Per realtà
manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Caporeparto
Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e
presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento
organizzativo e promuovendo una cultura orientata all‘efficienza, alla
disciplina operativa e al miglioramento continuo.
Ruolo: la figura
ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto
produttivo, intervenendo sull‘organizzazione delle attività, sul coordinamento
delle risorse e sull‘introduzione di metodologie e progetti finalizzati
all‘incremento della produttività e delle performance.
Sarà un punto
di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un
ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli
obiettivi aziendali.
Responsabilità
Principali responsabilità
Coordinare
e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo.
Organizzare
il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e
standard qualitativi.
Ripristinare
e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative.
Monitorare
produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni
correttive.
Gestire e
sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e
cultura del risultato.
Introdurre
e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi.
Collaborare
con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire
continuità operativa.
Assicurare
il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Elaborare
report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle
performance del reparto.
Profilo
Requisiti:
Esperienza
consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o
Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel
settore cartotecnico, packaging, stampa o affini.
Solida
esperienza nella gestione di operatori e capi turno.
Forte
autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole
organizzative.
Comprovata
esperienza nell‘avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed
efficientamento produttivo.
Conoscenza
dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione
industriale.
Capacità
di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento.
Leadership,
pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving.
Cerchiamo una persona che: sappia
portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso, abbia la
determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa, sia capace
di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza
decisionale, abbia una
mentalità orientata al miglioramento continuo e all‘efficienza.
Offerta
Inserimento
in una realtà solida e strutturata.
Ruolo
chiave con ampia autonomia e responsabilità.
Possibilità
concreta di incidere sull‘organizzazione e sui risultati produttivi.
Sede di lavoro: limitrofa a Treviso.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Industrie altre
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.665850512.2455414
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La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento qualità di una importante realtà del settore manifatturiero della provincia di Verona.
Responsibilities
La figura, riportando al Plant Director, avrà un ruolo strategico nella gestione e nel miglioramento della qualità di prodotto e di processo, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. Coordinerà sia gli aspetti di assicurazione sia di controllo qualità, con il relativo team di lavoro dedicato, e nello specifico le sue attività saranno:
- Gestire e monitorare il Sistema Qualità, implementando azioni di miglioramento continuo e assicurando il rispetto delle normative interne e dei requisiti richiesti dai clienti
- Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti certificatori e clienti per garantire il mantenimento delle certificazioni (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
- Collaborare con i reparti Produzione, Supply Chain e Commerciale per ottimizzare il livello qualitativo dei prodotti e garantire la soddisfazione del cliente
- Gestire le non-conformità interne ed esterne, implementando strumenti di problem-solving per il miglioramento continuo (es. 8D, FMEA, Root Cause Analysis)
- Analizzare e gestire i reclami dei clienti, individuando le cause e implementando azioni correttive per ridurre le non-conformità
- Monitorare e migliorare i KPI di qualità, predisponendo report periodici sull'andamento delle performance qualitative dello stabilimento
- Sviluppare e gestire programmi di formazione per il personale di stabilimento, sensibilizzando sull'importanza della qualità e della sicurezza
- Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto, garantendo il rispetto delle richieste di mercato e delle esigenze dei clienti
Your Profile
Per l'iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche
- Esperienza consolidata in ruoli di gestione qualità in aziende manifatturiere
- Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001, 14001 e 45001
- Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di analisi dati di gestione dei processi di miglioramento continuo, leadership e attitudine al coordinamento di team di lavoro sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato.
Sede di lavoro: Provincia di Verona
Settore: Manifatturiero
Pacchetto retributivo: RAL 45.000 ? 55.000 euro + MBO
#LI-AC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, che fa parte di un gruppo in forte crescita e con sedi in tutto il mondo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Process Engineer/Industrialization Engineer per la loro sede di Vittorio Veneto.
Responsabilità
La figura avrà un ruolo trasversale tra Processo, Qualità e R&D, con responsabilità di:
- Sviluppo e implementazione di un sistema di raccolta e analisi dati di processo per la standardizzazione dei parametri di linea (velocità, temperature, pressioni, ecc.)
- Definizione di setup standard e monitoraggio della stabilità di processo
- Supporto alla produzione nella gestione delle deviazioni di processo e definizione di azioni correttive, assicurandone l'adozione da parte di operatori e capi turno
- Attività di problem solving strutturato su scarti, difetti e instabilità
- Collaborazione con R&D e Qualità per industrializzazione e validazione prodotto/processo
Industrializzazione & Project Management
· Gestione come Project Manager di progetti di nuovi prodotti (tolleranze, parametri di processo e documentazione a supporto per il training) su:
- linee esistenti
- revamping e miglioramenti impianti
- introduzione nuove linee / tecnologie
- Redazione specifiche tecniche e coordinamento con fornitori e costruttori di impianti
Commissioning (responsabilità chiave)
- Responsabilità del commissioning di nuovi prodotti e processi
- Attività da svolgere in tutti gli stabilimenti del gruppo, anche esteri
- Supporto al ramp-up produttivo e trasferimento standard alle operations locali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Industriale (meccanica, chimica, ambientale o affini)
- Esperienza in settori affini (estrusione plastica, processi continui, converting, ecc.)
- Competenze integrate in processo, qualità e R&D
- Ottima capacità di analisi dati (Excel avanzato o strumenti equivalenti)
- Conoscenza di metodologie Lean / Six Sigma (DoE, problem solving strutturato)
- Gradita conoscenza base di CAD 2D/3D
Soft skills
- Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e gestione progetti
- Forte orientamento al dato, alla standardizzazione e al miglioramento continuo
- Leadership operativa verso produzione (operatori e capiturno)
Disponibilità
- Disponibilità a trasferte estero frequenti, anche di breve durata, per attività di commissioning e supporto industrializzazione presso gli stabilimenti del gruppo
Inquadramento:
si offre Contratto a tempo Indeterminato, CCNL Gomma Plastica, Livello C, Range di Ral 35.000-45.000, MBO, WELFARE (asilo nido e scuola infanzia interaziendali -50% sulla rata, convenzioni con studi medici e palestre), premio di produzione, mensa 50% carico azienda.
#LI-EC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità.
Contesto lavorativo
La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni).
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite
- Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva
- Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001
- Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni
Responsabilità
- Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore)
- Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali
- Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive
- Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre
- Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure)
- Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura
- Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri
- Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze
Profilo
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico
- Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità
- Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D
- Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione
- Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese)
- Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità
Strumenti e supporti disponibili
- Gestionale aziendale e MES
- SAP per la gestione documentale e tecnica
- Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon)
- Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre
- Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica)
Offerta contrattuale
- CCNL Industria Confimi
- Inquadramento: 5° - 6° ivello
- RAL: 40.000 - 55.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona San Stino di Livenza selezioniamo una figura di Tecnico Manutentore ed Installatore elettromeccanico da inserire all'interno del team tecnico.
La realtà si caratterizza per un contesto solido e strutturato, con attività rivolte a clienti sul territorio italiano ed estero e un forte orientamento alla qualità del servizio.
Responsabilità
la figura riporterà al responsabile manutenzione e si occuperà di
- Interventi di manutenzione e installazione tecnica
- Diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari di natura elettromeccanica
- Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Supporto ad eventuali attività di montaggio interne
- Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività operative
Profilo
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico)
- Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari
- Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche
- Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici
- Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti
Completano il profilo:
- Buona manualità e capacità di problem solving
- Predisposizione al lavoro sul campo
- Attitudine al lavoro in team
ccnl industria metalmeccanica
RAL 35-45K + premio produzione
#LI-DT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH ricerca per primario brand del lusso un/a
Referente Finissaggio Calzature di Campionario Donna Elegante
RUOLO
Inserita all'interno dell'atelier la persona dovrà garantire le corrette attività di finissaggio delle calzature in campionario.
Responsabilità
MISSION
- Realizzare le operazioni di finissaggio, secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall'Azienda.
- Interfacciarsi con i colleghi interni al reparto al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione della calzatura e alle eventuali comunicazioni di anomalie.
Profilo
REQUISITI
- Pregressa esperienza in ambito finissaggio di calzature, preferibilmente in atelier di campionario/prototipia
- Ottime doti di manualità
- Capacità di ricoprire diverse attività in ambito finissaggio (pulizia, ritocchi, ...)
- Precisione
- Disponibilità
- Predisposizione al lavoro in team
- Benefit: bonus annuale variabile, welfare, mensa
COSA OFFRIAMO
- CCNL di riferimento: CCNL Calzature Industria
- Retribuzione lorda 35.000 € - 38.000€
- Livello di inquadramento operaio/a Livello 4° - 5° CCNL Calzature Industria
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
