Pianificare e ottimizzare i percorsi di trasporto per garantire efficienza e rispetto delle scadenze.
Coordinare il carico e lo scarico delle merci, monitorando le operazioni logistiche.
Gestire la documentazione relativa alle spedizioni e ai trasporti.
Supervisionare i fornitori di servizi di trasporto per assicurare qualità e conformità agli accordi.
Monitorare i costi di trasporto e proporre soluzioni per ridurre le spese operative.
Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso logistico senza interruzioni.
Gestire eventuali problematiche operative e fornire soluzioni tempestive.
Analizzare i dati logistici per migliorare le performance dei trasporti.
Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza nella pianificazione e gestione dei trasporti.
Conoscenza approfondita delle normative del settore Trasporti e Distribuzione.
Capacità di utilizzare software di gestione logistica e pianificazione trasporti.
Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità di comunicazione e di problem solving.
Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
L‘azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a San Pietro Mosezzo (No).
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR all‘anno.
Se ritieni che questa posizione possa essere adatta a te, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Vedi dettagli
Altro
Trasporti
Mappa
45.44640368.619655
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione
Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo)
Disponibilità ad ttività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone.
Collaborarezionne con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi
Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario.
Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini
ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC
Siemens Step7/TIA
RSLogix
Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix
Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada
Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale.
Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici
Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo
L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede in Brianza, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica.
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR.
Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero.
Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera.
Sede di lavoro in Brianza, facilmente raggiungibile.
Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione
Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo)
Disponibilità ad attività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone.
Collaborazione con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi
Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario.
Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini
ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC
Siemens Step7/TIA
RSLogix
Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix
Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada
Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale.
Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici
Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo
L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede nel bresciano, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica.
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR.
Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero.
Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera.
Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Gestione delle attività amministrative legate ai contratti assicurativi;
Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali;
Supporto nella gestione della documentazione tecnica e contrattuale;
Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e collaboratori interni;
Monitoraggio scadenze, emissioni e rinnovi delle polizze;
Supporto alle attività di back office commerciale e tecnico.
Esperienza pregressa nel settore assicurativo;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento.
Consolidata società di brokeraggio assicurativo su Milano.
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (25.000 - 35.000 euro)
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.
Operando a diretto riporto della Direzione Commerciale, sarà il punto di riferimento per l'identificazione delle esigenze dei clienti e la proposta di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto.
Principali responsabilità
Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio italiano.
Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente.
Promuovere le soluzioni di packaging personalizzato dell'azienda.
Analizzare le esigenze del cliente e individuare le soluzioni più efficaci.
Gestire trattative commerciali, offerte e accordi di fornitura.
Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella realizzazione dei progetti personalizzati.
Partecipare a eventi, fiere e iniziative commerciali.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e fatturato assegnati.
Cerchiamo una persona dinamica, autonoma e orientata allo sviluppo del business, capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e partner e di muoversi efficacemente all'interno di contesti commerciali articolati.
Valuteremo con particolare interesse candidati provenienti da aziende che operano nel mondo Food Service, Ho.Re.Ca. e Retail Food, o che commercializzano prodotti e servizi destinati agli stessi interlocutori di mercato, quali:
Packaging alimentare, cartotecnica e stampa.
Ingredienti, materie prime e semilavorati per il settore food.
Preparati, miscele e ingredientistica professionale per bakery, pastry e dessert.
Prodotti e soluzioni per il mondo beverage.
Attrezzature, macchinari e forniture professionali per attività food.
Arredamento e soluzioni per punti vendita, locali e catene del settore.
Materiali di comunicazione e visual merchandising per il punto vendita (display, espositori, materiali POP, branding e comunicazione commerciale).
Prodotti e servizi rivolti agli operatori della ristorazione, del food service e della distribuzione specializzata
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Il nostro cliente è una realtà specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging alimentare personalizzato, con una consolidata presenza nel mercato e una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità.
L'azienda opera principalmente nel canale Ho.Re.Ca. e Food Service, affiancando clienti quali gelaterie, bar, catene food, distributori e operatori specializzati nella valorizzazione del proprio brand attraverso soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto.
Inserita in un contesto industriale strutturato e dinamico, l'organizzazione sta investendo nello sviluppo commerciale con l'obiettivo di rafforzare la propria presenza sul mercato nazionale e cogliere nuove opportunità di crescita anche in ambito internazionale.
Inserimento in una realtà consolidata e riconosciuta nel settore packaging.
Portafoglio prodotti innovativo e ad alto valore aggiunto.
Formazione tecnica e commerciale continua.
Cosa faraiDurante il percorso, avrai modo di:¹ Fase 1 - Area Vendite
Supportare il team commerciale nella gestione clienti
Analizzare dati di vendita e fare sviluppo business
Preparare offerte e report commerciali
Monitorare KPI e performance
Si vedrà poi anche il reparto logistica e back office dopo il primo anno come commerciale.
Requisiti
Neo laureato: Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini
Ottime capacità analitiche e dimestichezza con Excel
Interesse per ruoli trasversali (commerciale + operations)
Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine al problem solving e proattività
Conoscenza della lingua inglese fluente
Azienda attiva e leader nel suo settore, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni e da un ambiente di lavoro stimolante. L'azienda è impegnata a fornire prodotti di qualità e un servizio eccellente, con un focus sull'ottimizzazione dei processi e sulla soddisfazione del cliente.
Cosa offriamo
Percorso di crescita strutturato su più aree aziendali
Formazione on the job
Contesto dinamico e stimolante
Possibilità di sviluppo in ruoli di responsabilità
Contratto di stage-apprendistato o a tempo determinato iniziale con RAL tra 23K e 28K in base all'esperienza
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che valorizza il talento e l'impegno. Invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
ricerca, per azienda cliente un/una AUTISTA CONSEGNATARIO.
Profilo ricercato
La risorsa dovrà occuparsi di:
-consegna della merce presso i clienti siti in Trentino Alto Adige;
-assistenza alla movimentazione manuale dei carichi, accettazione merce, picking, preparazione degli ordini, carico e scarico merci supportando quindi i colleghi del magazzino logistico.
Requisiti Richiesti:
-Patente B
-Capacità di lavorare in un ambiente dinamico ;
-Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro ;
-Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi ;
-Esperienza pregressa nella mansione ;
Orario di lavoro: 8.00/12.00 E 14.00-18.00 LUNEDI'-VENERDI
Informazioni contrattuali:
- 5 livello
- CCNL Commercio
- C-NEL H011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic HR Italia SpA_Agenzia per il Lavoro_Filiale di Roseto degli Abruzzi ricerca,
per Azienda cliente:
AUTISTA ADR CON ESPERIENZA
Profilo ricercato
La risorsa selezionata si occuperà di attività come:
-Trasporto e consegna delle merci nel rispetto delle normative vigenti.
-Gestione della documentazione di trasporto (DDT).
-Verifica dell'integrità del carico e corretto fissaggio della merce.
-Controllo ordinario del mezzo assegnato e segnalazione di eventuali anomalie.
-Rispetto delle procedure di sicurezza previste per il trasporto di merci rischiose.
Requisiti richiesti:
-Patentino ADR in corso di validità.
-Esperienza pregressa nella mansione.
-Puntualità e senso di responsabilità.
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato, CNEL B011, livello C2.
Sede di lavoro: zona di Pineto.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
Per aziende clienti operanti nel settore del commercio, ricerchiamo un/a AUTISTA con patente C/CQC.
Profilo ricercato
La risorsa sarà responsabile della guida di mezzi pesanti per il trasporto merci, garantendo puntualità, sicurezza e rispetto delle normative vigenti.
Mansioni principali:
- Conduzione di veicoli industriali per il trasporto merci
- Carico e scarico merce quando necessario
- Controllo documentazione di trasporto
- Rapporto con clienti e fornitori
- Supporto alla produzione e al magazzino
Requisiti:
- Patente C in corso di validità
- Certificazione CQC merci
- Patente E (considerata un plus)
- Esperienza pregressa come autista mezzi pesanti
- Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
Offerta:
- Contratto full time, CCNL di riferimento
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Inserimento in un ambiente professionale e dinamico
- Opportunità di crescita e formazione continua
- Possibilità di trasferte di 2/3 giorni oppure orario giornaliero
Sede di lavoro:
Verona e Villafranca
Informazioni contrattuali:
- C-NEL F012
- CCNL Edilizia
- Livello 2
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Principali responsabilità
La risorsa che ricerchiamo lavorerà a stretto contatto con la prima linea contribuendo alla costruzione dei processi interni della Holding e supportando diverse attività trasversali:
- Gestione dell'agenda e dei calendari del top management
- Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali
- Coordinamento delle attività operative dell'ufficio
- Supporto nelle attività HR:
- Coordinamento di fornitori e partner esterni
- Supporto nella gestione di budget e spese operative
- Organizzazione logistica e operativa del futuro headquarter della Holding
- Ricerca, allestimento e gestione del nuovo ufficio
- Supporto nella gestione di documentazione legale e contrattuale
- E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese
Cerchiamo una persona:
- Estremamente organizzata e autonoma
- Pragmatica e orientata alla soluzione dei problemi
- Dotata di spirito imprenditoriale e forte senso di ownership
- Ambiziosa, energica e desiderosa di crescere insieme all'azienda
- Capace di lavorare con riservatezza e discrezione
Il Gruppo comprende 5 società partecipate per un volume d'affari complessivo di 50 milioni di euro. Si tratta di una realtà imprenditoriale dinamica e in forte evoluzione dove i fondatori, formati dalla finanza anglosassone, hanno un approccio veloce e orientato ai risultati
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa: €40.000 - €45.000
- Possibilità di lavorare in smart working almeno 1 giorno a settimana
- Ticket restaurant per ogni giorno lavorato
- CCNL commercio
- Ambiente altamente dinamico e meritocratico
- Possibilità di entrare in un progetto imprenditoriale in forte crescita sin dalle sue fasi iniziali
La Holding è attualmente in fase di strutturazione della propria sede operativa.
Nella fase iniziale l'attività sarà svolta prevalentemente da remoto. Successivamente, la risorsa contribuirà direttamente alla selezione, organizzazione e gestione del nuovo ufficio della Holding.
Sono previsti periodi con maggiore presenza in sede e altri con maggiore flessibilità, in funzione delle esigenze operative e dei progetti in corso.
