Per importante azienda chimica farmaceutica , di
respiro internazionale, stiamo cercando 1 IT Service Desk Manager .
La risorsa avrà la responsabilità di gestire l‘IT Service
Desk, che rappresenta il punto di riferimento unico (Single Point of Contact)
per gli utenti interni per la registrazione, il monitoraggio e la risoluzione
di diverse richieste IT.
Il/la Service Desk Manager è responsabile della gestione
complessiva del servizio, coordinando l‘help desk esterno, le risorse interne e
i fornitori terzi. Il ruolo ha l‘obiettivo di garantire un supporto IT
efficace, coerente e di elevata qualità, assicurando una gestione strutturata
delle richieste e un‘esperienza ottimale per gli utenti.
Responsabilità
Gestire e supervisionare le attività del Service
Desk IT
Analizzare nei vari processi e flussi del
Service Desk quali possono essere eventuali colli di bottiglia e aree da
implementare
Coordinare team interni, help desk esterni e
fornitori terzi
Monitorare i volumi di chiamate e richieste,
ridefinendo le priorità operative
Garantire il rispetto delle procedure, dei
livelli di servizio (SLA) e degli standard qualitativi
Gestire il carico di lavoro proprio e del team,
adattando le priorità in tempo reale
Collaborare con i colleghi per la risoluzione
dei casi più complessi, garantendo la soddisfazione degli utenti interni
Profilo
Esperienza richiesta
Esperienza di IT service in contesti di ufficio
strutturati con elevato volume di richieste
Esperienza nel supporto a diversi sistemi
operativi e applicazioni
Esperienza nella gestione o nel coordinamento di
risorse (preferenziale)
Capacità di organizzare e prioritizzare le
attività quotidiane
Flessibilità nel riorientare le priorità in base
alle richieste in ingresso
Spiccate capacità di Analisi e Problem Solving
Formazione e certificazioni
Titolo di studio ad indirizzo informatico o
economico (preferenziale)
Certificazione ITIL Foundation (considerata un
plus)
Esperienza con ServiceNow ITSM (considerata un
plus)
Competenze tecniche
Utilizzo di strumenti specialistici per il
monitoraggio e la configurazione di asset IT
Elevata attenzione all‘accuratezza e al rispetto
delle procedure
Capacità di gestire attività multiple in
parallelo
Ottime capacità comunicative e di negoziazione
con interlocutori interni/esterni
Solida conoscenza di applicazioni, hardware e
sistemi aziendali
L‘azienda offre:
Possibilità di lavorare in modalità ibrida
Flessibilità oraria
#LI-AT2
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Industria chimica
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.54627711.5566829
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per realtà multinazionale nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Sales Engineer. LoSpecialista Sales Engineer è responsabile dell'analisi dei requisiti del cliente, della preparazione di proposte tecniche e della presentazione delle capacità del prodotto, con l'obiettivo di supportare la formulazione di offerte commerciali, indipendentemente dal grado di maturità dei requisiti o dell'opportunità di business.ResponsabilitàIn particolare, la risorsa si occuperà di:Rispondere a richieste di informazioni, quotazioni e offerte (RFI/RFQ/RFP) e predisporre la documentazione tecnica da utilizzare nel processo di Bid & Proposal a supporto delle Vendite Internazionali (civili) e delle campagne commerciali militari.Coordinare e integrare il pacchetto tecnico dell'offerta, collaborando con Bid & Proposal Manager, Pricing Manager e Sales Manager e interfacciandosi con Engineering e Program Manager per valutare la fattibilità di nuove soluzioni relative a configurazioni non standard.Supportare le negoziazioni con il cliente quando richiesto, valutando eventuali scostamenti tecnici rispetto alla proposta originaria.Supportare le unità Sales durante la fase pre-gara, fornendo informazioni specifiche sul prodotto, sulle prestazioni, sulle configurazioni e sulle analisi comparative rispetto alla concorrenza, contribuendo a influenzare i requisiti del cliente e a promuovere la proposta di valore di Leonardo Helicopters.Definire e mantenere la configurazione commerciale standard all'interno dello strumento Commercial Configurator.Promuovere gli standard commerciali di Leonardo Helicopters, guidando il cliente verso tali obiettivi durante le fasi di pre-bid, bid e negoziazione.Supportare la preparazione del Product Marketing Plan e/o del Business Case, analizzando i nuovi requisiti provenienti dalle gare e fornendo indicazioni sulle esigenze più urgenti del mercato.Raccogliere le iniziative relative alla roadmap di prodotto e condividerle internamente con le funzioni di riferimento.Analizzare e confrontare le prestazioni e le capacità della piattaforma assegnata con quelle dei concorrenti appartenenti alla stessa classe di peso.ProfiloRequisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica) o in discipline STEM.Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Buona/ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Word).Interesse per le tecnologie aeronautiche e per gli aspetti tecnici e operativi degli elicotteri.Spiccata capacità di costruire relazioni collaborative con diversi stakeholder.Capacità di gestire attività multiple e priorità concorrenti anche in situazioni di pressione.Disponibilità a lavorare in un contesto dinamico e a effettuare trasferte con breve preavviso, anche per periodi prolungati all'estero; preferibilmente automunita.
Competenze preferenziali
Conoscenza dei sistemi elicotteristici, dei requisiti operativi e delle operazioni di volo.Conoscenza e comprensione dei processi organizzativi complessi e delle dinamiche aziendali.Esperienza nella gestione dei clienti e nelle presentazioni in pubblico.Buona o avanzata conoscenza di PowerPoint e dei programmi di editing, con capacità di realizzare presentazioni ad alto impatto e documentazione ben strutturata.Precisione e attenzione nella preparazione di documentazione che può costituire un impegno contrattuale (Allegati Tecnici Contrattuali).Attitudine al problem solving.Capacità di lavorare in team.Buone capacità comunicative e di influenza nei confronti di gruppi e interlocutori al di fuori della propria area funzionale.Capacità di coniugare attenzione al dettaglio e visione d'insieme strategica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un:
Sales Engineer
L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione.ResponsabilitàLa figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita.
Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato.
Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali.
Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative.
Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto.
Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico.
Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali.
Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine.
Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali.
Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica.
Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali.
Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale.
Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale.
Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto.
Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale.
RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000
Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per general contractor operante nel settore delle infrastrutture, stiamo ricercando una figura tecnica da inserire all'interno della funzione Vendor Management.ResponsibilitiesIn ottica di potenziamento e consolidamento di un team Procurement già strutturato e modernamente organizzato, la figura ricercata avrà l'opportunità di poter contribuire al miglioramento ed all'ottimizzazione dei processi ed attività afferenti al Vendor Management con la prospettiva di poter ricoprire una posizione di riferimento nel dipartimento.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Gestione,
monitoraggio ed assistenza durante tutto il processo di iscrizione al Portale
Fornitori Aziendale verificando il possesso di requisiti tecnico-economici e
giuridici dei fornitori oltre a evidenziare l'importanza del processo di
qualifica ed il rispetto delle credenziali minime necessarie alla ricezione
delle RdO;Contribuire
all'allargamento del Portale Fornitori Aziendale, anche e soprattutto per le
categorie merceologiche sprovviste di fornitori;Partecipazione
all'implementazione, alla gestione ed al miglioramento del sistema di qualifica
fornitori aziendale;Esecuzione
della Due Diligence in base alla natura contrattuale ed economica dell'impegno
del fornitore e secondo le procedure aziendali;Redazione
dei Report di Due Diligence, laddove previsto dalla procedura aziendale e
partecipazione ai Comitati Escalation e di Valutazione ed Esclusione compresa
redazione dei relativi verbali;Redazione
dei rapporti di qualifica precontrattuale secondo le procedure aziendali;Monitoraggio
delle richieste di accesso, anche per aggiornamenti documentali, rispetto ai
sistemi di qualifica aziendale attraverso report interni;Verifica
del possesso dei requisiti dei fornitori aggiudicatari di lavori, servizi e
forniture anche attraverso il dialogo costante con i buyers;Supporto
all'attività del Procurement attraverso la predisposizione di apposite vendor
list dandone evidenza ai Soci ed alle varie Consortili, qualora richiesto;Gestione
delle attività di monitoraggio, valutazione delle performance e riqualifica del
fornitore secondo procedure e modelli aziendali;Eventuale
partecipazione agli audit esterni ed interni e gestione delle eventuali non
conformità sulla supply chain;Creazione
di report per il monitoraggio e l'analisi del miglioramento del sistema di
Vendor Management.Your ProfileIl profilo ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma o Laurea in discipline tecniche;Esperienza di almeno 5 anni in ruoli compatibili all'interno della funzione Procurement o funzioni affini, maturata presso general contractor operanti nel settore delle infrastrutture;Conoscenza approfondita delle categorie SOA di riferimento;Utilizzo professionale della Suite Office e di ERP aziendali.
Fascia salariale di riferimento: RAL 50-55.000 € con benefits previsti dalla policy aziendale.
#LI-VT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per
un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero
nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori
hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona
per il ruolo di Technical Project Manager - Contract InteriorsLa figura sarà responsabile del coordinamento
tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione,
produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati
standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.ResponsabilitàLa risorsa, in collaborazione con la Direzione
Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di:
Gestire lo sviluppo tecnico
ed esecutivo dei progetti assegnati.
Coordinare progettisti
esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e
produzione.
Definire specifiche
tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti.
Monitorare l'avanzamento
delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali.
Interfacciarsi con la
committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle
eventuali criticità.
Effettuare sopralluoghi e
verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione.
Supportare la gestione di
varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):Diploma tecnico o Laurea in
Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini.Esperienza in ruoli di
Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel
settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o
navale.Ottima capacità di lettura
del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva.Conoscenza dei principali
materiali e processi produttivi dell'arredo su misura.Esperienza nella gestione di
fornitori, produzione e attività di cantiere.Buona conoscenza della
lingua inglese.Completano il profilo autonomia, capacità
organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a
trasferte in Italia e all'estero. Sede di lavoro: Provincia di
Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Questa
è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante
nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile Programmazione
della Produzione - Food?.ResponsibilitiesLa
risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:
organizzare e
programmare i flussi di lavoro;ottimizzare i processi
produttivi;creare piani di
produzione a breve e medio termine;gestire le tempistiche
di preparazione prodotto finito e relativi costi;interagire con i
gestori delle linee produttive, monitorare il flusso delle materie prime e
secondarie;analizzare gli ordini
dei clienti e le stime di vendita;verificare la
disponibilità di materie prime, secondarie e semilavorati;gestire i rapporti con
il reparto acquisti ed i fornitori;monitorare efficienza
delle linee produttive e del personale;monitorare
l'avanzamento della produzione;monitorare blocchi o i
ritardi nella catena produttiva, ridurre scorte ferme in magazzino.Your ProfileSaranno
valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole
candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
esperienza maturata
nel ruolo: 5-10 anni;titolo di studio:
Diploma/Laurea;settore di
provenienza: mandatoriamente ?Food?;capacità di
costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale;pianificazione
industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; leadership concreta e
pragmatica;buone doti
organizzative e capacità di analisi; problem solving,
flessibilità, team building.
CCNL: Alimentare Industria
Livello minimo: 3A
RAL: € 45.000 - € 55.000
Mensa aziendale
Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000
/netti«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Sede: Provincia Nord di Milano
Settore: Industria manifatturiera / produzione
Contesto: Realtà internazionale
Per un'importante azienda, industria di produzione, inserita in un contesto internazionale e in forte sviluppo, con sede nella provincia Nord di Milano, siamo alla ricerca di un/una IT Specialist con 3 - 4 anni di esperienza da inserire all'interno del team.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa dell'infrastruttura IT aziendale, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi, dei servizi e degli applicativi a supporto del business
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e supporto dell'ambiente AS400 / IBM
- Monitoraggio dei sistemi e delle applicazioni aziendali.
- Analisi dei log di sistema e gestione delle anomalie.
- Gestione delle procedure di backup e restore.
- Gestione e troubleshooting delle code di stampa.
- Amministrazione e manutenzione di server Windows e Linux.
- Gestione e monitoraggio dei servizi infrastrutturali.
- Supporto sistemistico di secondo livello e risoluzione delle problematiche tecniche.
- Gestione dei servizi cloud utilizzati dall'azienda per esigenze operative e di compliance normativa.
- Supporto alla gestione documentale e ai sistemi di archiviazione aziendali.
- Monitoraggio degli strumenti di sicurezza e delle soluzioni di crittografia e protezione dei dati.
- Interfaccia con fornitori e partner tecnologici per le attività di manutenzione e assistenza.
Profilo
- Esperienza pregressa di almeno 3 ? 4 anni in ruoli IT infrastrutturali o sistemistici.
- Buona conoscenza di AS400 / IBM i.
- Esperienza nella gestione di server e infrastrutture Windows Server e Linux.
- Capacità di utilizzo del terminale Linux e conoscenza dei principali comandi di amministrazione.
- Esperienza in Cybersicurezza e NIS2
- Esperienza nella lettura e analisi di log di sistema e applicativi.
- Conoscenza delle procedure di backup, restore e disaster recovery.
- Esperienza nella gestione di servizi cloud e ambienti ibridi.
- Familiarità con tematiche di cybersecurity, protezione documentale e crittografia dei dati.
- Ottime capacità di problem solving e di gestione delle priorità.
Profilo ideale
Cerchiamo una figura con una preparazione sistemistica, capace di operare su ambienti AS400, Windows e Linux, con esperienza nella gestione di server, servizi cloud, sistemi documentali e strumenti di sicurezza, in grado di garantire continuità operativa ed efficienza dell'infrastruttura IT aziendale.
Pacchetto Retributivo & Welfare
RAL: 35.000€ - 40.000 € + Ticket restaurant del valore di € 6,50 al giorno + Assicurazione sanitaria di categoria prevista dal CCNL
Benefit : Programmi dedicati alla formazione e allo sviluppo delle persone + Accesso a network di convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti
CCNL: Chimico-Farmaceutico Industria
Modalità di lavoro: in sede + smartworking
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Il nostro cliente è un gruppo industriale chimico attivo a livello internazionale, specializzato nella produzione e distribuzione di gas tecnici, medicali e speciali. Opera anche nei settori dell'ingegneria, dell'energia e dei servizi per l'industria, fornendo soluzioni integrate per diversi processi produttivi e applicazioni sanitarie.
Responsabilità
Stiamo ricercando un ERP AFC Expert che, riportando direttamente all'IT Manager, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei progetti IT in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), fungendo da punto di raccordo tra area Finance e team IT.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio dei processi ERP, nel supporto agli utenti Finance e nella raccolta e traduzione dei requisiti di business in soluzioni applicative efficaci, contribuendo attivamente ai progetti di implementazione, miglioramento e integrazione dei sistemi informativi aziendali.
Responsabilità principali
- Gestione e coordinamento dei progetti IT in ambito Finance/AFC
- Analisi dei processi amministrativi, contabili e di controllo di gestione
- Interfaccia costante con le funzioni Finance e con il team IT
- Supporto all'evoluzione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale
- Raccolta requisiti e traduzione in specifiche funzionali
- Gestione di test, rilascio e supporto post-implementazione
- Presidio del corretto funzionamento delle soluzioni applicative in ambito AFC
Profilo
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza in ruoli analoghi su progetti ERP in ambito Finance
- Buona conoscenza dei processi AFC (contabilità generale, controlling, reporting)
- Capacità di gestione progetto e interfaccia con stakeholder business e IT
- Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza di JD Edwards
- Buona conoscenza della lingua inglese
Soft skills
- Approccio analitico e orientamento al problem solving
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro per progetti e per obiettivi
- Autonomia e proattività
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
- Ruolo con forte esposizione su progetti IT/Finance
- Smart working 2 giorni a settimana dopo il periodo di onboarding
- RAL 55.000 ? 60.000 €
- Premio di produzione dopo 1 anno di anzianità
- Mensa aziendale
- CCNL Chimico
#LI-GM4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
