Redazione di Attestati di Prestazione Energetica (APE);
Elaborazione di diagnosi energetiche degli edifici;
Esecuzione di calcoli energetici e termotecnici;
Redazione di relazioni tecniche relative agli interventi di efficientamento;
Analisi delle prestazioni energetiche degli edifici e individuazione delle soluzioni di riqualificazione più efficaci;
Supporto alla progettazione e allo sviluppo di interventi di efficientamento energetico;
Verifica della documentazione tecnica e supporto alle attività di sopralluogo.
Laurea in Ingegneria Energetica e/o Ingegneria Civile;
Almeno 2 anni di esperienza maturata su progetti di riqualificazione ed efficientamento energetico degli edifici;
Esperienza nella redazione di APE, diagnosi energetiche, calcoli e relazioni tecniche;
Buona conoscenza della normativa e delle principali tematiche legate all‘efficienza energetica degli edifici;
Conoscenza del software Edilclima Termus;
Buona capacità di analisi e di elaborazione della documentazione tecnica.
Realtà specializzata nella riqualificazione ed efficientamento energetico degli edifici che offre servizi di progettazione, analisi e consulenza tecnica.
Collaborazione in Partita IVA continuativa;
Inserimento in un team tecnico composto da professionisti specializzati in ambito architettonico e impiantistico;
Riporto diretto ai Project Manager di commessa;
Compenso indicativo compreso tra € 2.000 e € 4.000 mensili, commisurato all‘esperienza;
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare e implementare strategie di esportazione per espandere la presenza internazionale.
Gestire relazioni con clienti esteri e distributori, garantendo un servizio di alta qualità.
Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani di ingresso.
Monitorare e analizzare le tendenze di mercato per ottimizzare le strategie di vendita.
Coordinare le attività di vendita con il team interno e i partner esterni.
Garantire il rispetto delle normative internazionali di esportazione.
Preparare report periodici sulle performance e sugli obiettivi raggiunti.
Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Formazione accademica in ambito commerciale, marketing o equivalente, un background tecnico sarà considerato un plus.
Esperienza comprovata nel settore degli impianti su commessa per il trattamento dell'aria (HVAC).
Ottima conoscenza delle dinamiche di mercato internazionali.
Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con clienti esteri.
Conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua.
Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
La nostra azienda cliente, è una storica PMI, con sede nella provincia nord di Padova. Attiva da oltre 30 anni, oggi è punto di riferimento per l'industria alimentare, farmaceutica, lattiero-casearia e per il mondo della logistica.Con un fatturato di circa 10 milioni di euro, oggi la nostra azienda cliente, punta all'acquisizione di nuovi mercati esteri per consolidare e implementare il proprio business.
Retribuzione competitiva tra 50.000 EUR e 65.000 EUR.
Auto aziendale e sistema di incentivazione MBO.
Possibilità di crescita professionale in un contesto in forte crescita.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei un professionista motivato e desideri fare la differenza nel settore degli Impianti Trattamento Aria, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Supervisione e gestione delle attività di cantiere per garantire l'avanzamento dei lavori secondo i tempi e i costi previsti.
Coordinamento delle squadre operative e dei fornitori per assicurare l'alta qualità delle realizzazioni.
Controllo e verifica della conformità delle opere alle normative tecniche e di sicurezza.
Gestione del budget e monitoraggio costante delle spese di progetto.
Redazione di report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori.
Interfaccia con i clienti per garantire la soddisfazione delle loro esigenze e aspettative.
Supporto nella risoluzione di eventuali problematiche tecniche o logistiche.
Supervisione delle attività di collaudo e consegna del progetto finale.
Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini.
Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza nel settore Infrastrutture.
Competenze nella gestione di progetti complessi ed esperienza di Appalti Pubblici.
Capacità di coordinare team di lavoro e fornitori.
Conoscenza avanzata di software di progettazione e gestione di cantieri.
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione ai dettagli.
L'azienda è una realtà consolidata nel settore infrastrutture e si distingue per la capacità di gestire progetti di grande rilievo.
Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
Se sei interessato a questa posizione e ritieni di avere le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Area Accounting & Reporting
Supervisione della contabilità generale, con 2 persone a riporto diretto per cliclo attivo e passivo
Predisposizione bilanci civilistici e supporto alla redazione di bilanci consolidati
Gestione delle chiusure periodiche (mensili, trimestrali, annuali)
Coordinamento con consulenti fiscali e revisori
Garanzia della compliance normativa e fiscale
Area Finance & Tesoreria
Gestione dei flussi di cassa e pianificazione della liquidità
Supervisione della tesoreria e dei rapporti bancari
Monitoraggio del capitale circolante (working capital)
Supporto nella strutturazione di operazioni di finanziamento
Gestione SPV e strutture finanziarie
Supervisione amministrativa e finanziaria di SPV (Special Purpose Vehicles)
Comprensione e gestione delle strutture finanziarie complesse (debito, equity, waterfall, covenant)
Coordinamento dei flussi tra SPV e holding
Monitoraggio degli adempimenti contrattuali e finanziari legati alle strutture SPV
Disegno e implementazione di processi strutturati per la gestione degli SPV, con l'obiettivo di garantire efficienza, compliance e scalabilità
Controllo di gestione
Predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici
Analisi degli scostamenti e reporting direzionale
Supporto alle decisioni strategiche attraverso analisi finanziarie
Processi e sistemi
Ottimizzazione dei processi amministrativi e finanziari
Implementazione e miglioramento dei sistemi ERP / strumenti di reporting
Rafforzamento dei controlli interni, in particolare su strutture multi-veicolo
Team & Stakeholder management
Coordinamento del team amministrativo (2 risorse)
Interfaccia con management, revisori, consulenti esterni e istituti finanziari
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
Esperienza di 6-8 anni in ruoli Accounting/Finance, preferibilmente in Big4 oppure SGR, o sociertà assimilabili
Esperienza concreta nella gestione di SPV e conoscenza delle relative strutture finanziarie
Track record nella definizione e implementazione di processi finanziari e amministrativi
Ottima conoscenza dei principi contabili italiani
Esperienza in contesti strutturati (fondi, real estate, infrastrutture o corporate con veicoli dedicati)
Ottima padronanza di Excel e sistemi ERP
Buona conoscenza della lingua inglese
Il nostro cliente è una realtà focalizzata su investimenti e sviluppo di progetti e piattaforme nei settori: Infrastructure ed Energy, Real Estate, Special Situations e Tech.
Il modello prevede la creazione e la gestione di più veicoli societari, ciascuno con una propria struttura finanziaria, con l'obiettivo di ottimizzare la gestione del capitale, attrarre investitori e massimizzare il valore delle operazioni nel tempo.
Ottima opportunità di carriera, a diretto riporto del Group CFO e con esposizione al top management
Contratto dipendente a tempo indeterminato, RAL tra 60.000 e 80.000 €, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro Milano Centro
Definire e strutturare strategie, piani e procedure di test per prodotti software e sistemi integrati.
Progettare, sviluppare ed eseguire test funzionali, di integrazione, di sistema e di regressione.
Implementare e mantenere test automatici per migliorare copertura ed efficienza.
Analizzare i risultati dei test, identificare difetti e supportare i team R&D per la loro risoluzione.
Collaborare con i team di R&D per comprendere requisiti e architettura delle soluzioni.
Coordinarsi con il dipartimento Qualità per assicurare conformità a standard e processi.
Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie di testing e degli strumenti.
Documentare attività, risultati e metriche di test (reportistica e KPI).
Supportare attività di validazione su prodotti e servizi lungo tutto il ciclo di vita.
Un Testing Engineer di successo dovrebbe avere:
Laurea ad indirizzo elettronico/informatico/telecomunicazioni o Diploma Tecnico Superiore in ambito informatico.
Almeno 2 anni di esperienza nella gestione ed implementazione di test su prodotti e servizi avanzati con forte componente software.
Esperienza nell'ambito dei test di prodotti e piattaforme con forte componete software.
Conoscenza di linguaggi di scripting e programmazione (es. Python, JavaScript).
Conoscenza delle metodologie e dei principali strumenti per lo sviluppo Agile.
Conoscenza base su strutture dati e gestione di analitiche.
Famigliarità con sistemi Cloud-based, tecnologie di containerizzazione e virtualizzazione, sistemi Linux-based.
Gradite competenze di base in ambito AI.
L'azienda è una realtà di grandi dimensioni specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti elettronici consumer (HW, FW, SW e IoT), nota per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione. Situata in provincia di Treviso, offre un ambiente professionale e stimolante.
Retribuzione annuale compresa tra 40,000 e 50,000 EUR, in funzione del livello di competenze (tra le quali: livello di autonomia e profondità nello sviluppo dei test, competenze trasversali su infrastruttura, autonomia e ownership nell'esecuzione dei progetti)
Possibilità di smart working un giorno a settimana.
Accesso a welfare aziendale e mensa interna.
Flessibilità oraria per una ottimale conciliazione vita-lavoro.
Se sei interessato a questa opportunità come Testing Engineer, inviaci la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Coordinare le attività operative della sala bingo durante il proprio turno, garantendo il regolare svolgimento del servizio.
Supportare il Direttore di Sala nella gestione quotidiana del punto vendita e nell'organizzazione delle risorse.
Coordinare e supervisionare il personale di sala, assegnando le attività e monitorandone le performance operative.
Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative di settore e degli standard di sicurezza.
Garantire un'elevata qualità del servizio al cliente, intervenendo nella gestione di eventuali criticità o reclami.
Monitorare il corretto svolgimento delle partite bingo e delle attività accessorie, verificando il rispetto delle procedure operative.
Collaborare alla gestione delle operazioni di apertura e chiusura della sala e supportare le attività amministrative di competenza.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una gestione efficace delle attività operative e del team.
Affiancare il Direttore di Sala nell'inserimento e nella formazione del personale di nuova assunzione.
Esperienza maturata in ruoli di coordinamento all'interno di sale bingo, sale da gioco o contesti del settore hospitality e retail caratterizzati da elevata affluenza.
Capacità di coordinare team operativi e di gestire le attività quotidiane in autonomia.
Leadership, autorevolezza e spiccate doti organizzative.
Orientamento al cliente e capacità di gestire situazioni complesse con professionalità.
Precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle procedure.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend, festività e orario serale.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa di riferimento relativa al settore del gaming e del gioco pubblico.
Per primaria realtà operante nel settore gaming & entertainment
Ottima opportunità di carriera.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
IMOLA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Descrizione del ruolo:
Lavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca per azienda cliente del territorio una figura di operaio/a.
La risorsa si occupa di tutte le fasi di produzione del prodotto: carico della terra dal piazzale con la pala gommata, caricamento nel frantoio, mulino, setaccio, gestione linee di macinazione, impostazione parametri di lavorazione, controllo lavorazione, manutenzione base delle linee, carico scarico.
Si offre un contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione stabile all'interno dell'organico.
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8-12:30 - 13:30 - 17
Luogo di lavoro: IMOLA (frazione di LINARO)
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli operativi.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FIRENZE (FI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie sanitarie a Firenze.
Orario:
- Part-time di 20 h settimanali da svolgere dal Lunedì alla Domenica, su 5 giorni di lavoro e 2 di riposo a scorrimento, nelle seguenti fasce orarie:
- 6-10/14-18/19-23
-
- CCNL MULTISERVIZI I° livello
- la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
- Requisiti
- - esperienza pregressa;
- - disponibilità immediata;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BRESCIA (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca 2 risorse addette alle pulizie per importante struttura nel territorio di Brescia, con inserimento urgente entro questa settimana.
Orario:
- Part time di 12 ore settimanali
- Dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento
- Turni nelle fasce orarie dalle 13:00 alle 14:00 o dalle 20:30 alle 21:30
Contratto:
- Tempo determinato in somministrazione, decorrenza immediata
- Retribuzione: 1° o 2° livello CCNL Multiservizi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti- Esperienza anche minima nel settore pulizie
- Preferibile possesso di attestato di formazione generale sulla sicurezza
- Disponibilità immediata
- Puntualità e affidabilità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LODI (LO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. filiale di Crema seleziona per importante azienda cliente un/una:
IDRAULICO o IDRAULICA IMPIANTISTA
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici e impiantistici di pompe di benzina;
- Realizzazione e posa delle tubazioni e dei relativi componenti;
-Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Individuazione e risoluzione di eventuali guasti e problematiche tecniche;
- Lettura e interpretazione della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle lavorazioni eseguite;
- Collaborazione con il team per la gestione delle attività di cantiere e degli interventi presso i clienti;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.
LUOGO DI LAVORO: Lodi (LO) e Provincia.
ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 17:30.
INSERIMENTO: La tipologia contrattuale e il livello di inserimento saranno valutati in base all''esperienza del candidato.
Il livello di ingresso previsto è C2, da valutare caso per caso in relazione all'esperienza e alle eventuali integrazioni.Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza nella mansione
Patente B e disponibilità di un mezzo proprio
Disponibilità a effettuare straordinari
Capacità di lavorare in team
Precisione e autonomia operativa
Buone capacità di problem solving
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PALERMO (PA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Misto
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro, divisione Facility, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei multiservizi:
Addetto/a alle Pulizie Part Time
Le risorse si occuperanno delle attività di pulizia e sanificazione degli ambienti presso un punto vendita sulla zona di Palermo Nord.
Orario di lavoro:
-Palermo, adiacente la fermata del treno "Palermo Francia":
Part-time di 12 ore settimanali, il lunedì, mercoledì e sabato dalle 8.30 alle 12.30
Si offre:
-Contratto a tempo determinato in somministrazione fino al 30/09, con possibilità di proroga ed a scopo di stabilizzazione
-Inserimento al II livello del CCNL Multiservizi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti-pregressa esperienza, anche minima
-disponibilità immediata
