Pianificare e ottimizzare i percorsi di trasporto per garantire efficienza e rispetto delle scadenze.
Coordinare il carico e lo scarico delle merci, monitorando le operazioni logistiche.
Gestire la documentazione relativa alle spedizioni e ai trasporti.
Supervisionare i fornitori di servizi di trasporto per assicurare qualità e conformità agli accordi.
Monitorare i costi di trasporto e proporre soluzioni per ridurre le spese operative.
Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso logistico senza interruzioni.
Gestire eventuali problematiche operative e fornire soluzioni tempestive.
Analizzare i dati logistici per migliorare le performance dei trasporti.
Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza nella pianificazione e gestione dei trasporti.
Conoscenza approfondita delle normative del settore Trasporti e Distribuzione.
Capacità di utilizzare software di gestione logistica e pianificazione trasporti.
Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità di comunicazione e di problem solving.
Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
L‘azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a San Pietro Mosezzo (No).
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR all‘anno.
Se ritieni che questa posizione possa essere adatta a te, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione
Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo)
Disponibilità ad ttività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone.
Collaborarezionne con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi
Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario.
Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini
ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC
Siemens Step7/TIA
RSLogix
Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix
Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada
Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale.
Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici
Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo
L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede in Brianza, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica.
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR.
Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero.
Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera.
Sede di lavoro in Brianza, facilmente raggiungibile.
Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione
Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo)
Disponibilità ad attività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone.
Collaborazione con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi
Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario.
Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini
ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC
Siemens Step7/TIA
RSLogix
Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix
Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada
Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale.
Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici
Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo
L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede nel bresciano, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica.
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR.
Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero.
Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera.
Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Gestione delle attività amministrative legate ai contratti assicurativi;
Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali;
Supporto nella gestione della documentazione tecnica e contrattuale;
Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e collaboratori interni;
Monitoraggio scadenze, emissioni e rinnovi delle polizze;
Supporto alle attività di back office commerciale e tecnico.
Esperienza pregressa nel settore assicurativo;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento.
Consolidata società di brokeraggio assicurativo su Milano.
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (25.000 - 35.000 euro)
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.
Operando a diretto riporto della Direzione Commerciale, sarà il punto di riferimento per l'identificazione delle esigenze dei clienti e la proposta di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto.
Principali responsabilità
Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio italiano.
Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente.
Promuovere le soluzioni di packaging personalizzato dell'azienda.
Analizzare le esigenze del cliente e individuare le soluzioni più efficaci.
Gestire trattative commerciali, offerte e accordi di fornitura.
Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella realizzazione dei progetti personalizzati.
Partecipare a eventi, fiere e iniziative commerciali.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e fatturato assegnati.
Cerchiamo una persona dinamica, autonoma e orientata allo sviluppo del business, capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e partner e di muoversi efficacemente all'interno di contesti commerciali articolati.
Valuteremo con particolare interesse candidati provenienti da aziende che operano nel mondo Food Service, Ho.Re.Ca. e Retail Food, o che commercializzano prodotti e servizi destinati agli stessi interlocutori di mercato, quali:
Packaging alimentare, cartotecnica e stampa.
Ingredienti, materie prime e semilavorati per il settore food.
Preparati, miscele e ingredientistica professionale per bakery, pastry e dessert.
Prodotti e soluzioni per il mondo beverage.
Attrezzature, macchinari e forniture professionali per attività food.
Arredamento e soluzioni per punti vendita, locali e catene del settore.
Materiali di comunicazione e visual merchandising per il punto vendita (display, espositori, materiali POP, branding e comunicazione commerciale).
Prodotti e servizi rivolti agli operatori della ristorazione, del food service e della distribuzione specializzata
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Il nostro cliente è una realtà specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging alimentare personalizzato, con una consolidata presenza nel mercato e una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità.
L'azienda opera principalmente nel canale Ho.Re.Ca. e Food Service, affiancando clienti quali gelaterie, bar, catene food, distributori e operatori specializzati nella valorizzazione del proprio brand attraverso soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto.
Inserita in un contesto industriale strutturato e dinamico, l'organizzazione sta investendo nello sviluppo commerciale con l'obiettivo di rafforzare la propria presenza sul mercato nazionale e cogliere nuove opportunità di crescita anche in ambito internazionale.
Inserimento in una realtà consolidata e riconosciuta nel settore packaging.
Portafoglio prodotti innovativo e ad alto valore aggiunto.
Formazione tecnica e commerciale continua.
Cosa faraiDurante il percorso, avrai modo di:¹ Fase 1 - Area Vendite
Supportare il team commerciale nella gestione clienti
Analizzare dati di vendita e fare sviluppo business
Preparare offerte e report commerciali
Monitorare KPI e performance
Si vedrà poi anche il reparto logistica e back office dopo il primo anno come commerciale.
Requisiti
Neo laureato: Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini
Ottime capacità analitiche e dimestichezza con Excel
Interesse per ruoli trasversali (commerciale + operations)
Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine al problem solving e proattività
Conoscenza della lingua inglese fluente
Azienda attiva e leader nel suo settore, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni e da un ambiente di lavoro stimolante. L'azienda è impegnata a fornire prodotti di qualità e un servizio eccellente, con un focus sull'ottimizzazione dei processi e sulla soddisfazione del cliente.
Cosa offriamo
Percorso di crescita strutturato su più aree aziendali
Formazione on the job
Contesto dinamico e stimolante
Possibilità di sviluppo in ruoli di responsabilità
Contratto di stage-apprendistato o a tempo determinato iniziale con RAL tra 23K e 28K in base all'esperienza
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che valorizza il talento e l'impegno. Invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
ricerca, per azienda cliente un/una AUTISTA CONSEGNATARIO.
Profilo ricercato
La risorsa dovrà occuparsi di:
-consegna della merce presso i clienti siti in Trentino Alto Adige;
-assistenza alla movimentazione manuale dei carichi, accettazione merce, picking, preparazione degli ordini, carico e scarico merci supportando quindi i colleghi del magazzino logistico.
Requisiti Richiesti:
-Patente B
-Capacità di lavorare in un ambiente dinamico ;
-Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro ;
-Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi ;
-Esperienza pregressa nella mansione ;
Orario di lavoro: 8.00/12.00 E 14.00-18.00 LUNEDI'-VENERDI
Informazioni contrattuali:
- 5 livello
- CCNL Commercio
- C-NEL H011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic HR Italia SpA_Agenzia per il Lavoro_Filiale di Roseto degli Abruzzi ricerca,
per Azienda cliente:
AUTISTA ADR CON ESPERIENZA
Profilo ricercato
La risorsa selezionata si occuperà di attività come:
-Trasporto e consegna delle merci nel rispetto delle normative vigenti.
-Gestione della documentazione di trasporto (DDT).
-Verifica dell'integrità del carico e corretto fissaggio della merce.
-Controllo ordinario del mezzo assegnato e segnalazione di eventuali anomalie.
-Rispetto delle procedure di sicurezza previste per il trasporto di merci rischiose.
Requisiti richiesti:
-Patentino ADR in corso di validità.
-Esperienza pregressa nella mansione.
-Puntualità e senso di responsabilità.
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato, CNEL B011, livello C2.
Sede di lavoro: zona di Pineto.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
Per aziende clienti operanti nel settore del commercio, ricerchiamo un/a AUTISTA con patente C/CQC.
Profilo ricercato
La risorsa sarà responsabile della guida di mezzi pesanti per il trasporto merci, garantendo puntualità, sicurezza e rispetto delle normative vigenti.
Mansioni principali:
- Conduzione di veicoli industriali per il trasporto merci
- Carico e scarico merce quando necessario
- Controllo documentazione di trasporto
- Rapporto con clienti e fornitori
- Supporto alla produzione e al magazzino
Requisiti:
- Patente C in corso di validità
- Certificazione CQC merci
- Patente E (considerata un plus)
- Esperienza pregressa come autista mezzi pesanti
- Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
Offerta:
- Contratto full time, CCNL di riferimento
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Inserimento in un ambiente professionale e dinamico
- Opportunità di crescita e formazione continua
- Possibilità di trasferte di 2/3 giorni oppure orario giornaliero
Sede di lavoro:
Verona e Villafranca
Informazioni contrattuali:
- C-NEL F012
- CCNL Edilizia
- Livello 2
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Principali responsabilità
La risorsa che ricerchiamo lavorerà a stretto contatto con la prima linea contribuendo alla costruzione dei processi interni della Holding e supportando diverse attività trasversali:
- Gestione dell'agenda e dei calendari del top management
- Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali
- Coordinamento delle attività operative dell'ufficio
- Supporto nelle attività HR:
- Coordinamento di fornitori e partner esterni
- Supporto nella gestione di budget e spese operative
- Organizzazione logistica e operativa del futuro headquarter della Holding
- Ricerca, allestimento e gestione del nuovo ufficio
- Supporto nella gestione di documentazione legale e contrattuale
- E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese
Cerchiamo una persona:
- Estremamente organizzata e autonoma
- Pragmatica e orientata alla soluzione dei problemi
- Dotata di spirito imprenditoriale e forte senso di ownership
- Ambiziosa, energica e desiderosa di crescere insieme all'azienda
- Capace di lavorare con riservatezza e discrezione
Il Gruppo comprende 5 società partecipate per un volume d'affari complessivo di 50 milioni di euro. Si tratta di una realtà imprenditoriale dinamica e in forte evoluzione dove i fondatori, formati dalla finanza anglosassone, hanno un approccio veloce e orientato ai risultati
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa: €40.000 - €45.000
- Possibilità di lavorare in smart working almeno 1 giorno a settimana
- Ticket restaurant per ogni giorno lavorato
- CCNL commercio
- Ambiente altamente dinamico e meritocratico
- Possibilità di entrare in un progetto imprenditoriale in forte crescita sin dalle sue fasi iniziali
La Holding è attualmente in fase di strutturazione della propria sede operativa.
Nella fase iniziale l'attività sarà svolta prevalentemente da remoto. Successivamente, la risorsa contribuirà direttamente alla selezione, organizzazione e gestione del nuovo ufficio della Holding.
Sono previsti periodi con maggiore presenza in sede e altri con maggiore flessibilità, in funzione delle esigenze operative e dei progetti in corso.
