20/08/2026

IMPIEGATO/A COMMERCIALE VENDITE ITALIA- SETTORE ALIMENTARE

Italia, Lombardia, MARCARIA (MN) -
STAFF SPA

Descrizione annuncio

Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda alimentare zona MARCARIA (MN) IMPIEGATO/A COMMERCIALE VENDITE ITALIA. La risorsa viene inserita nella struttura commerciale dell‘azienda, ricerca e segue clienti settore industria, ovvero clienti strutturati in grado di acquistare quantità considerevoli, quindi clienti di buone dimensioni. La risorsa deve avere attitudini commerciali, di vendita, preferibilmente provenire dal mondo FOOD, dimostrare empatia con il cliente, deve avere una minima esperienza nel ruolo (2/3 anni) e risponde direttamente alla Direzione, la quale si dedicherà alla formazione iniziale della risorsa Zona di competenza: centro- nord Italia. Assunzione diretta con ruolo commerciale. La retribuzione prevede un fisso a cui si aggiunge una percentuale sulle vendite. Benefit messi a disposizione: auto, carta di credito e telefono aziendale. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, retribuzione lorda nel range 2000/2800€ lordi mensili. Il CCNL prevede la 14sima mensilità. Assunzione diretta in azienda.

I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy nell‘apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff è iscritta all‘Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e prot. n. 39/0011781.

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Industria alimentare
Commerciale/Vendite
No

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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STAGISTA RISORSE UMANE

Italia, Lombardia, Brescia

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a Stagista.  RUOLO:  la risorsa affiancata dal Responsabile di Filiale sarà formata sulle seguenti attività: stesura annunci di lavoro su portali dedicatiscreening curriculaaggiornamento anagrafiche databasegestione amministrativa del personalearchiviazione documentale assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati. REQUISITI:Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affineForte interesse per il settore Risorse Umane Buona conoscenza del Pacchetto Office Buone doti comunicative, organizzative e relazionaliPredisposizione al lavoro in team  ALTRE INFORMAZIONI:Tipologia contratto: stage durata di sei mesi finalizzato all'inserimento definitivoRetribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29 Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781Buona conoscenza del Pacchetto Office 

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22/08/2026


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OPERATORE ASSICURAZIONE QUALITA'

Italia, Lombardia, VISANO

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda metalmeccanica in zona Visano (Bs), OPERATORE ASSICURAZIONE QUALITA'.  RUOLO: la risorsa sarà chiamata a gestire le seguenti attività:definizione e controllo delle caratteristiche critiche di qualità;redigere ed aggiornare la documentazione di qualità (istruzioni di lavoro e moduli per certificati);sviluppo di metodi di controllo (strumenti e modalità di misura);analisi di dati prelevati dal database, controlli per individuare anomalie e opportunità di miglioramento;formazione del personale e campagne di comunicazione sui temi della qualità;gestione delle tarature periodiche degli strumenti di misura.  REQUISITI:Diploma Tecnico o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica Preferibile esperienza, anche breve, in contesti produttivi metalmeccaniciBuona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua IngleseCapacità di lettura del disegno meccanico e uso strumenti di misuraPrecisione, affidabilità, senso di responsabilità, attitudine al lavoro in team   ALTRE INFORMAZIONI:Tipologia contratto: assunzione diretta a tempo determinato  di sei mesi, scopo stabilizzazioneCCNL Applicato: Metalmeccanico Industria, 13 mensilità Retribuzione Lorda Annuale: €. 29.000 - €. 33.000, piano Welfare, premialità €. 3000 annuiOrario di lavoro: da Lunedì a Venerdì su giornata 08/17 con nr. 1 ora di pausa, mensa aziendale  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.Diploma Tecnico o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica Preferibile esperienza, anche breve, in contesti produttivi metalmeccaniciBuona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua IngleseCapacità di lettura del disegno meccanico e uso strumenti di misura

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22/08/2026


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ADDETTI MONTAGGIO METALEMCCANICO

Italia, Lombardia, VISANO

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda metalmeccanica in zona Visano (Bs), ADDETTI ALLE LINEE DI MONTAGGIO SETTORE METALMECCANICO.  RUOLO: le risorse al momento dell'inserimento in azienda dopo un periodo di formazione specifica si occuperanno delle seguenti attività:- Condurre la linea, secondo le specifiche istruzioni di lavoro;- Lavorare il prodotto su macchine CNC come da disegno costruttivo e controllarlo secondo le tempistiche e le specifiche dettate dal sistema, fino alla dichiarazione dei prodotti lavorati;- Garantire il passaggio delle consegne al cambio turno senza interrompere la linea di produzione e fornire tutte le informazioni necessarie per il turno successivo;- Portare i materiali lavorati nelle apposite aree di stoccaggio;- Mantenere l'ordine del materiale e delle attrezzature alla postazione di lavoro;- Eseguire attività di manutenzione autonoma degli impianti: pulizia, controllo livelli vasche e centraline, controllo sicurezze.  REQUISITI:- Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e capacità di lettura del disegno meccanico- Predisposizione al lavoro in team - Diploma o Qualifica in ambito Meccanico  ALTRE INFORMAZIONI:- Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione- CCNL Applicato: Metalmeccanico Industria Livello D2, 13 mensilità- Retribuzione Lorda Mensile: €. 2.079,34- Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì su giornata 08/17 con nr. 1 ora di pausa, oppure su tre turni 05/13, 13/21, 21/05  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.- Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e capacità di lettura del disegno meccanico- Diploma o Qualifica in ambito Meccanico

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22/08/2026


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ELETTRICISTA MANUTENORE

Italia, Lombardia, Ghedi

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca in zona Ghedi (Bs) per azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e assistenza di impianti tecnologici per il settore zootecnico, ELETTRICISTA MANUTENTORE. RUOLO: la finalità dell'inserimento è il potenziamento dell'organico del Team Tecnico dedicato alla manutenzione, il candidato si occuperà delle attività di installazione, manutenzione e assistenza presso clienti con trasferte giornaliere. REQUISITI:Esperienza consolidata nel ruolo di Elettricista Manutentore preferibilmente in ambito industrialeOttima conoscenza degli impianti elettrici, quadri di comando e automazioneCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnicaAutonomia nella ricerca guasti e nella risoluzione dei problemiDisponibilità a trasferte giornaliere   ALTRE INFORMAZIONI: Tipologia contratto: tempo indeterminato, inserimento diretto da parte dell'aziendaCCNL Applicato: Metalmeccanico PMI Confapi, 13 mensilitàRetribuzione Annua Lorda: compresa tra €. 30.000 - €. 35.000Orario di lavoro: 40 ore settimanali da Lunedì a Venerdì  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista manutentore (preferibilmente in ambito industriale)Ottima conoscenza degli impianti elettrici, quadri di comando e automazioneCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnicaAutonomia nella ricerca guasti e nella risoluzione dei problemiDisponibilità a trasferte giornaliere   

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22/08/2026


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ADDETTI CONTROLLO QUALITA' IN LINEA

Italia, Lombardia, CALCINATO

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro,  sede di Brescia, ricerca per azienda metalmeccanica in zona Calcinato, ADDETTI AL CONTROLLO QUALITA' IN LINEA.  RUOLO: i candidati saranno chiamati ad occuparsi delle seguenti attività:Controllo dimensionale e visivo dei cilindri oleodinamici finiti.Verifica della conformità del prodotto rispetto ai disegni tecnici e alle specifiche di produzione.Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, comparatore, ecc.).Compilazione della documentazione relativa ai controlli qualità.Segnalazione di eventuali non conformità e collaborazione con i reparti Produzione e Qualità per la loro risoluzione.Esecuzione di collaudi finali secondo le procedure aziendali.  REQUISITI:Diploma ad indirizzo MeccanicoEsperienza pregressa maturata nella mansione presso aziende del settore metalmeccanico.Capacità di lettura del disegno meccanico.Conoscenza dei principali strumenti di misura.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel controllo qualità di componenti oleodinamici o meccanici. ALTRE INFORMAZIONI:Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazioneCCNL Applicato: Metalmeccanica Industria, 13 mensilitàRetribuzione Lorda mensile: compresa tra €. 1.800,00 e €. 1.900,00Orario: da Lunedì a Venerdì dalle 07.00 alle ore 16:00 con nr. 1 ora di pausa, oppure dalle 08:00 alle 17:00 con nr. 1 ora di pausa. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.Diploma a Indirizzo MeccanicoEsperienza pregressa maturata nella mansione specifica presso aziende del settore metalmeccanico.Capacità di lettura del disegno meccanico.Conoscenza dei principali strumenti di misura.

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22/08/2026

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Key Account Manager Discount&Emerging Business ? Canale Retail

Italia, Lombardia, MILANO

Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un* Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail   La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini.   In particolare, si occuperà delle seguenti attività:   -   - Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete; - Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità; - Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale; - Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete; - Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti; - Definisce ed implementa il piano commerciale annuale e le strategie di vendita per i canali emergenti; - Collabora con il team marketing per progettare campagne di Trade Marketing efficaci e innovative; - Monitora il rispetto delle condizioni commerciali e dei pagamenti, intervenendo proattivamente in caso di criticità; - Identifica tendenze di mercato, nuove opportunità di canale e potenziali rischi, contribuendo alla strategia aziendale; - Promuove una cultura di sperimentazione e innovazione, proponendo nuove idee di prodotto, servizio o approccio commerciale.   Requisiti ideali del candidat*:   -   - Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti; - Conoscenza consolidata di almeno uno dei seguenti canali/clienti: e-commerce (es. Amazon), petfood (es. Arcaplanet) o discount; - Esperienza nella gestione del conto economico e forte capacità analitica; - Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e competenze nell'uso di strumenti di reporting; - Spirito imprenditoriale, autonomia e attitudine "hunter" per generare nuove opportunità; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali; - Patente di guida B. - Richiesto domicilio in Lombardia.   Contratto e inquadramento:   CCNL di riferimento: Industria Alimentare; T.I; RAL 30000 - 40000   Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura.   La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. -   - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

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19/08/2026


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STAGE AREA COMMERCIALE (M/F/X)

Italia, Lombardia, Gadesco-Pieve Delmona

Samsic HR Italia, filiale di Cremona ricerca STAGISTA AREA COMMERCIALE Profilo ricercato La risorsa, inserita all'interno del team Commerciale, supporterà il dipartimento nello svolgimento di attività organizzative e operative, seguendo un percorso di apprendimento suddiviso in tre fasi principali. Step 1 Inserimento e familiarizzazione con i processi interni Aggiornamento giornaliero e settimanale dei file per il tracking e l'analisi dei fatturati. Riorganizzazione della cartella presentazioni aziendali e aggiornamento delle presentazioni generali in tutte le lingue. Realizzazione di presentazioni commerciali come, ad esempio, il lancio di un nuovo prodotto. Inserimento di calendari per il monitoraggio dei volantini promozionali dei clienti, seguito dal salvataggio e archiviazione degli stessi. Aggiornamento dei listini nazionali (freschi e surgelati) e creazione di PDF su carta intestata. Creazione, aggiornamento e allineamento dei file di codifica interna relativi ai prodotti. Gestione delle richieste di campionatura e tracciamento delle consegne. Compilazione delle schede di codifica articoli per nuovi clienti. Step 2 Approfondimento delle dinamiche di gestione clienti e ricerca mercato Preparazione di dati e report per gli staff meeting settimanali. Mappatura degli assortimenti e delle caratteristiche dei clienti Italia ed Estero (punti vendita, canali, prezzi). Aggiornamento dei piani promozionali, comunicazione interna e successiva elaborazione di proposte da condividere con il commerciale di riferimento. Sviluppo e preparazione newsletter commerciale in collaborazione con marketing. Step 3 Autonomia nella gestione dei processi commerciali Gestione primi contatti con nuovi clienti. Comunicazione e verifica dei contratti con il team amministrativo e con i clienti. Gestione degli sconti disallineati, con verifica e confronto con il team e i clienti. Monitoraggio periodico delle poste contrattuali e supporto alla liquidazione. Preparazione presentazioni per gli incontri commerciali insieme al commerciale Requisiti richiesti: Laurea (anche in corso) in Economia, Marketing, o ambiti affini. Ottime competenze organizzative e capacità di gestione del proprio tempo. Buona conoscenza dell'utilizzo dell'AI e programmi di workspace organizzativi (es.Claude, Notion e Asana). Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint). Propensione al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli. Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di altre lingue). Offerta: Percorso formativo strutturato con affiancamento costante. Opportunità di apprendere dinamiche di gestione clienti e processi di supporto all'area commerciale in un contesto dinamico. Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita. Durata stage: 6 mesi Indennità di partecipazione: 500€/mese Orario: lun-ven, dalle 9:00 alle 18:00 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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04/08/2026


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ADDETTO/A BACK OFFICE JUNIOR (H/F/D)

Italia, Veneto, Sona

SAMSIC HR - Filiale di Verona ricerca per azienda cliente nel settore alimentare freschi, un/a: ADDETT/A BACK OFFICE JUNIOR Profilo ricercato La risorsa, inserita a supporto dell'ufficio acquisti/commerciale, svolgerà le seguenti attività: - Inserimento dati a gestionale (codici e ordini) - Gestione degli ordini e delle spedizioni - Gestione richieste commerciali degli Agenti sul territorio - Reportistica generale Requisiti Esperienza pregressa di circa 1-2 anni in ruoli analoghi Buona conoscenza Pacchetto Office Precisione e capacità di lavorare in team Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.30 e 14:00 - 18:00 Tipologia contrattuale: 5 livello CCNL Commercio - H011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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19/08/2026


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Key Account Manager Discount&Emerging Business ? Canale Retail

Italia, Lombardia, MILANO

Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un* Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail   La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini.   In particolare, si occuperà delle seguenti attività:   -   - Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete; - Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità; - Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale; - Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete; - Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti; - Definisce ed implementa il piano commerciale annuale e le strategie di vendita per i canali emergenti; - Collabora con il team marketing per progettare campagne di Trade Marketing efficaci e innovative; - Monitora il rispetto delle condizioni commerciali e dei pagamenti, intervenendo proattivamente in caso di criticità; - Identifica tendenze di mercato, nuove opportunità di canale e potenziali rischi, contribuendo alla strategia aziendale; - Promuove una cultura di sperimentazione e innovazione, proponendo nuove idee di prodotto, servizio o approccio commerciale.   Requisiti ideali del candidat*:   -   - Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti; - Conoscenza consolidata di almeno uno dei seguenti canali/clienti: e-commerce (es. Amazon), petfood (es. Arcaplanet) o discount; - Esperienza nella gestione del conto economico e forte capacità analitica; - Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e competenze nell'uso di strumenti di reporting; - Spirito imprenditoriale, autonomia e attitudine "hunter" per generare nuove opportunità; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali; - Patente di guida B. - Richiesto domicilio in Lombardia.   Contratto e inquadramento:   CCNL di riferimento: Industria Alimentare; T.I; RAL 30000 - 40000   Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura.   La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. -   - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

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19/08/2026