28/07/2026

sales operation specialsit

Italia, Toscana, CITTA` DI CASTELLO -
Eurointerim

Descrizione annuncio

Eurointerim spa - filiale di Sansepolcro (AR) ha attiva una selezione per importante azienda del settore alimentare per la figura di


SALES OPERATION SPECIALIST


Job description:

la risorsa dovrà garantire l‘intero processo di ventida e post vendita riferendo al direttore vendite. Gestirà le relazioni con clienti e agenti, gli accordi quadro, stesura e verifica moduli, inserimento e manutenzione contratti vendita gruppi di acquisto, verifica ordini, campagne e promo, reportistica al GM.


Skills & experience:

E‘ richiesta la provenienza dal settore alimentare o Gdo, ottima conoscenza di Excell, ottimo inglese.


Orario full time


Contratto fino al 31/12/2026 con prospettiva di prolungamento e stabilizzazione.


Luogo di lavoro Città di Castello (PG)


La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.



Settore: Industriale alimentare

Ruolo: Commerciale/Vendite

RAL:

Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800

Data di assunzione: 01/09/2026

Anni di esperienza: 2-3 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Professional / Specialist

Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico



sales, vendite, commerciale, GDO


Vedi dettagli

Industria alimentare
Commerciale/Vendite

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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Tecnico informatico JuniorNuovo!

Italia, Veneto, Villorba

Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per Azienda in zona Villorba (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Tecnico informatico JR La figura entrerà a far parte del team tecnico e sarà il volto dell'azienda presso i clienti. Si occuperà principalmente, ma non solo, di installazione e configurazione di stampanti e sistemi multifunzione, assicurandosi che ogni postazione sia pronta a lavorare al meglio. Descrizione del lavoro: La persona si occuperà diInstallazione, configurazione e manutenzione di stampanti e periferiche;Supporto tecnico remoto e on-site per risolvere problemi hardware e software;Esecuzione di aggiornamenti firmware e driver;Consulenza sui prodotti e suggerimento di soluzioni ottimali per le esigenze del cliente;Gestione della documentazione tecnica e dei ticket di assistenza;Effettuare test di funzionamento e formare il personale sull'uso corretto delle apparecchiature;Risolvere eventuali problemi tecnici di primo livello anche da remoto;Collaborare con il team interno per segnalare e gestire interventi complessi.  Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Diploma o qualifica in ambito informatico, elettronico o equivalente;Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e delle reti locali (LAN, Wi-Fi, IP);Attitudine al problem solving e voglia di imparare sul campo;Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di Treviso.  Tipo di assunzione: Contratto determinato o indeterminato diretto con l'azienda in base all'esperienza.Retribuzione lorda mensile: 2000-2800 euro, CCNL terziario confcommercio.Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Villorba (TV)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.  Settore: InformaticaRuolo: Informatica/TecnologiaRAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto

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24/08/2026


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RESPONSABILE D'AREA POST VENDITA / SERVICE MANAGERNuovo!

Italia, Veneto, BELLUNO

Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro- Filiale di Belluno, ricerca per realtà leader nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione e delle nuove tecnologie, la figura di RESPONSABILE D'AREA POST VENDITA / SERVICE MANAGER Job Description: la risorsa verrà inserita all'interno della gestione operativa e strategica del servizio post-vendita e manutenzione e risponderà direttamente alla Direzione. Le principali mansioni sono:Coordinamento del team tecnico: pianificazione, programmazione e ottimizzazione dei calendari degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;Gestione della relazione con il cliente: scadenziario manutenzioni, gestione delle urgenze, risoluzione delle problematiche semplici e monitoraggio della soddisfazione del cliente;Gestione dei contratti di manutenzione: sviluppo, rinnovo e supervisione dei piani di assistenza programmata su impianti civili e industriali;Supporto tecnico specialistico: assistenza al team di campo per la diagnosi e la risoluzione di anomalie su pompe di calore (PDC), generatori di calore e sistemi idraulici;Gestione ricambi e fornitori: interfaccia con i produttori per l'approvvigionamento della ricambistica e la gestione delle garanzie;Redazione di tutta la documentazione: fatturazione interventi e fatturazione da contratto, documenti di trasporto, inserimento dati portale CIRCE, inserimento dati f-Gas  Requisiti:Formazione: Diploma Tecnico (Termotecnico, Perito Industriale, Meccanico) o cultura equivalente;Esperienza: preferibile almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo (Service Manager / Responsabile Tecnico) o come Tecnico Senior d'officina/campo con forte attitudine gestionale, tassativamente nel settore termoidraulico;Competenze tecniche: profonda conoscenza del funzionamento di pompe di calore, sistemi ibridi, caldaie di nuova generazione e relativi schemi di impianto idronici;Competenze soft: spiccate doti di leadership, problem solving immediato, ottima gestione dello stress e forte orientamento al cliente;Strumenti: buona familiarità con software gestionali per la pianificazione degli interventi e la reportistica Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo indeterminatoRetribuzione: Retribuzione lorda mensile (fascia da 1900 euro a 2000 euro) – CCNL: Metalmeccanica ArtigianiDisponibilità lavorativa: Full time      Orario di lavoro: 8-12   14-18   (13.30-17.30)Benefit: telefono aziendale, strumenti da lavoro (PC, smartphone)Luogo di lavoro: Zona Feltre (BL) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Amministrazione/PagheRAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Professional / Specialist

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24/08/2026


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operatore rifinitura e satinaturaNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante in fase di crescita operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A RIFINITURA e SATINATURA LAMIERE La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le attività di: carico e scarico dei semilavorati (in lamiera) dai robot di saldatura (lamiera in acciaio inox);finitura manuale dei semilavorati con punti di saldatura manuale a TIG;satinatura dei semilavorati con apposito macchinario e/o solvente;spazzolatura e lucidatura dei semilavorati;controllo qualità visivo e strumentale. I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: capacità e disponibilità allo spostamento manuale dei semilavorati (all'incirca 15 Kg per pezzo);conoscenze in ambito meccanico e metalmeccanico, anche da percorso di studi;esperienza nel settore meccanico o metalmeccanico nel ruolo saranno considerati requisiti fondamentali;nessuna preclusione a lavorare nel reparto saldatura e finitura;nessuna preclusione a lavorare a contatto con polveri;ottima conoscenza della lingua italiana;disponibilità a lavoro su turni diurni. Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità realizzative.Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione diretta con il Cliente a tempo indeterminato.Retribuzione: annua lorda 24.000 - 26.000; CCNL: Metalmeccanica IndustriaDisponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero spezzato dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 o doppio turno dalle 06.00 alle 13.30 o dalle 13.30 alle 21.00; possibilità di straordinari.Luogo di lavoro: Brescello (RE)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Data di assunzione: 13/07/2026Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto

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23/08/2026


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OPERAIO/A DI PRODUZIONE

Italia, Lombardia, OME

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricercaOPERAIO/A DI PRODUZIONE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: Carico dei materiali sui carri destinati all'inserimento nei forni di cotturaEstrazione dei pezzi dai forni al termine del ciclo di cotturaTrasferimento e ricollocazione dei prodotti su appositi carri di lavorazionePulizia e finitura dei pezzi dopo il processo di cotturaControllo visivo del materiale e segnalazione di eventuali anomalie  Skills & ExperienceI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Buona manualità e predisposizione ai lavori operativi;Gradita esperienza maturata in contesti produttivi o manifatturieri; L'inserimento è previsto per realtà industriale operante nel settore Chimico industriale. Tipo di assunzione: inserimento in SomministrazioneRetribuzione: CCNL Chimico abrasivi , RAL 22-25 k + 14ma mensilità + premio di risultato + 4 euro di buoni pasto giornalieriDisponibilità lavorativa:  Full time dalle 07.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00Luogo di lavoro: Ome (Bs)  Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio

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22/08/2026


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Magazziniere/a Carrellista

Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine cerca per importante Azienda Metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno del Magazzino per potenziamento dell'organico.Magazziniere/a  con Patentino Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Magazziniere affiancherà il team di magazzino nelle attività quotidiane, occupandosi prevalentemente di:- controllo articoli e giacenze- carico/scarico camionCompetenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Magazziniere con Patentino sono:- Diploma o qualifica professionale- Patentino per il carrello elevatore in corso di validità;- Esperienza nel ruolo;Retribuzione: CCNL Metalmeccanica G.I, Livello D2; Retribuzione lorda mensile Euro 2000 - 2100; Tipologia Contrattuale: iniziale tempo determinato con agenzia, scopo assunzione.Disponibilità lavorativa: a giornata 8/12:30 - 14/17:30Luogo di lavoro: MaranelloLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Logistica/MagazzinoRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto

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22/08/2026

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Sales Manager_Frozen Food MarketNuovo!

Italia, Toscana, Firenze

Stiamo collaborando con una PMI toscana operante nel settore alimentare, attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti ittici surgelati. La realtà si caratterizza per una solida presenza sul mercato nazionale, un posizionamento consolidato sul canale moderno, horeca e dettaglio e una fortissima attenzione a qualità e innovazione. L'azienda nostra cliente sta vivendo un percorso di evoluzione organizzativa e managerializzazione e sta rafforzando la propria struttura con l'ingresso di figure chiave a supporto della crescita. In questo contesto si inserisce la selezione di un* Sales Manager che traghetti l'azienda verso nuovi orizzonti. Responsibilities La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale prevalentemente sul canale GDO attraverso la gestione del team vendite. Nello specifico, si occuperà di: - Definire e implementare la strategia commerciale con focus sul mercato italiano - Gestire e coordinare un team di circa 8 persone tra back office e figure commerciali - Monitorare le performance commerciali attraverso KPI, con un forte approccio analitico - Sviluppare e consolidare relazioni con i principali clienti del canale moderno, oltre che del canale horeca e dettaglio - Presidiare le trattative commerciali e supportare il team nella negoziazione - Collaborare con la Direzione nella definizione di budget, forecast e obiettivi di vendita - Contribuire alla strutturazione e ottimizzazione dei processi commerciali in un contesto in evoluzione Your Profile Verranno prese in considerazione professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Sales Manager o analogo, nel settore surgelato - frozen food marketi - Esperienza commerciale consolidata nel canale GDO - Provenienza da PMI a proprietà imprenditoriale, con abitudine a contesti agili e poco strutturati - Esperienza comprovata nella gestione e sviluppo di team commerciali - Approccio analitico, orientato ai numeri e alla misurazione delle performance - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte di circa il 50% del tempo NB: è richiesta presenza in azienda per circa il 20% del tempo su base settimanale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/08/2026


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IMPIEGATO/A COMMERCIALE VENDITE ITALIA- SETTORE ALIMENTARE

Italia, Lombardia, MARCARIA (MN)

Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda alimentare zona MARCARIA (MN) IMPIEGATO/A COMMERCIALE VENDITE ITALIA. La risorsa viene inserita nella struttura commerciale dell'azienda, ricerca e segue clienti settore industria, ovvero clienti strutturati in grado di acquistare quantità considerevoli, quindi clienti di buone dimensioni. La risorsa deve avere attitudini commerciali, di vendita, preferibilmente provenire dal mondo FOOD, dimostrare empatia con il cliente, deve avere una minima esperienza nel ruolo (2/3 anni) e risponde direttamente alla Direzione, la quale si dedicherà alla formazione iniziale della risorsa stessa.. Zona di competenza: centro- nord Italia. Assunzione diretta con ruolo commerciale. La retribuzione prevede un fisso a cui si aggiunge una percentuale sulle vendite. Benefit messi a disposizione: auto, carta di credito  e telefono aziendale. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, retribuzione lorda nel range 2000/2800€ lordi mensili. Il CCNL prevede la 14sima mensilità. Assunzione diretta in azienda.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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20/08/2026


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ADDETTO/A BACK OFFICE JUNIOR (H/F/D)

Italia, Veneto, Sona

SAMSIC HR - Filiale di Verona ricerca per azienda cliente nel settore alimentare freschi, un/a: ADDETT/A BACK OFFICE JUNIOR Profilo ricercato La risorsa, inserita a supporto dell'ufficio acquisti/commerciale, svolgerà le seguenti attività: - Inserimento dati a gestionale (codici e ordini) - Gestione degli ordini e delle spedizioni - Gestione richieste commerciali degli Agenti sul territorio - Reportistica generale Requisiti Esperienza pregressa di circa 1-2 anni in ruoli analoghi Buona conoscenza Pacchetto Office Precisione e capacità di lavorare in team Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.30 e 14:00 - 18:00 Tipologia contrattuale: 5 livello CCNL Commercio - H011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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19/08/2026


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Key Account Manager Discount&Emerging Business ? Canale Retail

Italia, Lombardia, MILANO

Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un* Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail   La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini.   In particolare, si occuperà delle seguenti attività:   -   - Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete; - Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità; - Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale; - Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete; - Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti; - Definisce ed implementa il piano commerciale annuale e le strategie di vendita per i canali emergenti; - Collabora con il team marketing per progettare campagne di Trade Marketing efficaci e innovative; - Monitora il rispetto delle condizioni commerciali e dei pagamenti, intervenendo proattivamente in caso di criticità; - Identifica tendenze di mercato, nuove opportunità di canale e potenziali rischi, contribuendo alla strategia aziendale; - Promuove una cultura di sperimentazione e innovazione, proponendo nuove idee di prodotto, servizio o approccio commerciale.   Requisiti ideali del candidat*:   -   - Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti; - Conoscenza consolidata di almeno uno dei seguenti canali/clienti: e-commerce (es. Amazon), petfood (es. Arcaplanet) o discount; - Esperienza nella gestione del conto economico e forte capacità analitica; - Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e competenze nell'uso di strumenti di reporting; - Spirito imprenditoriale, autonomia e attitudine "hunter" per generare nuove opportunità; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali; - Patente di guida B. - Richiesto domicilio in Lombardia.   Contratto e inquadramento:   CCNL di riferimento: Industria Alimentare; T.I; RAL 30000 - 40000   Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura.   La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. -   - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

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19/08/2026