qualifica Operai. Responsabilita E' richiesta una precedente esperienza nella mansione e/o, preferibilmente in ambito alimentare. Skill e Professionalita La figura ideale possiede spiccate doti relazionali, attenzione al dettaglio, attitudine al problem solving e rapidita nel calcolo matematico. Completano il profilo una particolare sensibilita verso il settore agroalimentare e orientamento al cliente. Informazioni Aggiuntive Viene offerto un contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione. Orario di lavoro partime dal lunedi al sabato nella fascia tra le 6.00 e le 20.00 con turno unico. CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011 livello 4 Categoria C I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per nostro cliente di Riva del Garda ricerchiamo una figura di Venditore/trice per Showroom per iniziale inserimento in somministrazione. La risorsa selezionata si occupera di: Accoglienza dei clienti all'interno dello showroom; Analisi delle esigenze del cliente e vendita consulenziale dei prodotti; Presentazione delle soluzioni piu idonee; Gestione dei listini prezzi e formulazione di preventivi; Supporto al cliente durante tutto il processo di acquisto, dalla prima consulenza alla chiusura della vendita; Collaborazione con il team interno per garantire un servizio efficiente e di qualita; Skill e Professionalita La risorsa ideale possiede esperienza, anche breve, nella vendita consulenziale, preferibilmente in contesti analoghi (es. showroom, automobili, materassi o settori affini). Verranno prese in considerazione anche risorse con diploma di geometra o perito edile senza maturata esperienza ma interessati a formarsi nel contesto. Orario di lavoro: dal martedi al sabato nella fascia oraria 8:00 - 12:00 e 15:00 - 19:00. Possibilita di inserimento diretto in azienda. Inquadramento al CCNL COMMERCIO, Ral tra i 22.000 e i 26.000 euro annui su 14 mensilita. Categoria - impiegato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per il punto vendita di Merano (BZ) stiamo ricercando un/una:
ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA
Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.
Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.
La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
- esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico
- esperienza nella gestione di un team di lavoro
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- ottime capacità organizzative e di gestione dello stress
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per il punto vendita di Bolzano (BZ) stiamo ricercando un/una:
ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA
Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.
Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.
La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
- esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico
- esperienza nella gestione di un team di lavoro
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- ottime capacità organizzative e di gestione dello stress
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Profilo Per farmacia situata a Trento ricerchiamo un/una commesso/a da inserire presso pv nel Comune di Trento. Orario di lavoro: dal lunedi al sabato all'interno dell'orario 08:15-12:15/ 15-19, nel rispetto delle 40 ore settimanali Inquadramento: 5° livello, ccnl commercio Tipologia di inserimento: Inserimento in somministrazione immediato, con contratto iniziale di 1 mese e possibilita di proroga. Sede di lavoro: Trento. Skill e Professionalita Riordino e gestione del magazzino Inserimento e gestione degli ordini alle farmacie Contatto costante con le farmacie del territorio Vendita al banco del reparto dermocosmetico al bisogno Assistenza e supporto alla clientela Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore Orientamento al cliente Buone capacita comunicative Precisione, organizzazione e affidabilita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
