La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare e implementare strategie di esportazione per espandere la presenza internazionale.
Gestire relazioni con clienti esteri e distributori, garantendo un servizio di alta qualità.
Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani di ingresso.
Monitorare e analizzare le tendenze di mercato per ottimizzare le strategie di vendita.
Coordinare le attività di vendita con il team interno e i partner esterni.
Garantire il rispetto delle normative internazionali di esportazione.
Preparare report periodici sulle performance e sugli obiettivi raggiunti.
Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Formazione accademica in ambito commerciale, marketing o equivalente, un background tecnico sarà considerato un plus.
Esperienza comprovata nel settore degli impianti su commessa per il trattamento dell‘aria (HVAC).
Ottima conoscenza delle dinamiche di mercato internazionali.
Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con clienti esteri.
Conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua.
Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
La nostra azienda cliente, è una storica PMI, con sede nella provincia nord di Padova. Attiva da oltre 30 anni, oggi è punto di riferimento per l‘industria alimentare, farmaceutica, lattiero-casearia e per il mondo della logistica.
Con un fatturato di circa 10 milioni di euro, oggi la nostra azienda cliente, punta all‘acquisizione di nuovi mercati esteri per consolidare e implementare il proprio business.
Retribuzione competitiva tra 50.000 EUR e 65.000 EUR.
Auto aziendale e sistema di incentivazione MBO.
Possibilità di crescita professionale in un contesto in forte crescita.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all‘innovazione.
Se sei un professionista motivato e desideri fare la differenza nel settore degli Impianti Trattamento Aria, invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Mappa
45.398442811.8956829
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Supervisione e gestione delle attività di cantiere per garantire l'avanzamento dei lavori secondo i tempi e i costi previsti.
Coordinamento delle squadre operative e dei fornitori per assicurare l'alta qualità delle realizzazioni.
Controllo e verifica della conformità delle opere alle normative tecniche e di sicurezza.
Gestione del budget e monitoraggio costante delle spese di progetto.
Redazione di report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori.
Interfaccia con i clienti per garantire la soddisfazione delle loro esigenze e aspettative.
Supporto nella risoluzione di eventuali problematiche tecniche o logistiche.
Supervisione delle attività di collaudo e consegna del progetto finale.
Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini.
Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza nel settore Infrastrutture.
Competenze nella gestione di progetti complessi ed esperienza di Appalti Pubblici.
Capacità di coordinare team di lavoro e fornitori.
Conoscenza avanzata di software di progettazione e gestione di cantieri.
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione ai dettagli.
L'azienda è una realtà consolidata nel settore infrastrutture e si distingue per la capacità di gestire progetti di grande rilievo.
Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
Se sei interessato a questa posizione e ritieni di avere le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Area Accounting & Reporting
Supervisione della contabilità generale, con 2 persone a riporto diretto per cliclo attivo e passivo
Predisposizione bilanci civilistici e supporto alla redazione di bilanci consolidati
Gestione delle chiusure periodiche (mensili, trimestrali, annuali)
Coordinamento con consulenti fiscali e revisori
Garanzia della compliance normativa e fiscale
Area Finance & Tesoreria
Gestione dei flussi di cassa e pianificazione della liquidità
Supervisione della tesoreria e dei rapporti bancari
Monitoraggio del capitale circolante (working capital)
Supporto nella strutturazione di operazioni di finanziamento
Gestione SPV e strutture finanziarie
Supervisione amministrativa e finanziaria di SPV (Special Purpose Vehicles)
Comprensione e gestione delle strutture finanziarie complesse (debito, equity, waterfall, covenant)
Coordinamento dei flussi tra SPV e holding
Monitoraggio degli adempimenti contrattuali e finanziari legati alle strutture SPV
Disegno e implementazione di processi strutturati per la gestione degli SPV, con l'obiettivo di garantire efficienza, compliance e scalabilità
Controllo di gestione
Predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici
Analisi degli scostamenti e reporting direzionale
Supporto alle decisioni strategiche attraverso analisi finanziarie
Processi e sistemi
Ottimizzazione dei processi amministrativi e finanziari
Implementazione e miglioramento dei sistemi ERP / strumenti di reporting
Rafforzamento dei controlli interni, in particolare su strutture multi-veicolo
Team & Stakeholder management
Coordinamento del team amministrativo (2 risorse)
Interfaccia con management, revisori, consulenti esterni e istituti finanziari
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
Esperienza di 6-8 anni in ruoli Accounting/Finance, preferibilmente in Big4 oppure SGR, o sociertà assimilabili
Esperienza concreta nella gestione di SPV e conoscenza delle relative strutture finanziarie
Track record nella definizione e implementazione di processi finanziari e amministrativi
Ottima conoscenza dei principi contabili italiani
Esperienza in contesti strutturati (fondi, real estate, infrastrutture o corporate con veicoli dedicati)
Ottima padronanza di Excel e sistemi ERP
Buona conoscenza della lingua inglese
Il nostro cliente è una realtà focalizzata su investimenti e sviluppo di progetti e piattaforme nei settori: Infrastructure ed Energy, Real Estate, Special Situations e Tech.
Il modello prevede la creazione e la gestione di più veicoli societari, ciascuno con una propria struttura finanziaria, con l'obiettivo di ottimizzare la gestione del capitale, attrarre investitori e massimizzare il valore delle operazioni nel tempo.
Ottima opportunità di carriera, a diretto riporto del Group CFO e con esposizione al top management
Contratto dipendente a tempo indeterminato, RAL tra 60.000 e 80.000 €, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro Milano Centro
Definire e strutturare strategie, piani e procedure di test per prodotti software e sistemi integrati.
Progettare, sviluppare ed eseguire test funzionali, di integrazione, di sistema e di regressione.
Implementare e mantenere test automatici per migliorare copertura ed efficienza.
Analizzare i risultati dei test, identificare difetti e supportare i team R&D per la loro risoluzione.
Collaborare con i team di R&D per comprendere requisiti e architettura delle soluzioni.
Coordinarsi con il dipartimento Qualità per assicurare conformità a standard e processi.
Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie di testing e degli strumenti.
Documentare attività, risultati e metriche di test (reportistica e KPI).
Supportare attività di validazione su prodotti e servizi lungo tutto il ciclo di vita.
Un Testing Engineer di successo dovrebbe avere:
Laurea ad indirizzo elettronico/informatico/telecomunicazioni o Diploma Tecnico Superiore in ambito informatico.
Almeno 2 anni di esperienza nella gestione ed implementazione di test su prodotti e servizi avanzati con forte componente software.
Esperienza nell'ambito dei test di prodotti e piattaforme con forte componete software.
Conoscenza di linguaggi di scripting e programmazione (es. Python, JavaScript).
Conoscenza delle metodologie e dei principali strumenti per lo sviluppo Agile.
Conoscenza base su strutture dati e gestione di analitiche.
Famigliarità con sistemi Cloud-based, tecnologie di containerizzazione e virtualizzazione, sistemi Linux-based.
Gradite competenze di base in ambito AI.
L'azienda è una realtà di grandi dimensioni specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti elettronici consumer (HW, FW, SW e IoT), nota per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione. Situata in provincia di Treviso, offre un ambiente professionale e stimolante.
Retribuzione annuale compresa tra 40,000 e 50,000 EUR, in funzione del livello di competenze (tra le quali: livello di autonomia e profondità nello sviluppo dei test, competenze trasversali su infrastruttura, autonomia e ownership nell'esecuzione dei progetti)
Possibilità di smart working un giorno a settimana.
Accesso a welfare aziendale e mensa interna.
Flessibilità oraria per una ottimale conciliazione vita-lavoro.
Se sei interessato a questa opportunità come Testing Engineer, inviaci la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Coordinare le attività operative della sala bingo durante il proprio turno, garantendo il regolare svolgimento del servizio.
Supportare il Direttore di Sala nella gestione quotidiana del punto vendita e nell'organizzazione delle risorse.
Coordinare e supervisionare il personale di sala, assegnando le attività e monitorandone le performance operative.
Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative di settore e degli standard di sicurezza.
Garantire un'elevata qualità del servizio al cliente, intervenendo nella gestione di eventuali criticità o reclami.
Monitorare il corretto svolgimento delle partite bingo e delle attività accessorie, verificando il rispetto delle procedure operative.
Collaborare alla gestione delle operazioni di apertura e chiusura della sala e supportare le attività amministrative di competenza.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una gestione efficace delle attività operative e del team.
Affiancare il Direttore di Sala nell'inserimento e nella formazione del personale di nuova assunzione.
Esperienza maturata in ruoli di coordinamento all'interno di sale bingo, sale da gioco o contesti del settore hospitality e retail caratterizzati da elevata affluenza.
Capacità di coordinare team operativi e di gestire le attività quotidiane in autonomia.
Leadership, autorevolezza e spiccate doti organizzative.
Orientamento al cliente e capacità di gestire situazioni complesse con professionalità.
Precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle procedure.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend, festività e orario serale.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa di riferimento relativa al settore del gaming e del gioco pubblico.
Per primaria realtà operante nel settore gaming & entertainment
Ottima opportunità di carriera.
La risorsa, riportando all'Area Manager, avrà la responsabilità del coordinamento di una rete di intermediari (Agenzie) collocati nell'area Nord-Est (Veneto e Friuli Venezia Giulia); nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione dell'area assegnata mantenendo i rapporti di collaborazione attivi e sviluppandone nuovi;
Assistenza agli intermediari (Agenzie Assicurative) nelle trattative commerciali ed aspetti tecnici;
Lavoro in sinergia con gli altri reparti per offrire sempre un servizio performante e soluzioni alla rete affidatagli;
Formazione agli intermediari sui nuovi prodotti della Compagnia;
Monitoraggio performance e KPI degli intermediari;
Frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Requisiti:
5+ anni di esperienza in ruoli commerciali all'interno di compagnie assicurative o broker, preferibilmente nel ramo Danni.
Conoscenza del canale Agenziale e delle dinamiche distributive.
Costituisce titolo preferenziale esperienza o esposizione al ramo tutela legale
Forte orientamento commerciale e al risultato.
Approccio consulenziale nella gestione della relazione con il cliente/intermediario.
Ottime capacità relazionali e di networking.
Autonomia organizzativa e gestione del territorio.
Problem solving e orientamento alla qualità del servizio.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia.
Il nostro Cliente è una Compagnia Assicurativa in forte crescita
Contratto a tempo indeterminatoCCNL ANIA, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa, bonus e auto
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SEDICO (BL)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Misto
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca risorse addette alle pulizie per aziende nel territorio di Sedico e Feltre.
Sono disponibili più posizioni con orari differenti:
- Sedico ? mercoledì dalle 6:00 alle 8:00 e sabato dalle 6:30 alle 11:30 oppure dalle 7:00 alle 12:00 (7h settimanali)
- Sedico ? sabato dalle 6:00 alle 9:00 (3h settimanali)
- Sedico ? lunedì e giovedì dalle 8:30 alle 12:00 (7h settimanali)
- Belluno ? a settimane alterne, mercoledì dalle 11:30 alle 14:30 + 3 ore mensili per pulizia vetrate (circa 1,5h settimanali in media)
- Feltre ? martedì dalle 9:00 alle 11:30 (2,5h settimanali)
Le posizioni sono compatibili e possono essere combinate in base alla disponibilità.
Contratto: tempo determinato in somministrazione, decorrenza immediata
Retribuzione:2 livello ccnl multiservizi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti
- Esperienza anche minima nel settore pulizie
- Disponibilità immediata
- Flessibilità oraria
- Puntualità e affidabilità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PADOVA (PD)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie civili per servizio itinerante presso filiali bancarie e assicurative nel territorio di Padova e zone limitrofe (Padova, Oderzo, Fonte Altivole).
La persona si occuperà di:
- Pulizie civili ordinarie e di fondo presso le filiali assegnate
- Pulizie periodiche dei vetri
- Utilizzo autonomo e piccola manutenzione ordinaria di macchinari industriali (lavasciuga, monospazzola, idropulitrice)
- Movimentazione manuale dei carichi
È previsto un mezzo aziendale per gli spostamenti tra le filiali.
Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 15:00 oppure dalle 14:00 alle 21:00
Contratto: tempo determinato in somministrazione dal 27/07/2026 al 31/08/2026
Retribuzione: 3° livello CCNL Multiservizi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti
Esperienza nel settore multiservizi
Patente B in corso di validità (necessaria per spostamenti con mezzo aziendale)
Uso autonomo di macchinari industriali per pulizie
Disponibilità a lavorare su più sedi nel territorio veneto
Flessibilità oraria
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FIRENZE (FI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa, divisione Horeca, cerca per hotel 5* un/a Assistente Governante
Responsabilità principali
- Supportare l'Housekeeping Manager e le Prime Governanti nell'organizzazione delle attività quotidiane di pulizia e riassetto delle camere e delle aree comuni.
- Supervisionare il lavoro di cameriere ai piani e facchini, verificando il rispetto delle procedure e degli standard di qualità.
- Effettuare controlli accurati su camere e spazi comuni, segnalando eventuali anomalie o necessità di intervento.
- Coordinarsi quotidianamente con lavanderia, reception e manutenzione per garantire un servizio puntuale e ben sincronizzato.
Benefit:
- Mensa aziendale
- Premio aziendale annuale
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di Housekeeping Supervisor / Seconda Governante in strutture alberghiere di medio-grandi dimensioni.
- Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VENEZIA (VE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Agenzia per il Lavoro, Filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona per conto di VERITAS SPA - Azienda Leader nei Servizi Ambientali e del Riciclo, Operatori e Operatrici Ecologici, nel territorio di VENEZIA ISOLA - CENTRO STORICO(VE).
MANSIONI:
- Spazzamento/raccolta rifiuti;
- Carico, scarico e attività accessorie;
- Raccolta manuale e/o meccanizzata al servizio di auto compattatori;
- Tutela del decoro urbano.
ORARIO DI LAVORO: 38 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su turni antimeridiani, pomeridiani o serali.
Requisiti
- licenza media;
- possesso patente B;
- Buona forma fisica e predisposizione al lavoro manuale all'aperto;
- Conoscenza della lingua italiana.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie civili a Parma.
La risorsa si occuperà di attività di pulizia e sanificazione presso un punto vendita, con particolare riferimento alla pulizia dei servizi igienici ad uso dipendenti e clientela, al lavaggio della pavimentazione mediante lavasciuga e alla pulizia periodica delle vetrine.
Orario di lavoro
Part-time di 4 ore settimanali:
- Lunedì e venerdì;
- Dalle 08:00 alle 10:00;
- Previste inoltre 2 ore mensili dedicate alla pulizia delle vetrine.
Si offre
- Contratto part-time CCNL Multiservizi;
RAL indicativa: €15.000 ? €18.000.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
Requisiti
- Disponibilità immediata;
- Preferibile esperienza nella mansione;
- Capacità di utilizzo della lavasciuga o disponibilità ad apprenderne l'utilizzo;
- Affidabilità, precisione e autonomia operativa.
