2026-10-30
2026-07-30
30/07/2026
TELEFONISTA
Eurointerim
Italia, Veneto, BELLUNO - |
Descrizione annuncio
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro- Filiale di Belluno, ricerca per solida ed affermata realtà del settore commercio terziario, la figura di TELEFONISTA Job Description: Le principali mansioni sono: Requisiti: Tipo di assunzione: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1658 euro – CCNL: Commercio Terziario Disponibilità lavorativa: Part Time Orario di lavoro: da definire Luogo di lavoro: Belluno (con possibilità di smart working) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003. Settore: Energia Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
La risorsa si occuperà di effettuare chiamate e fissare appuntamenti per la rete vendita di Luce&Gas.
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| Energia | |
| Commerciale/Vendite | |
Mappa
46.137518512.2181711
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
OPERAIO/A ALIMENTARENuovo!
| Italia, Lombardia, viadana | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per importante Azienda Nazionale in fase di crescita operante nel settore alimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A ALIMENTARE Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: Supporto alle attività produttive e agli impianti.Affiancamento nella conduzione e nel monitoraggio degli impianti.Controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature.Collaborazione con il team per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità. Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: Diploma di scuola superiore (requisito indispensabile).Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o industriale.Buona manualità e predisposizione all'apprendimento.Disponibilità a conseguire il Patentino di Conduttore di Generatori di Vapore di 2° Grado (formazione a carico dell'azienda).Affidabilità, senso di responsabilità e attitudine al lavoro di squadra. Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, capacità di adattamento, resistenza allo stress Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato iniziale CCNL: Alimentari industria Retribuzione: RAL tra i 35.000 e i 38000 Disponibilità lavorativa: full time su 3 turni e disponibilità a straordinari Luogo di lavoro: Viadana (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentareRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Data di assunzione: 07/09/2026Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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25/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, SORBOLO MEZZANI | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico.ADDETTO/A MONTAGGIO MECCANICOJob DescriptionLa figura professionale ricercata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in affiancamento al team di lavoro e successivamente in autonomia, si occuperà delle seguenti attività: Assemblaggio meccanico di utensili e macchine professionali;Collaudo meccanico dei prodotti prima della consegna;Lettura e interpretazione di schemi meccanici per il corretto assemblaggio dei componenti;Utilizzo di strumenti da banco, utensili manuali e strumenti di misura per le operazioni di montaggio e controllo qualità;Verifica della conformità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie;Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali.L'azienda valuta anche candidati con esperienza limitata ma motivati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale. Durante il processo di selezione è prevista una breve prova pratica di manualità.Skills & ExperienceI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio o montaggio meccanico o elettromeccanico;Buona padronanza dei principali strumenti da banco e degli utensili per il montaggio;Buona manualità e capacità di lavoro manuale;Buona capacità di lettura del disegno meccanico;Buona conoscenza della lingua italiana;Proattività, attenzione ai dettagli, organizzazione del lavoro, affidabilità;Precisione, capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità prodotto. Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 3-6 mesi iniziali con Eurointerim, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Retribuzione: lorda annua 23.500 - 27.000 | CCNL: Metalmeccanica IndustriaDisponibilità lavorativa: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30.Luogo di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Data di assunzione: 14/09/2026Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Primo impiegoLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
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25/08/2026
trattorista agricoloNuovo!
| Italia, Lombardia, VIADANA | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Agricola operante nel settore forestale un profilo professionale per copertura posizione vacante TRATTORISTA Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: lavori di potatura piante e manutenzione boschiva;utilizzo trattore e attrezzature agricole in boschi e aree verdi;lavoro sia manuale a terra che in quota o con mezzi agricoli;eventuali interventi di piccola manutenzione mezzi. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: esperienza nell'uso di trattore (meglio se con attrezzature forestali) e/o mezzi agricoli similari;possesso di patentino per uso trattore;buona manualità e capacità di lavoro all'aperto;resistenza fisica e attitudine al lavoro pratico;buona conoscenza della lingua italiana;disponibilità a lavoro in quota;disponiibilità ad orari variabili causati dalla stagionalità;disponibilità a lavoro festivo all'occorrenza. Completano il profilo: affidabilità, attenzione e concentrazione, gestione dello stress, teamwork, comunicazione pratica, problem solving, resistenza e spirito di adattamento. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto finalizzato alla stabilizzazione diretta a tempo indeterminato.Retribuzione lorda annuale: 24.000 - 32.000 euro lordi | CCNL: Aziende agricole.Disponibilità lavorativa: full time, orario giornaliero flessibile in base alla stagionalità; possibilità di straordinari.Luogo di lavoro: comune di Viadana (MN) e dintorni.La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agricoltura/Silvicoltura/PescaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Data di assunzione: 21/09/2026Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro festivoGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: OperaioPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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25/08/2026
Operaio Addetto alla Stampa_ Colorista_ lavoro su 3 turniNuovo!
| Italia, Lombardia, INVERIGO | |
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago, ricerca per Importante Azienda Cliente operante nel settore Grafico Industriale un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione: Operaio Addetto alla Stampa_ Colorista_ lavoro su 3 turni Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio Addetto alla Stampa_ Colorista, lavorando in squadra e rispondendo al proprio responsabile, lavorerà nella cucina colori del reparto stampa e si occuperà della preparazione degli inchiostri per il processo di stampa. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio Addetto alla Stampa_ Colorista sono:- Esperienza pregressa in produzione in ambito chimico/ cosmetico/ grafico - Disponibilità ai 3 turni, dal lunedì al venerdì Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione + proroghe, scopo assuntivo. RAL: 22/23K; CCNL: grafico industria.Benefit: tredicesima, quattordicesima, ticket restaurant da 8 €, premio produzione. Disponibilità lavorativa: lavoro su 3 turni a rotazione (06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 06.00), dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: zona Inverigo (CO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altreRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/MediaPatente: BMezzo di trasporto: Auto esperienza in produzione
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25/08/2026
| Italia, Veneto, VIGONZA | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore calzaturiero, un profilo professionale da inserire all'interno della produzione nel reparto manovia:ADDETTA/O PUNTALI E CONTRAFFORTIJob Description La figura professionale ricercata dovrà aiutare a svolgere le seguenti attività:Incollaggio puntali e contraffortiApplicazione masticeSkills & Experience Esperienza nella mansione di addetta/o puntali e contrafforti di almeno 2 anniCompletano il profilo: buona manualità, precisione, capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, orientamento ai risultati.Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato per scopo assunzioneRetribuzione: Retribuzione lorda mensile € 1.600/2.000 – CCNL: Calzatura industriaDisponibilità lavorativa: Full TimeLuogo di lavoro: Vigonza (PD)Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.itLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion DesignRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 3-5 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Operaio
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25/08/2026
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| Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI | |
Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Sesto San Giovanni (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di: ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store. Principali responsabilità: - Gestione dell'accoglienza e supporto al cliente, individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze. - Gestione del processo commerciale, dalla presentazione dell'offerta alla sottoscrizione dei contratti luce e gas. - Sviluppo delle opportunità commerciali sul territorio e collaborazione nelle iniziative locali e promozionali. - Gestione delle attività di cassa e pagamento. - Inserimento dati e gestione delle pratiche attraverso i sistemi aziendali. - Costruzione di una relazione continuativa con il cliente, favorendone soddisfazione e fidelizzazione. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale; - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta (Assistant Store Manager) - Flessibilità oraria; - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Competenze trasversali: - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Capacità di negoziazione; - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione. Inserimento organizzativo: - Riporto gerarchico: Store Manager - Relazioni interne: colleghi - Relazioni esterne: clienti e fornitori Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) - Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina. - Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi. - Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €31.000 +Ticket restaurant: €11,00 + Assicurazione sanitaria + Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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13/08/2026
| Italia, Lombardia, RHO | |
Per un nostro cliente, solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede a Rho ( MI) in un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di: ASSISTENTE COMMERCIALE La risorsa entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel settore energia, all'interno del team dedicato alla rete vendita. Avrà un ruolo operativo e organizzativo, supportando la gestione della documentazione e delle comunicazioni, oltre alle attività legate ai punti vendita, agli eventi e alla formazione della rete. Principali responsabilità - Gestire le procedure di back office a supporto della rete vendita. - Coordinare l'onboarding degli agenti, assicurando il corretto avvio operativo e organizzativo. - Gestire e aggiornare la documentazione contrattuale; - Coordinare le attività relative ad aperture, restyling e relocation dei punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali. - Verificare la documentazione relativa a pubblicità, sponsorizzazioni e iniziative commerciali. - Gestire calendari, turni e formazione dei punti vendita diretti. - Supportare l'Area Commerciale nell'organizzazione di eventi e attività formative, in collaborazione con HR. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli di sales support, preferibilmente nei settori energia, telecomunicazioni o servizi. - Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. - Precisione, organizzazione e capacità di gestire priorità e scadenze. - Buone doti relazionali, autonomia e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali. Soft skills: - Empatia e ottime capacità relazionali - Proattività e spirito d'iniziativa - Orientamento al problem solving - Flessibilità e capacità di adattamento - Predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e senso di responsabilità Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Rho (MI); - Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30). Possibilità di smartworking; - Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda tempo determinato di 12 mesi; - Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €30.00+ Ticket restaurant da €11,00+ Assicurazione sanitaria+ Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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13/08/2026
Agente commercialeUrgente!
| Italia, Lazio, frosinone | |
La figura di COMMERCIALE LUCE GAS EFFICENZA ENERGETICA, con sede di lavoro da remoto e inquadramento full time, avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel settore energia, con particolare focus su offerte luce e gas per privati e imprese. Nella quotidianità la persona dovrà contattare potenziali clienti, analizzare i loro consumi energetici e proporre soluzioni personalizzate, ottimizzando costi e condizioni contrattuali. Il commerciale luce e gas si occuperà inoltre di seguire l'intero ciclo di vendita, dalla prima consulenza alla chiusura del contratto, assicurando un servizio di assistenza post-vendita accurato e puntuale. Sarà richiesto un costante aggiornamento sulle normative di settore e sui prodotti offerti, oltre alla collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Qualifiche Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in vendita consulenziale, negoziazione e gestione delle obiezioni, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi. È richiesta una buona capacità di analisi dei consumi energetici, dimestichezza con offerte luce e gas e attenzione al dettaglio nella gestione delle proposte economiche. Sono fondamentali abilità di comunicazione efficace, ascolto attivo e costruzione di relazioni di fiducia con clienti privati e business. Costituiscono titolo preferenziale precedente esperienza nel settore energia, autonomia operativa in contesti remoti, uso di strumenti digitali (CRM, fogli di calcolo, piattaforme di videoconferenza) e diploma o laurea in discipline economiche, tecniche o affini. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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06/08/2026
Business Development Manager ? Energy Efficiency Solutions (Lombardia)Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano | |
Per conto di una Business Unit di un Gruppo Energetico a copertura nazionale, dedicata allo sviluppo di soluzioni innovative per l'efficientamento energetico di imprese, realtà industriali, settore terziario e pubbliche amministrazioni, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuisca alla crescita del business, allo sviluppo di nuove opportunità commerciali e alla diffusione delle soluzioni energetiche integrate. Responsabilità Ruolo Il Business Development Manager sarà responsabile dell'identificazione, sviluppo e consolidamento di nuove opportunità commerciali nel mercato dell'efficienza energetica in Lombardia. La figura si occuperà di promuovere servizi e progetti finalizzati alla riduzione dei consumi energetici, all'ottimizzazione dei processi e alla sostenibilità ambientale dei clienti. Lavorando a stretto contatto con i team tecnici e di progettazione, il professionista accompagnerà il cliente lungo l'intero ciclo di vendita, dalla generazione del lead fino alla chiusura del contratto e al successivo sviluppo della relazione commerciale. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e implementare strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti sul territorio lombardo. - Identificare opportunità di business presso aziende industriali, realtà del terziario, GDO, logistica, strutture sanitarie e Pubblica Amministrazione. - Promuovere soluzioni e servizi di efficientamento energetico, tra cui: - Audit energetici; - Diagnosi e monitoraggio dei consumi; - Impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo; - Cogenerazione e trigenerazione; - Comunità energetiche; - Relamping LED; - Building automation e sistemi di controllo; - Contratti EPC (Energy Performance Contract). - Costruire e gestire relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder. - Analizzare le esigenze energetiche dei clienti e coordinarsi con i team tecnici per la predisposizione delle offerte. - Gestire l'intero processo commerciale: prospecting, qualificazione, negoziazione e closing. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la visibilità della Business Unit. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia, Energy Management o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo commerciale di servizi energetici, ESCo, utilities o aziende operanti nell'ambito dell'efficienza energetica. - Conoscenza del mercato energetico e delle principali soluzioni per la transizione energetica. - Consolidata esperienza nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative complesse. - Ottime capacità di networking e sviluppo relazionale. - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di analisi tecnica ed economico-finanziaria delle opportunità progettuali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio lombardo. - Buona conoscenza della lingua inglese. Inquadramento offerto : Sede di lavoro: Lombardia (con ampia operatività sul territorio regionale) Contratto: Tempo indeterminato CCNL Commercio ? RAL €40.000 - €50.000 + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026