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2026-11-06
2026-08-06
06/08/2026
Magazziniere Carrellista
Humangest S.p.A.
Italia, Emilia-Romagna, COPPARO - |
Descrizione annuncio
Humangest – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/una: Carrellista La risorsa inserita si occuperà delle attività di confezionamento del prodotto, della movimentazione dei carichi (sia manuale sia tramite utilizzo del carrello elevatore) e del supporto alle attività ordinarie di impianto. Attività principali: Requisiti richiesti: Orario di lavoro: Full time su turni (5:00 – 13:00 / 13:00 – 21:00 / 21:00 – 05:00) CCNL: Industria Alimentare – Livello 5 (€ 2.184,00 lordi mensili) Contratto: Tempo determinato iniziale di 3 mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Jolanda di Savoia (FE) Candidature: Inviare CV a: oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
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| Industria alimentare | |
| Logistica/Magazzino | |
Mappa
44.895541711.8274515
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

| Italia, Lombardia, Pavia | |
Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente una figura di :Impiegata/o Amministrativa/o Contabile– Back Office da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.Sede di lavoro: Provincia di Pavia / LodiOrario: Full-timeContratto: Tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e inserimento stabileMansioniContabilità ordinariaRegistrazione fatture attive e passivePrima nota e archiviazione documentaleAttività di segreteria e back office amministrativoAggiornamento report periodici (Excel)Supporto amministrativo all'ufficio Risorse UmaneGestione scadenze amministrativeRequisitiLaurea in Economia, Amministrazione o titolo affineEsperienza anche breve in ruoli amministrativi o di ufficioBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel)Conoscenza base di software gestionali (SAP, gestionale di Zucchetti)Precisione, affidabilità, organizzazioneCapacità di lavorare in teamSi offreInserimento in azienda strutturataAffiancamento inizialePossibilità di crescita professionale in ambito amministrativoSGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.#NORDOVEST
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22/08/2026

| Italia, Lombardia, SIZIANO | |
Humangest Spa, filiale di Pavia, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Logistico/a per azienda di trasporti, con sede a Siziano (PV).Mansioni:programmazione e organizzazione delle spedizioni giornaliere;coordinamento delle attività di magazzino e del personale operativo;gestione dei rapporti con trasportatori, fornitori e clienti per aspetti logistici;supervisione del materiale in ingresso e in uscita;collaborazione con i reparti interni per garantire una corretta evasione degli ordini.Requisiti richiesti:buone capacità organizzative e di problem solving;attitudine al lavoro in team e alla gestione di persone;buona padronanza degli strumenti informatici di base;conoscenza della lingua inglese per comunicazioni con clienti e trasportatori esteri;disponibilità ad apprendere procedure e strumenti aziendali specifici.Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale:inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione ;CCNL Logistica e Trasporti- livello indicativo 5° CCNL Logistica e Trasporti (da definire in base all'esperienza).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest
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22/08/2026

| Italia, Friuli Venezia Giulia, PALMANOVA | |
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/a ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA COMMERCIALE. La persona si occuperà di: Inserimento delle presenze; Preparazione della documentazione di fine mese con la quadratura dei servizi svolti per poter emettere le fatture ai clienti; Preventivi su nuove commesse con supporto del responsabile di settore; Inserimento sui portali condivisi con i clienti dei servizi effettuati. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa presso aziende del settore pulizie o servizi; Gradita capacità di utilizzo portale Zucchetti e Office; Automunito/a. Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30; Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Inquadramento: 3° livello CCNL MultiserviziRAL: 21.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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22/08/2026

| Italia, Piemonte, ALESSANDRIA | |
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'HOTELLERIE E DELLA RISTORAZIONE la figura di un/una: CAMERIERE/A DI SALA Principali responsabilità: Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità;Allestire e riordinare la sala ristorante;Prendere le comande e servire le portate;Supportare il team nella gestione del servizio colazioni, pranzi e cene (a seconda del turno); REQUISITI RICHIESTI:Esperienza pregressa nel ruolo;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)Disponibilità immediata;Predisposizione al lavoro di squadra. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione in azienda.CCNL COMMERCIO E TERZIARIO 4° LIVELLO RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 10,29RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1783,75 per il full time ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Sabato su turni. Due giorni di riposo compresa la Domenica. Un weekend interamente libero al mese. LUOGO DI LAVORO: ALESSANDRIA (AL) #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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22/08/2026

| Italia, Liguria, ALBENGA | |
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore FACILITY MANAGEMENT la figura di un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE EDILE Principali responsabilità:Tinteggiatura paretiSostituzione piastrelleSostituzione maniglie porteRipristino muri (cartongesso/cemento/piastrelle)Ripristino pavimentazioneRipristino o sostituzione lavandini/sciacquoniSaldatura (attività semplici con elettrodo: saldatura cerniere di cancelli oppure divisori dove si depositano dei carrelli) REQUISITI RICHIESTI:Automunito con patente B;Disponibilità ad attività di reperibilità e trasferte interne. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA 3° LIVELLORETRIBUZIONE LORDA ORARIA 8,3683RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.450,49L'azienda fornirà Ticket restaurant da 5,29 € per ogni giorno lavorato.Indennità reperibilità: 100€/mese + 5€/chiamataIndennità trasfertista: 300€/mese LUOGO DI LAVORO: ALBENGA (SV) con trasferte giornaliere su tutto il territorio della Liguria e del Piemonte ORARIO DI LAVORO: Full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con reperibilità in due weekend al mese, su turni 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 / 08:00 - 17:00 #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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22/08/2026
Annunci di lavoro correlati

| Italia, Emilia-Romagna, Cesena | |
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica, nel team che segue le attività di una o più filiali commerciali, dislocate su tutto il territorio nazionale. Responsabilità e attività principali - Pianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti. - Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo). - Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne. - Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale. - Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi. - Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite). Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità) - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. - Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: - Formazione: Diploma di scuola superiore. - Hard Skills: buona conoscenza informativa di base (compreso Excel). - Esperienza: preferibile ma non indispensabile aver maturato qualche anno di esperienza in ruoli di natura logistica e affini. - Dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving. - Passione: interesse e motivazione a crescere nel settore logistico. - Trasferte: disponibilità a brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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20/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, Cesena | |
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite all'interno del reparto Spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...). Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni. Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
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15/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, Cesena | |
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Operaio/a Produzione che segue l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime a San Vittore di Cesena (FC). In questo ruolo dovrai occuparti di: - supervisione/gestione delle operazioni di scarico materie prime in ingresso (cereali sfusi), - gestione autotrasportatori, - supporto operativo alle manutenzioni, attività su presse pellettatrici, presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio. - movimentazione merce con carrello elevatore E' prevista assunzione diretta in azienda. La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 3 TURNI (mattina ore 6:00-14:00, pomeriggio ore 14:00-22:00, notte ore 22:00-06:00). Sei la persona che stiamo cercando se: - Il lavoro prevede l'utilizzo del muletto/carrello e della pala caricatrice: se la persona non è in possesso del relativo patentino i corsi saranno effettuati in azienda. - Non è indispensabile avere maturato una precedente esperienza di lavoro in linea con il ruolo: la persona scelta sarà affiancata e formata direttamente in azienda. - Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team. - Preferibile domicilio nei pressi dell'impianto produttivo. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Formazione; - Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - Piattaforma di supporto psicologico; - Assicurazione sanitaria integrativa; - Convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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11/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, CORREGGIO | |
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Correggio (RE) ricerca per Azienda cliente di Correggio (RE) operante nel settore alimentare MAGAZZINIERE/A Il/la candidato/a ideale ha già maturato esperienza nel ruolo di Magazziniere/a ed è in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore. La risorsa individuata si occuperà della preparazione dei pallet del prodotto finito, garantendo il corretto confezionamento e l'organizzazione della merce in vista della spedizione. Sarà responsabile della movimentazione della merce all'interno del magazzino, ed utilizzerà il carrello elevatore per lo spostamento e lo stoccaggio dei prodotti nelle apposite aree; inoltre, curerà le operazioni di carico dei camion, verificando la correttezza e l'integrità della merce movimentata. Alla persona individuata verrà offerto un contratto in somministrazione con buone prospettive di inserimento. Requisiti: - Esperienza nel ruolo di Magazziniere/a, preferibilmente nel settore alimentare - Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori (in corso di validità) - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra Si offre: Contratto in somministrazione con buone prospettive di inserimento. Luogo di lavoro: Correggio Orario di lavoro: Giornaliero 8 -18 dal lunedì al venerdì e 2 turni "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
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08/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, Cesena | |
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Junior Supply Chain Specialist all'interno della Direzione Supply Chain che seguirà la pianificazione delle linee di produzione industriale per la soddisfazione della domanda commerciale. In questo ruolo dovrai occuparti di: - analizzare la domanda commerciale in funzione della fattibilità industriale nel breve periodo; - ottimizzare le risorse produttive; - pianificare le linee produttive con l'obiettivo di garantire il versamento a magazzino degli articoli e quantità richiesti; - gestire i trasferimenti dei prodotti finiti e/o semilavorati fra gli stabilimenti di produzione e le piattaforme di spedizione; - controllare quotidianamente le scorte di magazzino. Non sono richieste particolari esperienze pregresse né specifici titoli di studio in quanto la persona sarà inserita in un percorso di formazione e affiancata da colleghi senior che la supporteranno in ogni fase del suo apprendimento. Sei la persona che stiamo cercando se possiedi: - interesse all'apprendimento delle logiche legate alla pianificazione della produzione; - propensione alla gestione di attività organizzative; - motivazione a metterti in gioco e a crescere professionalmente; - attitudine a lavorare con scadenze, problem solving, precisione, capacità comunicative, relazionali e saper lavorare in team; - dimestichezza con i principali strumenti informatici come Microsoft Word, Excel e posta elettronica; - preferibile aver conseguito almeno il diploma di maturità (ad esempio ragioneria o titoli affini). Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali.
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04/08/2026